招聘合肥第三方检测人员，要求持安徽省协会检测证书证书或交通检测证书，熟悉击实、沥青，路基路面等现场常规试验。待遇4-6k，简历投递。

招聘：检测师 安徽建工旗下国企子公司招聘公告安徽建工旗下国企子公司,依托集团雄厚实力与行业资源,现面向社会公开招聘工地试验室相关岗位人员,诚邀持有对应资质、责任心强的专业人才加入,共筑高质量工程！一、工作地点合肥市周边工地试验室（交通便利,配套完善）二、招聘岗位及人数•全职持证检测师（桥隧方向优先,道路方向亦可）：2名（要求人证合一,可正常注册）•助理检测师（桥隧方向优先,道路方向亦可）：4名（要求人证合一,可正常注册）三、工作内容1. 负责工地试验室日常室内试验工作,规范操作试验仪器,准确记录试验数据,独立完成试验报告的编制、审核与出具；2. 承担路基、桥梁、隧道、路面等现场检测任务,严格按照规范标准开展检测工作,确保检测结果真实、合规；3. 配合试验室管理工作,整理归档检测资料,协助完成相关验收、报备工作。四、岗位要求1. 资质要求：持有对应检测师/助理检测师证书,人证合一,可正常注册到本公司；桥隧方向资质者优先考虑；2. 专业能力：能独立完成室内试验及现场检测工作,熟练掌握相关规范标准,具备报告编制、审核能力；3. 个人素养：性格外向,沟通协调能力强,身体健康,能适应工地试验室工作节奏；学习能力强,工作认真负责,有良好的职业操守和团队协作意识。五、福利待遇•薪资待遇：检测师到手月薪9000元+,助理检测师到手月薪7000元+,薪资发放及时,根据工作表现有晋升及加薪空间；•社会保障：入职即缴纳社保,保障齐全；•食宿福利：包吃包住,解决员工食宿顾虑,让工作更安心；•休息休假：每月休息4天,合理安排作息,兼顾工作与生活。六、应聘方式1. 有意向者请先将个人简历（附资质证书扫描件）发送至指定QQ邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；2. 简历接收邮箱：；3. 联系人：崔主任；4. 联系电话：（工作日9:00-17:00,非工作时间可留言）。七、温馨提示本次招聘仅面向个人求职者,中介、仪器供应商、标定公司请勿扰,感谢配合！我公司将对所有简历进行筛选,合则约见面试,未录用者简历将妥善保管,不另行通知

道路与桥梁，土木工程，工程检测，建筑材料等相关专业，大专及以上学历。 证书： 必须持有桥梁专业试验检测师，工程师及以上职称。 经验： 有桥梁工程工地试验室建设及工地试验室实际工作经验，熟悉桥梁施工流程，有大桥/特大桥经验优先。 能力： 熟练使用常用检测仪器，能独立完成试验，记录，出具报告。熟悉桥梁相关规范，质量体系，内业资料，对外监理/业主对接。需立即到岗。 薪资待遇税后1−1.1万元。 联系人：。

道路与桥梁，土木工程，工程检测，建筑材料等相关专业，大专及以上学历。 证书： 必须持有桥梁专业试验检测师，工程师及以上职称。 经验： 有桥梁工程工地试验室建设及工地试验室实际工作经验，熟悉桥梁施工流程，有大桥/特大桥经验优先。 能力： 熟练使用常用检测仪器，能独立完成试验，记录，出具报告。熟悉桥梁相关规范，质量体系，内业资料，对外监理/业主对接。需立即到岗。 薪资待遇税后1−1.1万元。 联系人：。

岗位名称：水利工程检测员；水利机电检测员；混凝土工程检测员； 岗位要求：1. 大专以上学历，水利水电工程专业优先；2. 具有吃苦耐劳精神和诚实守信品德；3. 具有独立检测能力，从事水利工程机电电气、金属结构、混凝土工程等相关领域； 薪资待遇：月薪5000-8000元。

