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岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

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岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定300~320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:300~320/天 300/天×26=7800/月【最高7800】 300/天×28=8400/月【最高8400】 320/天x26=8320/月【保底8320】 320/天x28=8960/月【最高8960】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

鹤壁市山城区招工地小工/杂工，不需要电焊，不怕高，计件多做多拿

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鹤壁市淇滨区 维修两个不锈钢自动门 下午能去修的联系 下午去不了的勿扰

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【招聘】易货员、易货师10名。要求：年龄25-55，男女不限，法定节假日，薪酬面议。（联系）

工作要求: 有绘画基础 有无工作经验都行，懂点空间设计最好 为资料，视频做插画绘画 直播时会偶尔手绘插画

负责AI图像生成、美术资产产出与角色AID制作替换，为AI短剧/漫剧项目提供视觉素材支持，配合制作团队完成项目全流程交付，保障画面质量与产出效率。 岗位职责 1. 独立完成AI生图全流程工作，涵盖角色立绘、场景、道具等各类资产图的提示词撰写、生成调试与精修优化，确保画面风格统一、质量符合项目标准。 2. 负责角色AID的制作、训练调试与跨场景替换，保障人物五官、造型、气质的高度一致性，适配视频生成环节的批量产出需求。 3. 搭建与维护项目AI资产素材库，沉淀优质提示词、参数模板与参考素材，持续优化生成效率与画面效果。 4. 配合视频制作、后期剪辑等岗位同事，对接资产需求、同步制作进度，及时响应调整需求，保障项目整体交付节奏。 5. 跟进AI生图领域的工具、玩法更新，主动优化产出方案，解决生成画面的瑕疵、风格偏差等问题。 任职要求 1. 熟练掌握主流AI生图工具（Stable Diffusion、Midjourney、即梦等），能独立撰写高质量提示词，精准把控画面风格、构图与细节表现的优先 2. 掌握角色AID制作与替换方法，熟悉人物一致性调试技巧，有批量AID落地应用经验者优先。 3. 具备基础审美能力，对色彩、构图、人物造型有一定把控力，能匹配项目的美术调性与风格要求。 4. 具备良好的沟通协作意识与执行力，能高效对接跨岗位需求，按时保质交付工作内容。 工作时间：9:00–18:30，中午吃饭休息一个半小时，月休四天； 薪资构成：底薪+绩效 无责底薪：试用期3.5k起，转正4k起

一、岗位职责： 1、主导产品包装插画设计，依据产品特点与品牌风格，完成礼盒、单品及物流包装的插画创作，平衡视觉美感与实际应用需求。 2、承担电商平台首页、Banner等多场景插画设计，保持与包装视觉风格一致，强化品牌形象识别。 3、配合大型促销活动，输出主题性包装及线上氛围插画，提升转化效果与品牌传播力。 4、参与视觉方向讨论，结合市场趋势调整优化插画表现形式，确保作品具有一致性与强记忆点。 5、协同各业务部门推进创意落地，进行插画修改与完善，衔接包装生产环节，保障交付进度与品质。 6、系统整理设计素材与项目归档，持续关注包装设计案例，精进专业能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类相关专业，具备1-3年电商插画工作经验，有包装插画实践者优先（优秀应届生可酌情考虑）。 2、精通PS、AI、Procreate等设计工具，具备扎实的绘画基础，可独立完成线上线下插画设计，了解包装工艺规范者更佳。 3、具备良好审美，富有创意，色彩感知敏锐，能准确捕捉产品核心卖点，兼顾美观与实用性。 4、具备较强沟通协作能力，能够跨部门配合并响应包装制作需求，接受合理化修改建议。 5、工作积极主动，责任心强，执行力高，能按时保质完成任务，有大促项目经验者优先。 6、应聘需提供作品集（包含包装插画案例为佳），无作品集者不予受理。

