可独立完成效果图设计及施工图绘制

现场沟通能力强，现场测量，会画图会拆单会报价

1. 量尺与需求对接：上门或配合业务端完成现场量尺、复尺，精准记录户型尺寸、梁柱、管线、采光等现场信息；与客户深度沟通风格偏好、功能需求、预算及家庭成员习惯，形成设计输入依据。 2. 方案设计与呈现：依据量尺数据和客户需求，独立完成全屋定制平面布局图、立面图、节点示意图及酷家乐/三维家/3D Max 效果图；讲解设计方案、材质搭配、工艺可行性，根据反馈修改直至客户确认定稿。 3. 选材与报价配合：结合方案协助客户选定板材、饰面、五金配件等，配合业务完成基础报价测算、合同附件图纸整理，确保方案在预算与工厂工艺允许范围内。 4. 订单交底与对接：将确认的最终方案、尺寸图、特殊工艺说明准确交接给工厂拆单，书面或系统标注清楚非标要求、收口方式、安装顺序等，避免信息偏差。 5. 现场跟进与问题解决：跟进安装现场，针对设计层面导致的尺寸冲突、收口不合理等问题提供整改方案，协调客户与工厂安装端，提升交付满意度。 6. 案例沉淀与设计优化：整理已落地项目案例、效果图、户型库；关注合肥本地户型特点与新工艺/新材料趋势，优化前端设计方案的可行性与美观度。 任职要求 1. 经验与专业：中专/大专及以上，室内设计、环境艺术、家具设计相关专业；1–3 年以上全屋定制前端设计经验。 2. 软件技能：熟练使用 AutoCAD（画平面/立面/尺寸图）、酷家乐/三维家/3D Max/SU（出效果图与空间展示）；会基础 Office 用于报价表、交接单整理。 3. 业务能力：具备较强空间规划与审美能力，能独立谈单、讲方案；细心严谨，对尺寸敏感，能承受改稿与交付压力；具备跨部门沟通力，可清晰向拆单/生产端传递设计意图。 4. 其他：可接受跑工地量尺、安装现场对接；有驾照、自备交通工具在合肥各区域作业者优先。

岗位职责： －学习掌握产品相关知识，依据测量数据，完成产品设计规划及效果图的绘制。 －参与产品试制流程，协调并监督生产进度与品质控制；与材料供应商及上级进行技术对接，评估设计方案的可行性，确认产品结构的安全性与合理性。 －针对项目现场施工中出现的技术问题及时响应处理，向上级汇报项目进展，与客户保持技术沟通，解答并反馈其提出的技术疑问。 任职资格： －熟练操作3D MAX，精通CAD制图软件进行方案设计，具备扎实的专业基础，逻辑清晰，富有想象力与执行能力 －工作积极主动，能承受工作压力；具备创新意识和良好的团队合作精神 需具备家具行业相关工作经历

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程团队完成方案深化、施工图设计及技术交底 3. 确保图纸符合国家制图规范、行业标准及客户技术要求 4. 整理归档设计资料，维护图纸版本一致性与可追溯性 5. 协助处理现场施工过程中的图纸答疑与变更协调 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD及常用制图软件，具备独立出图能力 2. 了解相关专业基础知识及制图规范，有实际项目经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作与责任心 4. 能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 5.学历不限，接受应届生及转行人员，提供带教支持

合肥招设计师 5 名，会使用柜柜软件优先。待遇面议 o

【岗位职责】 1. 必须有工装的经验。 2. 负责全屋定制设计方案的沟通与制定，根据客户需求提供专业的空间规划与设计服务。 3. 完成量尺、绘图及方案设计，确保设计方案符合工艺要求与生产标准。 4. 与客户及施工团队保持良好协作，推动设计方案落地实施。 5. 参与产品选型与材料搭配，提升整体设计的实用性与美观度。 【岗位要求】 1. 必须要有多次工装的经验（例如做过哪些项目的样板房，或者售楼部）。 2. 具备良好的空间设计能力与审美素养，熟练掌握定制类家居设计流程。 3. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax等设计软件，能独立完成设计方案。 4. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够准确理解并引导客户需求。 5. 有责任心，注重细节，能承担一定的工作压力并按时交付成果。

岗位职责： 1、参与木作家具产品的整体设计研发及方案的持续优化； 2、结合客户具体需求与空间实际情况，提供定制化家具设计解决思路； 3、协同生产与安装团队，推进设计方案从图纸到落地实施的全过程衔接； 4、深入探索木材工艺与材料性能，不断提升产品在实用与视觉上的表现力； 任职要求： 1、具有扎实的家具设计基础与审美能力，掌握木制品结构设计要点； 2、可独立完成设计任务，具备优秀的创意实现能力和对细节的精准把控； 3、精通CAD、3DMax、酷家乐等专业设计工具； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门团队开展工作；

