郑州市登封市招钻工、矿工

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郑煤集团大平煤矿郑煤集团大平煤矿招工啦！！！ 国有企业，工作稳定，矿井储量大，服务时间长，免除您频繁找工作的烦恼，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！服务电话: ​年龄：18～45岁， 工种：井下掘进工，抽采钻工，安装工，辅助工等

郑州市新密市招矿工、钻工

河南需要钻探编录2名，坑道编录2名。包吃包住。月休4天。年龄要求45周岁以下。薪资6k到10k。薪资准时发放。

洛阳市洛宁县招钻工.扒矿工四人一组连打带出铅锌矿，一个班500-800，体检尘肺，结节，肺气肿过不了，年龄不能超58

洛阳市洛宁县招钻工放炮工，扒矿工四人一组连打带出，一个班700-800，年龄不能超58

洛阳市招钻工

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综掘掘进工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工报名体检合格后参加培训、培训期间每天150元工资，自入井首月出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式：微信同号 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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诚聘定向井工程师，熟练掌握定向、水平井施工及剖面设计，优先定边周边人员，有意联系：王

岗位名称：技术员（油田技术服务）;钻井工程师；油田开发工程师。 岗位要求：1. 应届毕业生或实习生亦可；2. 本科及以上学历，石油工程、油藏地质或开发专业优先；3. 具有C1驾照，对油田技术有一定的了解和研究。 薪资待遇：1. 试用期3个月，月薪4000元；2. ；3. 年底发放补贴奖金，范围在2～8万元。

招聘：定向井工程师薪资：8000-12000元岗位职责：1、根据井位设计，负责定向井、水平井的轨迹控制与施工执行，确保钻井作业按计划进行。2、参与钻井方案设计，提出优化建议，解决钻进过程中出现的轨迹偏差与井眼稳定性问题。3、负责现场钻井数据采集、分析与报告，及时向项目经理和甲方汇报井下情况。4、监督和指导钻井队伍的定向钻井操作，确保操作规范符合HSE要求和公司标准。5、协调井场各方（地质、测井、录井、钻井承包商等）资源，保证定向钻井工作顺利实施。6、在复杂地层条件（如高温高压、易坍塌井段）下制定应对措施并组织实施。7、总结项目经验，编写井下作业总结报告，为后续项目提供技术支持和改进建议。岗位要求：1、专科及以上学历，石油工程、钻井工程或相关专业优先。2、2年及以上定向井现场工作经验；有西北、东北等复杂地层施工经验者优先。3、熟悉定向井、水平井的设计与施工工艺，能独立处理井下轨迹控制、井眼稳定及事故复杂问题。4、熟练使用MWDLWD、旋转导向系统等定向工具，掌握至少一种定向井工程软件（如COMPASS）。5、具备良好沟通协调能力、跨文化协作精神及抗压能力，适应野外现场工作环境。6、石油工程相关专业应届毕业生也可报名，进行重点培养。

岗位名称：钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇：具体薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘：钻井液工程师 薪资：8000.0 岗位职责： 1. 负责钻井液体系的设计、配制与性能优化，保障钻井作业安全高效。 2. 现场监督钻井液施工过程，实时监测流变性、滤失性、固相含量等关键参数。 3. 分析钻井过程中出现的井壁失稳、卡钻、漏失等复杂情况，提出钻井液技术解决方案。 4. 编制钻井液技术方案、施工总结及质量分析报告，配合完成项目技术归档。 5. 协同地质、钻井、录井等专业开展一体化作业支持，参与现场技术交底与风险研判。 任职要求： 1. 石油工程、应用化学、材料科学或相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉钻井液基本组成、类型（水基/油基/合成基）及性能评价方法。 3. 掌握常用钻井液处理剂作用机理，具备现场问题诊断与配方调整能力。 4. 具备石油钻井现场工作经验者优先，持有HSE、井控等有效作业证书者优先。 5. 具备良好的技术文档编写能力、跨专业沟通协调能力及抗压执行能力。

井下采掘工 年龄40周岁以下（1985年12月31日后出生）；高中及以上学历；能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录；身体健康，无从事井下工作禁忌症；近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤公司解除合同的不予录用；具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先。 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬（正常出勤月均应发工资8000元—12000元）。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。 招工人数:100 人 报名时间：2026年1月1日—报满为止 工作地址:鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科

井下巷道掘进工 1.年龄在40岁以下，具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证的优先；2.具有高中及以上学历；3.身体健康，疾病，且不良嗜好等；4.遵守国家法律，法规，政审合格，违法犯罪记录；5.吃苦耐劳，具有良好的思想品质和道德素质，自愿从事煤矿井下掘进工作；6. 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬(正常工资收入8000元-15000元)。职工一经录用，与鹤煤三矿签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险(五险一金)。任务完成后，解除劳动合同，并按国家规定给予经济补偿金。 招工人数:100名 招工时间：2026年1月1日起，报满为止；报名提供资料：本人身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，户口本原件及复印件(首页及本人页)，近期免冠照片6张，蓝底两寸照片1张，户口所在地派出所出具的违法乱纪证明。 工作地址:河南省鹤壁市鹤山区长风北路三矿工业区

井下采掘工 年龄 40 周岁以下（1985 年 12 月 31 日后出生）；高中及以上学历；能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录；身体健康，无从事井下工作禁忌症；近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤公司解除合同的不予录用；具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先。 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬（正常出勤月均应发工资 8000 元 —12000 元）。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。 招工人数:100 人 报名时间：2026 年 1 月 1 日 — 报满为止 工作地址:鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科

鹤煤双祥分公司招工启示， 招聘井下打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。 福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 招聘条件: 1.年龄18-50周岁，，原则上高中及以上学历； 2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录； 3.身体健康，无从事井下工作禁忌症； 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； 5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。

井下采掘工 年龄 40 周岁以下（1985 年 12 月 31 日后出生）；高中及以上学历；能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录；身体健康，无从事井下工作禁忌症；近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤公司解除合同的不予录用；具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先。 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬（正常出勤月均应发工资 8000 元 —12000 元）。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。 招工人数:100 人 报名时间：2026 年 1 月 1 日 — 报满为止 工作地址:鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科

河南鹤壁鹤煤双祥分公司招工启示， 招聘井下打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。 福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 招聘条件: 1.年龄18-40周岁，，原则上高中及以上学历； 2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录； 3.身体健康，无从事井下工作禁忌症； 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； 5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。

年龄在18—28岁之间，，有责任心，会电脑，能开车，有驾照，2—3人。

井下采掘工 1.年龄40周岁以下（1985年12月31日后出生）；2.高中及以上学历；3.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录；4.身体健康，无从事井下工作禁忌症；5.近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤公司解除合同的不予录用；6.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先。 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬（正常出勤月均应发工资8000元—12000元）。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。 招工人数:100人 报名时间：2026年1月1日—报满为止 工作地址:鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科

井下采掘工 年龄40周岁以下（1985年12月31日后出生）；高中及以上学历；能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录；身体健康，无从事井下工作禁忌症；近三年因长期旷工等违反企业规章制度被鹤煤公司解除合同的不予录用；具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先。 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬（正常出勤月均应发工资8000元—12000元）。职工一经录用，与中泰矿业签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。 招工人数:100 人 报名时间：2026年1月1日—报满为止 工作地址:鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科

1、负责按照规定的维修标准及检验流程维修； 2、不断提高专业技术水平和服务意识，优化改进工作； 3、负责完成部门领导交办的相关工作。 4、钻工负责按要求完成钻探任务。 任职资格： 1、身体健康，服从安排； 2、工作认真负责，有良好的职业操守。