招聘招聘 瑞众保险招聘管理干部月薪4000元，咨询电话

城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面谈或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，拥有电销+面销复合经验者优先考虑 3、作风正派，责任心强，积极向上，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8 月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 任职要求：需自有车辆并持有有效驾驶证

有一定的市场调查经验及门窗行业经验

现招聘销售经理，需具备个贷电销团队管理经验，能力强者月薪2万起，具体薪酬可与公司负责人面议，上不封顶，职位有限，招满即止！ 【岗位职责】 1.统筹各团队业绩达成及业务拓展，提升团队整体销售水平，管理电话销售队伍，组织下属培训，协助成员实现个人业绩目标； 2.制定每周/每月工作规划，带领团队完成既定销售任务； 3.负责团队内部运营管理、团队建设及人才梯队培养，激发成员工作热情； 4.设定团队绩效指标，及时进行数据复盘与工作总结，向管理层提供可行性改进建议； 5.落实上级交办的其他工作任务。

中国电信招聘 职位：业务经理送 薪资：日薪350周结算 综合收入：8000元—30000元 通信5G新零售自用省钱，分享赚钱～工作时间自由，提成空间大，可做兼职和全职，电信大舞台有梦你就来~

职位底薪：5000-8000+提成：按回款提成5-20个点 电销加陌拜，公司提供资源线索 工作职责 1.负责团队的招聘、留用、培训及日常运营管理工作； 2.参与拟定公司销售战略，制定具体销售方案并开展销售预测； 3.组织与管理销售队伍，确保完成公司下达的销售任务； 4.统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标的均衡推进； 5.负责下属员工的招募、培训、激励与考核，并协助其达成业绩指标； 6.收集各类市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈； 7.参与优化销售政策、流程与制度，推动其持续匹配市场需求变化。 任职资格 年龄：25-****之间男女不限有销售经验者优先考虑 能力：具备基本营销知识，三年以上一线销售经历，两年以上团队管理经验； 1.根据公司整体销售任务，分解部门月度目标，制定并执行销售实施计划； 2.结合市场实际，规划季度及月度销售策略，保障目标顺利达成； 3.遵循公司政策与规范，带领团队通过电话沟通和实地拜访开发新客户，推动产品销售； 4.对团队成员进行业务指导与销售技巧辅导，提升个人能力与业绩产出； 5.参与员工转正及晋升阶段的培训工作，强化客户服务能力和二次开发水平； 6.深入洞察市场环境，开展行业分析评估，为团队作业提供有效信息支撑； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先； 2.热爱互联网领域，热爱法律服务行业，热爱销售岗位，愿意在法律科技方向长期发展，熟悉互联网与法律基础知识，对法律行业保持高度敏锐度； 3.具备出色的商务谈判能力，能适应较高强度的工作节奏； 4.拥有现代团队管理思维； 5.充满热情，具备一定的团队管理创新意识； 成长在永正幸福在永正价值在永正

岗位描述 1.策划并执行招商推广活动，宣导相关政策内容 2.进行市场信息收集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新合作渠道 3.负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等相关工作 4.维护商户合作关系，协调处理日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1.具备良好的沟通表达与组织协调能力 2.能独立推进招商方案实施，高效落实各项工作计划 3.提供系统化带薪培训，实行师徒制辅导，工作态度严谨细致，责任心强，适应一定工作强度 薪资待遇 1.薪资：无责底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+社保 2.工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3.月休4天，周六休息（单休），法休

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位职责： 1、负责指定区域内客户的开拓与合作，维护客户关系并完成销售目标； 2、协助医院相关活动的开展，落实活动邀约及现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户最新需求动态； 4、建立客户信息档案，并定期更新与维护； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并做好联系追踪工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限，年龄******； 2、富有目标感，学习能力突出； 3、性格开朗，具备良好的抗压与应对挫折的能力； 4、具备口腔行业工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责在河南区域内景区布局无人机娱乐体验服务的品牌合作门店，构建连锁化运营体系； 2、统筹管理辖区内外协门店的经营业绩，确保达成公司设定的营收目标； 3、为合作门店提供运营支持及后期维护保障服务； 4、完成总部下达的其他促进业务整体提升的相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上旅游行业、智慧文旅、零售渠道拓展或连锁机构运营管理相关从业经历； 3、不适用于具有地产类重资产项目背景的人员； 4、具备良好的沟通能力，掌握商务谈判技巧； 5、有文旅集团工作经历者优先考虑。

