工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 一、线上语文老师 任职要求： 1.设备要求：需使用WINDOWS10及以上系统的电脑授课 （暂不支持苹果设备） 2.专业要求：中文或师范类相关专业优先，高考语文成绩需达100分以上 3.经验要求：有家教经历者优先，具备良好的互动引导及课堂组织能力 4.性格要求：性格外向、积极乐观，善于激发学生参与热情 岗位职责： 1.教学对象：面向10-小学至初中阶段学生 2.教学内容：中小学语文阅读模块的教学与辅导 3.上课形式：结合教学视频播放与实时伴学互动教学 二、线上数学老师 岗位职责： 1.负责初中数学的在线直播授课，教学资料由平台提供，要求高考数学成绩不低于110分；若大学所学专业与数学相关或数学能力突出者亦可考虑 2.采用线上实时授课模式，非录播课程形式

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、承担导游资格证考试面试科目的线上授课任务； 2、配合完成相应课程的课件设计与制作。 薪资： 每节课时长约2小时，单次报酬约为400元。 任职要求： 1、师范、旅游、教育等相关专业背景者优先考虑； 2、持有导游资格证或导游证者优先； 3、具备导游、讲师或培训类相关工作经验； 4、可独立开展线上直播教学活动； 5、熟悉全国导游资格证考试面试环节及流程。 全国各省份均招聘1人，当前仍在招聘的地区为：福建、江西、湖南、广东、广西、宁夏、新疆；其余省份岗位已满，暂不接收申请，感谢理解。

1、深入掌握初高中学科知识体系，了解学科教学框架、考试大纲及课程改革方向，把握教育教学发展趋势，具备对教辅图书的理性分析能力，能够独立识别并纠正学科内容中的知识性问题； 2、熟悉相应学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化； 3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场趋势及用户需求，完成教辅资料的选题策划、组稿、审稿及编辑加工工作； 4、主导教学课件的选题确定、内容策划、编辑进度安排，并组织落实公司教研产品的相关内容开发； 5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑、润色与审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，同时参与公司教研数据平台的建设与完善； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先； 2.具备较强的教育资源理解与开发能力； 3.熟练使用Office等办公软件，擅长PPT制作，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，具备良好的教学设计能力； 4.执行力突出，善于团队协作，具备较强的自主学习与理解能力。 工作时间： 9:00-18:30 中午12:00-13:30午休 双休，法定节假日按国家规定正常休假 福利待遇： 1.员工生日福利 2.不定期团建活动 3.购买五险一金 （本岗位无需授课，不涉及销售工作，属于教辅内容编辑类岗位。）

认真负责，有经验优先

岗位职责： 1、承担导游资格证考试面试课程的线上授课工作； 2、负责相关教学课件的设计与制作。 薪资： 单次课程时长约2小时，课酬约为400元。 任职要求： 1、师范类、旅游类、教育类专业背景者优先考虑； 2、持有导游资格证或导游证者优先； 3、具备导游、讲师或培训相关工作经验； 4、能独立开展线上直播教学任务； 5、熟悉全国导游资格证考试面试流程及评分标准。 招聘范围说明： 全国各省份均招聘1名，当前仍在开放招聘的地区为福建、江西、湖南、广东、广西、宁夏、新疆；其余省份岗位已满，暂不接受申请，敬请谅解。

一、薪资 无责任底薪+课时费+提成+综合奖金 二、工作内容 1、根据班级实际状况拟定教学方案； 2、为会员提供阅读辅导及解决阅读相关问题。 3、落实会员服务与家长交流沟通工作。 三、公司统一安排带薪培训。 四、晋升机制 在职员工--主管--总监--区域总监。 五、任职要求 1、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达能力。 2、本科及以上学历。 3、阅读指导师，有教育培训行业从业经验者优先考虑。 4、积极参与校区及部门组织的各类培训与会议活动。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【工作职责】 1、担任在线中文直播课程授课教师，无销售性质任务； 2、负责开展线上实时中文教学，确保课堂质量； 3、批阅学生作业，持续跟进学习进度与效果； 4、积极参与教学研讨及培训活动，持续提升教学水平与专业能力。 【任职资格】 毕业于教育学、英语、对外汉语或相关专业，具备青少儿中文教学实际经验者优先； 1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师认证，普通话水平达到二甲及以上者更优； 2、掌握小语种技能者优先，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需具备流利口语交流能力，持有相关语言等级证明即可； 3、形象端正，热爱儿童中文教育事业，授课风格生动有趣，擅长与学生沟通互动，具备良好的教学组织与课堂管控能力； 4、具备稳定流畅的网络环境、高清视频设备，以及独立安静的授课空间； 5、近三年内拥有累计半年以上的相关教学工作经验。 【工作时间】 1、每周可提供不少于20小时的可排课时间； 2、每次可提供的连续授课时段不得少于2小时； 3、所提供的时间安排需保证连续6个月稳定不变 备注：本岗位为线上远程办公，属长期兼职性质

