职位描述 借款咨询服务 岗位职责: 1. 向客户讲解公司产品，提供专业咨询并协助完成签约，确保业绩目标达成 2. 汇总市场动态、客户反馈及建议信息 3. 维护客户关系，提升客户满意度与粘性 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及推广活动 5. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 应聘要求 1. 大专及以上学历 2. 具备金融行业工作经验或市场营销背景者优先，拥有一定客户资源者优先 说明: 薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬，供参考/企业提供有竞争力的薪资标准，具体薪酬情况以当面沟通为准。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、弹性工作、补充医疗保险、定期体检

【岗位职责】 • 运用行业调研、专家访谈、研讨会及分析工具等方式，系统性地采集、梳理并输出业务需求 • 负责项目会议的组织协调，包括议程规划、会议记录撰写及后续任务跟踪落实 • 支持项目开展Excel模型搭建及相关数据分析工作 【职位要求】 • 本科及以上学历，专业不限，具备商业分析、经济学、数据科学、信息管理、计算机、统计、数学或工程等相关背景者优先 • 普通话和英语表达流利，具备优秀的书面与口头沟通能力，关注科技发展与商业动态，对新兴技术与信息具有敏锐洞察 • 对新知识领域充满好奇，乐于学习，持续提升专业素养，擅长分析复杂问题并提出可落地的解决思路 • 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力与表达技巧，能高效融入团队协作环境 • 抗压性强，适应力佳，自我驱动力强，敢于承担责任，积极应对工作中的挑战 • 熟练使用MS Excel、PPT等办公软件

工作内容 1、积极主动、热情周到地为顾客提供接待与服务； 2、负责接待来自网络、电话、现场及社区等渠道的客户咨询，给予专业且亲切的解答，并对咨询转化效果负责； 3、向客户详细说明医生制定的治疗方案，确保沟通顺畅有效，提升就诊达成率； 4、定期进行客户回访与维护，关注服务体验，提升客户满意度和复诊率。 任职要求 1、具备口腔咨询、洁牙师工作经验，或拥有医美咨询相关经验者优先考虑； 2、工作积极热情，态度端正，具备良好的沟通协调能力； 3、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。 工作时间：月休6天，8:20-17:30，包餐 1、提供免费营养午餐，工作餐可口卫生，月休6天；就近安排工作地点； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等待遇； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。 有意者请先提交简历，符合条件者将安排面谈，感谢配合！

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1、开发贷款类客户资源，维护现有客户关系 2、达成公司下达的销售任务指标 任职要求： 招聘面向24年应届统招本科毕业生（25年7月毕业者可先实习，须取得毕业证后方可正式入职） 热爱销售及金融领域，具备良好沟通能力，擅长客户关系管理，团队协作意识强，态度积极进取 岗位福利： 无责任底薪5050元+提成+年终奖金+激励方案+六险两金+年度健康体检+节日福利，综合收入10万元以上

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，及时传递产品的最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，专业为医学、药学或相关领域； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实操经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作意识。

岗位优势： 1. 薪资丰厚，提成优厚； 2. 地铁直达，地处核心商圈，出行便捷； 3. 入职即办理六险一金！！！ 工作职责： 1. 遵守公司各项管理规定； 2. 向客户讲解公司产品内容，提供专业咨询并推动签约成交，完成既定目标； 3. 参与公司安排的各类业务推广活动，并落实执行； 4. 收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报； 5. 维护现有客户关系，提升客户满意度。 应聘要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有金融行业从业背景或市场营销经验者优先，拥有客户资源者更佳； 3. 熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论； 4. 具备较强的市场拓展能力、一定客户资源积累以及良好的人际沟通技巧。

不是贷款！ 不是贷款！ 不是贷款！ 职位要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，入职后提供系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、持续跟进客户进展，协助经理完成签约流程 3、全程服务客户，帮助其企业解决信用方面的问题 4、公司配备工作手机、电话及专用微信账号 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元 转正后无责任底薪4000元 + 500-1500元绩效奖金 + 5%-15%提成 发薪日期：次月15日 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：员工 → 主管 → 经理 → 监督

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，准确传递医学相关信息，通过合规途径实现既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术活动，有效传播产品核心信息； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态，提出可行性建议供决策参考； 5、确保所有业务操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医疗机构运作流程，具备医院推广经验及一定医疗资源者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作意识。

