
生产矿长
1-2万/月
矿山工程师1-3年学历不限详细薪资面谈
岗位职责:
1. 负责井下采掘、支护、通风、排水等生产作业,严格执行安全操作规程
2. 参与矿井日常巡检,及时发现并上报安全隐患及设备异常
3. 配合生产矿长落实各项生产计划与技术措施,保障作业进度与质量
4. 按要求佩戴和使用劳动防护用品,参与安全培训与应急演练
5. 协同班组完成交接班记录、数据填报及现场文明施工管理
任职要求:
1. 身体健康,能适应井下作业环境,无职业禁忌症
2. 具备矿山作业基本安全知识,持有有效《特种作业操作证》(如煤矿井下爆破、瓦斯检查等)者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和应急处置能力
4. 接受岗前安全培训与考核,服从统一调度与管理
5. 无违法犯罪记录,遵守矿山安全生产法律法规
采矿工程师(津巴布韦)
4-6万/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求:
1、采矿及相关专业(井建,通风,安全,采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称;
2、累计8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计流程,掌握矿井通风系统、安全生产管理及灾害防治相关技术;
3、熟练操作CAD制图工具,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布局并指导现场施工;
4、身心健康,具备较强抗压能力与风险应对意识,拥有良好的组织协调和团队沟通能力;
5、具有设计单位工作背景,同时具备地下矿与露天矿实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求:
1、地质类专业,大专及以上学历,取得中级或以上职称,能熟练运用CAD等绘图软件;
2、从事矿山工作满8年,具备扎实的野外勘查及井下地质作业实践经验;
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成因与成矿规律,具备一定地质资料分析与科研能力。
职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
安全工程师
1-2万/月
安全工程师经验不限本科消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
一、岗位职责1、安全体系建设:建立健全子公司现有安全管理体系,依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作,确保企业安全规范、合规运行;
2、隐患排查:巡查企业安全生产环境,实施安全风险分级管控,及时发现事故隐患,提出优化安全管理的可行性建议,推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施;
3、事故处理:牵头开展生产安全事故的调查与处置,进行事故数据统计与原因分析,执行预防性改进方案;
4、安全文化建设:组织落实新员工三级安全教育,定期策划并实施应急演练及相关安全活动,推动安全意识与知识全员覆盖。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑;
2、知识技能:在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先;
3、素质能力:具备良好的责任心、目标导向和原则性,沟通顺畅,拥有较强的组织与协调能力。
在这里,您将收获:
培养晋升:提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道;
视野开阔:可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座,学习先进经验,拓展行业视野;
快速成长:深度参与从零到一的安全体系搭建过程,实现专业知识向实际管理体系的有效转化!
安全工程师--上市企业/五险一金
6-8千/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、落实国家关于环保与安全生产的方针、政策及相关法律法规,及时传达上级部门发布的安全相关文件;
2、制定、修订并完善公司安全管理制度,牵头推进安全标准化体系构建及持续优化工作;
3、开展公司日常安全管理工作,监督检查各项制度执行情况,制止和纠正各类违规违章操作行为,组织隐患排查治理及事故应对处置;
4、编制并健全生产安全事故应急救援预案,组织开展多种形式的安全培训教育,提升员工整体安全与环保意识;
5、建立完整安全隐患及违规行为记录台账,实施安全管理目标考核机制;
6、建立健全公司环境保护相关制度,并推动落实与监督执行。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、安全工程、机械、电气或相关专业背景;
3、具有3年以上安全管理工作经历;
4、具备同行业安全管理经验或持有注册安全工程师资格者优先考虑。
安全工程师
7-9千/月
安全工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司安全生产管理体系的搭建与落地,制定并完善安全管理制度、操作规程及应急预案。
2. 主导日常安全检查与风险隐患排查,针对生产现场、设备设施等关键环节开展专项安全评估,提出整改方案并跟踪闭环。
3. 组织开展员工安全培训与应急演练,提升全员安全意识与应急处置能力。
4. 对接政府安监部门,确保公司安全生产工作符合国家及行业法规要求,完成各类安全报告的编制与提交。
【岗位要求】
1. 大专及以上...
