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业务经理
8000-13000元/月
业务经理社保6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公O2O互联网/科技企业服务其他产品/服务广告软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
你是否早已不满职场的按部就班,渴望一个能释放营销野心、执掌业绩方向的舞台? 洛阳易获客正寻觅敢闯敢拼的业务经理,与我们一同抓住AI搜索推广风口,为企业破解获客难题! -回报无上限:底薪+高额提成+团队奖金,年薪10-20万不是梦,上不封顶。 -成长有支撑:提供行业前沿的AI营销、搜索推广等专业培训,明确晋升路径。 -福利有温度:缴纳社保、节日福利、定期团建,地点位于洛阳宝龙,交通便捷,团队氛围年轻热血。
电话销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1. 负责电话销售团队的日常运营与管理,推动团队整体业绩提升; 2. 策划并执行销售方案,保障销售目标按时达成; 3. 维护客户资源关系,增强客户满意度与忠诚度; 任职要求: 1. 具备强烈的销售导向思维 2. 有钢制家具行业销售背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调及谈判技巧;
销售经理/主管社保年终奖经验不限高中
招聘:销售经理、人事经理 上六休一,法定节假日正常休息 工作时间:朝九晚五,办公室坐班 薪资待遇优厚,月薪过万有机会 员工福利完善,晋升空间广阔 男女不限,欢迎有志之士加入 招满即止,期待优秀的你来电咨询 联系方式:***********(可加微信)
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
负责茶叶茶具销售
销售经理/主管1年以下学历不限
集团总部自20年全资投资郑州分公司以来,新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团战略级重点招商项目推进,现已覆盖全国及海外600余家门店,主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”,坚持不使用浓缩汁,拥有自主酱料生产工厂与完整供应链体系。 工作内容: 1.利用公司提供的精准客户资源,通过电话进行有效沟通,详细介绍餐饮项目及其核心优势 2.挖掘客户需求,及时答疑解惑,推动达成合作意向,完成既定销售目标 3.持续维护客户关系,跟进后续转化进度,协同团队达成整体业绩指标 工作要求: 1.具备较强的执行力和良好的沟通表达能力 2.有强烈的收入提升意愿及良好的抗压素质 薪资:底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%) 福利:带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动 晋升机制:销售→主管→经理,晋升通道公开透明 工作时间:9:20-18:30,月休6天,支持灵活调休
白酒销售经理
销售经理
有从事过白酒销售行业的优先
餐饮SaaS销售顾问
1.2-2万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金餐补1-3年大专客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技地推
我们是谁: 客如云,国内餐饮SaaS领军品牌,阿里巴巴集团全资控股企业,业内唯一实现软硬件自主研产销一体化的SaaS服务商,入选全球最具创新力公司TOP50。 我们要做的是: 面向餐饮及本地生活类商户,打造软硬结合的一体化SaaS解决方案,助力商家完成数字化、智能化转型,践行“店开天下,客如云来”的使命愿景。 你将负责的工作内容: 餐饮SaaS系统的市场推广与销售;赋能商户经营,推动其向数字化管理模式升级;通过公域流量导入与私域运营变现,维护客户关系,协同内部团队,推进商户与公司的长期深度合作。 我们期待你具备: 1.全日制本科及以上学历(若能力突出,可放宽至大专); 2.性格积极坚韧,抗压能力强,既能高效工作,也懂享受生活; 3.学习意愿强烈,具备快速吸收新知并落地应用的能力; 4.经历过现实磨砺,拥有销售实战经验,理解真实商业逻辑,渴望成功并愿为之拼搏; 5.若熟悉新餐饮、新零售或互联网商业模式,且有本地生活领域相关经验、资源或SaaS产品销售背景,则更具优势。 这份工作的挑战在于: 1.持续学习,成为行业专业者 2.收获回报后仍能坚守初心 3.多数情况下需自主探索客户开拓路径 你也将收获: 1.郑州地区极具竞争力的无责任底薪 2.六险一金(医疗保障全面无忧) 3.一个崇尚生活品质、拒绝无效加班的开放型团队 4.完善的晋升机制,M0、M1.5等职级等你突破成长 5.月度团建、零食供应、年度体检、司龄礼品、生日福利、带薪年假、全薪病假、育儿假、父母陪产假等福利全覆盖;每年多次优秀员工旅游机会,一线销售也有机会获得期权激励! 6.另外,每年享有两次调薪机会 如有更多想了解的内容,欢迎直接投递简历!
