岗位职责： 1、接待公司客户，讲解展厅产品、方案及服务流程，引导客户洽谈合作。 2、精准对接客户需求，跟进转化，促成订单签订。 3、维护客户关系，提升客户满意度。 4、做好订单对接，配合后续环节跟进落地。 5、负责展厅产品陈列及环境卫生维护。 6、负责对接解决处理用户使用问题。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄 25-40 岁 2、具备3年以上导购或销售经验，有卫浴行业背景优先。 3、熟悉导购业务流程，具备销售技巧。 4、沟通表达能力强，亲和力强，具备良好的客户服务意识。 5、工作细心，积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助办理收银、开单、退换货等基础业务，确保服务流程规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括：负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护；定期学习家电产品知识和销售技巧；整理好店面的日常卫生和物品摆放；邀约陌生客户。任职资格要求：有家电销售经验者优先；能吃苦，不放弃，有销售的信心；善于学习，勇于创新。

有六十岁以下的男女都可以线上线下销售不干体力活每天三百块钱。

本店面从事高端系统窗生产销售安装售后一条龙，店面需要人驻店接待上门客户，需要联系客户成单增加提成收入。

轩尼斯门窗蜀山乐客来店招聘: 销售导购人员数名 上班时间:上午9:30--下午5:30，单休 工作地点:乐客来家居建材馆 薪资待遇:底薪加提成 总公司会安排定期培训，欢迎热爱销售的朋友加入。

库斯家居环湖店

岗位职责： 1.负责玉兰油柜台日常销售工作和消费者提供护肤咨询服务； 2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据； 3.维护专柜标准陈列和品牌完美形象。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的月收入，销售激励奖金 2、入职当月即享受社保（五险）及公积金福利； 4、世界500强企业的专业培训，广阔的职业晋升空间。 5、 依据劳动法规的享受年假和其他法定假期。 任职要求： 1、热爱美妆行业，有销售经验优先，没销售经验，口齿伶俐也可； 2、普通话标准，形象气质佳； 3、高中或以上学历，年龄在18-40岁之间，优秀者年龄可适当放宽； 4、身体健康， 能接受站立销售服务工作

店内销售

招聘安全员，要求大专及以上学历，年龄35岁以下，具备三年以上土建工作经验。 提供社保五险及食宿，需服从工作安排，工作地点在合肥、上海、嘉兴、武汉、北京等区域分配。 有意者可报名。

10月9号下午在合肥瑶海区圣智阳光幼儿园需要一个广告安装师傅，安装一个300*81的软膜灯箱，灯箱已经做好成品了，位置不高，需要会电焊，焊接一个单片，需要带电焊机，两三个小时的活，260元/有时间的联系我。

招聘叉车工1名，要求持有叉车证。工期为1个月，薪资为每天200元，另加20元餐补。

合肥招聘塔吊指挥和塔吊司机多名。 塔吊指挥工资5500/月，加班20/小时。 塔吊司机工资7000，加班25。 要求有证，有年龄限制。

合肥市招工地小工/杂工

信誉楼一楼烤肠玉米组招聘导购员岗位要求：踏实有责任心岗位职责：负责上货、导购、打扫卫生，每天八小时工作福利待遇：工资一个月3300，两天公休，上意外保险电话

招聘：导购薪资：4500-7000诚招糕点店前台导购2名，初中及以上学历即可。主要负责日常摆货上货、顾客接待、收银等工作。工作时间每天12小时，和店内提供餐食，包吃包住，还有全勤奖、加班补助、生日福利，入职即享晋升空间。工作环境舒适，团队氛围好，适合踏实肯干的小伙伴。岗位要求：认真负责，有服务意识，能适应轮班制。欢迎对食品行业感兴趣的朋友加入，一起用心做好每一份糕点！

招聘流动导购1名45岁以下，有食品健康证，有超市经验者优先待遇：北京五险，底薪+提成+交通补助+话补，上六休一，过节福利门店：首航58（附近2家）要求：有食品健康证，有联系电话：（同步）

：R_Z_D_C（备注学历、优先联系）面试时间：每日8:00-18:00招聘单位：原麦时光蛋糕店职位：收银员、导购员负责：接待顾客、收银导购，服从店内工作安排年龄：45岁以下，男女不限，善于沟通有亲和力时间：上下午倒班，9小时班制工资：2700+提成待遇：月休3天，提供午餐，提供住宿地址：十八中店电话：

