岗位职责： 1、协助健全公司各类管理制度，在合法合规基础上，保障公司权益的最优化，必要时可实施合理的法律风险防范措施； 2、对公司各职能部门拟定的规章制度提出修改建议，审核其合法性与合规性； 3、根据公司实际需求修订公司章程，聚焦管理流程中的法律痛点，提供切实可行的法律解决方案； 4、依据公司业务发展需要，开展资信核查、侵权取证等相关调查工作；针对公司分立、变更、合并、解散、资本增减、重大投资与融资等重要事项，出具法律意见书，评估潜在法律风险，厘清法律责任； 5、搭建公司合同管理体系，规范合同签署、审批、归档及履行流程；结合客户类型差异，制定并优化标准合同模板； 6、牵头或协同相关部门开展员工法治培训与宣传工作； 7、处理公司及管理层交办的其他法律事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有国家法律职业资格证书； 2、具备8年以上法务工作经验，有半导体行业背景者优先； 3、法律理论功底深厚，熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，了解司法机关运作流程； 4、思维缜密，逻辑清晰，品行端正、诚信公正，具备良好的沟通协调能力及较强的书面表达能力； 5、具备英语听、说、读、写能力，掌握日语者优先； 6、具备出色的谈判能力、语言表达能力和人际交往技巧。

岗位职责： 1、按照律所安排的案件，与当事人对接，整理相关材料并掌握案件详细情况。 2、与保险公司或对方进行沟通协调，推动赔偿方案达成，协助完成调解工作。 任职要求： 1、工作细致，具有较强的责任意识。 2、具备良好的交流技巧，抗压能力强，情绪不稳定者请勿投。 3、有相关经验者优先考虑，若无经验但沟通及学习能力突出亦可，入职初期提供专业培训。

技能要求：掌握《合同法》《公司法》等相关法律法规，具备法律逻辑分析与风险预判能力。 法律支持：参与合同及法律文书的拟订与审查，协助商务谈判，提供日常法律意见支持。 纠纷处理：整理诉讼资料（如起诉书、答辩书），跟进案件流程，协助推进司法程序执行。 合规管理：建立合同管理体系，完善审批机制，开展合规宣导与培训工作。 档案管理：负责合同、印章及证照的归档管理与日常维护。 经验要求：多数企业倾向1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 软性能力：具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识，部分岗位需接受短期出差。 专业背景：法学类专业本科及以上学历。

岗位职责： 1、负责物业法律领域的电话调解与沟通谈判等相关事务（纯属调解工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式开展诉前协调，与客户进行有效沟通，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理； 3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容进行法律责任说明，提供合理解决方案，高效化解纠纷； 4、能够独立完成基础性数据整理，并按时输出相关报表； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历，法律及相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变能力； 3、学习能力强，适应力佳，能承受一定工作压力； 4、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会，配备系统化职业培训体系，营造舒适、安静、轻松的办公环境； 2、严格遵守国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力； 3、执行国家标准工时制度（每日八小时、双休、享受法定节假日）。 工作时间： 早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险识别与评估； 2、参与公司涉及的各类法律事项处理，包括知识产权、劳动关系、合同合规等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判并完成诉讼相关前期准备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议及调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、具备优秀的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下高效作业； 5、熟悉新媒体领域相关法律规范，持续跟踪行业法律政策变化。