客户经理经验不限大专个人(To C)客户开发客户关系维护
高薪高福利,“职”等你来! 我们团队由90后、00后组成,氛围轻松活跃,工作不压抑,成长有空间! 我们知道,你并不平凡,若对现状无感,不如来我们这看看。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入,最终却变成“非这里不可”,比如我们正在招聘的策划导师岗位,底薪6000-8000+高额提成+五险一金,同样是上班,我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更广阔,怎能相提并论? 人生充满无限可能,只要迈出一步,收获往往超乎预期。此刻,我们在招人,你勇敢投递了吗?总以为生活欠自己一个满意,其实我们该给生活一次尝试的机会。你真的不打算发份简历来看看吗?找工作不是一时的事,而是一生的选择! 岗位职责: 1、负责跟进公司分配的客户资源,为创业者讲解公司业务及项目内容(包含销售环节); 2、参与公司组织的各项培训,掌握制度规范与项目知识,全面提升个人专业能力; 3、树立正确的价值导向,践行“同道者同行”理念,踏实执行上级安排的任务; 4、具备集体荣誉感,勤奋踏实,心态积极,意志坚定,高效完成各项工作目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通与表达能力,工作态度端正,品行诚实,能适应一定的工作强度; 2、充满工作热情,积极进取,乐观自信,自我要求严格; 3、具有较强的服务意识、责任意识和团队协作精神。 薪资福利待遇: 1、无责底薪4500+提成,综合收入10k-15K,行业顶尖提成比例+多项额外补贴; 2、提供房源信息支持; 3、节假日可灵活调休,享有30天带薪年假; 4、接受零经验应届毕业生; 5、工作时间:9:20-18:30,每月休息6天(大小周) 快来加入我们吧,期待你的到来!
业务经理
8000-12000元/月
业务经理社保保险五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOGTOB
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、16-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇:6000-10000五险包住饭补 有意者欢迎直接电话联系
家电部经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助五险1-2人3-5年大专代理商销售较多外勤TOC国内院校优先
岗位职责: 1.全面负责家电日常运营管理,制定销售、服务目标及工作计划,确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调,优化产品结构,控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作,提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据,分析销售趋势与客户需求,及时调整经营策略,解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源,保障家电部与技术、行政等部门的高效协作,提升客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、家电相关专业优先,3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求,具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力,能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力,抗压性强,能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念,具备责任心与职业素养。
河南鹤壁淇县养猪场招单工两名,要求60岁以内熟手,有意打电话聊:
养猪场1-2人
河南鹤壁淇县养猪场招单工两名,要求60岁以内熟手,有意打电话聊:
鹤壁 淇县
4月9日 22:23拨打电话
配菜烧菜餐饮学徒
鹤壁新区饭店招聘 打荷学徒一名,工资 2000元起 炒菜师傅,,工资面议 帮厨二把刀,工资面议 电话
鹤壁
4月9日 22:21拨打电话
河南鹤壁有贴砖师傅没有?。
贴砖
有贴砖师傅没有?。
鹤壁
4月9日 22:17拨打电话
河南鹤壁招阳台柜安装工,现结!联系
家具安装
招阳台柜安装工,现结!联系
鹤壁
4月9日 22:11拨打电话
河南鹤壁有没有铺砖师傅?。
贴砖
有没有铺砖师傅?。
鹤壁
4月9日 22:07拨打电话
信用卡销售五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技
入职要求:高中及以上学历,二十到三十八岁之间,男女不限,征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班,周末大小周,法定节假日正常休息,每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起,正常第二个月收入超过保底,熟练后的基层员工平均薪资12k,优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金,每月有排名奖励,每季度有季度奖,接受小白,入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公,客户为浦发银行信用卡用户,电脑系统致电持卡人,根据其消费情况邀请其升级信用卡,告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联,完全不占用休息时间。领导都是基层晋升,无空降,氛围好不内卷。
