岗位职责： 1、负责物业法律领域的电话调解与沟通谈判等相关事务（纯属调解工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式开展诉前协调，与客户进行有效沟通，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理； 3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容进行法律责任说明，提供合理解决方案，高效化解纠纷； 4、能够独立完成基础性数据整理，并按时输出相关报表； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历，法律及相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变能力； 3、学习能力强，适应力佳，能承受一定工作压力； 4、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会，配备系统化职业培训体系，营造舒适、安静、轻松的办公环境； 2、严格遵守国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力； 3、执行国家标准工时制度（每日八小时、双休、享受法定节假日）。 工作时间： 早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与讨论，介入重点项目的谈判过程，提供专业法律支持。 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新情况，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整带来的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作机制、制度规范及相关工具，提升法务工作质量与效率。加强跨部门协作，助力企业实现可持续稳健运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业，具有三年以上企业法务岗位工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等各类常用法律法规； 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

法学专业，文字编辑能力要好，对国家及地方法律法规能深入的了解和理解，对民法典和合同法熟悉及知透。职务:董事长助理兼法律助理。职责:协助董事长对外沟通处理事情，字编辑有一定的能力，有2年左右法务工作经验；应届生也可

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险分析等工作； 2、参与公司各类法律事务处理，涉及知识产权、劳动关系、合同管理等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判及相关诉讼筹备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议与调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，具备互联网行业经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力强，工作效率高； 5、熟悉新媒体领域相关法规，持续追踪法律政策变化。

岗位职责： 1、依据律所分配的案件，与当事人对接，整理相关资料并掌握案件详细情况。 2、与保险公司或对方进行联系，协商赔偿事宜，推动调解达成。 任职要求： 1、工作细致，具备较强的责任意识。 2、沟通表达能力良好，抗压能力强，不接受情绪化从业者。 3、有相关经验者优先考虑，无经验但沟通及学习能力突出者亦可报名，入职初期提供专业培训。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作及人际交流 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与办理 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务 3、配合完成与市场团队的对接及工作协同 4、实行团队化办案模式，配有专职律师助理支持

岗位职责: 1.审核并修订公司日常合同，确保条款内容符合相关法律法规； 2.为企业的日常运营提供法律咨询及风险防范支持； 3.参与协调和应对公司涉及的内外部法律争议与纠纷； 4.策划并开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念； 5.保障公司合法权益，预防和控制潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律专业背景，熟悉国家法律法规体系； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类法律事务； 3.工作责任心强，恪守职业操守，可独立承担法律工作； 4.熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达与文件处理能力； 5.具备团队协作意识，能够与内外部相关部门顺畅沟通； 6.接受因工作需要的出差安排

岗位职责 1、负责本地合作律所的统筹管理，涵盖诉讼资源拓展及律所遴选；对接日常法律事务，组织实施律所业务检查与绩效考核，完成法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、潜在风险识别排查、诉讼信息台账维护更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，协调合作律所、法院及相关客户之间的沟通对接事宜。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，须为全日制，法律等相关专业背景。 2、具备3年以上金融或法律领域从业经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法务工作经验者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备良好的主动性、沟通协作能力、同理心及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

