【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗实训，熟悉市场运营、团队管理、业务拓展全流程，快速积累综合管理经验。 2. 协助主管落地日常运营、团队建设、项目执行等核心工作，参与方案规划与优化，培养管理思维。 3. 配合团队完成业绩指标，主动参与市场开拓与团队协作，后期独立负责小组事务，定向培养为核心管理人才。 【岗位要求】 1. 有管理野心：不甘于基础岗位，渴望成长晋升，愿意长期稳定发展，立志向管理岗位深耕。 2. 综合素质优秀：沟通表达流畅，学习能力强，适应轮岗及外勤工作，抗压能力强，敢于突破自我。 3. 态度积极自律：工作主动认真、注重细节、责任心强，拥有良好的团队协作意识。 4. 零基础可培养：18–28周岁，无需经验、全程老带新、系统培训，只要肯努力，公司全力扶持成长。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪6600+奖金+补助+提成。 2. 免费提供住宿，家具齐全，办理五险。 3. 定期团队活动。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年3-4次调薪机会。

底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全） 无需经验，但需有想法、有上进心，追求事业高度 专注培养复合型人才，提升职场竞争力，配备专人指导与专业培训，学习能力强者优先 从基层起步向管理层发展，杜绝空降，晋升机制公平透明 ！！！寻求高职高薪者欢迎投递，有事业心者欢迎加入，拒绝躺平，拒绝职场依赖，非诚勿扰！！！ 【岗位职责】 该岗位为公司重点储备管理岗位，受高度重视，成长路径清晰，晋升通道广阔！！！薪资增长空间大！！！ 前期将系统学习三大模块内容：第一，市场营销部门（包含产品推广与销售相关工作）；第二，人力资源管理部门（侧重员工培训与团队建设）；第三，办公室综合行政及财务部门（涵盖行政事务、基础财务及人力协同工作）。 初期由高层管理人员一对一带领，后期逐步独立带队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 ·郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的职业发展平台与晋升机会 任职要求： 1、积极主动、自信阳光、富有活力，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力，有事业追求和管理潜质 2、目标清晰且坚定，踏实肯干，能承受较强工作压力 3、善于自我驱动，具备一定影响力与说服力，拥有良好的学习吸收能力及判断分析能力 4、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽 补充说明： 1、有独立思考能力，渴望向管理方向发展，期望长期稳定成长 2、学习能力突出，性格积极主动，充满热情，具备团队合作精神及出色沟通表达能力 3、目标明确、勤奋务实、抗压能力强 4、能自我激励，具备影响力与说服力，学习能力和判断力佳 5、特别优秀者可适当放宽标准 6、愿意从基层岗位做起 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室

岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、汇总并提交注册申报材料； 3、推进并落实产品注册过程中的各项事务； 4、对接相关责任人，掌握产品检测进展情况； 5、监控审评流程，及时回应并处理专家评审意见； 6、负责产品注册证信息更新等变更事项，独立承担注册全流程工作； 7、针对注册中出现的问题，能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决； 8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系； 9、掌握医疗器械相关法规政策，了解产品注册及变更的具体流程； 10、熟悉二类有源医疗器械注册程序，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧；

【岗位职责】 1. 负责企业广告及宣传素材的设计与制作； 2. 完成客户所需的平面美工工作，包括海报、展板、宣传册等； 3. 配合团队进行创意构思与视觉优化，提升整体视觉效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与设计感，熟悉广告行业设计风格； 2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 工作认真细致，能够按时高质量完成设计任务。

工作职责 1. 负责电商店铺整体视觉体系的构建，主导首页、详情页等核心页面的布局设计与风格把控。 2. 根据运营目标，独立完成营销活动的创意海报及专题页面设计，确保视觉表达与活动策略紧密契合。 3. 负责产品图片的挑选、后期处理及详情页内容制作，保障新品上线效率与视觉风格统一。 4. 协同团队完成各类视觉支持任务，确保项目输出质量与交付进度。 任职要求 1. 具备电商领域相关设计经验，了解电商平台视觉标准及用户浏览行为特点。 2. 美术基础扎实，具备良好审美素养，能够准确把握品牌视觉风格。 3. 精通Photoshop、PR等设计及视频编辑软件，可独立完成全流程视觉创作。 4. 学习适应能力强，能及时应对业务需求调整，具备较强的执行效率。 5. 需现场到岗工作，不接受远程办公模式。