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售包住11-20人经验不限中专/中技
岗位职责:负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升,卡升级,账单分期等工作 岗位要求:男女不限,高中中专以上学历,18-38岁;有电销经验优先 福利待遇:试用期2个月,保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时,或日均开单1-2单,完成其中一项就可以拿到保底5000元,+提成。 转正基本底薪3200+提成,综合8000-25000元以上,五险一金 ,法定节假日,员工体检,员工旅游。 上班时间:朝九晚七点半,月休4天--(周日 固定休息)提供住宿,入职当天可以安排;6-8人间,拎包入住,银泉酒店--(入职公寓住宿)。 工作地址:福田八卦岭
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
招聘岗位:信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访,银行派单作业;通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户,提供上门激活服务; 岗位要求: 1、具备大专学历,学信网可查,专业不限; 2、个人信用记录良好,无不良征信情况; 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑; 4、热爱销售工作,愿意接受高收入挑战,期望获得长期稳定发展,具备强烈的个人成长意愿; 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇: 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效(1500-5000元)+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案;综合月收入约9000—3万元; 2、全面的员工福利 1)入职即办理五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)及住房公积金; 2)每月组织多样化的团队活动(聚餐、培训交流、文体互动); 3)在职满一年员工每年享受一次全面健康体检; 4)重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品; 5)夏季高温关怀福利:每年7月至9月发放高温补贴,并开展“送清凉”活动,提供防暑降温物资; 6)每月为生日员工举办集体“生日会”; 7)依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1)提供为期一个月的带薪职前培训,配备专人辅导,保障新人顺利过渡; 2)入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习; 3)定期开展内部竞聘,为员工搭建广阔职业发展平台,提供公平晋升机会; 晋升路径:客户经理—团队长(最快入职6个月可晋升)—渠道负责人—总经理 工作时间: 周一至周五(08:55—17:30),周末双休;依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知: 1、联系方式: 人力资源部:吴经理 有意者请直接拨打电话咨询,或预约后参加我行面试。 2、面试地址: 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。
渠道销售
6000-12000元/月
渠道销售经验不限学历不限面销/陌拜地推销售代理商/经销商
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关知识,具备为客户提供专业定制化解决方案的能力,独立完成销售任务。 底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖) 无专人带教,需自主学习成长,吃住行当日费用可报销,差旅费当天结算
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜
具备3年相关工作经验,年龄在30至45岁之间,沟通表达能力突出,善于客户接待与关系维护 岗位职责:协助现有客户进行团队拓展与人员扩充 任职要求:具有一定的销售领域从业经验
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求,规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通,快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧,拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知,并具备浓厚的兴趣与从业热情。
网络销售经验不限中专/中技
综合薪资4-9k没有封顶 拥有十天带薪年假 任职资格: 1.男女不限,年龄19-26岁,可接纳应届生 2.会电脑的基本操作 3.敢于挑战高薪,敢于突破自己 4.纯室内电脑打字办公,不用外出不用打电话,主要就是线上沟通 工作时间 8:30——12:00 2:00——7:30 每周日单休 法定节假日带薪休假 薪资福利 1.薪资:无责底薪+绩效+日常福利 2.福利待遇:享受超长带薪年假,节假日带薪休,各种节日红包雨 3.。有线上线下系统的岗前培训学习,能解决你不同阶段不同的工作问题 你未必出类拔萃,但肯定与众不同
