岗位职责: 室内办公，文员类工作，无需外出，任务简单易操作，仅负责基础信息查询，无销售性质，工作氛围舒适宽松，晋升通道广阔。 薪资待遇: 底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖，综合收入稳定在5500左右，依法缴纳五险。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班安排。 任职要求: 接受零经验人员，中专、高中及以上学历即可，专业不限，普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 享受带薪年假、产假、婚假，福利体系完善，支持灵活调班，提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。

诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！【工作时间】周一至周五9：00-17:00（双休日休息；享受一切法定假日）；【岗位职责】根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售【任职资格】人品好，责任心强，有团队精神【工作地点】繁华商圈，交通便利【公司规模】集团公司，实力雄厚，老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

邮政储蓄银行、8小时工作制、无销售任务、月休8~10天、本地五险一金、餐补、房补、零经验带薪培训、公寓式住宿】 一、岗位要求： 1、年龄18-35岁，不限专业、不限性别； 2、普通话流利； 3、具备基础电脑操作能力； 二、薪资待遇： 1、综合收入4000-6500+ 三、福利待遇： 1、健全休假制度：月休8~11天，享有带薪婚假/丧假/产假/年假； 2、全面员工保障：缴纳五险一金，提供住宿，定期组织团建，节日福利齐全； 3、晋升通道畅通：从专员到组长、项目主管、项目经理，可发展为培训讲师、数据管理、质检、行政等岗位 【工作地点】安徽省滨湖新区徽州大道与成都路交口 邮政储蓄银行

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展潜力大，晋升通道健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金奖励与实物奖励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系即可，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

公司目前招聘的岗位是文员岗位 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单 以农产品为主，工作内容就是电脑操作，根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可，纯技术岗。不是销售，不用打电话 工作时间9:00--17:00 周末双休法定节假日全休 试用期4500+提成转正工资6000+提成 试用期一个月 经理岗月薪1w-2w；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制

1. 负责物料部门内部文件归档、票据分类等日常行政事务； 2. 协助采购主管完成部分采购相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务；

岗位职责： 1、通过微信及电话方式及时响应并处理客户咨询 2、掌握客户实际需求，收集反馈意见，维护良好的客户互动关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 无销售性质

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的沟通与表达能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，工作流程清晰 身处发展潜力大的朝阳行业，利于长期职业规划 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，富有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟人员月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

有闲着的焊工师傅吗。

合肥市肥西县招植筋

现在过去，日常保洁2：30小时，净得80，电话

临时变动，今日寻找有空的人员，有意者请联系。

安徽合肥比亚迪汽车招聘18～50，岁，焊工，电工，学徒工，联系电话，

要求：18-35岁，不要暑假工，短期工，需要长期稳定的 ，会讲普通话，要具有良好的沟通能力，有上进心 想挣钱的来，只看业绩

有没有会打单子？需要一个人，

年龄在30岁以下的，必须单身，工作随心所欲，主要是性格开朗。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

算法工程师（知识追踪/推荐） 开放HC=2 • 岗位职责 ◦ 搭建知识点图谱，研发BKT/DKT/KT-Transformer等知识追踪算法模型。 ◦ 实现个性化“下一题/下一步任务”推荐，支持错因归类与薄弱环节识别。 ◦ 联动SRS与排程系统，构建完整的学习路径闭环。 • 任职要求 ◦ 3年以上算法实战经历，掌握序列建模及推荐系统技术，熟练使用PyTorch/TF与特征工程方法。 ◦ 具备模型离线训练、在线部署经验，有A/B测试实践能力。

岗位职责： 1.参与计算机视觉、路径规划等算法的开发及前沿技术探索； 2.承担公司项目中算法方案的设计与关键技术难题的攻关； 3.负责模型的训练、测试及相关实验工作的实施； 4.完成算法与软件系统的接口对接及运行环境部署； 5.推动深度学习算法在平台上的工程落地，并进行性能调优； 6.编写和维护相关技术文档，配合完成项目所需的其他任务。 资格要求： 1.本科及以上学历，计算机类相关专业，具备扎实的图像处理、机器学习、计算机视觉和路径规划等领域知识； 2.有一年以上工作经验者优先，具备丰富的视觉算法项目实践能力，能有效应对实际工程问题； 3.熟练掌握Linux系统操作，熟悉Docker、conda环境配置，具备深度学习GPU训练环境搭建经验，了解TensorRT、ONNX等模型部署技术； 4.精通C/C++、Python编程语言，熟练使用vscode、pycharm等开发工具； 5.熟悉pytorch、tensorflow等主流深度学习框架； 6.掌握目标检测、图像分割、图像分类等算法原理，了解传统机器学习方法，可根据项目需求独立完成算法设计与实现； 7.对3D视觉、激光雷达数据处理有一定认知，有无人驾驶或路径规划项目经验者优先考虑； 8.热爱计算机视觉领域，具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，责任心强，能够独立且灵活地解决复杂问题。

招聘临时工（杂工）。年龄要求为30-50岁，男女不限，需要有力气。薪资为4500-5000元，提供中餐。上班时间为5:30或6:00开始，下班时间在12:00左右，最晚至20:00，具体视货量而定。工作地址位于巢湖亚父农贸市场C15-29。

会使用Excel WPS.