岗位职责： 1、负责物业法律相关事务的电话调解与沟通谈判等工作（纯属调解类工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式与客户进行诉前协商，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理； 3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容就相关法律责任进行说明，提出合理解决方案，有效化解纠纷； 4、能够独立完成基础数据整理及常规报表的制作输出； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，法律或相近专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和应变能力； 3、学习能力强，适应力好，能承受一定工作压力； 4、执行力强，具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生，或有物业服务行业从业经验者应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、宽广的发展平台与晋升机会，配备系统化专业培训，营造舒适、安静、轻松、无压的办公环境； 2、严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全员缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力； 3、执行国家规定工时制度（标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日）。 工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，运用专业能力解决相关争议问题； 2、依照公司既定流程，完成与当事人的对接沟通及调解协调工作； 3、配合公司推进诉讼类案件处理，后期具备独立承办案件的能力； 4、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、积极进取，愿意接受高目标挑战； 2、具备互联网运营思维； 3、掌握基础法律知识； 4、具备较强的沟通表达能力； 5、善于分析并高效解决问题； 6、反应敏捷，执行效率高； 7、富有团队荣誉感和职业责任感； 8、心怀善意，懂得感恩； 9、学习意愿强，能积极投入公司组织的各项系统化培训； 10、最关键一点：具备认真负责的工作态度！ 福利待遇： 1、严格遵循国家法律法规，保障员工合法权益：缴纳社保、发放奖金、提供佣金提成及分红，工作期间交通费据实报销等； 2、提供行业内极具吸引力的薪酬激励体系，办公环境温馨舒适，团队氛围积极健康，成员间相互支持、共同成长； 3、定期开展专业化培训，助力员工快速提升综合能力，充分挖掘个人潜能； 4、为激发员工积极性与创造力，公司设立专项晋升通道——对表现优异者授予股权，成为集团合伙人，携手共谋发展； 5、每日工作7小时，实行双休制度，享受法定节假日。 了解我们：公司网址：www.laweye.net微信公众号：chinalaweye 联系人：吴经理 工作地址：合肥市包河区绿地赢海大厦 期待你的加入！

明天多宝出两挂毛菜装网包，1.3一袋，

合肥立恒电子厂 长白班 坐班 包吃住 全天面试 面试岗位：普工 空调车间 普工：17元/小时+餐补20元/天，月综合：5500-6000左右 工作内容：生产叉车把手，线束组装。 年龄要求：18-42周岁 上班时间：8.00--8.00 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：，发薪日：25日 员工固定周日休息 地址：合肥立恒工业广场1期 政策：支付6个月 资源对接：小惊喜任：（同步）

找2位打瓦的师傅，要熟练工，地址上派，蓬莱路与下派河路交口，

新桥机场有500多平方铝板胶对外承包，电话联系

新签年前30天短工期＋长白班＋吃住在厂三餐全免＋水电全免＋工期结束人走涨清 合肥食品厂 薪资: 白班17元/小时 (个别夜班每小时加1元) ⚠【招聘年龄】 年龄：25-55周岁，工人少量（看着年轻可以放宽到56岁） ⚠【吃住条件】： 厂内住宿：（6-8人间）水电费全免，有热水洗澡， 厂内食堂：免费三餐 ⚠【工作内容】 企业主要生产休闲食品烤肠等，装箱，码垛，等简单岗位 ⚠【公司规定】 1⃣：坐到工期结束左右，统一回家 2⃣：工作。。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

你好！我们是安徽省心易购网络科技有限公司的本地生活服务平台，是帮助实体店铺引流锁客，提升营业额。现公司需要市场商务员、商务经理，主要任务就是走访商家店铺，宣传和指导省心易购公司线下系统入驻和使用。

招聘小车司机，只负责开车。公司提供车，月休4-8天。 1。负责公司车辆的日常驾驶及维护2。确保安全，高效地完成行驶任务 3。遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 1。具备良好的驾驶技能和安全意识(不超速)2。能够适应灵活的工作安排 3。具有良好的服务态度和团队合作精神 原标题：《合肥】招个跑车搭子-日结400》

岗位职责： 1、负责接待客户。 2、协助主理人给客户做穿搭设计。 3、做好顾客管理工作。

1.协助经理处理老客户突发问题，在提供优质服务的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2.我们是物流行业B2B模式，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务现有客户为主 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公正透明 6.我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7.暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验的求职者，有销售经历、性格稳重者优先 8.有意者请尽快投递简历，期待您的加入！ 9.工作地址：可就近分配~ 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

