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技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师 工作内容: 1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,涵盖逆变器(单相及三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿设备(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波装置(APF)及其他类型逆变设备的研发。 2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。 3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。 4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行。 5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。 岗位要求: 1、三年以上研发工作经验,具备独立主导并落地完整项目的能力。 2、主导过五个以上独立研发项目。 3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。 年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
监理
4000-9000元/月
土建监理
负责工地日常事务的统筹管理,监督施工人员作业,把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神,能适应长期外派工作。
产品开发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度对齐;密切关注行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;建立并优化敏捷开发流程,完善DevOps工具体系,提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;构建清晰的技术晋升通道,培育骨干力量,降低核心岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等团队,参与商业模式构建,推动技术成果商业化转化;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,健全代码审查机制,提升研发质量水平。 岗位要求: 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用;具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务场景编写高效SQL语句;拥有千万级用户规模系统架构设计经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,具备8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,有完整主导产品从0到1落地的成功案例,熟悉OKR/KPI管理体系;具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程,能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力,善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等)。 具备以下经验者优先: 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业差旅报销政策规则。 2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。 4.有政府机构或高校财务数智化系统(如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)相关研发经验者优先。 加分项: 具备计算机软件行业从业背景
注册监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
土木工程或相关专业;持有注册监理工程师证;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉国家相关法律法规及行业标准;具有较强的分析判断能力,能独立处理复杂问题;
多租户技术负责人
1.2-1.7万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI多租户
有参与过类似霸王餐、淘客、秒杀、砍价类系统开发经验者优先 1. 负责Java技术架构的设计与技术选型 2. 负责团队成员的工作协调与任务安排 3. 对项目开发的质量控制及进度管理全面负责 4. 持续优化数据库结构设计及查询执行效率 5. 要求具备国家承认的本科学历(学信网可查) 6. 具备团队协作开发经历及管理经验 7. 具有良好的学习能力与组织管理能力,能够以目标结果为导向自主推进工作 负责保障项目目标达成,高质量完成各项交付任务
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