岗位名称：检测员（工地、市政、房建工程方向）；岗位代码编号（若有）；技术支持岗。 岗位要求：1. 年龄：25-40周岁；学历：高中及以上；技能：具备基本的电脑操作能力和持有C1照驾驶证。2. 经验：必须有工地、市政、房建工程的工作经验。3. 素质：工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的职业修养。 薪资待遇：试用期薪资4000元，无责任底薪+检测里程提成，综合工资在4000-6500元，具体薪资面议。薪资结构包含餐补和年终奖等福利，上不封顶。享受正常工作时间，雨天休息，无需日常打卡，过年休息期间工资足月发放，月休四天。工作轻松，团队氛围融洽。工作地点安徽合肥。

需要有高处作业证，低压电工证

全职持证检测师 1.资质要求：持有对应检测师/助理检测师证书，人证合一，可正常注册到本公司；桥隧方向资质者优先考虑；2.专业能力：能独立完成室内试验及现场检测工作，熟练掌握相关规范标准，具备报告编制、审核能力；3.个人素养：性格外向，沟通协调能力强，身体健康，能适应工地试验室工作节奏；学习能力强，工作认真负责，有良好的职业操守和团队协作意识。1.负责工地试验室日常室内试验工作，规范操作试验仪器，准确记录试验数据，独立完成试验报告的编制、审核与出具；2.承担路基、桥梁、隧道、路面等现场检测任务，严格按照规范标准开展检测工作，确保检测结果真实、合规；3.配合试验室管理工作，整理归档检测资料，协助完成相关验收、报备工作。 薪资福利:•薪资待遇：检测师到手月薪9000元+，助理检测师到手月薪7000元+，薪资发放及时，根据工作表现有晋升及加薪空间；•社会保障：入职即缴纳社保，保障齐全；•食宿福利：包吃包住，解决员工食宿顾虑，让工作更安心；•休息休假：每月休息4天，合理安排作息，兼顾工作与生活。 招工人数:2名 本次招聘仅面向个人求职者，中介、仪器供应商、标定公司请勿扰，感谢配合！我公司将对所有简历进行筛选，合则约见面试，未录用者简历将妥善保管，不另行通知。 工作地址:合肥市周边工地试验室（交通便利，配套完善）

会cad的质检员 工作地址:阳光特殊岗位 会cad

助理检测师 1. 资质要求：持有对应助理检测师证书，人证合一，可正常注册到本公司；桥隧方向资质者优先考虑；2. 专业能力：能独立完成室内试验及现场检测工作，熟练掌握相关规范标准，具备报告编制、审核能力；3. 个人素养：性格外向，沟通协调能力强，身体健康，能适应工地试验室工作节奏；学习能力强，工作认真负责，有良好的职业操守和团队协作意识。1. 负责工地试验室日常室内试验工作，规范操作试验仪器，准确记录试验数据，独立完成试验报告的编制、审核与出具；2. 承担路基、桥梁、隧道、路面等现场检测任务，严格按照规范标准开展检测工作，确保检测结果真实、合规；3. 配合试验室管理工作，整理归档检测资料，协助完成相关验收、报备工作。 薪资福利:薪资待遇：检测师到手月薪9000元+，助理检测师到手月薪7000元+，薪资发放及时，根据工作表现有晋升及加薪空间；社会保障：入职即缴纳社保，保障齐全；食宿福利：包吃包住，解决员工食宿顾虑，让工作更安心；休息休假：每月休息4天，合理安排作息，兼顾工作与生活。 招工人数:4名 本次招聘仅面向个人求职者，中介、仪器供应商、标定公司请勿扰，感谢配合！我公司将对所有简历进行筛选，合则约见面试，未录用者简历将妥善保管，不另行通知。 工作地址:合肥市周边工地试验室（交通便利，配套完善）

【合肥蔚来F1新能源】普工年龄：18-47岁！！叉车年龄：18-50岁 面试时间：12点之前集合，1点面试； 暂时不体检➕非流水线工作轻松自由 厂车接送➕不住宿补贴100元 普 工：21元/小时（含餐补） 拖车工：22元/小时（含餐补） 叉车工：25元/小时（含餐补） 吃住情况：厂内有食堂，包住，住宿员工每月承担100元，。 工作内容：主要从事分拣、扫描、配货，收发货物 叉车工：持证上岗，需要开过叉车，有一定经验 工作内容：主要从事产线运输，库内货物转移 上班时间：早08:00-20:00 记薪:10.5每小时 住宿外宿6人间，上下班大巴车接送10分钟；，； 备注：！！。