中润联华超市招品牌导购员一名要求:30~45岁，吃苦耐劳，积极主动，服从安排，做过超市工作的优先。底薪+提成，一个月四天休息待遇:私聊/面议电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 5.配合团队完成促销活动执行与氛围营造 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业经验者优先 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，注重仪容仪表与职业形象

福利待遇5000底薪 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

职位描述 1、配合区域销售经理推进项目进展，协助负责人开展对外联络相关事宜； 2、协助负责人处理日常事务及客户接待工作； 3、负责维系公司与大客户之间的长期稳定合作关系； 4、承担公司日常运营中各项事务的对接、协调与沟通工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、入职半年后转至销售岗位，不接受岗位调整者请勿投递。

引导客服，介绍产品

岗位职责： 1．通过电话方式开发客户资源，精准对接需求，高效交流，促成客户到访公司。 2．深入掌握客户实际情况，提供专业解决方案，协助客户达成目标。 3．负责客户沟通、签约及后续跟进服务，维护长期稳定的合作关系。 4．定期参加销售培训，持续提升个人能力与团队整体业绩水平。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，无不良信用记录，征信状况良好。 2. 具备同行业销售工作经验者优先考虑。 3. 普通话表达清晰流畅。 4. 具备较强的逻辑思维能力。 5. 承压能力强，能适应大小周工作制。

1. 团队管理与建设： 主导校派电销团队的搭建、培训实施、日常运作管理及绩效评估工作。 提升团队积极性，打造积极进取、团结协作的工作氛围，有效控制人员流动。 发掘成员个体优势，开展针对性辅导与实战陪练，助力员工能力成长与业绩提升。 2. 业务目标与策略： 结合公司战略方向，制定并拆解团队月度、季度销售任务，推动执行落地并确保目标达成。 深入理解校园市场特点，优化电话销售策略、沟通话术及推广流程，提升整体转化效果。 跟踪核心业务数据（如：拨打电话数、接通率、意向客户量、成交转化率等），进行数据复盘与分析，输出可落地的优化措施。 3. 运营与过程管理： 统筹电销团队的排班安排、任务下达及工作纪律监督。 审核通话质量，定期抽查录音并组织复盘，保障服务标准与合规要求。 维护客户资源管理系统（CRM），确保客户信息准确完整，提升资源利用效率。 4. 跨部门协作： 与市场、运营、产品等职能保持高效联动，传递一线市场反馈，为产品迭代和营销活动提供支持建议。 协同处理销售环节中的各类问题，保障客户体验顺畅与满意度。 任职要求： 1. 必备经验： 大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年担任电销团队管理或小组负责人角色。 有教育行业、SaaS服务、互联网产品或面向学生/家长群体的电销管理背景者优先考虑。 2. 核心能力： 优秀的团队领导力：能够凝聚团队力量，激发斗志，带领队伍完成高挑战性目标，有打造“狼性”团队经验者更佳。 扎实的数据分析能力：熟练运用Excel等工具，善于通过数据发现问题、分析根因并指导决策调整。 良好的沟通与带教能力：具备倾听意识与表达技巧，能对下属进行有效的技能传授与心理疏导。 较强的抗压素质：适应高强度、快节奏的工作模式，可在压力环境下维持团队稳定与高效产出。

岗位轻松易上手，适合有强烈赚钱动力的你！ 工作内容：公司主营核额业务 借助公司提供的客户资源，深入了解客户需求并推动成交 薪资结构： 1、底薪5000-6000元起+高比例提成（15%-30%）+团队补贴+额外激励奖金（2888元） 2、新人平均月入8K以上，常规收入1.2w-2.8w，优秀者月入3w-10w+，收入无上限 上班时间： 8:40-11:50，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班，享有超长带薪年假，每月达成目标额外享受1-3天带薪休假 员工福利：每日免费早餐，下午茶不断，定期发放西瓜、烤鸡、烤鸭等惊喜福利，阶段性激励奖金288-888元

