技术总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责：
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。
岗位要求：
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。
具备以下能力者优先：
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验：计算机软件
技术主管
面议
技术总监经验不限学历不限能力越强挣得越多
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：周结
招聘截止时间：2025-03-01
【工作内容】业务推广与团队搭建
【任职要求】
1.具备良好的人际沟通技巧，学习能力强，执行力出色
2.有强烈的赚钱意愿，具备团队意识，抗压能力佳
3.工作时间灵活，公司提供统一培训，实行老员工带新人机制
4.参与分公司日常运营管理工作
5.拥有科学化的奖金分配体系，收入由主动收益与被动收益组成，业绩累计永久有效，收入持续增长，结算方式多样灵活！
6.有教培、地产、保险、支付行业经验或带团队经历者优先录用
【薪资构成】日薪普遍在350～1000元，支持周结和月结
【公司福利】公司定期组织聚餐、旅游、轰趴等丰富团建活动。同事关系融洽，互帮互助，工作氛围轻松愉快。上六休一，实现快乐工作，幸福生活！
研发总监（电力电子方向）
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容：
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发，涵盖逆变器（单相及三相DC/AC）、动态电压恢复装置（DVR）、静态无功补偿设备（SVC）、静态无功发生器（SVG）、超级电容充电控制模块（DC/DC）、有源滤波装置（APF）及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历，并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队，组织协调研发工作的推进与执行。
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求：
1、三年以上研发工作经验，具备独立主导并落地完整项目的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域，具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万，另享项目分红。本岗位要求精准匹配，条件不符者请勿投递，特别优秀者可考虑兼职合作。
房建监理月结全职
一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生
二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。
三、工作福利：包吃、包住。
工程监理、安装主管
3000-8000元/月
土建监理
1.材料监管，核查装修所需全部材料，确保其品质与规格满足合同约定。
2.工艺及进度管控，监督现场施工工艺执行情况，保证操作流程符合规范，预防质量隐患。
合理把控各阶段工期节奏，确保项目按期交付，保障业主与施工方的共同权益。
3.质量监督检查，确保各分项工程达到规定质量标准，对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。
4.配合竣工验收，协助业主办理竣工验收手续，确认整体工程符合合同条款及相关标准。
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上社保包吃住制造业节日福利
岗位职责：
1.制定公司产品中长期研发战略与技术路线规划。
2.监督并管控新产品开发全流程，参与试产阶段的工艺评审，提出可生产性优化建议，保障产品顺利转量产。
3.设计生产制程流程，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，有效降低制造成本，提升生产效率。
4.统筹管理工艺技术文档体系，参与制定企业级工艺规范，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系落地与迭代。
5.主导生产设备的评估选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或优化生产用模具、工装夹具，减少材料损耗。
6.推进研发团队组织建设，培育核心技术人才，实施人员激励与发展机制，制定绩效考核与培训计划，提升团队整体专业水平。
7.统筹企业技术标准布局与专利策略，开展标准制定及专利申报工作，保障核心技术成果得到有效保护。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2.具备5年以上制造行业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。
3.曾主导PDM、PLM系统实施上线，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。
4.具备重组和提升团队的能力。
5.拥有较强的适应性与创新意识，能在不同环境中充分发挥自身优势。
6.坚持持续学习，了解国内外先进产品与技术动态，保持对行业发展方向的敏锐洞察。
土建监理员
2000-3000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责土建项目日常实施过程的监督与管理，确保施工质量符合既定标准。
2.监控工程进度，保障各阶段工作按计划推进并如期交付。
3.对施工现场的安全生产情况进行定期巡查与监管，防范安全事故发生。
4.参与工程合同的执行管理，确保各项条款落实到位。
5.在现场突发安全事件时，及时组织应对并妥善处理相关问题。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效开展项目统筹管理工作。
2.熟悉行业相关法规规范，责任心强，具备良好职业操守。
3.拥有扎实的现场管控能力和突发事件应对经验。
4.善于与团队成员沟通协作，具备良好的团队意识。
5.熟练使用相关专业软件，可完成项目进度跟踪及数据整理工作。
注册监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
土木工程或相关专业；持有注册监理工程师证；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉国家相关法律法规及行业标准；具有较强的分析判断能力，能独立处理复杂问题；
鹤壁耕德正式工缴社保
4000-6000元/月
组装工包住社保11-20人月结
年龄18-45岁，男女不限
提供本人中国银行卡，综合薪资4000-6000左右
正式工享受婚假、产假、陪产假等多种带薪休假等
进厂有饭卡，吃多少扣多少，免费住宿
每月15日发薪
机械维修1-2人月结
本公司诚邀山城区装备制造产业园程河南鹤壁地区有维修经验的操作工两名加入，工资优厚，起薪3500元以上，对技能优秀者可不设上限，年龄不限。
总监理工程师
苏州监理公司招聘
招聘机电安装专业监理工程师
一、有工作经验
