岗位职责： 1.渠道商私域社群体系搭建： 根据渠道商层级搭建分级社群体系，明确各层级社群定位（培训、资源对接、政策传达等）。 2.制定社群标准化SOP： 包括入群欢迎、日常互动、信息发布等流程，制定相关话术，确保渠道商社群规范化运营。 3.私域日常运营与渠道赋能： 策划干货内容（如私域运营技巧、产品卖点解析、招商案例拆解）、组织线上培训（如“社群爆破话术”“用户分层管理”），提升渠道商私域运营能力。 4.推动资源下沉： 协调内部资源，为渠道商提供素材包（海报、文案、短视频）、工具支持（如活码、裂变工具），降低其运营成本。 5.私域爆破活动策划与执行： 结合教育产品发售周期（如开学季、寒暑假）、新品上市政策节点，设计激励政策及流量奖励计划等活动，推动渠道商私域用户转化与产品销售。 6.私域数据复盘与策略优化： 跟踪渠道商社群活跃度（发言率、转化率）、私域用户增长（新增好友数、社群人数），产品发售，输出周/月度分析报告。 7.优化私域转化路径： 通过用户分层（如潜在用户、活跃用户、沉睡用户），设计差异化触达策略（如1V1私聊、社群定向推送、专属福利），提升私域ROI。 任职要求： 1.社群运营能力：擅长用户分层、话题引导、氛围营造，能通过内容和活动激发渠道商积极性。 2.活动策划与落地：具备从0到1策划私域活动的全流程能力，包括方案设计、资源协调、风险预案、效果复盘。 3.数据驱动与工具应用：熟练使用企业微信、有赞、活码工具、SCRM系统，能通过数据定位渠道商私域运营痛点，并提出优化方案。 岗位福利： 1.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休，法休; 2.加班补贴，下午茶，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利。 员工福利： 定期体检周年礼物交通补助节日福利 团建聚餐零食下午茶餐补员工旅游

运营管理规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； 岗位职责： 1、组织并邀请泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。 3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法规范、产品专业知识、团队运营与管理等内容。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常事务的有序开展。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； 工作福利： “五险一金”、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！ 提成方式： 按总公司佣金比例计提 + 分公司激励方案 + 月度奖金 + 年终奖励 + 出勤补贴； 薪资待遇： 由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，不限专业与经验，公司提供完善培训机制，实行老员工带教制度。 2、年龄在25至50周岁之间，踏实肯干，积极进取。 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

主要在安徽 浙江负责店面运营情况，工作简单，能出差，有驾照优先

运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； 岗位职责： 1、组织并邀请泰康新老客户参观公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，安排客户参访自有医疗机构，落实体检服务，持续维护现有客户并拓展新客户资源。 2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品知识、团队运营管理等相关课程学习。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营事务。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班； 工作福利： “五险一金”+养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等项目，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐工作、幸福生活！ 提成方式： 总公司按佣金比例发放提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限，公司配备完善培训机制，实行老员工带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

营业员岗位职责： 1、负责直营店内的收银操作及顾客接待，准确把握顾客需求，提供高效优质的服务，保障邻几门店良好的消费体验； 2、执行商品订货、到货验收、上架陈列、补货理货、退货处理及防损管理等日常运营工作，维护店面整洁有序，为顾客营造舒适的购物环境。 储备店长岗位职责： 1、作为公司重点培养的储备人才，参与连锁便利店全业务流程的系统培训与实践锻炼； 2、根据公司安排，在各门店轮岗学习营运管理相关事务，提升综合运营能力； 3、结合个人发展规划与优势，参与内部岗位竞聘，实现横向拓展与纵向晋升，助力公司人才梯队建设。 任职要求： 1、男女不限，*******，高中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2、有进取心、思维清晰，具备较强的学习能力和归纳总结能力； 3、对连锁零售、快消行业有热情，拥有清晰的职业发展方向。 福利待遇： 免费住宿、年假、生日补贴、节日补贴、内部晋升…… 职业发展： 员工--副店长（2--3个月）---店长或其他总部职能部门岗位、内加盟 公司地址：合肥市政务新区白天鹅国际商务中心1号楼1701室