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1.协助设计师完成平面设计方案的初稿绘制与修改，最好有全卧定制安装经验，有驾证会开车 2.整理设计素材、归档项目文件，维护设计资源库 3. 参与客户沟通与需求梳理，记录并反馈设计相关意见 4.配合完成设计输出物的校对、排版及基础制图工作 5.跟进项目进度，协助准备汇报材料与展示文档 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，熟练使用CAD等设计软件 2. 具备良好的审美能力与基础设计理论知识 3.工作细致耐心，有较强的学习意愿和执行力 4.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.应届毕业生或设计经验不限者均可投递

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合肥九中高新校区项目招聘安全员一名，要求必须持有安全员证书。同时招聘装修施工员一名，有相关证书者优先考虑。不符合条件者请勿打扰。

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

有2-5年全屋定制设计经验优先，月休4天

1，能熟练操作CAD，酷家乐等设计软件。 2，工作经验2年以上。 3，熟悉颜色搭配，有较好的沟通能力。 4，有代步工具者优先

薪资范围： 面议，根据经验及能力确定 一、岗位介绍 我们主要面向美国市场从事板式家具、橱柜、衣柜及定制柜体产品的设计与生产。 现招聘具有美国板式家具 / Kitchen Cabinet / Closet / Vanity 等产品设计经验的设计师。 我们希望寻找的不只是能够制作效果图的设计师，而是能够真正理解美国市场柜体尺寸、结构、五金及生产工艺，并能够将客户需求转化为可生产、可安装的设计方案和生产图纸的专业人员。 二、主要工作内容 根据美国客户提供的平面图、现场尺寸、建筑图纸及需求，完成板式家具设计； 负责以下产品的设计及深化： Kitchen Cabinet（厨房橱柜） Closet / Wardrobe（衣柜、步入式衣帽间） Bathroom Vanity（浴室柜） Laundry Cabinet（洗衣房柜） Storage Cabinet / Built-in Cabinet（储物柜及定制柜体） 根据美国住宅尺寸及使用习惯进行柜体布局，包括： Base Cabinet Wall Cabinet Tall Cabinet / Pantry Drawer Base Sink Base Island Oven / Microwave Cabinet Refrigerator Panel Filler / Finished Panel 等； 熟悉并合理应用美国常见的 inch 英寸尺寸体系，能够直接使用英寸进行设计和尺寸沟通； 根据客户要求完成平面图、立面图、3D效果图及生产深化图； 根据工厂生产要求拆分柜体结构、板件尺寸及五金配置，确保设计方案能够实际生产和安装； 与美国业务团队、工厂生产团队沟通，对客户修改意见进行快速调整； 持续优化柜体标准化、模块化设计，提高设计及生产效率。 三、任职要求 必须具备 具有美国市场板式家具设计经验，有 Kitchen Cabinet、Closet、Vanity 等相关项目经验优先； 熟悉美国柜体常用尺寸、结构和设计逻辑，能够独立完成项目； 熟悉 **Frameless Cabinet（无框柜）**结构，有 European Style Cabinet 设计经验优先； 熟悉板式家具生产工艺，包括： 开料 封边 排钻/CNC 五金安装 柜体组装 能够看懂建筑平面图、现场测量图及客户提供的尺寸图； 熟练使用至少一种家具设计/制图软件，如： AutoCAD Cabinet Vision Microvellum SketchUp 2020 Design 酷家乐或其他定制家具设计软件 有较强的尺寸意识和结构意识，能够提前发现设计与生产、安装之间的冲突。 优先考虑 具有以下经验之一者优先： 做过美国本土 Cabinet / Closet 项目； 服务过美国橱柜公司、定制家具公司或出口美国的家具工厂； 熟悉美国 Kitchen Cabinet 标准尺寸； 熟悉 Frameless / Full Overlay / Flat Panel Door 等结构； 熟悉 Blum、Hettich 等常见家具五金； 有 Cabinet Vision / Microvellum 使用经验； 能够直接输出 BOM、Cut List 或 CNC 加工数据； 有家具工厂生产深化或拆单经验； 能够使用英文进行基本的图纸及邮件沟通。 四、我们特别看重 这个岗位不是单纯做效果图。 我们更加看重： 美国市场经验 + 柜体结构能力 + 生产落地能力。 希望候选人能够做到： 客户图纸 / 尺寸 柜体布局 结构设计 3D效果 生产深化 BOM / 板件 工厂生产 现场安装 真正做到从设计到生产落地。 五、应聘时请提供 为了提高沟通效率，应聘时请同时提供： 个人简历； 过去做过的美国 Cabinet / Closet 项目案例； 平面图 / 立面图 / 效果图案例； 如有生产图、拆单图、BOM 或 Cut List，请提供相关案例； 使用过的软件； 说明自己参与项目的具体工作内容。 有完整美国项目案例者优先安排沟通。 如果工作能力强， 有机会获得赴美工作签证。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、工艺可行性与成本控制，优化设计方案并协同生产部门落地实施 3.参与新材料、新工艺及流行趋势研究，提升产品设计竞争力与差异化水平 4.配合销售及市场团队提供设计支持，参与展会样品策划与客户定制方案制定 5.对接打样与量产环节，跟进产品实现效果，及时调整优化设计细节 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等专业设计软件 2.具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有家居品牌或定制家具设计经验者优先