注安工程师(金属冶炼安全证)
8千-1.1万/月
安全工程师3-5年本科安全管理EHS管理体系搭建金属冶炼行业安全安全风险分析
工作职责
1. 主导构建并实施公司EHS管理体系,结合金属冶炼行业特点,制定环境、健康与安全管理方案,并推进落地执行。
2. 开展厂区现场安全巡检与风险识别,评估潜在安全隐患,提出切实可行的优化措施,保障生产活动符合安全规范要求。
3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规范,通过系统化培训提升员工整体安全素养与实操能力。
4. 策划并组织安全培训与环保宣导活动,牵头事故调查与原因分析,建立预防机制及整改措施闭环管理流程。
任职要求
1. 精通国家及行业EHS法律法规,具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。
2. 熟悉安全风险识别与管控技术,可独立开展现场安全评估并设计有效防控策略。
3. 具备良好的沟通协作能力和项目推动能力,能够高效协调多部门开展安全管理工作,具备较强抗压性与突发事件应对能力。
4. 持有中级注册安全工程师证书(适用于金属冶炼行业)
选矿工程师
8千-1万/月
矿山工程师5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责选矿工艺的设计、优化与实施,提高选矿效率和质量;
2. 参与选矿项目的前期勘查,制定选矿方案;
3. 负责选矿设备的操作与维护,确保设备正常运行;
4. 监控选矿过程,确保选矿活动符合环保要求;
5. 与团队成员合作,解决选矿过程中遇到的技术问题。
【岗位要求】
1. 中专以上学历或中级及以上职称的专业技术人员;
2. 10年以上一线选矿工作经验;
3. 熟悉选矿工艺及设备操作维护;
4. 具备良好的团队合作能力和解决技术问题的能力;
5. 能够适应现场工作环境,有责任心。
选矿工程师(金矿项目、郑州办公)
1.5-2.5万/月
矿山工程师10年以上大专选矿
【岗位职责】
1. 负责金矿选矿厂新建项目全流程技术工作,从建厂阶段介入,参与工艺方案确定;
2. 精通金矿选矿工艺(浮选、堆浸、碳浆等),把控选矿生产线设备选型、安装、调试;
3. 对接设计院审核金矿选矿工艺流程,优化金的回收率,控制选矿生产成本;
4. 现场解决选矿生产技术问题,做好原矿、精矿品位检测、指标管控;
5. 整理金矿选矿技术档案,按需前往海外金矿项目现场提供技术支持。
【岗位要求】
1. 矿物加工工程、选矿相关专业大专及以上学历;
2. 有金矿选矿厂建设或生产管理经验,熟悉金矿浮选、提金相关工艺优先;
3. 能够参与新建选矿厂项目,接受短期出国出差;
4. 身体健康,退休技术人员可考虑;
5. 能够独立调试金矿选矿生产线,优化选矿回收率指标。
【福利待遇】
薪资模式:底薪+出差补助,签订顾问协议,外地人员可提供宿舍。
鹤壁淇滨区日结现金,工作轻松,只要踏实肯干就行,午饭可口,中午休到两点
100-200元/天
小工包吃1-2人
日结现金,工作轻松,只要踏实肯干就行,午饭可口,中午休到两点
河南鹤壁招工打胶收尾人员,工程面积3.5万方。活好干,管理不严,人走账清。工资待遇需电话联
打胶
招工打胶收尾人员,工程面积3.5万方。活好干,管理不严,人走账清。工资待遇需电话联系。
河南鹤壁招聘手把焊工5人,负责幕墙焊轮毂工作。工资400,每月15号发放。26、27号出发
400元/天
电焊3-5人月结
招聘手把焊工5人,负责幕墙焊轮毂工作。工资400,每月15号发放。26、27号出发,有意者可报名。
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好!