我们是一个正在孵化中的原创IP项目团队，正在构建一个以角色驱动的内容型IP世界观（偏情绪向、日常向、轻剧情）。 目前已完成核心IP角色设计与基础视觉方向定义，需要一位长期稳定合作的兼职插画师参与后续内容生产。 工作内容： IP角色日常插画（情绪表达为主） 四格漫画（轻剧情、角色互动） 节日/主题插画（运营向内容） 简单场景KV延展 后续角色表情与动作扩展 要求： 有稳定插画风格（非常重要） 能保持角色一致性 能理解“情绪表达 > 复杂画面” 能接受改稿与风格规范 有一定商业插画或IP项目经验优先 交付稳定（可周更） 加分项： 做过角色IP或OC长期创作 擅长表达情绪/日常感 能画四格或轻剧情内容 有社媒运营插画经验 合作方式： 兼职合作 / （可长期） 特别说明： 我们不是一次性外包项目，更偏向长期IP共创型合作，会逐步建立稳定视觉体系。

宝石画 画师 or 实习 【招募启事】 探秘天然艺术——翡翠宝石画工艺画师or实习生招募中！ 艺术中寻找存在，存在着追寻艺术 ***沟通注意： 手绘专业+粘贴宝石 有作品 优先！ 有成功案例可以发布 有油画作品，可以发 无意向无经验 只会珠宝设计，不会画画做不好这件事 ————————————— 翡翠粉末宝石画制作 - 岗位亮点：亲手触摸千万年前的地层馈赠！在这里，你将学习如何利用翡翠等天然名贵宝石的自然颜色与纹理，掌握从底稿铺设、明胶涂抹到宝石粉洒铺、抛光装框的全套纯手工精镶细作技艺。 - 工作内容：协助资深工匠进行宝石画的前期备料、底色铺设及后期脱湿抛光工艺；参与色彩渐变效果的上色测试与图案调整。 - 任职要求：对珠宝玉石及传统手工艺有浓厚兴趣，做事细心严谨、有耐心，具备良好的美学基础与动手能力。 - 任职收获：深入了解珠宝制作工艺全流程，积累宝贵的实操经验，表现优秀者可获得转正或长期合作机会。 -香港公司：跨境，优秀者可获得bud香港公司补贴700万，全家香港身份（可新媒体查阅相关证明资料）

浚县门窗厂招聘，学徒工，熟练工 1、生产过程认真仔细 2、仔细检查生产质量 3、年龄要求20-45周岁 工作时间（一天9小时） 薪资:3000-8000 联系人:李经理

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

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【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理； - 联动研发、市场及制造团队，推进产品方案实施与迭代优化； - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析； - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理，不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，理工类专业背景，熟悉产品开发基本流程，具备较强的逻辑分析与协作沟通能力； - 拥有良好的学习主动性与责任意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 工作地点：河南研发工厂

岗位职责： 统筹生产计划制定、排程安排及执行落地，保障订单按时交付 负责生产现场管理，涵盖质量、设备、安全及5S执行监督 推动精益生产改善，实现降本增效，提升设备综合效率与产品合格率 贯彻实施IATF16949体系要求，强化制程质量控制与产品追溯管理 带领生产团队高效运作，协同各部门确保生产流程顺畅 任职要求： 本科及以上学历，机械或汽车相关专业，具备6年以上汽车零部件生产管理经验，有橡胶注塑件行业背景者优先 熟悉机加工、注塑、装配等生产工艺流程，掌握精益生产理念及五大工具应用 具备强执行力、出色的现场管理能力以及跨部门沟通协调能力

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一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

1. 本科及以上学历，化工、材料等相关理工科专业优先；年龄30-45岁； 2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验，其中至少3年为主管及以上岗位经历，熟悉汽车零部件行业，掌握硫化工艺及胶料特性； 3. 熟悉IATF 16949质量管理体系，了解产品结构与性能，具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历； 4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。

[庆祝]九龙海优威~不体检[红包]日结220一天日结工：220一天，后一天一结，第六天工资第七天发，最少要做一个月先按180一天发放（做不满月所有工资按180一天折算）工作时间：8点30到8点30，12小时两班倒，吃饭时间不扣工时！员工要求：18-45周岁，初中以上学历，头脑灵活，有点体力工资发放时间：每月15号之前发放上月工资商保每月80元，日结模式每天扣除商保5元一天工作内容：拉车打包下料其他：包吃包住，宿舍离厂区800米，配备空调热水器网络齐全；员工白班管两顿工作餐，夜班管一顿。离职根据厂里的离职要求打离职报告。（）面试时间：下午2.00面试需要带身份证。

任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训