1.负责学生的课程讲授及学习辅导工作 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流； 3.帮助学生养成良好的学习方法，提供学业指导并持续跟进学习进展； 4.保持与家长的密切联系，及时收集家长与学生的建议，持续优化教学效果； 5.掌握本学科考试动态，主动参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。

1、深入掌握初高中学科知识体系，了解学科教学框架、考试大纲及课程改革趋势，把握教育教学发展方向，对教辅图书具备清晰认知，能够独立识别并处理学科相关的知识性问题； 2、熟悉对应学段的学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化； 3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场反馈及用户需求，主导学科类教辅内容的组稿、审校与编辑整理工作； 4、明确教学课件开发方向，策划选题内容，制定编辑执行方案，并统筹教研产品相关内容的组织与实施； 5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保语言准确、格式统一、内容规范，协助推进公司教研数据平台的建设与完善； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑； 2.具备较强的教学资源理解与内容制作能力； 3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，创意丰富，能设计新颖生动的教学表达方式，形成高效的教学方案； 4.执行力强，擅长团队协作，具备良好的自主学习与信息理解能力。 工作时间： 9:00-18:30 中午12:00-13:30午休 双休，法定节假日按国家规定正常休假 福利待遇： 1.员工生日福利 2.不定期团队建设活动 3.缴纳五险一金 （无需授课，无销售性质，属于教辅内容编辑岗位。）

岗位职责: 1、通过初级或中级社会工作师资格考试 2、具备社工类培训授课经验者优先考虑 3、具有实际社会工作从业经历者优先录用 4、社会工作相关专业本科及以上学历 薪资福利： 实习期月收入3500-4000元，转正后月薪5500-6000元起，保障待遇 【待遇】 √行政班制：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息，年假6天与春节7天假期合并安排，享受带薪休假共13天。 √专属配置：独立工位办公桌，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作。 √休假制度：病假、婚假、丧假、产检假、工伤假等各类假期应享尽享，充分保障员工权益； √办公环境：独栋办公大楼，开放式办公空间，舒适宜人； √五险一金：入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √商业保险：公司为每位员工额外投保商业保险，遇意外情况可有效缓解医疗经济压力； √结婚礼金：在职满一年可申请1000元结婚礼金； √节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体员工发放节日礼品。 公司品牌： 【未来教育】，持续运营十余年，品牌信息可通过全媒体平台查询。

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【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

一、本岗位不接受兼职申请，本科以下学历者请勿投递 二、薪酬待遇：保底6K-12K（仅为入职初期基本生活保障），收入上不封顶 薪资构成包含： 1.基础底薪 2.绩效奖金 3.一对一及小组课程课时提成 4.晚辅分成机制（学员报读课程后按月享受课耗提成奖励） 5.拓科与转介绍激励（学员持续在读即可长期获得高额课耗提成） 三、优冠教育发展愿景：汇聚更多具备教学实力、怀揣教育理想、渴望高收入的优秀人才！共同开展一对一、小组授课模式！ 四、优冠教学理念： 教师不应只是知识的传递者，更要让学习过程变得轻松、高效、易掌握； 五、优冠服务宗旨： 1.站在学员角度思考问题 2.将每一位学生视如己出 六、工作地点： 番禺钟村祈福新村缤纷汇！地铁22号线市广路站直达，真正地铁上盖！地铁上盖！ 七、我们期待您符合以下要求： 1.渴望高收入，志向远大，敢于拼搏，拥有教学创新思维； 2.招生由专业团队负责！您只需专注课程内容，打造优质课堂，做好学员服务； 3.可以暂时以就业心态加入，但必须具备长期发展事业的潜力与格局；仅想安稳打工度日者，恕不接待； 4.必须对提升收入有强烈追求，并能付诸实际行动，不愿吃苦、怕累、怕付出者，不予录用； 八、工作时间安排： 1、寒暑假：每日8:00-18:00，单休；假期结束后可享额外调休补偿 2、春秋季：周一周二休息；周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-18:00 （人生不止眼前的忙碌，也需诗与远方，但若经济基础不足，何谈理想？对工时敏感者慎入教培领域） 九、食宿自理 公司名称：优冠教育

