要求： 1、具备音乐领域大型活动策划相关经验。 2、拥有互联网企业工作背景。 3、年龄在25岁以下，能适应高频次出差安排。 绩效：20000+

岗位描述： 日常本职工作 1、 负责撰写各类活动的策划方案，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、 在项目执行过程中，协助策划负责人完成从概念构思、创意亮点提炼、平面与空间布局到流程设计等全流程文案输出； 3、 营造积极进取的工作氛围，推动创意创新，追求策略与表现的突破； 4、 合理整合并利用内外部资源，提升创意方案的整体质感与呈现效果； 部门对接工作 1、 在既定预算框架下，协同策划负责人明确创意方向，并对设计团队提供指导性建议，涵盖区域划分、功能区设定、展陈氛围营造、互动环节设计、舞台美术构思及流程节点优化等内容； 2、 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述创意逻辑与客户核心诉求之间的衔接关系； 岗位职责： 1、 基于项目背景和客户需求，制定具备原创性的创意策略方案； 2、 统筹协调跨部门协作，确保信息高效流转，整合多方资源推进完整策划案落地； 其他要求： 1、 大专及以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、 文案功底扎实，熟悉互联网流行语境，表达生动灵活，熟练使用PPT进行高质量方案呈现； 3、 具备出色的抗压能力、持续学习意愿与自我迭代意识，关注国内外大型线下活动案例，广泛涉猎全球创意领域动态，掌握最新创意手法、潮流趋势，并能融入实际工作； 4、 可同时处理多个项目，具备合理的任务排期能力；拥有较强的沟通协调、人际应对及组织统筹能力； 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、弹性工作、定期团建、绩效奖金、年底双薪、加班补助 职位亮点：国内地产行业排名前三的活动全案运营服务商

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

活动规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参观公司自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，并为客户协调体检服务，持续维护及拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识分享等主题活动。 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队运营等相关课程的学习与考核。 4、组建并管理业务团队，指导新人成长，落实部门日常运营事务。 ●工作时间： 周一至周五： 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利： 每月定期开展团队建设活动，如部门聚餐、员工生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松愉悦的工作氛围！ ●提成方式： 按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ●薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验， 公司提供健全的培训机制， 实行导师带教制度。 2、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和发展意愿。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良生活习惯。

岗位职责： 1.独立完成活动方案的策划与执行，确保活动流程清晰、目标明确； 2.负责活动现场的统筹协调，保障各环节衔接顺畅并达成预期效果； 3.持续跟进活动执行过程，及时调整与优化执行方案； 4.挖掘并整合相关资源，为活动顺利开展提供支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.必须拥有1-3年汽车行业线下活动独立执行经验。熟悉车展、试驾、品牌发布会等核心活动形态，能独立负责小型项目全案； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3.逻辑思维清晰，有较强的问题处理与应变能力； 4.熟悉活动策划与执行流程，具备独立完成项目的能力； 5.文字表达能力强，能独立撰写活动相关文案； 6.有驾照并有1年以上实际驾龄，能适应短期出差，抗压能力强

【岗位职责】 1. 负责K12市场活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、资源协调、现场管控及效果复盘。 2. 结合课程产品特性与目标用户画像，设计针对性的获客活动（如体验课、讲座、社区异业），提升线索获取量与转化率。 3. 联动销售、教学团队，优化活动流程与用户体验，确保活动效果最大化。 4. 定期分析活动数据，迭代活动策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先。 2. 具备1年以上市场活动执行经验，有教育行业经验者优先。 3. 熟悉活动策划全流程，能独立完成方案撰写与落地执行，具备较强的细节把控能力。 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化方案。 5. 沟通能力强，能高效协调内外部资源，抗压能力突出。 【薪资待遇】 1. 前三个月保障性薪资5k，根据部门的区别，底薪2500～5000不等。 2. 双休，带薪年假，合肥市50+教学点，可就近安排。