1、根据销售订单需求、现有库存及各产线产能情况，每日14点前完成当日晚班及次日白班排产计划，并发布至生产计划群与行政管理群； 2、针对超过3日未处理的现货订单，制定相应处理方案并提交财务总监审批，包括协调销售及时下单、改单或转交电商部处理；对存放时间较长的产品，协商特殊销售政策或转为二级品处理； 3、监控系统内销售订单状态，确保符合发货条件（款项到位）的订单及时发出，控制超2日未发货订单数量在2000箱以内； 4、提升生产效率，实施以下排产策略： 4.1、畅销产品排产时，参考近3日平均累计发货量，并结合当前在手订单情况进行安排； 4.2、小批量产品推动销售集中下单、集中排产，零散订单通过改单、拆单方式优化，按实际需求组织生产； 4.3、综合考虑各产线产能、人员配置、停机时间及物料损耗情况，合理搭配生产任务； 5、依据现有库存与排产计划，生成销售订单对应的生产及出库单据，并对接财务完成出库审核流程； 6、根据库存与生产计划进行订单调整操作，包括改单、拆单、关单，在与相关销售责任人确认后推进订单下推； 7、负责编制或审核销售完成率统计、每日发货汇总表、次日发货计划表，并发送至销售管理群； 8、负责编制或审核每日老日期库存报表、订单差异报表，并按时提交至每日报单群。

招聘白班一名。新能源长安换电版电动车2年。车况好。任务低。交接班地址：大学城，翡翠花园附近。 联系电话： 车主：

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件并完成全流程处理； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与办理； 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务； 3、配合完成与市场团队的对接及日常联络工作； 4、团队化办案模式，配备专职律师助理支持工作

岗位职责: 1、制定招商策略并组织实施，积极开拓目标客户资源，开展各类招商洽谈工作，带领团队达成既定招商目标； 2、统筹招商活动的策划与落地执行，对潜在加盟商提供咨询、跟进、沟通、谈判及合同签订等全流程服务； 3、完成招商后的支持工作，协助客户推进项目落地与运营启动； 4、负责团队成员日常工作的安排、指导、监督与考核，确保业务有序推进。 任职要求: 1、学历不限，需在特定领域具备渠道或资源优势（跨行业经验亦可），并能实现资源有效转化； 2、具备招商实操经验（不限行业），熟悉招商各环节流程，拥有招商规划、执行推动、流程管控及相关培训能力； 3、了解光伏行业的市场运作模式和营销推广方式，拥有光伏领域相关资源、合作渠道或成功项目经验者优先； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力； 5、具有较强的团队组织与管理能力，根据业务需求，可接受前往安徽周边城市阶段性出差。

岗位福利：公司提供车辆，新能源全新车高续航，无套路，不锁流水，司机每周自己可提现，用钱更灵活，公司有大量优惠政策，司机多劳多得，时间自由，大平台订单有保障，公司有电补 岗位职责：在平台接送乘客，安全送达目的地即可，，不要抢单，平台派单，日流水综合400-600，月入综合8000-12000，不限制区域额，不限制时长 任职要求：有C1驾照，驾驶技术娴熟，三年内无重大犯罪记录 年满21-63周岁，男女不限

工作内容： 1、负责与国家电网等国有企业对接，协助推进项目招投标工作，公司专注于无人机电力巡检、地下电缆在线勘测普查、带电作业、物联网等电力领域技术服务； 2、具备良好的沟通技巧与表达能力，能够独立开展市场分析并做出合理判断； 3、持续跟踪收集行业信息与市场动态，提升公司品牌影响力和行业认知度； 4、根据项目需要出差，与甲方单位保持紧密联系，掌握项目后续发展情况； 工作要求： 1、性格积极外向，熟悉商务礼仪，具备优秀的沟通协调能力，****岁，大专及以上学历，有政府项目对接经验者优先考虑； 2、能够适应出差、客户接待及商务应酬等相关工作安排； 3、形象良好，踏实肯干，具有敬业精神和团队协作意识，掌握基本商务接待规范，待人接物得体有礼； 4、持有C1驾照，熟练操作常用办公软件； 5、善于人际交流，具备较强谈判能力，性格细致稳重，责任心强，富有进取心。