注:公司是做跨境电商业务的,所以必须有跨境电商 B to B工作,带过2年以上15人以上的团队(硬性要求),懂得AI最好。 双休+入职五险+无试岗 ⼀、岗位职责​ 1、技术与开发管控(锚定⾷品机械跨境场景)​ 定开发计划:结合平台核⼼场景(如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级)拆解任务,明确后端 / 前端团队的阶段性目标,确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求;​ 2、审技术方案:重点评审方案的行业适配性,例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配(如烘焙 / 饮料设备细分)、区域合规(CE/UL 认证),“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算,避免技术与业务脱节;​ 3、控全生命周期:从需求理解(如海外采购商定制化设备询价功能)到上线落地,全程跟踪进度,通过代码审查、专项测试(如设备参数检索准确性测试)把控质量,保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。​ 4、资源与风险统筹(聚焦业务优先级)​ 管资源:参与产品版本规划,评估人力 / 服务器资源需求,优先分配核心业务(如 “采购节高并发设备搜索”),平衡资源投入;​ 防风险:定期排查技术风险(如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟)、服务风险(跨境支付接口不稳定、物流 API 中断),制定应急预案(如参数库分库分表、支付备用网关切换),降低故障对跨境交易的影响(如订单滞留、支付失败)。 5、质量与效率保障(强化系统稳定性)​ 优流程:推行敏捷开发(Scrum),规范需求评审、迭代交付流程,设定明确质量标准,通过自动化测试工具提升效率;​ 稳系统:优化技术架构,例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能,保障采购节等高并发场景,系统稳定,确保开发任务 100% 按期交付。​ 二、岗位要求​ 1、学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业;​ 经验:5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验,3-5 年 + 技术团队管理经验(带领 15 人 + 团队,含后端 / 前端 / AI / 运维模块),3 年 + 工业设备(优先食品机械)B2B 平台经验,熟悉食品机械分类(烘焙 / 灌装 / 包装设备)、跨境贸易流程(报关 / 国际物流)、区域合规标准(CE/UL)者加分。​ 2、技术能力:​ 全栈与架构:精通 1 种后端开发语言及框架(Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django),熟悉前端技术栈(Vue3/React)、数据库(MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存)、云服务(AWS / 阿里云),能解决行业痛点(高并发设备搜索、跨境数据合规存储);​ 开发与 AI:掌握项目管理工具(Jira/Confluence/Git),懂软件测试(单元测试、性能测试)与 DevOps(Jenkins/Docker/K8s),具备 AI 基础应用能力(理解协同过滤、时间序列分析算法,能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审)。​ 3、综合能力 统筹:精准评估资源需求,高效调配团队任务;快速识别技术 / 服务风险,制定可落地的应急预案;能与产品、海外市场团队顺畅沟通,准确转化业务需求(如 “海外供应商多语言后台”);​ 素养:能承受高并发项目、版本迭代的工作压力,具备技术前瞻性(如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用),善于撰写技术方案文档、应急预案,清晰向非技术团队传递技术逻辑。 其他要求:懂得AI算法模型与原理,对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
电气监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
工作地点: 全国范围内。需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验! 任职资格: 1、具有电气、机电安装等相关专业大专及以上学历; 2、具备优良的职业素养,恪守工作纪律,积极维护企业声誉; 3、具备较强的学习能力与创新思维,能快速掌握新工艺新技术,持续优化施工流程,并在高强度工作环境中保持稳定发挥,保障项目有序推进; 4、具备两年以上风电、光伏、储能等新能源领域及高压电气设备安装、调试、监理相关工作经验,熟悉行业相关法规和技术标准; 5、须持有电气类相关专业资格证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等执业资格; 6、具备出色的沟通协调能力,能独立高效应对现场突发问题,确保工程安全、质量与进度有效协同; 7、熟悉监理工作流程,熟练运用办公软件,具备全面的文档编写能力,可独立完成整套监理资料的编制与归档(含施工资料审查、签章等工作)。 岗位职责: 1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、材料规格及质量标准,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案开展管理工作,发现问题及时处置或上报寻求解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。 3、按照工程管理制度执行现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签证手续;未经签证验收的工序,严禁进入下一道施工环节;协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、评定与验收工作;重点工序须实施全过程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位按规定送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、协调解决所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题。 6、认真填写施工日志及工程巡查记录,确保内容完整、真实、简洁、准确;及时整理经办的原始资料与技术文件,并提交至相关负责人归档备案。 7、依据已审批的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全程管控。 8、严格审核各类工程变更联系单及签证文件,按公司规定流程报批后及时完成签认并下达执行; 9、监督施工单位落实现场安全防护与文明施工措施,积极推动标准化工地建设; 10、认真审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织设计、进度计划等文件,提出具体审核意见。
