岗位职责: 1.审核并修订公司日常合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2.为企业的日常运营提供法律支持，识别并防范潜在法律风险； 3.参与协调和处理公司涉及的内外部法律争议事项； 4.开展法律知识培训，增强员工的合规意识和法律素养； 5.保障公司合法权益，有效规避各类法律隐患。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题； 3.责任心强，职业操守良好，具备独立开展法律事务的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与处理能力； 5.具备团队协作意识，能够与公司内部及外部各方顺畅沟通； 6.接受因工作需要的出差安排

任职要求： 1、专业不限，法学相关专业或具备实际工作经验者优先考虑 2、尚未通过法考但有志于法律行业发展，工作踏实，责任心强，愿意投入实务工作 3、具有良好的沟通协调能力，能准确把握当事人需求，妥善处理各类突发状况 4、持有法律职业资格A证者优先，支持证书挂靠 岗位职责： 1、配合律师开展案件办理工作，包含整理诉讼资料、办理立案手续、与法院及当事人沟通对接等 2、主动跟进案件流程，保持与当事人的有效沟通，维护良好服务关系 工作时间： 9:00-12:00、13:00-17:30，单休+法定节假日休息，无需加班

岗位职责： 1、依据律所分配的案件，与当事人对接，整理相关资料并掌握案件详细情况。 2、与保险公司或对方进行联系，协商赔偿事宜，推动调解达成。 任职要求： 1、工作细致，具备较强的责任意识。 2、沟通表达能力良好，抗压能力强，不接受情绪化从业者。 3、有相关经验者优先考虑，无经验但沟通及学习能力突出者亦可报名，入职初期提供专业培训。

岗位职责 1、负责属地合作律所的统筹管理，包括诉讼资源拓展与律所遴选；日常对接诉讼事务，开展律所业务检查与绩效考核，以及法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、案件风险识别与排查、诉讼信息台账维护与更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，如协调合作律所、法院沟通及客户协商事宜。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，法学等相关专业。 2、具备3年以上金融或法律领域工作经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法律岗位经历者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备较强的工作主动性、沟通协调能力、换位思考意识及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

岗位职责 1、负责本地合作律所的统筹管理，涵盖诉讼资源拓展及律所遴选；对接日常法律事务，组织实施律所业务检查与绩效考核，完成法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、潜在风险识别排查、诉讼信息台账维护更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，协调合作律所、法院及相关客户之间的沟通对接事宜。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，须为全日制，法律等相关专业背景。 2、具备3年以上金融或法律领域从业经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法务工作经验者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备良好的主动性、沟通协作能力、同理心及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

岗位职责： 1、负责公司法律风险的防范与管控相关事务； 2、协调公司合作律所处理诉讼、仲裁、调解等法律事宜，保障公司合法权益； 3、审核及修订公司各类合同文本，参与业务谈判、合同签署及重大事项的法律风险评估； 4、起草对外法律函件等文书，办理报批、鉴证、公证等相关流程，出具法律意见文件； 5、日常解答各部门法律咨询，组织法律培训及普法宣传教育活动； 6、识别并防控公司及下属机构在运营过程中的法律风险，协助处理日常争议事项； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学类专业背景，具备律师执业资格者优先考虑； 2、两年以上法务岗位工作经验，具有大型互联网企业或律师事务所从业经历者优先； 3、掌握国家各项法律法规，熟练运用合同法、公司法、广告法等相关法律知识； 4、具备扎实的法律逻辑分析能力，能独立应对和解决各类法律问题； 5、工作积极主动，乐于接受创新与挑战，抗压能力强，具备良好的沟通协作与组织能力。 其他： 1、上班时间：9:00—18:30；周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、享受奖励假、加班补贴，以及元宵节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节、母亲节、六一儿童节、圣诞节等节日福利； 2、提供出国旅游、运动会、户外拓展、竞技赛事、团队聚餐、下午茶等多种员工活动。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，运用专业能力妥善处理各类纠纷问题； 2、按照公司既定流程，高效完成与当事人的沟通协调及调解工作； 3、初期协助推进诉讼案件办理，后期具备独立操作诉讼案件的能力； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、积极进取，具备挑战高收入目标的决心与行动力； 2、具备互联网思维，能灵活应用于实际工作中； 3、掌握一定法律基础知识，理解常见法律逻辑； 4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 5、善于分析并解决复杂问题，具备较强的应变能力； 6、反应敏捷，任务执行高效有力； 7、富有团队意识和职业责任感； 8、心怀善意，懂得感恩与分享； 9、学习意愿强烈，能够积极投入公司组织的各项系统化培训； 10、最关键的一点：始终保持认真负责的工作态度！ 福利待遇： 1、严格遵守国家法律法规，全面保障员工合法权益：包含社保缴纳、绩效奖金、项目提成及利润分红，工作期间交通支出据实报销等； 2、提供行业内具高度竞争力的薪酬激励体系，办公环境宜人舒适，团队氛围阳光正向、协作共进； 3、定期开展专业化、实战性强的培训课程，助力员工实现快速成长，充分挖掘个人潜能； 4、为激发员工积极性与创造力，公司设立专项晋升通道，对表现卓越者开放股权激励计划，吸纳成为集团合伙人共同发展壮大； 5、每日工作7小时，实行双休制度，享受法定节假日休假安排。 了解我们：公司官网：www.laweye.net 官方微信公众号：chinalaweye 联系人：吴经理 工作地址：合肥市包河区绿地赢海大厦 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责物业法律相关事务的电话调解与沟通谈判等工作（纯属调解类工作，无销售性质） 2、依据公司提供的资料，通过诉前线上沟通方式与客户进行协调，收集客户反馈意见并做好记录，协同各区域及项目推进后续处理进展； 3、按照公司既定流程，与当事人保持有效沟通，针对其提出的异议进行法律层面的责任说明，并提供合理解决方案，高效化解纠纷； 4、能够独立完成基础性数据整理及报表制作输出； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，法律或相近专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变处理能力； 3、学习能力强，能快速适应工作节奏，抗压能力良好； 4、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会，配备专业系统的岗前培训，为员工营造舒适、安静、轻松的办公环境； 2、严格遵守国家法律法规，全面保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等激励机制，充分调动员工积极性与创造力； 3、执行国家规定的工作时长制度（标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日）。 工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括合同的拟定、审查与修改，确保条款内容合法合规，有效控制法律风险。 2. 为业务部门提供专业法律支持，解答运营过程中涉及的法律疑问，提出具有可操作性的法律意见。 3. 参与公司重要项目谈判及决策过程，从法律视角提供保障建议，维护公司合法权益，降低项目潜在法律风险。 4. 持续关注并分析相关法律法规的更新动态，及时向管理层及相关部门传达法规变化，确保公司运作符合最新法律规范。 5. 协调应对公司可能发生的法律纠纷与诉讼事务，配合外部律所制定合理策略，全力维护企业利益。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备3年以上法务工作经验，有新能源光伏行业背景者优先考虑。 2. 持有律师执业资格证，掌握系统的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等核心法律法规。 3. 具备较强的法律风险预判与防控能力，能准确识别潜在法律隐患并提出有效应对措施。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位。 5. 具备优秀的书面表达能力和严谨的逻辑思维，可精准完成各类法律文件与报告的撰写工作