因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
生产安全员
8-9千/月
安全工程师1-3年大专工厂制造
【岗位职责】
1. 负责安全生产管理的各项基础工作。
2. 负责作业现场的安全监督检查和隐患整改,并做好记录。
3. 督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程。
4. 负责公司安全消防的日常管理工作。
【岗位要求】
1. 持有注册安全工程师证。
2. 工作态度端正,吃苦耐劳。
注册安全工程师培训讲师
8千-1.2万/月
安全工程师经验不限本科时间自由高薪氛围好线上授课
岗位职责:
1、根据注册安全工程师考试科目内容完成讲义准备与课程设计,开展教学工作;
2、承担相关科目的线上直播授课任务,并参与学习资料的整理与编写;
3、掌握学科核心知识点与难点,持续优化授课表现力,提升学员课堂参与度;
4、归纳考试高频考点,分析命题趋势,提炼应试方法,开发有助于学员高效通过考试的课程体系;
任职资格:
1、热衷教学工作,具备良好的表达能力,愿意持续精进授课水平;
2、具备注册安全工程师相关授课经历或行业实践经验者优先录用;
3、有班课教学经验或教育机构讲师背景,且有意向在注安领域长期发展者优先考虑;
员工福利:
1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等;
2.通讯补助、加班补助、全勤奖;
3.薪酬、职位等全方位的晋升通道;
工作时间:周末单双轮休
周一至周五 上午:8:30——12:00 下午: 13:30——18:00
工作地址:郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼
安全工程师 (MJ000115)
7-9千/月
安全工程师3-5年本科ISO9001注册安全工程师
职位职责:
1、落实国家环保与安全生产方针、政策及相关法律法规,及时传达上级部门发布的安全相关文件;
2、制定、修订并完善公司安全管理制度,牵头推进安全标准化企业建设及持续优化工作;
3、开展公司日常安全管理,监督检查各项制度执行情况,制止和纠正各类违章作业行为,组织隐患排查及事故应对处置;
4、编制并优化突发事件应急救援预案,开展多样化安全培训教育活动,提升员工整体安全与环保意识;
5、建立详实的安全隐患与违规行为记录台账,落实安全目标责任考核机制;
6、建立健全公司环保管理制度体系,并监督实施与执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,安全类相关专业优先考虑。
2、具有较强的组织、协调与沟通能力,能与公司各部门高效协作与对接。
3、具备较强的问题识别、分析与解决能力,可独立应对驻矿现场的安全管理事务。
4、具备良好的书面表达能力,能够准确撰写安全工作报告及总结材料。
5、掌握基础计算机操作技能,熟练使用常用办公软件。
职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等
安全工程师 (MJ000115)
6-8千/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 安全合规落地宣导:贯彻落实国家安全生产、环保法律法规及行业政策,传达上级安全文件与管理要求,统筹公司安全环保合规落地工作。
2. 制度体系建设与迭代:负责公司安全、环保管理制度的制定、修订与优化;推进安全标准化体系搭建、运维与持续改进,实现安全管理规范化、标准化。
3. 现场安全监督管理:开展日常安全、环保巡检督查,监督制度落地,纠正各类违章作业;常态化排查安全隐患、跟踪整改闭环,参与安全事故的调查分析与处置。
4. 应急管理与安全教育:编制、修订各类安全生产应急救援预案,定期组织应急演练;负责全员安全生产、环保知识培训、安全交底及宣导工作,提升全员安全防范意识与作业规范度。
5. 台账管理与考核落地:建立健全安全隐患、违章记录、培训、整改等各类安全台账,实现资料规范化管理;落实安全目标考核工作,推进安全责任层层落地。
6. 环保体系管控:负责公司环保管理制度的搭建、完善与监督执行,常态化排查环保风险,规范公司环保作业流程,保障企业环保合规运营。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,安全工程、环境工程等相关专业优先。
2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规及标准化体系流程,具备独立开展安全巡检、隐患排查、制度落地、培训组织的能力。
3. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力,可独立处理厂区及驻矿现场各类安全问题,临场处置及问题解决能力强。
4. 具备良好的文字功底,能够独立编写安全制度、应急预案、工作总结、整改报告等各类资料。
