
技术负责人
面议
技术总监经验不限学历不限能力越强挣得越多
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-03-01
【工作内容】业务推广与团队搭建
【任职要求】
1. 具备良好的人际沟通技巧,学习能力强,执行力出色
2. 有强烈的收入提升意愿,具备团队协作意识,能承受一定工作压力
3. 工作时间灵活自由,公司提供系统化培训,实行新人帮扶机制
4. 参与分公司日常运营事务管理
5. 拥有科学合理的奖金分配体系,收入由主动收益与被动收益组成,业绩累计永久有效,收入持续增长,结算方式多样灵活
6. 有教育培训、房地产、保险、支付行业经验或团队管理经历者优先录用
【薪资构成】日薪普遍在350~1000元,支持周结和月结
【公司福利】定期组织聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事关系融洽,互帮互助,整体工作氛围轻松积极。上六休一,倡导快乐工作,幸福生活!
工程监理
2000-4000元/月
土建监理
1、工程类相关专业;
2、具备较强的纪律意识和责任心;
3、大专及以上学历。
工作内容
1、承担工程项目日常监理任务,保障施工质量与进度达到规范要求;
2、定期巡查施工现场,及时识别隐患并采取相应措施;
3、协同项目组成员,完成监理资料的整理、报告编写及相关记录。
任职要求
1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对和处理监理过程中出现的技术与管理问题;
3、对工程监理岗位有高度的责任感和较强的执行能力。
项目监管员
3000-5000元/月
土建监理
监理
工作内容
1、承担工程项目日常监管任务,确保施工质量和进度达到规定要求;
2、实施现场巡查,保障施工安全,快速应对并解决现场突发情况;
3、协同项目组成员,按时完成监理资料的整理与报告撰写工作。
任职要求
1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立开展工程现场问题的分析与处置;
3、对工程监理职责具备高度的责任感和落实能力。
房建监理月结全职
一、招聘岗位:监理工程师、监理员、毕业生/实习生
二、职位要求:踏实肯干、无不良嗜好。
三、工作福利:包吃、包住。
招聘总监代表一名,
3000-4000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
注:公司是做跨境电商业务的,所以必须有跨境电商 B to B工作,带过2年以上15人以上的团队(硬性要求),懂得AI最好。
双休+入职五险+无试岗
⼀、岗位职责
1、技术与开发管控(锚定⾷品机械跨境场景)
定开发计划:结合平台核⼼场景(如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级)拆解任务,明确后端 / 前端团队的阶段性目标,确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求;
2、审技术方案:重点评审方案的行业适配性,例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配(如烘焙 / 饮料设备细分)、区域合规(CE/UL 认证),“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算,避免技术与业务脱节;
3、控全生命周期:从需求理解(如海外采购商定制化设备询价功能)到上线落地,全程跟踪进度,通过代码审查、专项测试(如设备参数检索准确性测试)把控质量,保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。
4、资源与风险统筹(聚焦业务优先级)
管资源:参与产品版本规划,评估人力 / 服务器资源需求,优先分配核心业务(如 “采购节高并发设备搜索”),平衡资源投入;
防风险:定期排查技术风险(如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟)、服务风险(跨境支付接口不稳定、物流 API 中断),制定应急预案(如参数库分库分表、支付备用网关切换),降低故障对跨境交易的影响(如订单滞留、支付失败)。
5、质量与效率保障(强化系统稳定性)
优流程:推行敏捷开发(Scrum),规范需求评审、迭代交付流程,设定明确质量标准,通过自动化测试工具提升效率;
稳系统:优化技术架构,例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能,保障采购节等高并发场景,系统稳定,确保开发任务 100% 按期交付。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业;
经验:5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验,3-5 年 + 技术团队管理经验(带领 15 人 + 团队,含后端 / 前端 / AI / 运维模块),3 年 + 工业设备(优先食品机械)B2B 平台经验,熟悉食品机械分类(烘焙 / 灌装 / 包装设备)、跨境贸易流程(报关 / 国际物流)、区域合规标准(CE/UL)者加分。
2、技术能力:
全栈与架构:精通 1 种后端开发语言及框架(Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django),熟悉前端技术栈(Vue3/React)、数据库(MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存)、云服务(AWS / 阿里云),能解决行业痛点(高并发设备搜索、跨境数据合规存储);
开发与 AI:掌握项目管理工具(Jira/Confluence/Git),懂软件测试(单元测试、性能测试)与 DevOps(Jenkins/Docker/K8s),具备 AI 基础应用能力(理解协同过滤、时间序列分析算法,能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审)。
3、综合能力
统筹:精准评估资源需求,高效调配团队任务;快速识别技术 / 服务风险,制定可落地的应急预案;能与产品、海外市场团队顺畅沟通,准确转化业务需求(如 “海外供应商多语言后台”);
素养:能承受高并发项目、版本迭代的工作压力,具备技术前瞻性(如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用),善于撰写技术方案文档、应急预案,清晰向非技术团队传递技术逻辑。
其他要求:懂得AI算法模型与原理,对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。
项目实施总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上PMP制造业项目管理
岗位职责:
1、指导在建项目落地执行,监管并统筹各项目计划与推进节奏,合理把控实施成本与潜在风险;
2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作,确保项目高效有序运行;
3、提供客户深层次服务支持,维护长期稳定客户关系,持续识别客户需求,创造附加价值,提升服务满意度;
4、组织制定项目管理相关制度,推动团队人才梯队搭建与流程持续优化,增强实施团队的专业交付能力;
5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面,保障团队高效协同运作。
任职资格:
1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理经历,持有PMP证书者优先考虑;
2、掌握成熟的项目管理实施方法论,具备扎实的项目管控实战经验,能有效识别并应对项目风险与成本挑战;
3、具备出色的沟通协调能力,能够有效引导并影响客户高层决策;