需要乙方经验岗位描述： 日常本职工作 1、负责发布会、体验中心、客户答谢会及各类体验营销活动的策划方案撰写； 2、项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向及整体创意基调； 3、项目执行过程中，主导活动概念构思、创意亮点设计、视觉表达、空间布局及流程规划等各阶段文案输出； 4、具备独立提案能力，能清晰流畅地向客户阐述创意方案的核心内容； 5、营造积极进取的工作氛围，推动团队实现创意突破； 6、合理整合内外部资源，提升创意表现力与项目完成度； 7、全程跟进项目进度，确保方案在时间、质量与落地效果上的完整呈现； 8、在项目落地阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门对接工作 1、在既定预算内引导创意方向，并为设计团队提供专业建议，涵盖区域划分、功能区设定、展陈氛围、互动环节、舞台美术及流程设计等方面； 2、具备良好沟通技巧，能清晰阐释创意逻辑与客户商业目标之间的关联性； 3、与执行经理紧密协作，完成项目在点位、材料、工艺、进度和成本等方面的细节对接； 岗位职责： 1、独立承担50万元以内项目的核心策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果； 2、准确捕捉客户需求，以恰当方式传递创意理念的关键信息； 3、基于客户前期要求，结合项目实际，提出具有原创性的策略思路； 4、统筹协调跨部门人员配合，高效推进信息流转与资源整合，完成全流程创意策划； 其他要求： 1、本科及以上学历，广告学、美术设计、新闻传播等相关专业优先； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉市场环境与竞争格局，具备20-100万规模活动策划成功案例；有活动服务公司背景，曾服务汽车、IT或地产类客户者优先； 3、文字功底扎实，紧跟网络潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT并具备出色的视觉呈现能力； 4、对品牌与产品有深刻认知，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意识强，持续自我迭代，关注国内外大型线下活动动态，广泛涉猎全球创意领域，了解最新表现形式与流行趋势，并能融入实际工作； 5、在多项目并行时，具备良好的时间管理能力；拥有较强的组织协调、人际交往与统筹执行能力

素未谋面的未来同学您好：如果你来到我们公司你首先能接触的就是很多世界五百强的公司，所以我们对于自身的职业素养需要高要求，另外就是我们业务板块很多，你可以接触综艺周年庆、livehouse年会、品牌发布会、音乐节、粉丝见面会、戏剧节等项目 简单的介绍下我们﹣﹣一群外空人，换句话说我们是一群简单、有梦想、轻松工作、富有好奇心的一帮人。我们希望能够做一家把中国文化传递到世界的公司，这件事情任重道远，我们的路还很长！在这个事情的背景之下我们每个人陆续找到了属于自己的梦想跟目标：有人想要做一个公司、有人想要做导演、有人想要做综艺、有人想做自媒体、有人想要做音乐节、有人想要公费旅游世界……等等，事实证明在我司13年的时间里面随着公司的进步，很多人开始陆续实现自己的目标或者离目标更近！我们很希望你在进来的时候能够明确自己的目标跟梦想，如果没想清楚，那就进来之后我们一起帮你找找。 对于这个岗位的要求我们的第一要求是热爱生活拥有梦想，另外就是希望你对于你的作品拥有艺术家般的挑剔跟审美，对于这个行业包括你的职业规划拥有自己的思考！说到最基本就是希望你能够拥有很多经验、最起码是在面临项目的时候能够拿出像样的结果对吧，最后的最后我们是一家比较注重效率跟结果的一家公司，所以希望你也一样！ 期待你的到来，我已经做好准备，把你最牛的方案甩到我的脸上来