岗位职责 1. 负责公司日常法务工作的开展，包括合同的拟定、审查与修改，确保条款内容合法合规，有效控制法律风险。 2. 为各业务部门提供法律支持，针对运营过程中涉及的法律事项给予专业咨询，提出可操作的法律意见。 3. 深入参与公司重要项目谈判及决策流程，从法律视角提供保障建议，维护公司合法权益，规避项目潜在风险。 4. 持续关注法律法规动态，及时解读并传达最新政策要求，确保公司经营管理活动符合现行法律规定。 5. 协调处理公司可能涉及的诉讼或争议事件，配合外部律所制定应对方案，最大限度保护公司利益。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验，有新能源光伏领域相关经验者优先考虑。 2. 持有律师执业资格证，掌握系统的法律理论知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等企业常用法律法规。 3. 具备较强的法律风险预判与防控能力，能及时识别潜在法律隐患并提出合理化解决措施。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接内部部门及外部合作单位。 5. 文字功底扎实，逻辑清晰，能够准确完成各类法律文件和报告的撰写工作

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

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【岗位职责】 合同审核核心岗：独立负责票务平台日常业务以及vr电影业务合同的审核与起草。 VR电影新业务全流程支持：起草/审核VR影片引进、版权授权、分成协议，明确授权范围及期限；审核VR设备采购/租赁、播放软件开发、技术运维合同，界定知识产权归属及验收标准；为体验场地租赁、搭建、安全管理提供法律意见，规避人身财产安全风险；起草VR体验须知、个人信息收集授权书，确保符合《个人信息保护法》及数据合规要求；针对VR票务定价、会员权益、线上线下联动营销进行合规论证，提前规避虚假宣传风险。 平台合规落地：针对票务销售页面、营销话术、用户退改规则进行合规巡检，规避虚假宣传及消费投诉风险。 客诉法律支持：协助处理12315及监管平台转办的票务纠纷，出具法律意见书，配合业务部门完成客诉降级或和解。 数据合规执行：在上级指导下，落实APP/小程序用户隐私政策更新，配合技术部门完成数据安全自查。 文档管理：建立合同台账及履约监控机制，定期梳理法律风险档案。 【任职资格】 硬性门槛： 全日制法学本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证）。 3年以上法务工作经验，必须包含互联网/电商/票务/文娱行业中至少一段从业经历。 核心技能： 熟悉《民法典》合同编、《消费者权益保护法》、《电子商务法》的实务应用。 具备较强的文字功底，能独立撰写情况说明、投诉答复函等公文（对接监管的刚需）。 逻辑清晰，能快速识别票务平台常见的“黄牛代付”“退票时效”“不可抗力认定”等风险点。 软性素质： 沟通接地气，能听得懂业务部门的诉求，不用纯粹的法言法语制造障碍。 中共党员优先（非强制，但同等条件下加分）。