4、具有较强的客户运营意识和服务思维,对项目交付成果质量高度负责,致力于客户满意目标达成;
5、责任心强,以结果为导向,具备优秀的执行力和推动能力。
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业
岗位职责:
1.结合公司整体战略方向,制定信息化发展战略,规划企业信息化的合理布局,推进集团信息化建设进程,助力提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地,拟定项目实施策略与推进计划,整合并持续优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前实际及未来战略发展需要,分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT领域具备较强的决策能力,能向管理层提供可行性建议,拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效掌控项目进度与交付质量;
4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验,曾独立主导大型企业IT项目建设,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑;
5.具备工业模块相关工作经验者优先。
研发主管
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制药/医疗
岗位职责:
1. 全面负责新项目的统筹管理,制定并推动技术部门工作目标与实施计划;
2. 组织制定并落实技术系统相关管理制度及执行细则;
3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作;
4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施;
5. 主导质量体系的建立与落地执行;
6. 负责公司标准化建设及计量管理工作;
7. 定期开展技术与质量分析,制定并落实预防及纠正方案;
8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理;
9. 负责技术团队的搭建与人才引进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电、生物工程等相关专业,具备10年以上同行业工作经验;
2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历;
3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队梯队建设及技术标准化制度与流程设计,具备实际成功案例;曾主导开发并成功上市获得市场认可产品者优先;
4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求;
5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力,抗压性强,擅长团队领导与管理。
加分项
具备以下领域经验:医疗器械
土建与电气监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上工业建筑土建机电
岗位职责:
需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验!
1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、质量标准及材料规格,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案实施管理,发现问题及时处理或向上级汇报,提出解决方案。
2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,针对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。
3、按照工程管理制度开展现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签认;未经签认的工序不得进入下一道施工环节,协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、验收与评定工作,重点工序须全程跟踪监管。
4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。
5、组织协调分管工程中各专业工种之间的技术衔接与配合事宜。
6、认真填写施工日志及工程巡查管理台账,确保内容完整、真实、简洁、准确;经手的原始记录和技术资料应及时整理,并移交相关负责人归档上报。
7、依据审批后的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全过程管控。
8、严谨审核各类工程变更通知单和签证文件,按公司流程报批后及时签发并传达执行;
9、督促施工单位落实现场安全防护措施,推进文明施工建设,积极打造标准化施工现场。
10、细致审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织方案、进度计划表,并提出具体审核意见。
任职资格:
1、土木工程、电气、建筑学、机电安装等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:在风电、光伏等新能源领域具有两年以上工作经历;
3、须持有国家一级或二级注册建造师证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等相关执业资格。
工作地点:
省外
河南鹤壁招聘漆工师傅五名钣金师傅两名机电工一名工资8000一12000电话
8000-12000元/月
汽车维修6-10人月结
招聘漆工师傅五名钣金师傅两名机电工一名工资8000一12000电话
装卸工分拣
浚县白寺快递,年前高峰,最后几天
涨价涨价了
男女不限
卸车 分拣 倒包 囤货,随机分
工人 22-57岁
工人20-54
14元/小时(160/天左右)
12元/小时(140/天左右)
上班时间18:30-06:30左右
带身份证原件,手套,
私信报名
河南鹤壁万达4楼米喜鱼店招一名后厨监职,一天一百,干到正月十六,有意者可以到店里找后厨主管
100元/天
厨工1-2人日结
万达4楼米喜鱼店招一名后厨监职,一天一百,干到正月十六,有意者可以到店里找后厨主管了解一下。
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限水利、市政水利工程
岗位职责:
1.负责项目施工过程中的质量控制,确保工程符合设计与合同要求;
2. 协调各参建单位解决现场技术问题,保障工程顺利进行;
3. 定期编制并提交监理报告,汇报工程进度与质量状况;
4. 监督安全生产,落实安全措施,预防事故发生。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力, 能够高效解决工程中的各类问题 ;
2. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规,具备独立处理技术问题的能力;
3. 对监理工作有高度的责任心,能够严格把控工程质量;
4. 有较强的团队合作意识,能够与项目管理团队紧密合作,共同推进项目进度。
包吃住,月休四天
总监理工程师大专及以上
1、大专及以上学历,身体健康无病
2、参与工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范;
3、监督施工过程,及时发现并解决问题;
4、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。
5、须住项目,项目地点,佳木斯市富锦市
6、薪资及补助费用面谈!