岗位描述： 日常本职工作 1、主导各类活动的策划方案编写，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向并主导整体创意策略制定； 3、项目推进过程中，全面负责活动概念构思、创意亮点挖掘、视觉表达、空间布局、流程规划等各阶段文案输出； 4、具备独立对接客户的能力，清晰讲解并呈现创意方案内容； 5、营造积极且具推动力的创作氛围，推动团队实现创意突破； 6、合理整合内外部资源，为创意成果增色赋能； 7、全程跟进项目执行节奏，确保方案按时保质落地，并保障现场呈现效果； 8、在执行阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作职责 1、在既定预算内引导创意走向，向设计团队提供方向性指导，涵盖区域划分、功能区设置、展陈氛围、互动设计、舞台美术创意及流程创新等方面； 2、具备出色沟通技巧，能清晰阐述创意逻辑与客户商业目标之间的关联； 3、与执行经理紧密配合，完成项目各项具体信息的对接，包括但不限于点位安排、材料选用、工艺要求、时间节点及成本控制等； 岗位职责： 1、独立承担50万以内项目的策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户需求，以专业方式传达创意理念的核心价值与实施细节； 3、基于客户前期输入，结合项目实际，提出具有原创性的策略思路； 4、独立组织跨部门协同，高效沟通，整合多方资源，完成全流程创意策划工作； 其他要求： 1、本科及以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉市场环境与竞争格局，具备独立操盘20-100万规模活动策划案例；有活动公司从业经历，服务过汽车、IT或地产类客户者优先； 3、文字功底扎实，紧跟网络潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT工具并具备优秀的视觉呈现能力； 4、深刻理解品牌与产品内涵，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意愿强烈，持续自我迭代，关注国内外大型线下活动动态，对全球创意领域保持广泛兴趣，了解最新创意手法、流行元素及行业演变趋势，并能融入实际工作中； 5、面对多项目并行时，具备良好的时间管理能力，能合理规划策划工作进度；拥有较强的协调沟通、人际处理及组织统筹能力

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

合肥市招消防水安装，工作地点外地，只要师傅，不是师傅的不要打电话，工资400一天

安徽合肥招聘四名架子工，工作期间住宿安排在工地。

肥东梁园工地需要3台18或20型号的小宝马以及1台铧犁，长期稳定工作。

下午2点包河区御湖观邸吸油烟机到手110。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

先说句实在话，这工作basically就是坐着用手机操作，上手轻松，干过的人都说不累 岗位职责： 这份工作可长期稳定发展，经验越积累，收入越可观。 无需丰富经验，只要您态度积极、肯努力，我们非常欢迎您的加入 工作内容： 服务安徽省内各地客户，根据客户需求提供报价与安排，纯线上打字客服形式，不用打电话，也无需出差，只要踏实坚持，月收入稳步提升 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号日常运营 2、拓展新客户资源，通过网络平台进行客户开发与关系维护，确保完成销售目标 3、按时在社交圈发布信息，引流获客，实现转化与成交 任职资格： 1、能熟练打字并掌握基本操作 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作认真踏实，有上进心，渴望增加收入 4、经验不限，公司安排专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐或集体活动 提供住宿，另有餐费补贴

协助业务事务: 1.协助制作保险方案书面文档，保单梳理; 2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。 任职要求： 1.25岁及以上，大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6000+提成，6-9K左右

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 3，需要会开车，有门窗五金配件，铝材，玻璃厂销售经验的 入职缴纳社保，薪资待遇底薪加提成

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5000

- 负责联通/电信/移动正规流量卡推广、线上线下拓展客户 ​ - 公司提供官方套餐、物料、话术、推广教程 ​ - 0 加盟费、0 囤货、0 押金，运营商直发 ​ - 一单提成 80–300 元，日结/周结，上不封顶 ​ - 时间自由、居家可做、全国可做 ​ - 适合：宝妈、学生、副业、地推团队、想创业个人 我们提供 - 正规运营商授权、合法合规 ​ - 全套推广素材、朋友圈文案、短视频脚本 ​ - 一对一培训、线上指导、长期扶持 ​ - 系统后台查单、查佣金、实时结算

