形象好气质佳优先岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历初中以上；年龄35周岁以内2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；薪资详情薪资范围：4000-6000元/月底薪：2500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；激励奖励奖金补贴：绩效奖金

任职资格：1、高中以上学历，年龄25-452、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有服装零售批发销售经验者；3、对服装行业有兴趣，形象良好，能穿版，有时尚感岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导办的其他任务上班时间：09:00-21:00，午休2小时，月休两；

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1:年龄:25－50品类:内衣，服装工作时间:全班，月休4天，薪资:面意;电联工资:4000－60002:年龄:25－50品类:内衣，服装工作时间:全班，上一休一，薪资:面意;电联工资:2000－3000

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、店长负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄37岁以下，身体健康。工作时间：三班倒6-8小时制

李宁童装店长连锁店岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，从事体育休闲用品行业者优先；工作时间：中班12:00-20:00法定三薪店铺总提

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主要负责店内果蔬生鲜给附近新老客服的配送，薪资一万到一万二以上，包吃住，可预支，可周结

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1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄22-59岁，C1，C2本，1年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。

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岗位职责：1.负责门店基本运营，2.听从值班经理指挥，做好门店备餐、出餐3.做好门店食安卫生岗位福利：基本工资13—15元每小时，满勤奖100元节假日三薪，每天8元餐补，包住宿。工作时间：每月4天休息，上班时间：9：00-18:00,18：00-2：30

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线上电商超市。(能接受夜班，非常重要)薪资待遇:底薪4000+400满勤+300元/整月夜班补助工作时间:三班倒，月休.4.天实习期15天之内双方觉得不合适，按100块钱一天发工资，存在轮班，夜班工作最轻松；工作内容：1.入职后会有人带，培训到位；2.负责外卖线上订单捡货、收货、理货、打包；主要商品是日用百货和零食小吃类，货品都是小件，不耗费力气，并且产品放在哪里订单会提示你在第几排第几个，轻松简单；3.收货验货，管控商品保质期；4.工作认真负责，细心，有很强的责任心，服务态度好；5.服从店长工作内容和班次安排，态度端正；6.目前店铺正在疯狂扩张中，工作表现优秀者可晋升为店长，或储备为新店店长，股权激励；7.年龄要求：20-45岁，男女不限，手脚灵活，认识字，眼里有活。