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持、文件整理等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责 1、协助人员入离职、调动手续办理、劳动合同归档、人员档案管理； 出险资料收集、协助保险理赔; 2、负责项目意外险、雇主责任险投保核对、人员增减， 3、各类人事、保险台账整理归档，配合上级完成临时人 事工作。 任职要求 1、大专及以上，有无经验均可，有人事、保险相关经验优先; 2、会基础Excel，做事细心踏实，沟通理解能力顺畅; 3、能配合项目部工作安排。 工作时间：工作日9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，正常法定节假日

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 基本要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每日40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 薪酬结构：无责任底薪 + 阶梯提成（3%-20%）+ 多项奖金激励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间额外享受每月600元新员工补贴（共1200元） 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 福利保障：六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 内部发展通道： 工作满3至6个月可参与行政、人事、培训、IT等岗位的内部竞聘 入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等 办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉，全程提供专业培训支持，晋升机制透明完善

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【福利待遇】 1. 底薪6600元（无责4600元+500元补助+1500元绩效）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间，平均每月8000-12600元，上不封顶； 2. 团队业务拓展； 3. 五险+免费提供住宿； 4. 在职带薪培训机会（集团统一拓展培训+在线培训）； 5. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 【岗位职责】 1. 以工作的形式进行轮岗，涵盖基层、行政、管理岗位； 2. 学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先； 2. 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3. 有责任心，有团队协作精神，勇于挑战； 4. 营销管理专业，学生会干部优先。 【培训晋升制度】 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 管理收银台现金及电子支付款项，定期盘点并上缴营业款 4. 维护收银区域整洁有序，协助处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成日常盘点、促销执行及交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 具备基础沟通能力，能妥善应对顾客需求 5. 遵守公司制度，服从工作安排，适应轮班制

岗位职责：来客接待登记维护前台环境卫生，不用外出，没有业绩压力，全程室内坐班 工作节奏平缓轻松， 任职要求：待人友善，做事细心 ，形象良好 零基础有人手把手带

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

（一）岗位职责 1. 负责公文的拟写、审校、修订及归档管理，承担重要会议材料与文件的编制工作，为管理层提供文字支持； 2. 跟踪落实党委及总经理室下达的重要指示，监督机关公文处理流程，提升日常办公运转效率； 3. 参与公司重大活动与高层会议的筹备组织，统筹会务安排，保障各类会议和活动有序开展； 4. 汇集、整理并撰写公司重要资讯及大事记录，系统留存企业发展关键信息； 5. 统筹安排公司领导的日程计划及日常事务服务，提供高效的行政秘书支持； 6. 对接总公司、分支机构以及监管单位、政府机关、行业协会等外部机构，做好信息传递与沟通协调； 7. 审核公司印章使用申请，监督分公司自有印章的保管与使用情况，防范用印风险； 8. 策划并实施机构对外宣传及新闻发布工作，收集媒体报导内容并反馈，提升企业社会影响力； 9. 开展与新闻媒体及相关主管部门的公共关系联络，构建稳定的沟通协作网络； 10. 搭建并维护内部信息传播平台，向总公司报送稿件，及时反映本单位发展进展； 11. 落实公司新闻管理规定，协调对外信息发布，妥善应对突发事件公关需求，维护企业公众形象； 12. 统筹管理公司VI系统、广告策划与发布流程，统一规范对外传播视觉形象； 13. 组织对分公司品牌宣传团队的建设、培训与绩效考核，提升整体品牌传播能力； 14. 负责《中国阳光报道》等营销辅助资料的订阅与分发，发挥其在业务推广中的支撑作用； 15. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 中文、思想政治教育等相关专业背景； 2. 本科及以上学历； 3. 遵守公司管理制度，具备良好的执行力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假