技术负责人
5000-8000元/月
技术总监3-5年大专及以上学习晋升机会多相关经验有限电子/通信/半导体无刷电机研发 制造
1. 主导公司新产品研发工作,负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。 2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作,确保产品质量达标。 3. 带领团队持续优化工艺流程,推动技术迭代,增强产品市场竞争力。 加分项 具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发
黄金 EA 软件开发负责人
1-3万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
掌握专业的黄金EA软件开发技术
河南鹤壁招炸丸子小工两名需要的联系
上什1-2人
招炸丸子小工两名需要的联系
鹤壁
2月9日 15:05拨打电话
坐班客服
客服
1.负责完成公司制定的任务 2.熟练使用电脑,26字母 3.能自主顺利和客户沟通
汽配厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
数据标注经验不限中专及以上不接受居家办公图片标注文本标注视频标注语音标注区域标注数据分析能力强
工作内容: 负责处理数据相关工作,主要是通过电脑操作专门的软件,对基础数据像图片、文字、影音等内容进行标注纯文职工作,不含任何销售性质。 任职要求:中专及以上学历,理解能力强,熟练使用电脑。 岗位福利:坐班,工作时间9:00-12:00,13:00-18:00,公司有餐厅,宿舍六人间,独立卫生间,快来加入我们吧!(接受寒假工、实习生)
数控龙门操作工
面议
数控1-2人
操作工编程
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限水利、市政水利工程
岗位职责: 1.负责项目施工过程中的质量控制,确保工程符合设计与合同要求; 2. 协调各参建单位解决现场技术问题,保障工程顺利进行; 3. 定期编制并提交监理报告,汇报工程进度与质量状况; 4. 监督安全生产,落实安全措施,预防事故发生。 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力, 能够高效解决工程中的各类问题 ; 2. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规,具备独立处理技术问题的能力; 3. 对监理工作有高度的责任心,能够严格把控工程质量; 4. 有较强的团队合作意识,能够与项目管理团队紧密合作,共同推进项目进度。 包吃住,月休四天
总监理工程师大专及以上
1、大专及以上学历,身体健康无病 2、参与工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范; 3、监督施工过程,及时发现并解决问题; 4、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。 5、须住项目,项目地点,佳木斯市富锦市 6、薪资及补助费用面谈!
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
土建,安装 招专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招专业监理工程师
研发部经理
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上机械设计
职位描述 主要聚焦研发(输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各种空中输送线等) 1、主导机械设计研发战略的制定与实施,保障公司机械产品在技术层面保持领先并具备市场竞争力。 2、统筹管理机械设计研发团队,推动新产品从概念到落地的研发与设计工作。 3、主持机械设计方案的评审与持续优化,确保设计成果符合客户要求及性能标准。 4、关注并研究行业前沿技术发展趋势,为团队提供专业技术支持与方向指导。 5、协同相关部门开展跨职能协作,保障研发过程中技术对接顺畅与信息高效沟通。 6、推进团队组织建设与人才发展,持续提升团队专业能力与创新水平。
研发部经理
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上机械设计
职位描述 专注于研发(输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各类空中输送线等) 1、制定并实施机械设计研发策略,保障公司机械产品在技术层面的先进性与市场竞争力。 2、统筹并带领机械设计研发团队,推进新产品开发与设计方案落地。 3、主导机械产品设计的审核与改进工作,确保方案符合客户要求及性能标准。 4、关注行业前沿技术发展,为研发团队提供专业技术支持与方向指导。 5、协同其他职能部门,保障研发过程中各项技术环节的衔接与信息畅通。 6、负责团队管理与人才培育,持续提升团队专业能力与创新水平
运维总监
5000-8000元/月
运维总监3-5年本科及以上
1. 熟悉直播类软件的操作逻辑,能快速响应并处理各类突发问题,具备良好的内外部沟通协调能力 2. 熟练运用 Linux 系统常用指令,可在服务器环境中通过命令完成数据查询、文件操作、进程监控等任务,具备使用 Linux 指令进行数据预处理与基础分析的能力 3. 掌握数据库 SQL 语言,能够熟练执行数据的增删改查操作 4. 熟悉 Python 编程语言,掌握其基本语法、数据结构及常用库,能使用 Python 编写数据处理脚本,实现数据读取、清洗、转换、分析与可视化等功能 了解数据开发完整流程,涵盖需求梳理、数据模型设计、数据抽取、数据加工、数据质量管控等环节,具备二次开发能力 5. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上工作经验
工程监理员
3000-4000元/月
土建监理