5. 熟练使用Office办公软件,工作严谨细致、责任心强,原则性强,具备良好的职业素养与执行力。
6. 有工矿、煤矿、工程机械行业安全管理经验、持有注册安全工程师证书者优先录用。
【福利待遇】
年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
安全工程师 (MJ000115)
6-8千/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师职业健康管理安全管理
职位职责:
1. 安全合规执行宣贯:落实国家安全生产、环境保护法律法规及行业规范,传达上级安全文件与管理要求,统筹推动公司安全环保合规工作的实施。
2. 制度建设与优化升级:主导公司安全与环保管理制度的起草、修订与完善;推进安全标准化体系的建立、运行及持续改进,实现安全管理的系统化与标准化。
3. 现场安全监管执行:组织实施日常安全与环保巡查监督,确保制度有效执行,制止各类违规操作;定期开展安全隐患排查,跟进整改进度并闭环管理,参与安全事故的调查分析与处理工作。
4. 应急管理与安全培训:编制和更新安全生产应急救援预案,组织应急演练;负责全员安全与环保知识培训、作业前安全交底及宣传教育,提升员工安全意识与规范操作水平。
5. 台账维护与考核实施:建立完善安全隐患、违规行为、培训记录、整改措施等安全管理台账,实现资料归档规范化;推进安全目标责任制考核,保障安全责任逐级落实。
6. 环保管理体系运行:负责企业环保管理制度的构建、优化与监督执行,持续识别环保风险点,规范环保作业流程,确保企业环保合规稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。
2. 熟知安全生产与环保领域的法律法规及标准化管理流程,能独立完成安全检查、隐患识别、制度推行及培训组织工作。
3. 具备出色的沟通协调与跨部门协作能力,可独立应对厂区或矿区现场各类安全突发情况,具备较强的现场处置与问题解决能力。
4. 文字表达能力强,能够独立撰写安全管理制度、应急预案、总结报告、整改材料等文书。
5. 熟练操作Office办公软件,工作认真细致,责任心强,坚持原则,具备良好的职业操守和执行力。
6. 有工矿、煤矿、工程机械等行业安全管理经验者优先,持有注册安全工程师证书者优先录用。
职位福利:
年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金缴纳比例12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补贴/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、年度健康体检、节日福利、生日福利、专业课程培训及资深员工指导等。五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等。
安全工程师
8千-1万/月
安全工程师3-5年本科要求有EHS工程师经验制造业EHS经验
【岗位职责】
1. 贯彻落实国家安全管理的相关方针、政策、法令、法规,组织建立、健全和完善公司各项安全管理规章制度及体系标准,保障公司的生产安全;
2. 负责制定公司安全及消防技术措施计划及消防管理制度,检查监督各部门的执行情况,消除各项消防隐患,保障公司人员及财产不受火灾侵害;
3. 开展安全事故与火险隐患的检查及事故调查处理工作,消除安全隐患,防范安全生产事件、事故的发生,确保公司安全设施完好、正常使用;
4. 对各生产厂及职能部门的安全管理工作目标完成情况进行考核;
5. 开展各岗位人员的培训及考核工作,确保各岗位人员掌握相应的安全知识。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,安全工程、安全科学与工程等相关专业;
2. 熟练掌握安全、环保法律法规和安全、环保技术知识,具备良好的沟通能力、领导能力和组织能力;
3. 三年以上同类岗位工作经验。
【福利待遇】
五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利
中级注册安全工程师
6-9千/月
安全工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 协助制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划;
2. 负责驻厂现场的环境、健康、安全管理,并提出改进意见;
3. 发布公司EHS的相关政策、流程和标准,提高员工的意识和技能水平;
4. 进行安全教育培训及事故调查,建立有效的事故防范体系。
【岗位要求】
1. 熟悉EHS管理体系和相关法规,有EHS管理经验;
2. 对安全管理有深入的了解,能分析控制安全风险;
3. 良好的沟通、协调和组织能力,具有...
栏目概述
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