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有一年以上相关工作经验，包括熟练掌握办公软件的使用，具备良好的沟通协调和语言表达能力，以及较强的文字撰写能力‌，形象气质佳‌。有一定的商务能力的优先。

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岗位职责：1.负责日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理和档案管理等。2、协助行政主管负责公司人力资源和行政工作；3、负责公司招聘、人事、薪酬、绩效、员工关系等工作的实施；4、负责公司后勤、行政采购、固定资产及低值易耗品管理等行政工作；5、负责公司会议、接待、对外联系、宣传、企业文化建设等工作。6、负责公司产品采购等工作。7.协助上级领导进行会议和活动的安排，包括会议室预订、会务支持和礼品采购等。8.充电桩模块的收发货，并及时登记入库整理好表格。岗位要求：1.专科及以上学历，行政管理、采购管理或相关专业背景。2.熟悉采购流程和常用的采购管理工具，有一定的采购经验者优先考虑。3.熟练运用办公软件，如Word、Excel和PPT等。4.具备较强的责任心和细心的工作态度，能够承担工作压力。5.具备良好的时间管理能力和问题解决能力，能够高效完成工作任务。7.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。

职位描述：1、行程的安排、酒店的预定；2、票据的整理、报销及考勤；3、协助部门完成其他行政辅助工作；4、完成总经理交代的任务，督导各校区工作。任职要求：1、踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力；2、应届毕业生与实习生均可接受；3、适应陪同总经理出差。职位福利：绩效奖金、包住、升职加薪快、每年多次调薪、带薪年假、项目奖金。

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总经理助理大专以上学历，熟悉各种办公软件，22岁以上，能接受偶尔出差，一周休息一天。大专以上学历，熟悉各种办公软件，22岁以上，能接受偶尔出差，一周休息一天薪资福利:工资面议招工人数:一名

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直招，公司直招行政文员工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接；2.安排新员工到工作地址面试；3.对新员工进行做岗前培训；薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤；转正后无责底薪5200＋300全勤＋提成(带新人上岗培训入职7-15天有50-80元/人，岗位不同提成不同)，（实习期一个月）上班时间：试用期8:00---18:00；单休转正后9:00---18:00周末双休；冬季10:00---18:00周末双休；（国家法定节假日正常休息）包吃住，包中餐晚餐两餐，住宿单间，

招聘：助理薪资：面议招聘助理、（有相关工作经验者优先）

主要负责日常工作分配，工厂大小事务。工资6500-8500

人力资源管理有限公司招聘办公室文员：办公室办公，8小时工作制，不需要外出，公司氛围好，工作内容:主要通过58同城、boss直聘等平台发布企业招聘信息，在线解答求职者疑问，介绍工作以及后期维护工作等岗位要求:性格开朗活拨，能说会道。无工作经验也可，勇于尝试。男女不限，年龄18-32岁（有能力的放宽至36岁）工作时间:早上8:30---中午12:00,下午13:30---18:00，上六休一（可调休），国家法定节假日正常休息薪资待遇:底薪4600+高额提成(100-2000/人不等)+带薪年假+公司聚餐+节日礼品+团建旅游综合收入4600-8000，业绩优秀者月综合工资过万！

高端养老社区诚聘主管经理可兼职，有保险双休，适合宝妈，4000+高提成

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招聘：经理薪资：5000元以上/月无联系人：孙老师

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工作内容：公司提供招聘渠道，负责给公司招聘员工，为新人讲解上岗所需事宜，帮助员工处理问题，每天上报员工留存情况。不用外跑，工作简单上手快薪资待遇：底薪加提成，任职要求：会使用各大招聘平台，熟练使用手机，打字快

有工作经验优先，年龄18_35岁，身高1米6左右形象，五官端正，语言表达能力，要有亲和力，工作认真负责，包吃住工作时间上午11点-晚上23点，月休四天，特殊情况可以多休，每个月有聚餐活动。具体情况可以面谈，性别生

招聘专员1-2人工作内容：通过招聘网站负责日常招聘人力补充，维护岗位情况。招聘专员1-2人工作内容：通过招聘网站负责日常招聘人力补充，维护岗位情况。工作时间：9-6 周末双休工作要求：1、22-35周岁以内；2、需要有过招聘经验（如性格外向、沟通能力较好可放宽经验）3、大专及以上学历薪资待遇：正式期：底薪3000+提成 综合员工薪资5K-8K工作地址：滨湖未来塔 联系郑

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