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区大量招聘全职英语老师 岗位职责： 1、负责7-少儿英语课程的教学实施； 2、认真完成课前准备，积极参与教研与课程打磨，高效执行教学计划； 3、提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音及普通话表达标准； 2、有少儿教学经验者优先，持有英语教师资格证等相关证书者更佳； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 4、欢迎有意投身教育行业的老师咨询加入，无论是否有经验，均可参与，科大讯飞总部提供系统化带薪师资培训！ 合肥现有多家讯飞英语通校区，公司正处于快速发展阶段，校区持续扩张，职业发展空间广阔，诚邀优秀人才加入团队，携手共进，成就未来。 面试地址：蜀山区五彩国际写字楼29楼2910 任职校区将根据住址就近分配

首月保底轻松1-2万 无需经验，服从安排，入职即有收入。 任职要求: 1、热爱并了解台球运动 2、形象良好，气质出众 3、性格活泼，积极向上 4、零基础可，公司提供带薪系统培训 福利待遇: 团队建设活动、带薪学习专业台球技能、节日福利礼品、业绩激励奖金 工作内容: 1.参与日常球技训练，持续提升技术水平 2.协助引导顾客培养台球兴趣及熟悉规则 3.轮岗负责迎宾接待工作 4.提供打球过程中的摆球、茶水服务及场地清洁等支持 职业发展路径:内部晋升机制完善，管理岗位机会多！ 全新高端场地，只要踏实学习，高超球技与高薪收入皆可实现，助力青春闪耀！期待你的加入与成长！ 无需担忧技术问题，全程带薪培训指导～ 别再虚度时光与精力！ 工作环境优越，配备专属员工更衣室、休息区域

磨滩飞鸟营地 日期:8.9-8.27日 时长:16:00-22:00 薪资:100元/天(含晚餐) 男女不限

✅巢湖市墨然甄品商贸经营部（6小时）-急招 烫衣服整理衣服（全职/兼职都可）：20 - 55岁，，工资2500 - 3000元/月 - 联系电话：老板

主要协助公司主播完成日常舞蹈直播的伴舞工作，零基础可培训，薪资6k起，单双休

需要一位兼职英语老师，具备少儿英语教学经验2-3年，英语教师资格证。[玫瑰][玫瑰] 课程内容 ①英语少儿段课程 ②新概念一课程 时间：做三休四 班型：4-8人班 地址：政务区水岸茗都 课程费用：280-400/1次课 要求：有责任心和和爱心，性格活泼，善于和家长沟通，配合团队工作，有新概念一的教学经验，没有在别的机构代课。 薪资和福利：后期合作愉快的话，可以排6-8个班，保底薪资1w，能长期代课，节日期间，给老师们发放水果礼盒，不定期聚餐，过年红包，定期参加培训和学习，提升教学技能，希望双向奔赴，欢迎优秀老师！ 备注：班课超过8个班（包括8个班），给代课老师的家人发放奖金，非诚勿扰！

安徽合肥招聘代维运维人员，薪资待遇面议。

岗位职责：1.开展英文课程2.最好课后服务3.开展会员活动课任职要求：1.本科，英语及教育相关专业，四级以上，口语优秀2.喜欢孩子，阳光开朗3.热衷教育4.积极主动，勤奋好学

数学老师

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课、磨课交流，不断提升授课水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作落实； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，具备同行工作经验者更佳； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间月收入可达2.5万—3万，高中教师可至4万左右。 福利： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，福利连连，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制； 【培训学习】 1、内部培养：月度管理培训、精英提升训练、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师—储备管理干部—主管—副校长—校长—区域总经理