任职要求： 3年以上私域及社群运营实战经验，具备独立构建社群体系的能力（涵盖拉新、促活、转化与裂变全流程） 善于将复杂的运营逻辑转化为易懂的表达内容，可自主设计并开发社群培训课程（如《私域裂变实战技巧》《用户促活SOP》），具备线上直播授课及线下沙龙分享经历 曾带领5人以上运营团队，能高效拆解目标、合理分配任务，擅长通过数据分析进行复盘与运营优化 岗位福利： 薪资上不封顶：基础薪资+团队绩效奖励+项目提成，表现优异者月薪可达30K+ 成长有支持：公司提供1对1导师辅导，助力快速熟悉业务，提升管理与授课能力 氛围很温暖：定期举办下午茶、生日会、团建活动（露营、自助烧烤等），杜绝职场PUA，倡导正向协作文化 工作时间：10:00-20:00，中午及晚间安排休息时段，每周日固定单休 加分项： 有电商、教育培训、美妆护肤等领域社群运营背景者优先； 具备短视频内容创作能力（如抖音、视频号），能通过短视频为社群导入流量； 拥有个人IP资源（如小红书博主、社群运营讲师等）。 我们不唯“完美简历”，更关注你的实操经验与成长潜力！只要你擅长社群运营、具备授课能力、能带队执行，即使经验未完全匹配，也欢迎加入，我们愿为有能力的人提供舞台

工作内容:主要是做营地的日常运营，客户接待，场地的维护 工作时间:早十晚八，月休4天 工作薪资:试用期3个月，试用期工资3000，再加500住宿补贴，转正后4000+提成，提成按照个人销售营业额抽成，活动利润率达到65%以上，可拿营业额3%

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 需要在校大学生 1.招募可在校园内组织关爱留守儿童、助力农业发展、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.负责人可获得项目承办经费（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书+市级优秀志愿者证书+优质实习证明 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 6.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（纳入评优评选） 7.指导教师可获评省级优秀公益指导教师荣誉 8.优质活动将获得国家级媒体宣传报道（助力提升组织影响力）

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

岗位职责： 1、统筹教育产品互动化方向的整体规划，深入理解各课程内容体系，统一课程间的世界观设定，确保跨课程互动体验的连贯性与一致性； 2、制定清晰的产品发展路径，协同多方团队资源，保障产品按计划高质量交付上线； 3、与设计及技术团队密切配合，主导功能迭代与体验优化，推动产品持续升级； 4、整合用户使用反馈，结合数据分析结果，不断打磨产品细节，提升整体满意度； 5、跟踪行业发展趋势，挖掘创新点，探索新技术与新形式的应用，维持产品市场竞争力； 6、围绕课程内容融合科学学习方法，推进教学环节及课后流程的互动化、游戏化设计，增强学习效果，帮助学生在参与中掌握知识。 任职要求： 1、对游戏领域有浓厚兴趣，熟悉各类游戏产品，具备独立思考与创意表达能力； 2、拥有敏锐的市场感知力，能将教育场景与用户需求结合，输出具有创新性的解决方案； 3、具备扎实的产品策划功底，善于捕捉用户痛点，驱动产品优化与迭代； 4、具备出色的沟通协作能力，能够高效联动不同部门，推动项目顺利执行； 5、擅长数据整理与分析，能以数据为依据指导产品决策与优化方向； 6、责任心强，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 7、有教育行业背景或益智类小游戏设计经验者优先考虑； 8、具备良好的方案呈现与汇报能力。

有钢结构叉车经验，N1叉车证，工期1-2个月，包住不包吃

合肥市瑶海区招工地小工/杂工

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 陶家工艺家具厂，专业生产沙发，软床，因生产需要，招聘以下人员： 扪工 1 名 裁剪 1 名 开棉打底 1 名 缝纫 1 名 管理 1 名 要求：有责任心，技术好。欢迎各位精英加入 地址: 合肥庐阳工业园（环湖家具城附近） 电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责 1. 协助业务团队应对日常安全事务，提供基础支持与解决方案； 2. 参与数据处理流程的优化工作，协同完善产品安全机制； 3. 配合技术团队开展异常情况排查等基础性任务。 岗位基本需求 1. 熟练使用SQL查询语句（必需），具备数据提取与分析能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅完成团队间的工作对接； 3. 具备数据安全基础知识，遵守数据合规操作要求； 4. 掌握Python基础语法者优先考虑； 5. 有数据分析相关实习经历者优先。

岗位职责 1）负责商户活动的落地执行，通过分析商户数据，协同销售团队，推进运营策略实施； 2）统筹招商活动的沟通协调与执行工作，涵盖活动主题策划、商品筛选、素材设计、资源投放、上线审核、数据监测及初步复盘； 3）开展日常项目数据监控，进行数据处理，快速识别并解决业务问题； 4）协助处理商家与销售的反馈事项，参与用户调研、商户调研等常规运营支持工作。 岗位基本需求 1）具备3年以上运营相关领域工作经验，能够承接较复杂的项目任务； 2）熟悉商户运营基础知识，包括客户关系维护、商家在美团BC两端的需求跟进等； 3）熟练使用各类办公软件及数据工具，可高效完成日常事务，具备扎实的数据分析能力； 4）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，学习能力强； 5）有责任心，工作积极主动，能持续推动任务落地。 特殊说明 具备较强的数据处理能力，掌握基础SQL查询技能

