1、对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责2、有良好的沟通能力，服从安排3、20-45岁（男女不限）4、工作的间：上午8.30一12点，下午2点一6点，周日休息，工资准时发放绝不拖欠，5、工资待遇：面议，底薪+提成+节假日休息+团建

招聘：中国平安永城支公司招聘综合金融客户经理要求：年龄22-55周岁，学历不限，男女不限。收入及福利待遇1.试用期间：大专和本科学历首月底薪面谈，如有业绩前3个月至少**能拿到2.1万元。 2.转正后享有训练津贴（责任底薪）.初年度佣金.新人卓越奖.续年度服务津贴.增员奖金，增才奖金.个人季度奖等奖励.入司五周年开始享有长期服务奖3.配备具备3年以上销售经验的导师进行跟踪辅导4.享有人身意外保险.定期寿险和住院医疗保险.基本养老补贴.养老***等5.提供适合本人的职业发展路线和公平，公正的晋升环境5.每周工作5天，每天只用在公司8：30到10:30两个小时上班，工作时间自由有弹性，不耽误接送小孩，照顾家庭，享受国家法定节假日。在永城我们熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃，游遍全世界的美景。有一大帮死党或闺蜜。和自己的父母孩子还有爱人天天在一起。如果可以，我们能不能一起留在永城。我们正需要人才，我在永城平安等你。

全面负责县城乡镇业务

负责公司一切管理人员，工作认真工作8小时有能力管理人员调动！有一定的销售方案！可有销售人员提成，月工资一万左右。

职位描述：1、 负责所属区域的学校、伙伴的运营管理工作，开拓和维护学校及伙伴关系。2、 拓展教育行业大客户教育局/学校。3、 协调内、外部资源完成公司既定的区域销售计划和目标。4、 负责行业内竞争对手信息的收集与竞争策略应对。5、 有教育资源、初高中资源者及项目运作经验者优先考虑。任职要求：1、大专或以上学历，沟通表达优秀；2、 具有1年以上销售经验，能出差；3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力；4、 有较强的事业心、具备良好的职业素养和项目运作能力；5、 有教育行业资源者优先工作区域：信阳市市区及周边县城，就近安排！

一天工作五小时，每月发两次工资18-35周岁男女不限有无经验均可

2025年注定是充满机遇的一年，来加入我们团队吧[握手][握手]带你起飞！本公司因发展需求，现招聘：业务经理：5名业务员：20名薪资待遇:底薪提成，月入过万不是梦！有业务工作经验者优先，男女不限，年龄不限，有驾驶证，能熟练开车！工作地点：虞城县虞贾路唐楼社区门北旁有意者联系:乐顺建材有限公司林伟

岗位职责：1.负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；2.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题；3.解决客户就销售和服务提出的投诉；4.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；5.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队；任职资格1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.一年以上装修行业销售工作经验，有销售管理经验者优先；3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5.具有很强的事业心；6.身体健康，无不良工作记录。

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公司简介本公司主要以信用卡业务以及金融相关业务为主，风华法融咨询公司专注个人债务优化领域，提供信用卡逾期处理、债务重组、互联网金融协商等一站式解决方案。依托全国合作律所及万亿级蓝海市场，致力于为债务人创造二次履约机会，现面向全国招募精英团队。---招聘岗位及职责1.信用卡业务员岗位职责：-推广银行信用卡产品，完成发卡量、激活率及分期业务指标；-开发企业团办、商圈商户等渠道资源，建立长期合作关系；-分析客户资质，协助优化征信记录及用卡方案；-跟进逾期客户，提供还款协商及风险预警服务。2.债务重组顾问岗位职责：-处理信用卡/网贷逾期案件，制定停息挂账、分期减免方案（最长60期）；-对接银行及互联网金融平台，协商减免超限利息、违约金及诉讼风险；-提供法律咨询支持，协助整理债务证明材料及还款计划书；-挖掘客户深层需求，延伸贷后管理、资产优化等增值服务。---任职要求1.核心能力：-信用卡业务员：有销售经验，熟悉并很快掌握信用卡产品规则及风控逻辑；-债务重组顾问：了解《商业银行信用卡监督管理办法》，具备金融/法律基础者优先。2.资源要求：-拥有银行、催收、POS机代理、保险/房地产从业资源者优先；-能快速整合二手车、旅游、人力资源等行业客群。3.素质要求：-目标导向，抗压能力强，擅长客户关系维护；-接受系统化培训，适应阶段性业务考核。---薪资福利体系-业务员收入:12000-20000元（组合总收入）-奖金激励：阶梯业绩额外奖励5000-20000元；-福利保障：免费培训、免费出国旅游、节假日礼金、异地展业补贴。---公司扶持计划1.培训体系：-新人5天（2理论+3实践）培训（话术/法律/风控模块）；-资深顾问一对一实战带教，模拟案件处理全流程。2.资源支持：-提供银行协商话术模板、案例数据库及电子签约系统；-合作律所全程法律支持，复杂案件专家团队介入。3.晋升路径：-业务员（月入1.5万起）→团队长（享受团队福利）→区域代理（享受团队+公司分红）；---法律声明：本公司业务严格遵循《商业银行信用卡业务监督管理办法》，不涉及虚假承诺或违规收费。具体方案以金融机构最终审批为准。

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