合肥市瑶海区招工地小工/杂工 主要是跟汽车吊后面挂钩 30到50岁 工资面谈要求常年合作

【经开区蔚来F1】有夜班暂时不体检➕非流水线工作轻松自由➕厂车接送➕不住宿补贴100元 吃住情况：厂内有食堂，包住，住宿员工每月承担100元，。 工资待遇： 叉车工：25/小时（含餐补） 排序员: 21/小时（含餐补） 工作内容：物料上线前的排序，工作简单轻松 叉车工：持证上岗，需要开过叉车，有一定经验 工作内容：主要从事产线运输，库内货物转移 排序员:18-32岁（10个人） 叉车：18-50岁 上班时间：早08:00-20:00 记薪:10.5每小时 住宿外宿6人间，上下班大巴车接送10分钟； ，； 备注：工期要求3个月， 地址：合肥经开区蔚来F1工厂宿松路； 提前报备名单。

【合肥机场蔚来F2】 长白班21元/小时 招聘要求: 叉车工：18-45岁 物料员：18-40岁，认识26个字母 工作内容:线体物流，主要给线体总装配货，生产蔚来ES8车型小件配送；非流水线岗位，工作来去自由，可以带手机。 工作时间： 白班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 工厂计时11小时，个别夜班补贴15元/班； 操作工:21元/小时，含餐补 叉车工:25元/小时，含餐补 工作7天以上可以预支工资 住宿环境:外宿6人间，班车接送上下班； 每个月25号发工资，。 备注：工期3个月，，补办。 长期。

明天装卸工 8:00—12:00 工资20一小时 电话

四川自贡招聘一名柴油泵检验员，时间一个星期，。下周一开始林经理

钢结构驻场检验，地点胶州，下周一开始，预计至7月结束 林经理

有没有当质检员和二线的。有想干的联系我，黑龙江大庆。电话。你看我电话号是多些，我给你打电话号

无人机检测员 薪资福利:公班60 - 75元起、计件都可 导航米乐谷科教文化有限公司 工作地址:澄海坝头

“汉南长江大桥6标段”招收外检一位。地址:咸宁市嘉鱼县簰洲湾镇。包吃住，实习期工资5500。。现在没有工作就可以上班，有意向联系:张

岗位职责： 1.承担低碳领域（如碳核查、ISO14064、碳足迹核算、碳中和等）项目的评审与培训工作； 2.开展企业社会责任相关领域的咨询、培训及审核服务； 3.实施绿色制造体系评价，包括绿色工厂、绿色园区、绿色设计产品及绿色供应链等方向； 4.策划并执行与节能减碳相关的各类技术服务项目； 5.为低碳业务提供售前阶段的技术支持； 6.协同市场团队进行客户拜访，编制项目建议书、投标文件等相关材料； 任职资格： 1.硕士研究生学历，理工类相关专业背景； 2.具备两年以上低碳、节能、环保或企业社会责任（CSR/ESG）领域工作经验，表现突出的应届硕士毕业生亦可考虑； 3.拥有低碳、节能、环保或企业社会责任方向咨询与审核经验者优先录用； 4.具备能源审计、清洁生产审核或碳排放核查实践经验者优先； 5.具备较强的口头表达与人际沟通能力； 6.适应性强，能承受一定强度的工作压力，接受频繁出差安排； 7.熟练掌握常用办公软件操作； 8.具备良好的英文阅读与书面写作能力。

岗位职责： 1.设施运行管理：参与安全环保设施的安装、调试、运行及维护，确保设备合规、稳定运行。 2.现场安全管理：开展日常安全检查，监督危险品管理及相关设备维护，及时纠正违规操作。 3.教育与培训：组织开展安全与环保培训及应急演练，提升员工安全环保意识与应急处置能力。 4.环保运营管理：负责污水处理站、尾气治理装置的日常巡检、操作及运行记录，发现问题及时处理或上报；定期开展安全环保检查，识别潜在风险并提出整改措施。 5.沟通与合规：与政府及相关外部机构保持良好沟通，配合检查与验收，确保公司合规运营。 6.制度与策略：参与制定和完善公司安全环保管理制度、操作流程和应急预案，确保符合国家及地方法律法规要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、安全工程、化工类等相关专业优先。 2.有污水处理、废气治理、危废管理等相关经验者优先。 3.熟悉国家及地方安全环保相关法律法规，具备风险评估与事故预防的专业能力。 4.具备良好的沟通能力、团队合作精神及较强的组织协调能力，能够独立策划和执行安全环保项目。 5.熟练使用Office、CAD等基础办公软件。 6.持有安全员证书或环保相关资格证书者优先考虑。