岗位职责： 1、本岗位需先在生产一线实习，能适应夜班工作，具备吃苦耐劳精神，实习周期为1-3个月；实习考核通过后，将调入对应销售管理岗位，属管理序列，不涉及直接销售工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，目标清晰，具备进取心与发展意愿； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步团队管理潜力； 5、转正后由公司统一办理五险，根据业务需求分配至管理岗位； 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险、包吃

岗位职责： 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人，促进全员参与，将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程，提升效率与品质，降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职要求： 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

一、岗位职责1、配方研发与改进：主导牙膏产品（包括美白、抗敏、护龈等功能型）的配方设计、技术开发及持续优化，确保产品满足法规要求与市场发展趋势。 2、实验打样与性能测试：独立开展实验室小批量试制，完成稳定性、相容性、感官体验及功效验证，完整记录并分析实验过程数据。 3、工艺设计与放大实施：将实验室成果转化为可规模化生产的工艺流程，制定生产参数与标准操作规程，解决中试和量产阶段的技术难题。 4、生产协同与现场支持：与制造端生产、品质团队密切协作，全程参与试产及批量生产，保障配方实现与原始设计一致。 5、原料考察与技术评估：开展新型原料的调研工作，进行合规审核与供应商技术交流，持续更新并管理原料信息库。 6、合规管控与文件编制：确保产品研发符合牙膏类相关法规要求（如化妆品监督管理条例），撰写配方说明、工艺文件等技术资料。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，化工、食品、药学、材料或相近专业方向，硕士学历者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上口腔护理产品或牙膏研发经历，有实际成功上市的功能性牙膏项目经验者更佳。 3、技术实操能力：熟悉牙膏常用成分特性及配伍原理，能够独立完成样品制备与问题排查。 4、生产对接经历：拥有不少于5年与OEM/ODM或自建工厂的技术协作经验，掌握试生产流程及常见异常应对方法。 5、设备与法规掌握：熟练使用常规实验仪器（如真空乳化机、pH计、粘度计等），熟知牙膏国家标准及相关备案规定。 6、综合素质：具备较强的沟通协调意识、责任担当与数据处理能力，能根据项目需要短期出差（如前往工厂跟进试产）。

工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证； 负责所有产品加工工艺的编制与实施； 完成绘图工作后的文件归档与管理工作。 任职要求 教育水平：中专及以上学历； 专业要求：机械工程或相关专业； 工作经验：1-3年及以上相关领域工作经验； 熟悉MC X9或UG软件的操作流程； 具备使用MC X9或UG软件进行车床及加工中心绘图与编程的能力。

鹤壁新区早餐店招勤杂工，上午班，联系电话，

华能升压站招聘主厨一名，管吃住，山城，秦团庄各一名，联系电话

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

招烩面师傅一名，会调凉菜，活简单事少

生产汽车线束，质检，品质，缠胶带，住宿全面免

岗位职责： 1.负责产品图片、广告图、电商主图及详情页的精细化修图与视觉优化 2. 根据品牌调性和营销需求，统一图片风格与色彩管理，提升画面质感与转化率 3.配合运营、设计团队完成日常素材输出，确保修图时效性与质量达标 4. 对原始图片进行瑕疵修复、光影调整、构图优化及细节强化处理 5.整理并维护修图素材库与标准操作流程（SOP），提升团队协作效率 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的图像处理功底 2. 具备良好的审美能力与色彩感知力，能独立完成高质感商业修图 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的时间管理与多任务协同能力 4. 有电商、广告或摄影机构修图经验者优先 5. 学历不限，热爱视觉表达，持续关注行业修图趋势与技术更新