岗位职责： 1. 负责寿险公司与财险公司中涉及人身险业务的理赔查勘及公估服务，涵盖理赔调查、生存状况核查、契约调查以及相关风险管控支持等工作； 2. 对接保险公司业务需求，统筹案件质量审查，实施全流程品质监控与整体运营协调管理； 3. 针对重大复杂案件或疑似欺诈情形开展深入调查分析，出具专业判断并提供完整证据支撑； 4. 开展合作渠道拓展与关系维护，覆盖医保系统、医疗机构、公检法单位及同业机构等资源方。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、保险学、刑侦、法学等相关专业者可放宽至大专； 2. 具备5年以上人身险理赔调查、公估服务、反欺诈或相关领域实务经验； 3. 熟知保险法律法规、医学基础知识（如临床医学、法医学）、保险合同条款及行业操作规范，医学、法律、刑侦、保险类专业背景优先，具有公安、司法、医疗或公估机构工作经验者优先； 4. 拥有公检法、医院、医保部门或体检中心等机构资源者优先考虑； 5. 有成功处理行业内重大反欺诈案件的实际案例经历。 职位福利：五险一金、绩效奖金

工作内容： 1、负责商详页各社区内容模块的运营，包括穿搭精选、好物评价、讨论区、玩家说等板块 2、日常执行内容案例整理、审核规范制定、图文内容方向探索、话题策划及内容标签化管理 3、熟练运用AI工具高效完成具有创意性的工作任务 在这里你会接触到： 1、与社区团队和交易团队紧密协同，成长为最懂商品的专业内容力量 2、构建业内独特的社区内容与购物融合体验，打造标杆级实践案例 3、全面融入AI应用场景，推动前沿且具竞争力的服务创新 4、加入一个富有创意、执行力强的高能团队 希望你是： 1、具备电商与内容平台双重运营经验，拥有丰富的实操成果 2、学习与理解能力突出，能快速掌握新工具，熟悉多种AI应用并有过深入使用经验 3、具备敏锐的感知力，对购物场景中的用户体验有深刻体会 4、落地执行能力强，做事靠谱不遗漏 5、热爱内容与电商业务，积极进取，追求持续成长与突破

职责概述 1.以公司最利益行事:必须真诚地、以公司的整体利益为前提进行动。 2.谨慎、勤勉与技能义务:需以合理的谨慎、技巧和努力履行职责，应具备或运用其实际拥有的知识、技能和经验。 3.避免利益冲突:不得让个人利益与公司利益发生冲突，必须避免利用职位直接或间接为本人或他人谋取利益。 4.忠实义务与保密义务:应对公司保持忠诚，不得滥用公司财产、资料或商业机会，并需对公司的机密信息保密。 5.遵守公司章程与决议:必须按照公司的组织章程细则行事，并遵从大会通过的合法决议，

岗位职责： 1.熟悉Amazon平台运营规范及电商选品逻辑，开展市场调研与数据分析，结合公司产品规划，挖掘具备增长潜力的新品及畅销品类； 2.提炼产品核心优势，配合解决销售环节中涉及产品质量、功能应用等相关问题，有效规避质量隐患； 3.收集、审核并评估供应商资料，主动开拓国内优质货源渠道，完善供应商管理体系，优化采购成本，保障供应链稳定； 4.掌握平台合规要求，具备识别侵权商品的能力，确保所开发产品符合知识产权及相关政策规定； 5.负责产品团队的日常管理与工作协调； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语四级以上水平，具备英文网站浏览能力（具备相关经验或资源者可适当放宽此项条件）； 3.拥有1年以上Amazon平台产品开发经验，有家居、户外类目背景者优先； 4.具备产品分析与开发能力，熟悉商务谈判技巧，能争取到具市场竞争力的供货价格；