市场经理
8000-12000元/月
渠道销售1-3年大专具有线下渠道销售经验渠道运营管理具有渠道运营管理经验渠道关系维护
岗位职责: 1、拟定销售方案,按计划走访潜在目标客户并拓展新客户,持续维护客户关系; 2、负责收集、整理及分析目标客户信息,及时反馈市场动态,深入把握客户需求,畅通沟通路径,推动合作顺利落地; 3、与策划团队保持高效协作,协同推进项目执行,建立客户资料档案,落实客户后续跟踪服务; 4、接待到访客户,统筹处理日常销售相关事务,独立达成公司下达的销售任务,配合完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、具备1-3年口腔或医美领域市场经验者优先,有医疗行业或医院管理背景,或拥有稳定客户资源者优先;熟悉销售渠道运作或社区推广活动者更佳; 2、具备出色的团队管理能力,能有效组织团队达成业绩指标; 3、具备较强的市场敏感度与客户分析能力,能高效挖掘客户资源,准确捕捉市场变化,并提出切实可行的市场拓展策略; 4、时间观念强,服务意识佳,掌握灵活娴熟的谈判技能;自律性强,富有责任感,能在压力环境下积极完成既定目标; 5、拥有广泛的社交网络和客户资源,具备大客户开发经验者优先;具备良好的客户维系能力及问题处理能力; 6、品行端正,谦逊踏实,勤奋进取,具备强烈的团队协作意识与工作激情,具有创业心态,愿意与企业共同成长。
电话销售3-5人1-3年中专/中技基本坐班按单提成软件/企业服务产品公关/传媒客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
1、通过电话或网络与客户进行有效 沟通,了解客户需求; 2、负责邀约客户到店; 3、维护客户关系,确保邀约过程的顺利进行;4、定期汇报邀约数据,分析邀约效果并提升改进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够迅速建立客户信任; 2、有较强的目标意识和执行力,能够独立完成邀约任务; 3、积极乐观,具有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 6、底薪+高提成,
社区服务专员
4000-6000元/月
销售专员1年以下高中门店/柜台销售个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求会展销售
商场社区店负责接待咨询患者,邀约患者到院。 岗位职责: 1、遵守并执行上级安排的日常工作任务。 2、在店内完成患者接待、信息建档及沟通交流。 3、通过电话进行后续回访,有效邀请患者到院就诊。 4、协助患者到院后的陪同服务,推动服务成交。 5、持续维护已成交客户关系,提升转介绍率。 6、依照规范建立和更新《个人意向患者管理表》。 7、按时按要求提交工作计划与总结报告。 8、积极参与日常会议及相关培训活动。 任职要求: 1、具备医疗行业从业经验或医学相关背景者优先,年龄28-48岁; 2、拥有市场推广或销售工作经验者优先考虑; 3、具备出色的沟通表达与协调能力; 4、富有开拓精神,具备创新思维和强烈的市场竞争意识。
区域总监五险一金餐补3-5年大专业务推动工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责 1.负责鹤壁地区范围内客户运营,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程; 2.研判客户用电特性,设计定制化电力交易方案,落实签约执行及后期服务衔接; 3.搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务运作合法合规且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有良好的团队合作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K + 油费补助(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOB
符合条件请接投递简历约面试 【上班时间】 1、日工作7.5小时,不加班 2、法定节假日带薪放假 3、缴纳五险一金 4、24年年终奖:苹果15、苹果笔记本、电动车、洗衣机、红包2888-3888 【职位信息及薪资待遇】 全年无淡季/全程线上办公/快速晋升/无试岗期/一对一带 无责底薪+提成5%-20%,入职首月新人月薪均4k+ 【工作内容】 1、完善并了解商户信息及使用高德地图情况 2、教商户如何认领绑定自己在高德地图升级商家资质 3、线上办公成交快,无需外出 4、刚需产品,市场空间大,无淡旺季 【小tips】 连续出单触发66、88、188红包,平均一个月额外能领500-1200
网络销售经验不限中专/中技
任职资格: 1.男女不限,年龄19-26岁,可接纳应届生 2.会电脑的基本操作 3.敢于挑战高薪,敢于突破自己 4.纯室内电脑打字办公,不用外出不用打电话,主要就是线上沟通 工作时间 8:30——12:00 2:00——7:30 每周日单休 法定节假日带薪休假 薪资福利 1.薪资:无责底薪+绩效+日常福利 2.福利待遇:享受超长带薪年假,节假日带薪休,各种节日红包雨 3.。有线上线下系统的岗前培训学习,能解决你不同阶段不同的工作问题 你未必出类拔萃,但肯定与众不同
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