一、岗位职责 （1）依据工业废水深度处理研发项目需求，开展膜前预处理及膜工艺的小试、中试试验，完成不同厂家膜产品的性能对比与优化测试，并撰写配套的工艺技术方案； （2）推进以膜为核心工艺的污水处理新型分离膜产品开发，重点包括现有膜分离产品与膜法水处理装置的升级改进，实施新型膜产品的小试、中试评估，编制相关实验报告； （3）承担工业污水深度处理工艺方案的设计工作，组织并执行小试及现场中试任务，系统收集、整理和分析试验过程中的各类数据与资料； （4）参与项目投标文件、可行性研究报告的编制，以及其它与市场转化相关的技术支持工作； （5）负责公司膜类产品应用工艺的研发及专利文件的撰写等相关事务； （6）完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 （1）具备膜法水处理、化学工程、环境工程、给排水、化学工艺等相关专业背景，统招本科及以上学历； （2）掌握膜分离材料的基本原理（含亲水性膜：微滤、超滤、纳滤、反渗透；疏水性膜：如脱气膜、膜蒸馏等），熟悉膜法污水处理流程，了解水处理系统正常运行模式及关键监控指标； （3）实践操作能力突出，具有3年以上工业废水膜工艺小试或中试研究、工艺设计、现场安装调试等工作经验者优先考虑； （4）熟练运用CAD或SolidWorks等制图软件，或掌握Fluent流程模拟工具及Office办公软件者优先； （5）有现场中试运行或工业项目现场调试经历者优先； （6）品行端正，责任心强，具备良好的技术文档编写能力、沟通协作能力和团队合作精神。 三、薪资福利 1、五险一金，双休，具体上班时间：8:30-17:30 2、固定底薪+项目奖金+完善的薪资调整机制

岗位职责： 1.跟踪并解读国家及地方环保相关法律法规、政策标准，保障企业建设与运营过程符合环保合规要求； 2.配合建立和完善企业内部环保管理体系，并推动落实执行，监督各施工方规范作业，涵盖建筑垃圾清运、裸土覆盖、扬尘防控等环节； 3.编制并向主管部门报送各类环保报告材料，包括排污许可证执行情况报告、环境统计数据年报等； 4.监管废气、废水、噪声及固体废物的排放达标情况，确保污染防治设施按要求建设并稳定运行； 5.推进工厂废水在线监控系统的实施，运营阶段负责在线监测数据的汇总分析，定期安排“三废”检测工作； 6.统筹危险废物的分类管理、储存保管、转移运输及合规处置，完成危废转移联单填报并协调处理单位； 7.参与编制突发环境事件应急响应预案，组织开展应急演练，配合开展事故调查与整改措施落实。 岗位要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.本科及以上学历，安全工程或环境保护类相关专业 3.具备化工企业环保工作经历者优先考虑

工程建设类环评，要求：本科及以上学历，28岁以上，男女不限，能独立进行环评报告编制、环评检测、验收工作，工作认真负责，按基本工资+业务提成发放薪酬。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、按要求前往客户现场完成样品采集任务（包括废气、各类水质、大气、固废、土壤、噪声等）； 2、在采样过程中与客户保持有效沟通，做好对接与协调工作； 3、提前检查并准备好所需的采样仪器、耗材及相关工具； 4、承担采样设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行； 5、负责所采集样品的妥善保存、安全运输及后续交接流程； 6、准确填写现场采样过程中的各项记录信息。 岗位要求： 1、大专学历，理科背景，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先考虑； 2、具备认真严谨的工作作风，拥有良好的沟通协调能力； 3、加班有补贴，可长期稳定工作，表现突出者有机会转为正式员工