我们需要这样的你 3年以上ToBSaaS产品经历，具备物业/社区/物联网领域项目经验者优先 精通智慧社区业务场景： 熟悉物业管理核心环节（车场运营/费用收缴/巡查督导） 理解多角色需求关系（物业公司/业主委员会/社区商户/街道管理部门） 掌握智能设备对接规范（门禁系统/监控摄像头/电梯控制/能耗监测装置） 具备「政策洞察力」： 持续关注住建部智慧社区建设指导文件 了解数据安全法对社区人脸信息、身份数据存储的相关规定 可规划满足老旧小区改造补贴申报要求的功能结构 你将负责 1.生态体系搭建 -构建“物业-商户-居民”三方联动机制 -主导智慧社区产品全周期管理，结合物联网、大数据等技术方向，输出社区自治、物业管理、安防巡检等数字化实施路径 -搭建数据可视化平台（涵盖物业费收缴率/设备异常预警/投诉集中区域分析） 2.商业闭环探索 -制定“物业出资+政府补助+商户收益分成”的商业模式验证策略 -监测政企信息化市场趋势，输出产品推广方案及长期竞争力建设蓝图 3.合规化实施 -保障业主个人信息存储达到等保2.0标准 -设计居民动态授权的人脸信息采集与核销流程 -实现与政务系统对接（住建物业管理平台/公安一标三实数据库） 不加分但加薪的特质 有参与物业或社区类中早期项目规划设计经历 具备数据中台、数据资源体系建设或数据治理类产品设计背景，熟悉数据接入、管理、应用全流程 了解主流物业收费管理系统（如极致/思源）功能架构

工作内容： 1、规划亚马逊平台的产品开发策略，开展市场调研并挖掘具备潜力的新品方向； 2、面向亚马逊北美及欧洲市场进行产品开发，独立完成产品方案设计，提炼产品核心优势与推广卖点； 3、深入分析产品需求、差异化特征及盈利空间，确保开发决策的数据支撑； 4、主导产品供应链的搭建，持续优化并推动供应链的升级迭代； 5、严格把控来料及生产质量，配合运营团队处理因品质引发的各类问题； 6、具备带领团队推进新品开发的能力，对表现优异的产品线实现深度品类拓展。 任职要求： 1、具有一年及以上亚马逊北美或欧洲站点的产品开发实战经验； 2、精通两个及以上主要类目，并拥有实际成功开发案例； 3、对产品开发工作充满热情，具备长期深耕意愿； 4、对细分市场有独到理解与判断力； 5、有团队管理或指导助理经验者优先考虑。

招聘：管事部28号上午半日工1 吃苦耐劳

岗位职责： 1. 掌握欧美市场变化，洞察本地用户消费偏好，聚焦特定品类，具备较强的数据分析能力； 2. 研究并评估现有产品市场表现，独立拓展及完善产品线，制定并落实开发方案。持续跟踪、采集、整理、分析新品信息，开展深度产品挖掘； 3. 负责所辖类目日常开发工作，核算产品成本，把控质量风险，筛选优质供应商，具备一定的供应链协调与谈判技巧； 4. 定期对销售、库存等数据进行复盘，优化产品表现，提升销量与库存周转效率； 5. 规避涉及外观专利及发明专利的产品风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的英文读写水平； 2. 半年以上产品开发相关经验； 3. 熟悉跨境电商行业，了解产品发展动态与市场趋势； 4. 能够准确理解并响应客户需求，思路清楚，逻辑严谨； 5. 具备较强的沟通协作能力、执行力和团队意识。

岗位职责: 1. 深刻理解企业业务发展战略，为团队制定清晰的产品规划与目标方向。 2. 分析现行业务流程，识别优化空间，持续提升产品功能体验。 3. 向管理层汇报产品发展策略，推动产品理念在公司内部有效落地执行。 4. 组织并赋能产品团队，保障产品按期交付并符合质量要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与主动意识，热衷于产品设计与迭代创新。 2. 拥有出色的项目统筹能力，能带领团队高效达成项目成果。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协同推进工作。 4. 敏锐捕捉市场动态与用户需求，具备快速响应并优化产品的能力。

工作内容： 1、配合完成项目功能清单的梳理与更新 2、配合完成项目交互文档的整理与维护 3、协助开展交付项目中其他产品相关工作，具备产品岗位经验者优先，有车企从业背景或驾驶经历者更佳

大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名，工资4000-4500.要求会电脑。招聘长期工2名，包吃住，工资面谈！小时工2名，7:00-13:00或8:30-13:00。 联系电话 ： 杨经理

1在做界面需求设计，其实就是产品设计 2有设计经验优先 3软件产品经验 4发现项目相关问题或需求，寻找改进方案并实施； 5独立完成产品需求文档的撰写；

银河苑爱心手工常坊常年招工，环境好，工作轻松，时间自由，多劳多得，欢迎大家来体验，联系电话