保险销售

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：25-45周岁（金融、保险、医疗、养老、社会服务等专业）本科及以上学历（大专从优录取）1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

保险销售

25-45周岁，本科及以上学历（大专从优录取）有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习，自律性强，有强烈的高目标感，有一定团队意识。

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

工资日结，极兔网点卸货 传送带辅助，天天要人【夜班】17.30-6.00/230包吃【夜班】17.30-1.00/140【要求】25-58岁【内容】网点小件卸货上货【地点】肥东普洛斯物流园联系电话童经理（）

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合肥市蜀山区招幕墙安装

针对公司分配客户资源提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

年龄25——45岁，高中以上学历，经验不限，待遇详谈！联系人苏经理

综合金融＋医疗健康＋大养老

品牌宣传，续期服务，理赔服务，保单服务

售后服务达人，上午上班

1、根据平台标准化服务流程，配合站点每天完成对各类服务工单的提前确认、协调、分配，以及实时跟踪、回访；2、及时做好对用户的生日祝福、节日问候、安全提示、健康跟踪等主动人文关怀线上服务；3、认真做好与用户的对用户、服务员的各类需求咨询、诉求等问题的解答、回复、安抚、协调、处理；4、按要求做好24小时平安通夜间应急救助值守服务；5、按规范要求做好各类双平台操作，确保服务正常运行；6、对各类异常服务工单，配合站点做好后期跟踪反馈；7、做好对平台系统各类服务数据的稽核查询纠错；8、协助相关部门做好月度业务数据的统计、等辅助工作；9、认真完成上级领导安排或委托的其他工作任务。

负责业主日常物业服务范畴的需求，及时催缴物业相关费用。

客服岗位职责：1、认真贯彻执行公司客服管理规定及相关工作流程细则；2、了解客户需求，对其提供专业的购买、售后咨询；3、积极处理客户的疑虑和投诉，确保客户的高满意度；4、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；5、完成上级交给的其他事务性工作。

招有经验客服，工资:5.5k，月休2天， 要求有工作经验。地址:多多亿家用纺织品公司。

客服岗位职责：任职要求：有客服经验优先熟悉办公软件打字速度快薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月上班时间：8:00-17:00午休1小时

招聘啦1、物业收费客服：55岁以下，2800-3000元/月，五险，单休。2、保洁：男女不限，65岁以下，1500-1600元/月，上班时间7:00-11:00、13:30-17:00。3、保安：60-67岁，两班倒，1680-2100元/月。4、绿化工：60-67岁，1680-2100元/月，同保洁时间。5、工程部水电工：60-65岁，2600-3000元。以上岗位：每周单休，节假日福利等上班地址：巢湖市滨湖景城东区一二三期项目联系电话：汪女士

快递员20～50岁，会使用智能手机，会驾驶电动三轮车，熟悉沟帮子各个小区，会操作智能手机。招快递员，20～50岁，会使用智能手机，会驾驶电动三轮车，早6点30；B2司机；客服；取件员。熟悉沟帮子各个小区，会操作智能手机。（同步）

岗位职责:1:了解客户要求，通过企业微信在线打字向客户提供服务；2、解答顾客的问题，向客户提供一对一专业的咨询服务；3、维护客户关系，向客户提供持续的产品、知识的服务和支持4、企业微信账号运营管理，关键节点涉及销售营销任职要求:1、学历专业不限2、具备五年以上客服工作经验3、打字600字以上，回复客户及时4、有保险公司销售工作经验者优先工资待遇：5000-6000，早9晚6，月休4天

工作内容：通过电话外呼为外贸商家(中高端)分析店铺运营情况，提供广告或流量服务诊断，提供解决方案，让买家更便于找到店铺产品，优化店铺销量，提高商家体验感，续约ICBU广告工作时间：9:00-18:00双休，法休薪资待遇：底薪3000(2500+500项目补贴)+绩效(前两月1500绩效保护)综合6000-15000+

1、薪资待遇：客服:无责底薪3500-4000，+提成+激励，综合薪资6000-9000（新人薪资不打折）客服组长:无责底薪5000+，+提成+激励，综合薪资7000-10000社保类型：标准-五险2、工作时间：早九晚六，中午2小时休息，周末单、双休，月休6天，法休不加班，准时准点下班，定个闹钟到点就走！3、工作内容：电话联系移动客户，介绍中国移动业务，套餐优惠等，同时线上办理。接受新手小白，有新人培训，试岗期也有薪资！工作简单轻松，同事都很好相处，期待您的加入。职场均为年轻人，适合长期稳定发展！