岗位职责： 1、负责物业法律相关事务的电话调解与沟通谈判等工作（纯属调解类工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式与客户进行诉前协商，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理； 3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容就相关法律责任进行说明，提出合理解决方案，有效化解纠纷； 4、能够独立完成基础数据整理及常规报表的制作输出； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，法律或相近专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和应变能力； 3、学习能力强，适应力好，能承受一定工作压力； 4、执行力强，具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生，或有物业服务行业从业经验者应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、宽广的发展平台与晋升机会，配备系统化专业培训，营造舒适、安静、轻松、无压的办公环境； 2、严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全员缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力； 3、执行国家规定工时制度（标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日）。 工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密公正，切实保障公司合法权益。 2.主导或参与公司重大法律事项的研究与论证，介入重要项目及合同的谈判过程，提供专业法律支持； 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新变化，确保公司经营行为和决策符合现行法规要求，防范法律风险与合规隐患。牵头或参与定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向公司各职能部门开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速组织法务力量制定应对方案，最大限度维护企业利益。 7.深入分析与公司业务关联密切的法律环境与政策导向，为管理层战略部署提供法律依据。评估政策调整对业务的影响，提出前瞻性法律意见，助力企业规避潜在法律障碍。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同运作效率。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部法律环境演变，持续改进法务工作机制、制度建设与工具应用，提升法务工作质效。促进法务团队与其他业务单元的协同联动，共同推动企业可持续发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业，具有三年以上企业法务岗位实际工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等与企业运营密切相关的法律法规； 3.具备严谨细致的工作态度，优秀的表达协调能力和良好的团队协作意识； 4.逻辑思维清晰周密，能够适应高强度工作节奏与压力。

岗位职责： 1、协助健全公司各项管理机制，在合法合规基础上保障公司权益最大化，必要时采取合理合法手段规避潜在法律风险； 2、对公司各职能部门拟定的规章制度进行合规性审查，并提出修改建议，确保其符合法律法规及监管要求； 3、根据实际经营需求修订公司章程，聚焦管理流程中的法律难点，提供切实可行的法律解决方案； 4、结合业务发展需要，组织实施资信核查、侵权取证等相关调查工作；针对公司分立、变更、合并、注销、资本增减、重大投资与融资等事项，出具专业法律意见，评估法律风险并明确权责边界； 5、搭建合同管理体系，优化合同签署、审批、归档及履行全流程；依据客户类型差异，制定标准化合同模板； 6、牵头或协同相关部门开展员工法治培训与宣传工作； 7、处理公司及管理层交办的其他法律事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备8年以上法务工作经验，有半导体行业背景者优先考虑； 3、法律功底深厚，熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，熟悉司法机关运作流程； 4、思维缜密，逻辑清晰，品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 5、具备较强的英语听说读写能力，掌握日语者优先； 6、拥有良好的谈判能力、语言表达能力、文字撰写能力以及人际交往技巧。

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与公司各类法律事务处理，涉及知识产权、劳动关系、合同管理等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判及相关诉讼筹备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议与调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，具备互联网行业经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，工作效率高； 5、熟悉新媒体领域相关法规，持续追踪法律政策变化。

岗位职责 1.负责公司日常法律事务的处理，包括合同的拟定、审查与修改，确保条款内容合法合规，有效控制法律风险。 2.为公司各业务部门提供专业法律咨询，协助解决业务推进中的法律难题，提出具有可操作性的法律意见。 3.参与公司重要项目谈判及决策过程，从法律层面提供支持，保障公司权益，降低项目运作中的法律隐患。 4.持续关注并研究相关法律法规的更新动态，及时向管理层及相关部门传递信息，确保公司运营符合最新法规要求。 5.应对公司可能涉及的法律纠纷和诉讼事项，协同外部律所制定应对方案，采取合理措施维护企业利益。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具备3年以上法务工作经验，有新能源光伏领域法务背景者优先考虑。 2.持有律师执业资格证，掌握系统的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规。 3.具备较强的法律风险预判与防控能力，能及时识别潜在法律问题并提出有效应对策略。 4.具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，能够与内部部门及外部机构高效对接协作。 5.具备优秀的书面表达能力和严谨的逻辑思维，能够准确完成各类法律文书和报告的撰写