二、有监理相关证书
三、专业监理工程师岗位职责
1、独立完成本专业监理工作具体实施，编制监理实施细则，并负责签发职责范围内监理文件；
2、组织、指导检查和督促本专业监理员工作，提出人员调换建议；
3、经总监理工程师授权审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请变更，并向总监理工程师提出报告；
4、参与图纸会审，审核承包单位文件，请示和
汇报重大问题；
5、负责本专业工程材料质量的控制以及本专业分项工程、隐蔽工程的验收；
6、编写项目监理日志，并参与编写监理月报；
7、负责本专业工程计量工作。
四、薪资待遇:五险缴纳，持有国监证单独算补贴（证书补贴单独计算）。
五、出差公司承担路费。
六、年龄最好不要超过50周岁。
七、工作地点苏州、上海。
八、期望1周内到岗，正规公司，非诚勿扰。
项目监理总代
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
招码头项目总代，独立开展工作。做过水利，水运项目优先考虑。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求：
1、工作地点：西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司，（多证书优先，国监+一造+职称+社保）。
岗位工作内容：
监理工程师：
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。
7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师：
相对应的具体工作内容
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；
3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；
3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；
5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。
研发部经理
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上机械设计
职位描述
专注研发（输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各类空中输送线等）
1、主导机械设计研发战略的制定与实施，保障公司机械产品在技术层面保持领先并具备市场竞争力。
2、带领机械设计研发团队，组织开展新产品开发与设计方案落地执行。
3、主持机械产品设计的审核与改进工作，确保方案符合客户要求及性能标准。
4、密切关注行业前沿技术发展，为团队提供专业技术支持与方向指导。
5、协同相关部门推进研发进程，保障技术环节的高效对接与信息畅通。
6、统筹团队管理与人才培育，持续提升团队专业能力与创新水平
研发部经理
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上机械设计
职位描述
主要聚焦研发（输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各种空中输送线等）
1、主导机械设计研发战略的制定与实施，保障公司机械产品在技术层面保持领先并具备市场竞争力。
2、统筹管理机械设计研发团队，推动新产品从概念到落地的研发与设计工作。
3、主持机械设计方案的评审与持续优化，确保设计成果符合客户要求及性能标准。
4、关注并研究行业前沿技术发展趋势，为团队提供专业技术支持与方向指导。
5、协同相关部门开展跨职能协作，保障研发过程中技术对接顺畅与信息高效沟通。
6、推进团队组织建设与人才发展，持续提升团队专业能力与创新水平。
运维总监
5000-8000元/月
运维总监3-5年本科及以上
1.理解直播类软件的运行机制，能快速响应并处理各类突发问题，具备良好的内外部沟通协调能力
2.熟练运用Linux系统常用指令，可在服务器环境中通过命令行高效完成数据查询、文件操作、进程监控等任务，具备使用Linux命令进行初步数据清洗与分析的能力
3.掌握数据库SQL语言，熟悉数据库的增删改查操作，能够编写规范的SQL语句实现数据管理
4.熟悉Python编程语言，掌握其基础语法、核心数据结构及常用库，能够使用Python编写数据处理脚本，完成数据读取、清洗、转换、分析与可视化等工作
了解数据开发完整流程，涵盖需求梳理、模型设计、数据抽取、加工处理及质量监控等环节，具备二次开发能力
5.统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验
研发总监（电力电子方向）
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容：
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发，主导逆变器（单相三相DC/AC）、动态电压恢复器（DVR）、静态无功补偿器（SVC）、静态无功发生器（SVG）、超级电容充电控制器（DC/DC）、有源滤波器（APF）及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历，并有实际成果展示。
4、带领研发团队，统筹协作推进产品研发任务；
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求：
1、三年以上研发工作经验，具备独立完成项目从设计到落地的全流程能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子相关领域，具有电能质量治理类产品的开发背景。
年薪30万，另享分红。本岗位要求精准匹配，不符者请勿投递，特别优秀者可考虑兼职合作。
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责：
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。
岗位要求：
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。
具备以下能力者优先：
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验：计算机软件
游戏研发技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专及以上游戏开发技术总监游戏开发 u3d cocos游戏开发CTO互联网/AI游戏PHP go java游戏公司技术总监
职位描述：
1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优，保障开发进度与交付质量；
2.组织并推动多部门协同研发进程，统筹技术团队运作，提升团队整体执行效率与专业能力；
3.主导游戏开发中关键技术难题的攻关，对服务端、客户端等核心模块提供技术指导与决策支持；
4.关注游戏领域前沿动态，跟踪新技术方向与行业变革，推动公司技术体系持续升级与创新实践。
任职要求：
1.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业研发背景，有主导或带队打造过爆款大型游戏项目者优先；