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

工作职责 一、核心岗位职责 1、负责离散型制造业高级计划与排程（APS）系统核心模块的架构设计、编码实现与性能调优，构建支持多品种、小批量、多工序、动态插单场景的智能排程能力，打通APS与MES/ERP/WMS系统的数据通道，实现生产计划的智能化、精准化调度，缓解产能波动、交付延迟、频繁插单等行业难题，助力企业由“经验排产”向“数据驱动排程”转型； 2、基于C#/.NET/java/C++技术体系（掌握其中一种），承担APS系统关键功能开发任务，涵盖订单智能排产、产能负荷模拟、工艺路径规划、设备/人员资源分配、物料齐套判定、插单改单实时响应等模块，贴合离散制造复杂生产特性； 3、深度理解离散制造业务流程，协同业务顾问及客户生产管理团队，梳理排程需求要点，输出可执行的技术方案、数据库结构设计和系统接口规范，确保技术落地匹配实际产线运作模式； 4、主导APS系统与MES/ERP/WMS等智能制造平台间的接口开发与集成对接，贯通计划层-执行层-仓储层的数据流，实现生产指令与现场反馈的实时联动与闭环控制； 5、持续打磨排程核心算法效率，提升排程结果准确性、计算响应速度及系统鲁棒性，应对设备异常、物料短缺、紧急插单等动态变化场景； 6、定位并修复APS系统在生产运行中的各类技术问题，如排程逻辑偏差、数据同步失败、系统性能下降等，协同实施团队完成系统部署、调试验证及客户操作培训； 任职资格 二、硬性任职要求 1、行业经验：具备3年以上C#/.NET/java/C++（至少精通其一）开发经验，且有1年以上聚焦于离散制造领域APS/MES/WMS系统开发经历，熟悉机械加工、汽车零部件、电子组装等行业生产节拍与典型痛点； 2、项目能力：完整参与过至少一个APS/MES类系统从需求调研到上线交付的全流程项目，能独立承担核心功能模块开发，具备工业系统模块从无到有的搭建能力； 3、系统集成：拥有RESTful API、WebService或消息中间件（如RabbitMQ/Kafka）接口开发实践，能够实现跨系统间的数据对接与实时通信，理解异构系统中数据一致性的处理机制； 三、软性能力要求 1、具备出色的逻辑分析能力，能将复杂的排程规则转化为清晰的技术实现路径； 2、具备良好的沟通协调能力，可与业务顾问、客户生产管理人员顺畅交流需求，用非技术语言解释技术限制，同时准确捕捉一线作业的实际挑战； 3、具有团队合作意识，能与测试、实施、产品等多方协作推进项目交付，主动分享知识，参与关键技术攻关； 4、具备自我驱动学习能力，关注工业软件、智能调度算法、制造数字化演进方向，不断提升专业深度与广度； 四、重点加分项 1、曾主导或深度参与自研APS排程引擎开发，或对排程算法底层进行过优化改造，掌握离散制造排程建模的核心方法论；

【工作内容】 计件制：1-3元/个，日均收益约50-100元 负责对提供的文本进行特定分类和打标 【任职要求】 熟练使用智能手机，有基本的网络操作能力 工作认真仔细，能按要求完成任务 每天能保证至少1-2小时的工作时间 【工作模式与结算】 完全线上办公，需自备手机和稳定网络 工作时间自由，但需在任务规定周期内完成 薪酬按有效工作量结算，通过支付宝/微信日结 【重要说明】 本公司为正规企业，本岗位为项目制外包兼职，非劳动合同关系 不会以任何理由收取费用 欢迎全国各地的朋友申请，入职需完成一个简单的线上培训及试做任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 一、岗位介绍 1.负责图像内容的标注处理； 2.按时完成每日分配的标注任务，做好工作日志及数据整理，协助团队推进项目进度。 三、职位要求 1.在校学生（大专及以上在读），周一至周五能出勤4-5天者优先； 2.具备较强的责任意识，认真细致，保证标注结果的准确与规范； 3.熟悉常用电脑操作； 4.时间安排灵活，可根据课业调整，支持周末出勤，最小工作单元为半天，提供多个班次选择（如9:00-18:00、11:30-20:00等），具体工作时段可入职前与HR协商确定，便于兼顾学习与工作。 四、薪资福利 日薪130元/天，按月结算，每月固定时间发放； 表现优异的兼职实习生，后续如有就业意向，可获得优先留用机会。

招聘协助员、签到员、检票员。协助员负责会议现场巡逻，需要50人。签到员负责会议签到和发放资料，需要15人。检票员为参会人员提供进场扫码核验服务，需要20人。工作时间为6月10日至6月19日，共6天，需要连续工作。薪资为每天150元，包两餐，提供饮水机和休息室等基础设施。工作地点在室内，环境轻松。中途会轮流安排休息2至3小时，若无事务可提前下班。活动结束后赠送李宁服装。工作地址位于蜀山区南艳湖公园。

招聘服务顾问。服务岗年龄要求在18-30岁以内。管理岗位年龄要求在35岁以内。要求五官端正，形象气质佳，待人热情、有礼貌和耐心。要求具有良好的语言表达能力和价值观，开朗大方，责任心强。要求工作主动、热情、认真，具备良好的服务意识，吃苦耐劳。岗位招聘全职，不招聘寒暑假工及兼职短工。薪资福利为5000-6000元/月。包吃，提供4餐，包括早、中、晚、夜宵，不限量自助。包住，提供太空舱上下床，配备独卫浴、空调、洗衣机。提供双向晋升通道。提供节假日礼品，每月生日聚餐及生日礼物。提供年终奖金，带薪年假，带薪探亲假。部门不定期组织培训，提供免费培训，晋升机会大，定期组织内部竞聘。入职缴纳社保，部门不定期组织团建活动。