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岗位职责: 1.负责接听客户咨询电话并及时回复； 2.负责将意向客户信息录入系统，并进行沟通促成签约； 3.负责邀请客户到访并做好接待工作； 4.负责客户后续跟进及关系维护； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职要求: 1.具备电话客服或电话销售相关工作经验； 2.执行力强，遵守公司各项规章制度； 3.具备良好的语言沟通能力； 4.有强烈的目标意识和结果导向； 工作时间: 周一至周六9:00-17:30，午休12:00-13:00，节假日正常休息 薪资构成: 转正员工3000底薪+500绩效+提成+节日福利 社保类型：五险

工作职责: 1.依据项目要求开展通信市场政企客户行业的研究分析，在项目经理的带领下独立承担专项模块的咨询任务； 2.参与需求梳理、实地调研、访谈沟通、问题诊断、方案设计及落地实施支持等相关工作； 参与咨询项目成果文件的编制，负责部分咨询内容的撰写与完善，在指定领域推进项目执行，配合项目经理完成项目交付，确保客户认可度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、统计学、管理学、通信、计算机等相关专业优先； 2.有通信领域咨询、行业分析或相关工作经验者优先考虑； 3.思维敏捷，逻辑清晰，具备问题解决能力，熟悉常用咨询工具与方法论。

工作内容：依托公司提供的客户资源，为客户提供资质相关问题的解答及申报流程细节的咨询，给予专业指导服务，协助客户完善所需资质并完成资质证书的申报 1，薪资结构：底薪3500元+奖金+提成；综合收入8000元以上（另含浮动底薪） 2，办公环境为写字楼，工作地点固定，无需外勤 3，属于创业型团队，成长空间广阔，具备较多晋升机会 4，每日工作7小时，不涉及加班，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1，定期安排长短途团建活动、下午茶以及月度聚餐等丰富日常 2，享有生日关怀礼遇、传统节日福利，并落实国家规定的带薪法定假期

一：岗位职责 1·接待当事人法律咨询，与当事人沟通案件相关信息。 （客户均为主动咨询，无需自行开发客户） 2·掌握客户实际需求，梳理客户基本问题，通过沟通协商建立委托关系，协助完成委托流程。 3·对接后续服务团队及办案律师，同步客户情况，并转交客户相关材料。 无需法律专业背景，新人易上手，入职后由主管提供法律知识培训，组内组长带教，助力快速提升业务能力。 二：福利待遇 无责任底薪4000元+10%提成+每日奖励+月度奖励。缴纳社保，享有话费补贴，享受带薪年假（平均月薪7000～20000元，上不封顶） 严格执行法定节假日安排，依法享有带薪休假 节日福利齐全，每月组织聚餐或团队建设活动

撰写分部，现面向社会诚聘全职各领域专利撰写工程师，同时欢迎对专利行业有浓厚兴趣、愿在此方向深入学习并长期发展的新伙伴加入。 办公地址（可就近选择）： 安徽省合肥市包河区加侨国际广场B栋606 安徽省合肥市蜀山区5F创业园A栋205 南京高淳区高淳科创中心2期A栋10楼 一、工作内容： 1、承担实用新型及发明专利的技术挖掘、文献检索与文件撰写； 2、处理专利审查意见的答复工作； 3、参与专利相关知识的内部培训； 4、配合流程部门完成专利申报及其他辅助事务。 二、岗位要求： 1、具备理工科背景，掌握基本的机械类专业知识； 2、能熟练操作CAD、SolidWorks、UG、犀牛等绘图工具，具备三维制图能力； 3、性格稳重，工作严谨细致，责任心强，踏实肯干。 三、工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 案件提成+补贴+全勤奖+绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 1.负责撰写代理所属技术领域的专利申请材料，完成申请文件的修改与补正，回应审查意见通知书。 2.根据需要与企业方开展技术细节交流。 3.掌握优先审查及快速预审相关流程规范，并具备实际操作经验。 4.具备服务大型专利客户案件的丰富代理经历。 5.支持远程作业，工作城市无限制，按件计酬，多劳多得。 【任职基本要求】 1.具备理工类学科基础，电气、机械、计算机、土木建筑等相关专业优先。 2.拥有3年以上专利文书撰写与代理实操经验。 3.执业资格满两年并有意向合作的，可单独协商报酬方案