工作内容 1、负责工程项目的日常监理工作,确保施工质量与进度符合标准; 2、熟悉工程监理流程,能独立开展并完成各项监理任务; 3、具备良好的团队协作意识,能够与项目成员密切配合,保障工程顺利推进; 4、及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题; 5、定期向项目管理层汇报监理工作进展及现场情况。 任职要求 1、具备优秀的沟通与协调能力,能够高效应对施工过程中的各类突发状况;
工程监理
2000-4000元/月
土建监理
1、工程类相关专业; 2、具备较强的纪律意识和责任心; 3、大专及以上学历。 工作内容 1、承担工程项目日常监理任务,保障施工质量与进度达到规范要求; 2、定期巡查施工现场,及时识别隐患并采取相应措施; 3、协同项目组成员,完成监理资料的整理、报告编写及相关记录。 任职要求 1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立应对和处理监理过程中出现的技术与管理问题; 3、对工程监理岗位有高度的责任感和较强的执行能力。
土建监理/安全员
土建监理安全员
乡村自建房。。。
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1. 制定企业产品中长期研发战略,明确技术发展方向与实施路径。 2. 监督并协调新产品开发全流程,参与试产阶段的工艺评审,提出制造可行性优化建议,保障产品顺利导入量产。 3. 设计生产制程流程,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,提升效率、降低成本、缩短交付周期。 4. 维护工艺技术文档体系,参与制定企业级工艺规范,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系的落地与迭代。 5. 主导生产设备的评估选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或优化生产用模具、工装夹具,减少材料浪费。 6. 推进团队组织建设,培育核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核及培训发展计划,增强团队专业能力。 7. 统筹公司技术标准布局与专利规划,推进标准实施与专利申报,有效保护核心知识产权。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 4. 具备重组和提升团队效能的能力。 5. 具有较强的环境适应力与创新意识,能在不同背景下充分发挥自身优势。 6. 坚持持续学习,了解国内外先进产品与技术动态,保持对行业发展趋势的高度关注。
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
项目实施总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上PMP制造业项目管理
岗位职责: 1、指导在建项目落地执行,把控各项目的计划执行与进度推进,合理管控项目成本与潜在风险; 2、统筹大型项目的整体进展,主导风险预判与资源协调,保障项目高效运转; 3、深化客户服务,维护客户关系,持续洞察客户需求,推动价值延伸,提升服务满意度; 4、牵头制定项目管理规范,推进团队人才梯队搭建与流程改进,增强交付团队专业能力; 5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培养、绩效评估、能力进阶等工作,确保团队稳定高效运作。 任职资格: 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理背景,持有PMP证书者优先考虑; 2、掌握完整的项目管理实施方法体系,具备扎实的项目管控实战经验,能有效应对项目成本与风险挑战; 3、具备出色的沟通协作能力,能够有效引导并影响客户高层决策; 4、具有较强的客户运营思维和服务意识,对交付成果质量全面负责,确保客户满意; 5、责任心强,目标导向,具备优秀的执行力和推动能力。
监理工程师1-3年大专及以上工业建筑土建机电
岗位职责: 需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验! 1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、质量标准及材料规格,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案实施管理,发现问题及时处理或向上级汇报,提出解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,针对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。 3、按照工程管理制度开展现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签认;未经签认的工序不得进入下一道施工环节,协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、验收与评定工作,重点工序须全程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、组织协调分管工程中各专业工种之间的技术衔接与配合事宜。 6、认真填写施工日志及工程巡查管理台账,确保内容完整、真实、简洁、准确;经手的原始记录和技术资料应及时整理,并移交相关负责人归档上报。 7、依据审批后的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全过程管控。 8、严谨审核各类工程变更通知单和签证文件,按公司流程报批后及时签发并传达执行; 9、督促施工单位落实现场安全防护措施,推进文明施工建设,积极打造标准化施工现场。 10、细致审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织方案、进度计划表,并提出具体审核意见。 任职资格: 1、土木工程、电气、建筑学、机电安装等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:在风电、光伏等新能源领域具有两年以上工作经历; 3、须持有国家一级或二级注册建造师证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等相关执业资格。 工作地点: 省外
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