职位详情.. 岗位职责: 1.通过电话销售、网络推广或线下拜访等方式，向客户介绍度小满产品的核心优势，开发新客户资源，并协助有意向的客户完成贷款申请流程。 2.业务覆盖区域为安徽合肥。 3.主要服务对象为小微企业主、个体工商户、企业法人及股东等群体。 4.通过职场电话邀约客户，在与客户约定时间后，安排面谈并协助办理相关手续。 任职要求: 1.具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.年龄在22至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查询个人征信。 3.拥有3年以上销售工作经验，具备信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等行业的地面销售经验，或从事过电销、分期付款、催收、房地产等销售岗位者优先考虑。 4.为人正直，态度积极，上进心强，无不良生活习惯。 薪资待遇: 1.无责任底薪3200元至6200元。 2.提成由两部分构成：首次放款提成为1.2%，另享贷款余额持续提成。 3.月均综合收入区间为1.5万元至3万元。

一、岗位 皖酒集团蚌埠大曲、蚌埠特曲业务精英若干名（肥西、经开、瑶海、庐阳） 薪资待遇：综合底薪4900元+生动化奖励+提成+销售额达成奖励（上不封顶） 福利待遇：缴纳社保+阶段性奖励+各项福利 二、岗位职责 1、渠道建设：开发流通及餐饮渠道空白网点，维护现有合作终端，拓展核心签约门店； 2、价格及物流管理：严格执行公司规定的价格体系与物流规范，确保区域市场秩序稳定。 三、任职要求 1、高中及以上学历；年龄30岁～45岁（条件优异者学历可适度放宽） 2、具有一年以上销售工作经验，熟悉本地终端市场，有白酒或快消品行业经历者优先； 3、热爱销售岗位，认同白酒行业发展，对销售工作有独立理解，掌握快消品营销运作模式及销售管理体系，具备良好沟通与执行能力； 4、思维灵活、表达清晰，拥有较强的交流技巧与人际交往能力，性格亲和，有责任感和团队协作意识，客户服务观念良好； 5、会驾驶，能熟练操作电动三轮车。

一、工作内容： 属于线上客服岗位，无需外出跑业务，公司提供精准客户资源，主要通过微信与客户对接，日常包括发布朋友圈内容、跟进客户订单及沟通需求。 我们专注于室内外装修设计领域，主要对接装修公司设计师，协助完成设计图纸的输出与确认。 二、任职要求： 1、打字速度快，普通话清晰，具备基础电脑操作能力，性格积极乐观，表达流畅，有较强的学习意愿和自我提升意识； 2、熟练运用微信等在线沟通工具，能够有效开发并维护新老客户关系，顺畅沟通图纸相关订单事宜； 3、积极配合公司组织的各项业务知识及技能提升培训。 三、工作时间： 上午9:10-12:00，下午14:00-18:00，午间休息两小时，不涉及加班。 每月固定休息4天，享有国家法定节假日、带薪年假，节日期间发放福利礼品。 四、薪资待遇： 无责任底薪3000元，另享2%-10%提成；综合月收入6000-15000元。 薪酬水平显著领先于同行业标准。 如果你希望长期稳定发展，并追求高收入，这里将是你施展能力的理想平台。只要有能力，公司必定给予匹配的回报！

职位介绍： 1、工作模式：上下班打卡后自由的上班时间，不强制要求工作方式，在线指导客户贷款操作办理。 2、喜欢金融行业，愿意挑战高薪者优先 3、为人踏实肯干，不轻言放弃、寻求稳定长期发展者 4、热爱销售，个性开朗、反应敏捷，具有较强的责任心与上进心。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋业务提成＋奖金＋降温取暖补助＋过节费＋生日费用（行业平均月准收入10000-15000，能者多劳，收入上不封顶！ 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费，节日购物券等 3、公司每年都会制定旅游计划，针对优秀员工，每年会额外多2-3次旅游机会。车旅、住宿、饮食，公司全部报销。 4、享受国家法定节假日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期。 5、面试通过，入司材料通过审核，一经录用，立即签署平安正常劳动合同，属于平安集团正式员工编制，立即享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险） 6、按照合肥市统一规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金，，住房公积金全额缴纳外，更有企业年金，高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受，每年一次全身。 7、入职后可享受完善的培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想，所有工资都是无责任底薪，司龄越长底薪越高。 8、团队长多次入围半年度，年度优秀主管！跟着优秀的人学习，让自己也变得更优秀！