岗位职责: 1. 负责公司日常接待及出行的驾驶任务 2. 确保车辆整洁及日常维护，保障行车安全 3. 合理规划行驶路线，提高出行效率 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技术 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 工作态度积极，责任心强，能适应灵活的工作安排 原标题：《急招车司机+社保+住宿》

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与公司各类法律事务处理，涉及知识产权、劳动关系、合同管理等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判及相关诉讼筹备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议与调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，具备互联网行业经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，工作效率高； 5、熟悉新媒体领域相关法规，持续追踪法律政策变化。

招人啦招人啦 诚招小车司机，不租不卖，周结，月结收入，公司提供新能源车!! 一、薪资待遇： 1.时间自由安排，多劳多得 2.整个苏州市自由跑车 3.收入8000+，时间自由安排 二、工作时间： 自由安排，想什么时候出车就什么时候出车，建议在高峰时间段 三、职位要求： 1、男女不限 2、驾照满三年，无一次性12分扣分记录，无酒驾记录 3、21-60周岁，身体健康 四、备注： 1.此招聘信息由公司直招，无中介招聘，请各位求职者知晓! 2.车子是由公司提供，无需带车加入，！ 3.我们需要稳定的不怕吃苦的师傅，欢迎大家加入我们! 感兴趣的可以私聊我!

岗位职责： 1、 负责公司数字权益产品平台及SaaS权益系统的市场推广、合作落地与客户需求对接； 2、 深入拓展运营商、银行、零售、券商、保险、电商、互联网等行业的头部企业，推动现有客户关系的持续开发与维护； 3、 准确理解客户在权益平台方面的业务需求，协同技术团队共同制定定制化解决方案； 4、 维护既有客户关系，挖掘并推进老客户的新增合作机会。 招聘要求： 1、 具备互联网数字权益服务、会员积分体系或广告销售相关商务对接经验者优先，有To B服务经验更佳，具备出色的沟通能力和商业思维； 2、 熟悉互联网产品逻辑与运营模式，能对岗位职责第2条所列行业进行基础分析，有相关行业背景者优先； 3、 有电话销售经验者优先，具备独立开展商务谈判经历者优先； 4、 擅长谈判沟通，能快速识别客户核心诉求，结合产品优势形成有效匹配方案，可根据市场反馈推动产品优化与协作改进； 5、 执行力强，目标导向明确，抗压能力佳，对自身职业发展有清晰追求； 6、 学习能力突出，能够迅速掌握公司业务体系与产品内容。

薪资范围：8000-13000/月 发薪日期：周结 福利待遇：电补、房补、平台补贴2000 工作内容：负责送客人至目的地 工作时间：时间自由可兼职 收入流水：流水8700到手8000，上不封顶多劳多得 职位要求：21-59C2照以上，无一次性扣满12分，无酒驾醉驾案底

岗位职责： 一、 销售与客户支持 1. 协助开展日常销售对接，如报价制定、合同执行等相关事务； 2. 负责国网各省级公司网站电子签章维护及发票寄送工作； 3. 负责公司店铺销售全流程管理（涵盖产品上架、合同签署、报价跟进、发货安排、开票处理等）； 二、 采购与供应链管理 1. 对接物资公司完成相关业务操作（包括发货出库、到货验收、结算办理等）； 2. 采购生产所需物料，并推进采购合同的签订与执行； 3. 整理归档采购合同及相关资料； 三、 物流与数据管理：负责订单发货后实物ID的信息维护； 四、 其它：完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 工作认真负责，能适应一定工作压力，具备较强的执行力； 4. 具有相关工作经历者优先考虑；

岗位职责： 1、制定招商策略并组织实施，主动开拓目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商目标； 2、统筹公司招商活动的策划与落地执行，对接潜在加盟商，提供咨询、跟进、沟通、签约等全流程服务； 3、完成招商落地后的支持工作，协助客户快速推进项目实施； 4、对下属员工的日常事务及业务开展进行管理、指导、监督与结果追踪。 任职要求： 1、学历不限，需在所属领域（不限行业）具备可转化的渠道与资源优势； 2、具备招商实战经验（行业不限），熟悉招商各环节操作流程，拥有招商管理、计划落实、流程把控及执行监督能力； 3、了解光伏行业的市场运作模式及推广方式，拥有光伏领域相关资源、合作渠道或成功案例者优先考虑； 4、具备良好的人际交往与谈判能力； 5、具有较强的团队组织与管理能力，根据工作安排，能接受安徽周边城市不定期出差。 薪资情况： 1、试用期两个月，薪资按八折发放，每月15日准时结算； 2、外出工作享受差旅补贴、餐费补助等相关待遇。 作息休假： 1、工作时间早九晚六，月休5天（可根据实际情况灵活调整），法定节假日正常休息； 2、如因工作需要占用法定假日，将按照三倍工资标准执行。 备注： 所列薪资为无责任底薪，绩效提成另行计算。 若能力符合市场招商部门负责人岗位要求，薪资可单独协商。

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1、开拓银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务部门推动执行； 3、挖掘银行支付类相关项目机会，协同业务团队落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判经验与技巧，拥有较强的分析策划、组织协调能力及市场洞察力

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