一、你需要做的： 1.开拓公司分配的客户资源，深入沟通并把握客户需求，推动项目落地达成合作。 2.维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，促进长期稳定合作，提升客户粘性与满意度。 二、我们能给你的： 1、薪资构成：浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均月薪过万，入职一年年收入15W+，两年及以上年收入30W-100W。 2、福利体系： （1）五险、周末双休、法定节假日休息； （2）工龄津贴：满一年100元/月，满两年200元/月，逐年递增，最高500元封顶； （3）享受15天带薪年假； （4）礼金（结婚888元、生育666元）； （5）生日/节日礼品、不定期下午茶、零食、水果饮料全天供应； （6）每月固定团队聚餐，每季度安排国内旅游； 3、晋升通道：销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习主管-销售主管-见习经理-销售经理-高级经理-副总，平均每3个月一次晋升机会。 4、每月开展赋能成长计划，提供产品专项培训及销售技巧指导，助力每位成员能力提升，实现共同进步。 三、期待这样的你： 1、具备良好的学习能力，善于沟通，有较强的服务意识； 2、热爱销售岗位，渴望高收入与快速晋升发展； 3、拥有长期销售经验或从事过TOB业务等相关领域者，可直接与总经理面谈薪资待遇。 四、关于我们： 专注于知识产权、科技项目申报、资质认证、财税审计及国家政策扶持服务，为国家版权一级代理单位，后端撰写团队超200人，研究生、博士占比达20%，专业能力强、交付效率高，公司办公场地超1000平方米，环境舒适，诚邀你的加入。

工作内容： 1.负责各类技术文档、招投标文件、项目申报材料及报告的撰写与整理。 2.跟踪并汇总各地相关奖补政策信息，确保及时掌握政策动态。 3.协调企业与政府职能部门之间的沟通与对接工作。 就职要求： 1.优先考虑理工科背景本科学历人员，能力突出者可放宽至大专学历。 2.有招投标文件编写、专利申报或科技类项目材料撰写经验者优先录用。 薪资：底薪3500~5000+材料撰写补贴，若独立开拓业务可参与项目收益分成，最高达50%。 作息时间： 工作日08:30~17:30，午休12:00~13:30，周末双休，法定节假日正常休息

职位描述： 1：为已注册会员提供情感规划服务 2：通过电话及网络渠道协助单身人群匹配合适伴侣 3：学习并掌握婚恋与情感领域的基础理论知识 4：迅速与单身客户建立顺畅有效的沟通联系 工作时间： 上午10点上班，中途休息2.5小时，晚上8点30分下班，无需加班，可晚起 任职条件： 1：具备婚恋、情感咨询或电话销售相关经验者优先 2：有意愿长期发展于情感咨询及婚介服务领域 3：具备强烈的收入提升动机 4：拥有良好的学习能力 5：需大专及以上学历 薪资待遇： 综合底薪8000元，包含无责任底薪4000元+绩效+高额提成+奖金+福利 节假日按规定正常休假

岗位职责： 1.为客户提供业务咨询服务，根据客户需求匹配并输出相应的解决方案； 2.负责老客户的定期回访与关系维护，保持长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求； 3.深入了解客户在财税方面的实际痛点，结合公司服务体系，量身定制个性化服务方案。 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，积极主动，有意愿挑战高收入目标； 2.学习能力强，能够快速理解和掌握相关业务知识并应用于实践。 福利待遇： 1.底薪4600元+提成，综合月薪8000-12000元； 2.社保类型：五险、节假日福利； 3.培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力员工提升职业技能； 4.晋升通道广阔，表现优异者可申请组建团队，享受管理提成奖励，公司提供发展平台支持自主发挥； 5.管理制度人性化，氛围宽松，团队负责人均为年轻人，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系； 6.每月组织一次集体团建活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围。 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息