工作内容： 平时用PS软件进行抠图/P图/修图/海报，主图/详情页/首页设计，PPT设计，画册/包装/logo设计；UI设计，视频剪辑，3D建模设计等 工作时间:不限时间，三天内把工作内容交付好就行。 工作地点： 纯线上居家上班 薪资水平：2000-4000/月 要求：有电脑，有耐心

提供原版照片模型后，对需要处理的照片进行精修。

配合公司项目要求处理相应的图片,有从事相关建筑行业优先 任职要求： PS、有修图经验/技能、现场办公 包吃住

【岗位职责】 1. 使用AI工具（PS AI版、像素蛋糕等）高效完成服装抠图、白底图及场景图处理，保证边缘干净、光影真实； 2. 后期精修：去杂色、去褶皱、修复反光/阴影、校准透视； 3. 制定质检标准，对模糊、变形等图片进行二次修复； 4. 辅助摄影师完成简单布景、服装整理等基础工作； 5. 协助项目制图、修图。 【岗位要求】 1. 精通AI、CDR、PS等设计绘图软件，绘图比例准确，关注时装颜色搭配及潮流，熟悉服装工艺及纸样构造； 2. 会用至少一种智能抠图/修图AI工具，会用PS、AI版优先； 3. 掌握PS基础，能修复穿帮、阴影失真等问题； 4. 对光景、透视有基本判断力； 5. 有批量处理经验优先。

1. 本科及以上学历，化工、材料等相关理工科专业优先；年龄30-45岁； 2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验，其中至少3年为主管及以上岗位经历，熟悉汽车零部件行业，掌握硫化工艺及胶料特性； 3. 熟悉IATF 16949质量管理体系，了解产品结构与性能，具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历； 4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

1. 协助部门经理开展质量体系相关文件的整理、修订及内部审核工作； 2. 参与部门设备验收流程，负责设备资料归档及固定资产信息管理； 3. 负责会议记录的撰写、整理及会签流程跟进； 4. 协同其他工程师完成各类技术资料的编制与整理支持工作。 技能要求：熟练掌握Office办公软件及OA系统操作，具备文档编写能力，可独立完成会议纪要、工作总结、数据报表等材料的制作，具有设计基础者优先考虑； 工作经验：具备设备管理、固定资产台账维护、设备统计及备品备件管理经验者优先； 专业要求：化学工程、化工机械等相关专业； 沟通能力：语言表达清晰准确，具备良好的倾听与理解能力，书面沟通规范严谨，内容具备可执行性； 其 他：大专及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生亦可接受。

1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求，逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力； 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作，协助完成生产任务目标与成本管控指标； 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目，接受公司轮岗培养计划，加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

1、全面主持车间各项事务，为本车间安全环保工作的首要责任人； 2、组织制定与修订车间相关管理制度、标准规程、操作流程及考核办法； 3、保障生产运行，确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定供应，负责本部门维修技术支持及技改、劳保等物资的申领与管理； 4、统筹管理本部门人员（含维修工、电工、水气等公共工程岗位）的日常工作任务安排与执行； 5、做好上下级信息传递，开展跨部门协作与沟通协调； 6、参与年度改进计划的策划，细化实施方案，组织并带领团队落实各项改善任务； 7、负责本部门考勤记录及相关文件资料的归档与管理工作。 要求： 1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验； 2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护知识，掌握国家及行业相关技术规范与标准； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，具有团队协作意识和服务意识；具备良好的人际沟通与协调能力，工作态度严谨细致

岗位内容： 1. 负责企业品牌形象相关的平面视觉设计，包括logo、微信公众号页面、app界面等创意设计工作； 2. 策划并执行宣传物料的设计与输出，如海报、宣传单页、产品手册、展示展板等； 3. 协同其他部门完成各类设计需求，提供专业的平面创意方案及技术支撑。 任职要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、Sketch等设计工具，可独立推进设计项目落地； 2. 拥有良好的创意构思能力与美学素养，关注设计潮流与细节表现，能将视觉表达与商业目标有效融合； 3. 具备良好的沟通协作意识和责任意识，能适应快节奏工作环境，有团队协作经历者优先考虑。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。