1.使用环境设备施工，能出差 2.20-45周岁会开车并有2年驾龄

岗位职责： 1、对企业环保手续的合规性进行核查，检查废气收集与治理设施运行情况，固体废物贮存及处置是否符合规定，环境风险防控措施的有效性，以及环保台账管理的规范程度； 2、通过整理企业的环评报告、审批意见、验收材料及日常监管记录等资料，掌握企业基本情况、生产工艺流程、产污环节及污染防治措施落实情况； 3、为企业提供环境保护相关政策法规及法律问题的专业咨询服务（环保顾问服务）； 4、熟练操作各类环保信息系统，完成排污许可证变更申报、季度与年度执行报告编制、危废管理系统维护、企业环境信息依法披露年报编制、生态环境统计系统填报、ODS系统数据录入、重污染天气应急减排方案等相关报表的提交工作； 5、按月、季、年度开展现场环境隐患排查，建立排查台账，针对发现问题提出整改建议，防范环境风险； 6、组织开展突发环境事件应急培训和演练，留存影像资料，并撰写演练总结报告； 7、协助配合环保主管部门检查，负责迎检材料的收集、整理与提交。 岗位要求： 1、环境科学、环境工程、化学化工、生物科学等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与执行能力； 3、品行良好，诚实守信，具有团队合作意识和责任心； 4、持有驾驶证且驾驶技术熟练，实际驾龄不少于3年，能接受短期出差安排。 上班时间： 夏季 8:30-12:00，13:30-18:00 冬季 8:30-12:00，13:00-17:30 周末双休，五险，法定节假日，节日福利，年终奖金等

一、岗位职责 （1）依据工业废水深度处理研发项目的实际需求，开展膜前预处理及膜工艺相关的小试、中试试验，完成不同厂家膜产品的比选与优化测试，并编制配套的工艺技术方案； （2）推进以膜为核心工艺的污水处理新型分离膜产品开发，重点包括现有膜分离产品及膜法水处理设备的性能提升，组织实施新型膜产品的小试、中试评估，并撰写相应的实验分析报告； （3）承担工业污水深度处理工艺方案的设计编制，主导小试及现场中试试验实施，同步完成试验过程中各类数据与资料的采集、归纳与分析工作； （4）参与项目投标文件、可行性研究报告的编制，以及其它与市场推广相关的技术支持任务； （5）负责公司膜产品在实际应用中的工艺开发工作，并承担专利技术文档的撰写与申报等事务； （6）完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 （1）具备膜法水处理、化学工程、环境工程、给排水、化学工艺等相关专业背景，统招本科及以上学历； （2）掌握膜分离材料的基本理论知识，熟悉亲水性膜（如微滤、超滤、纳滤、反渗透）和疏水性膜（如脱气膜、膜蒸馏）的特点，了解膜法污水处理的工艺流程，熟知水处理系统正常运行的控制方式与监测指标； （3）实践操作能力突出，具有3年以上工业废水领域膜工艺技术研发的小试或中试经验，或具备工艺设计、现场安装与调试经历者优先考虑； （4）熟练运用CAD或SolidWorks等制图软件，或掌握Fluent流程模拟工具及Office办公软件者优先录用； （5）有现场中试运行或工业级项目现场调试实践经验者优先； （6）品行端正，责任心强，具备良好的技术方案编写能力、沟通协作能力和团队合作精神。 三、薪资福利 1、五险一金，双休，具体上班时间：8:30-17:30 2、固定底薪+项目奖金+完善的薪资调整机制

职位福利：五险一金、绩效奖金、公司利润奖金、带薪年假、餐补 1. 参与废气治理项目的可行性分析，协同业务团队开展现场踏勘及技术沟通工作。 2. 制定废气处理项目的技术方案，依据方案编制工程量清单并完成专用设备的选型，配合进行项目整体成本估算。 3. 在项目执行过程中提供专业技术支持与指导，把控关键技术环节，并对实施经验进行归纳总结。 4. 跟踪研究相关行业生产流程、环保治理技术发展动态及同业竞争情况与市场定价策略。 5. 协同业务部门开展业务人员技术培训，助力提升项目签约成功率。 任职要求： 1. 环境工程或相关专业，大专及以上学历。 2. 了解国家环保法规与标准，具有一年以上环保领域工作经验。 3. 熟练操作WORD、EXCEL、CAD等常用办公及制图软件。 4. 具备吸附浓缩燃烧（催化）TO/CO/RCO/RTO等工艺应用经验者优先考虑。 实现你的职业梦想！我们提供充满挑战和机遇的工作岗位，为你提供广泛的职业发展和培训机会。不论你是行业新秀还是有经验的专家，我们都欢迎你的加入！