2.掌握扎实的编程基础与系统架构能力，熟悉游戏开发标准流程，熟练运用至少一种主流后端技术框架；
3.具备出色的团队管理与跨职能协作能力，能够科学规划任务分工、把控研发节奏并保障产品质量；
4.拥有敏锐的技术洞察力和创新思维，了解游戏技术演进趋势，能为企业发展提供前瞻性技术方案；
5.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，责任心强，能在高强度工作环境中稳定高效输出。
加分项
具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·游戏
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上社保包吃住制造业节日福利
岗位职责：
1.制定公司产品长远研发战略，结合市场需求与技术发展方向，跟踪行业规范及前沿动态，保障产品在合规基础上实现持续创新。
2.参与新产品试产阶段的工艺评估，提出提升可制造性的优化建议，确保具备量产条件，全程监督新产品开发进程，实施有效管控，保障项目顺利推进。
3.负责生产流程的规划与设计，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，实现降本增效，提升生产效率。
4.统筹管理工艺技术资料体系，参与制定企业内部工艺标准，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系落地与持续优化。
5.主导生产设备的选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或改进生产用模具、工装夹具，减少生产过程中的材料损耗。
6.推进团队组织建设，选拔培养核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核与培训计划，全面提升团队专业能力。
7.统筹公司技术标准布局与专利规划，落实标准实施与专利申报，有效保护核心技术和知识产权。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具，精通Office办公软件操作。
4.具有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。
5.熟悉国内外产品技术发展情况，了解相关法律法规及行业标准政策要求。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1年以下硕士及以上高级技术管理运维管理能源/化工/环保技术管理
未来增量市场逐渐减少，存量市场唯有发展大服务才是出路。
在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员，为了便于工程实施及就地化服务，目前在河南省内新安县有基地，沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业！
有以下经理的优先考虑：
1、在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的；
2、从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作；或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作，熟悉供电管理单位业务流程，有较强的项目管理经验，协调与沟通服务意识强，具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守；
3、熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制，熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等； 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力； 5年以上项目及施工现场管理经验；具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。
4、有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用；
有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。
工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。
公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。
在这里能学到以下技术及知识
工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。
自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。
业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。
河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。
公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上
【岗位职责】
该岗位暂不支持线上面试
1.负责平台系统的技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施；
2.组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；
3.带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；
4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；
5.组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；
6.参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。
【任职资格】
1.本科以上学历，计算机相关专业，
2.精通php、JAVA（重点），C/C++/C编程,精通各种开发平台；
3.具有4年以上中大型互联网技术经理/总监以上岗位的工作经历;
4.精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解；
5.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；
6.能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
7.需要有一定跨境电商项目从业经验，熟悉erp、ows、wms、tms、相关产品
【薪资福利】
五险+全勤+过节福利+年底分红
【上班时间】
上午8:30---11：30下午13：00---17：30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁结构总监招聘在线招聘信息，主要招聘鹤壁监理工程师相关人才。作为监理工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