每天就是打电话维护客户联系新客户工资800-8000有提成上不封顶上班自由宝妈都可以有意向联系我电话

【提供住宿五险一金】中信银行账单分期岗 岗位职责： 由中信银行提供客户资源，用银行官方电话外呼给信用卡用户，帮客户提供分期还款的业务，减轻客户还款压力，避免用户逾期 岗位要求： 1、18-38周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信无当前逾期，无不良记录。 工作时间： 早上9:00-6:30（午休1.5小时）法定节假日休息 薪资待遇： 1、新人入职保护薪资4000起，入职1-3个月，大概薪资6000-8000； 2、转正后无责底薪+业绩提成，入职6-12个月大概平均薪资7000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围4000-20000+(上不封顶~ 岗位福利： 1、社保福利：购买五险一金 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 业务简单易上手，岗前系统带薪培训 团队年轻有活力，晋升通道透明 办公地址：安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包。 二、晋升机制 1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗位。晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先； 2、普通话流利，工作认真负责，无经验人员公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧，擅长人际互动； 4、掌握基本商务谈判技巧，具备客户服务意识，口头与书面表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS类软件产品的推广，维护客户关系； 2、通过企业官网响应客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源进行客户二次开发及引荐拓展； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

经录用公司提供免费住宿 将来的你一定感谢现在拼搏的自己 职位职能： （1）在实战中同步掌握营销技巧、运营管理及管理培训，逐步成长为部门负责人 （2）直接对接客户，进行产品讲解、报价沟通及合同签约 （3）入职1-3个月表现优异者可晋升为主管，负责团队带领、培训与日常管理 （4）参与新员工培训体系搭建及企业文化的传播与落地 岗位要求： 愿意从基础岗位成长，渴望实现全方位提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过28岁，具备大专及以上学历 （2）具备良好的语言表达与协调能力 （3）责任心强，目标明确，注重工作成果 （4）善于人际交往，具备团队合作意识 我们提供的： （1）工作氛围积极健康（充满激情、乐观向上、快乐工作、幸福生活） （2）成长支持体系（由管理层组织开展系统的岗前培训） （3）晋升机制透明（公平、公正、公开的数字化晋升通道） 薪资待遇： （1）试用期一个月，底薪4500元+500元全勤奖+提成+五险+提供住宿+晋升机会=综合收入7000-12000元 转正后：底薪+提成+绩效奖金+年终奖，平均月薪7000元以上（业绩突出者月入10000-30000元），属于公司基层管理序列，收入稳定。注：薪酬按劳分配，上不封顶，费用报销，团队协作，共享荣誉 （2）公司每年为优秀员工组织一至两次国内或境外旅游活动 有意向的伙伴欢迎与我们取得联系！ 公司地址：合肥市包河区金保中心2104室

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、客户关系维护与市场指导工作，长期异地作业，无需坐班。 业务周期相对较长，成交周期约1-3个月，岗位对韧性要求较高，追求短期快速回报者不适宜此岗位。 工作区域为安徽或江苏（需自备交通工具），本岗位属大客户营销方向，注重个人形象气质，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度经营目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展工作。 4、做好区域内客户的日常维护与运营指导，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务，持续提升专业能力，协助客户开展市场销售工作。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化与产品的理解与认同。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备一定的学习与适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补）（综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建等 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：5400元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成

岗位职责: 1、持续与营销伙伴保持互动沟通，为营销团队及顾客提供高效支持与优质服务体验，助力业务开展。 2、负责市场推广、新品发布、产品培训、社群运营等活动的方案策划、落地执行及后续总结优化。 3、搭建并维护本地化业务、市场、数字化与用户体验相关的社群体系，提供线上运营协助； 4、组织实施多样化活动，提升营销人员与消费者对安利品牌及产品的多维感知与参与度； 5、根据市场动态与项目需求，撰写活动文案，并完成新媒体内容、短视频、推文等传播素材的创意制作； 6、承担本地部分会议的现场组织与主持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上客户服务或市场营销相关经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、思路清晰富有创造力，具备出色的表达能力与文字功底，具有一定审美能力； 3、熟悉自媒体平台内容风格，掌握公众号运营逻辑，具备短视频策划、拍摄与剪辑技能；能熟练运用AI工具辅助工作； 4、工作积极主动，追求卓越成果，具备团队协作意识，踏实肯干，适应快节奏工作环境； 5、具备较强的跨领域学习与适应能力。