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
运维总监
5000-8000元/月
运维总监3-5年本科及以上
1. 熟悉直播类软件的操作逻辑,能快速响应并处理各类突发问题,具备良好的内外部沟通协调能力
2. 熟练运用 Linux 系统常用指令,可在服务器环境中通过命令完成数据查询、文件操作、进程监控等任务,具备使用 Linux 指令进行数据预处理与基础分析的能力
3. 掌握数据库 SQL 语言,能够熟练执行数据的增删改查操作
4. 熟悉 Python 编程语言,掌握其基本语法、数据结构及常用库,能使用 Python 编写数据处理脚本,实现数据读取、清洗、转换、分析与可视化等功能
了解数据开发完整流程,涵盖需求梳理、数据模型设计、数据抽取、数据加工、数据质量管控等环节,具备二次开发能力
5. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上工作经验
研发部经理
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上机械设计
职位描述
专注于研发(输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各类空中输送线等)
1、制定并实施机械设计研发策略,保障公司机械产品在技术层面的先进性与市场竞争力。
2、统筹并带领机械设计研发团队,推进新产品开发与设计方案落地。
3、主导机械产品设计的审核与改进工作,确保方案符合客户要求及性能标准。
4、关注行业前沿技术发展,为研发团队提供专业技术支持与方向指导。
5、协同其他职能部门,保障研发过程中各项技术环节的衔接与信息畅通。
6、负责团队管理与人才培育,持续提升团队专业能力与创新水平
研发部经理
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上机械设计
职位描述
主要聚焦研发(输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各种空中输送线等)
1、主导机械设计研发战略的制定与实施,保障公司机械产品在技术层面保持领先并具备市场竞争力。
2、统筹管理机械设计研发团队,推动新产品从概念到落地的研发与设计工作。
3、主持机械设计方案的评审与持续优化,确保设计成果符合客户要求及性能标准。
4、关注并研究行业前沿技术发展趋势,为团队提供专业技术支持与方向指导。
5、协同相关部门开展跨职能协作,保障研发过程中技术对接顺畅与信息高效沟通。
6、推进团队组织建设与人才发展,持续提升团队专业能力与创新水平。
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,涵盖逆变器(单相及三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿设备(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波装置(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行。
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立主导并落地完整项目的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
注册监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
土木工程或相关专业;持有注册监理工程师证;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉国家相关法律法规及行业标准;具有较强的分析判断能力,能独立处理复杂问题;
技术负责人
5000-8000元/月
技术总监3-5年大专及以上学习晋升机会多相关经验有限电子/通信/半导体无刷电机研发 制造
1. 主导公司新产品研发工作,负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。
2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作,确保产品质量达标。
3. 带领团队持续优化工艺流程,推动技术迭代,增强产品市场竞争力。
加分项
具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发
技术主管
6000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、主导公司技术战略的落地执行,确保技术研发路径与业务发展目标高度契合;
2、统筹技术团队管理,持续优化研发体系与工作流程,提升团队专业能力与运作效率;
3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施,攻克关键技术瓶颈,保障项目按期高质量交付;
4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系,促进技术资源共享与联合创新;
5、跟踪国内外行业技术前沿动态,推动新兴技术引入与应用,增强产品技术优势。
任职要求:
1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累,熟悉行业技术演进方向与实际应用场景;
2、具备10年以上技术团队管理经历,有带领大规模研发团队的成功实践;
3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术,涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面;
4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平,能有效激发团队潜能达成既定目标;
5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力,保障技术方案高效落地实施。
加分项
具备金属制品行业相关从业经验者优先
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘鹤壁监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。