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四季青家电招聘 2500-6000 营业时间 8.30-6.00 工作地址：鹤壁四季青 联系电话：

用电脑上网在网络上发布公司的产品信息

老区3小时深度保洁下午1点，去的联系。

需要临时做顿饭，100～300，看做菜水平 联系电话 ☎

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

招聘：老区金博大附近电话销售2700+提成+绩效奖金+奖金 薪资：3000-8000元/月 岗位要求：有无经验均可，25岁以上，会使用、电脑打字、普通话，公司手把手教学。薪酬福利：2700+提成+绩效奖金+奖金 提成5%-70% 福利：团队生日，聚餐，下午茶，节日福利，月奖金，冠军奖，小组奖，不定时团建等。 工作时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00 月休4天-6天，节假日休 工作内容: 1.通过电话联系公司提供的客户资源，添在促成成交，完成销售。 2.公司提供工作手机,工作,不需要自己办卡。

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符合条件请接投递简历约面试 【上班时间】 1、日工作7.5小时，不加班 2、法定节假日带薪放假 3、缴纳五险一金 4、24年年终奖：苹果15、苹果笔记本、电动车、洗衣机、红包2888-3888 【职位信息及薪资待遇】 管理岗/渠道部 全年无淡季/全程线上办公/快速晋升/无试岗期/一对一带 无责底薪+部门提成，月均9k 【工作内容】 1、维护并拓展渠道合作合伙 2、负责渠道的运营管理 【备注】 整个部门自由管理，根据自定计划自行发展 接受待遇面谈及自带团队加入

岗位职责: 1.负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案与咨询服务; 2.跟进客户项目进度，确保服务质量与客户满意度; 3.维护客户关系，建立长期合作，拓展新客户资源; 4.协调内部资源，确保项目按时按质完成; 5.参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供依据。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2.对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势，具备一定的设计审美; 3.具有较强的团队协作精神，能够在压力下保持高效工作; 4.有责任心，能够独立处理客户问题，具备较强的解决问题的能力; 5.有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

主要联系固定公司。需要有这种方面经验的人

【工作时间】 8：30-11：30,13：30-18：00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1．负责高德地图本地生活业务，联系平台商家并引导升级推广，帮助提高商家提高曝光及获客。 2．通过平台商家广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略。 3．有较好的商家广告攻坚能力，能独立拓展商户。 4．商户广告拓展，品牌运营，营销策划经验，有生活服务及先秀娱乐行业经验优先。 5．有较强的学历能力，逻辑思维能力，数据分析能力及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1．无责底薪＋提成（无上限）＋绩效激励； 2．入职后老人一对一带； 3．提供精准资源和工具触达引导转化。

岗位职责： 1.负责对接客户咨询，开展需求分析，提供专业化的家庭装修设计解决方案及咨询服务； 2.全程跟进项目执行进度，保障服务品质与客户体验； 3.持续维护客户关系，推动长期合作，并积极开发潜在客户资源； 4.组织协调内部协作资源，确保项目按时保质交付； 5.参与行业市场调研，整理相关信息，为产品升级优化提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2.热爱家装领域，熟悉行业发展动态，具备一定设计鉴赏能力； 3.拥有良好的团队配合能力，能在高强度环境下保持高效作业； 4.工作认真负责，可独立应对客户问题，具备较强的应变与问题处理能力； 5.有相关行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受。

1、通过电话或网络与客户进行有效 沟通，了解客户需求； 2、负责邀约客户到店； 3、维护客户关系，确保邀约过程的顺利进行；4、定期汇报邀约数据，分析邀约效果并提升改进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够迅速建立客户信任； 2、有较强的目标意识和执行力，能够独立完成邀约任务； 3、积极乐观，具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 6、底薪＋高提成，

招聘：电话推广（上班7小时，月休6天，节假日休息，有社保，可以带孩子上班） 薪资：3000-10000元/月 给宝妈提供的平台—挣钱带娃两不误 工作要求：20-45岁，有善于沟通、有销售经验、有能力者优先！ 福利待遇： 薪资3000——10000元（提成绩效奖金年终奖节假日福利带薪培训学习红包，福利多多） 工作时间： 上午8：30-11：30 下午14：00-18：00 一天7小时，月休6天，法定节假日休息！！！ 工作地址：科技路南头ZR舞蹈室二楼