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰明了，无经验者可安排系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户跟进与维护，协同主管完成签约流程 3、为客户提供专业支持，协助解决企业信用方面的问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶等员工关怀 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：普通员工→主管→经理→总监

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招聘：刀手地区：淝滨（包住）要求：长期稳定工作，踏实负责年龄：57岁以下综合薪酬：7000+休息：7天半左右联系电话：姜经理

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招聘焊工，要求掌握二保焊或气保焊技术。提供食宿。薪资面议。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上沟通与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，组织客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司战略部署，根据客户需求匹配合适的养老规划，并推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、学历要求：本科，学信网可查，条件优异者可放宽至大专。 2、无经验限制，但需具备一定收入基础，原年收入不低于10万元。 3、品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 4、有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 5、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 福利待遇： 1、月薪范围：30000-60000元。 2、底薪标准：10000／16000／40000元／月，依据销售业绩划分档位。 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司阶段性发放现金激励、旅游奖励、成长激励、实物奖品等多种形式奖励。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长。

工作职责 1. 深入了解高净值客户在养老方面的实际需求，依托泰康之家楚园的服务体系，制定个性化的养老解决方案。 2. 负责客户从需求识别、方案讲解、合同签署到后期服务对接的全流程跟踪与执行。 3. 积极参与养老服务产品的宣传推广，运用专业能力增强客户对高品质养老服务的理解与信赖。 4. 持续维护客户关系，汇总客户意见，推动服务流程和服务方案的持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、社会学、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上高端客户服务或咨询类工作经验，有养老行业服务经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与需求洞察力，能够准确识别客户关键需求。 4. 学习能力强，能迅速熟悉养老产品内容及相关政策法规。 5. 富有亲和力与共情能力，可为客户提供专业且温暖的服务体验。

企业介绍 主攻国内领先的大医养大健康产业，布局覆盖一线及省会、经济发达城市，服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的开发与运营，以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与推广，致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。 职位介绍 1、医养规划顾问（HWP）是一项新兴职业，依托完整的养老健康生态链，专注于为中高净值人群提供贯穿全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、该职业自2017年创立，获人社部认证，并由武汉大学提供学术支持，是企业重点建设的高素质、高绩效、高学历营销团队。 任职要求 1、年龄24-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁 2、学历要求本科，学信网可查，能力突出者可放宽至大专 3、不限工作经验，具备养老、医疗、健康、教育、房地产、旅游或市场营销背景者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、坚韧的意志力、良好的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神 薪资待遇 1、收入结构：底薪+提成+季度奖+持续服务奖+优秀奖金+增员奖励+管理津贴+长期贡献奖+其他激励 2、月收入区间：10000-30000元，上不封顶 3、保障底薪：8000、10000、20000元/月（按职级设定） 4、福利体系：意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险、企业公积金等全面覆盖 5、额外激励：针对不同业务阶段和管理晋升节点，设置现金奖励、国内外旅游、实物奖励、晋升荣誉等多种形式激励 6、培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人补贴，助力新成员快速成长 工作时间 实行弹性工作制，上午8:30-12:00参与公司制度、政策及产品学习培训，其余时间用于客户对接或自主安排，周末双休。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，组织客户参访养老社区或医疗中心，完成体验式营销闭环。 2、落实总部高客运营策略，结合客户面谈、回访及活动反馈信息，推动客户需求挖掘与确认进程。 3、负责新老客户信息的录入、维护与分析，梳理资源匹配逻辑，推进解决方案的有效沟通。 4、通过沙龙、参观、专题出行、小型聚会、一对一交流等形式，引导客户理解并认可定制化解决方案，实现成交转化。 我们期待这样的你 1、不满足于短期就业，而是选择一个优质平台，投身一项利他、利社会、可持续发展的事业。 2、具备收入追求：认同长期发展理念，敢于挑战百万年薪目标，相信通过持续付出，能够同时实现客户价值与个人回报。 3、拥有创业者心态：能自主规划工作节奏，快速提升专业能力，积极面对挑战与拒绝，真正帮助客户解决实际问题与核心需求。

工作职责： 1. 接待到访客户，通过深入交流了解长者及其家庭的养老需求，提供专业化的养老服务解答与指导。 2. 根据客户需求，设计个性化的养老服务计划，涵盖居住条件、照护安排、医疗资源协调等内容。 3. 负责客户全周期的服务对接，整合各部门资源处理服务问题，提高客户满意度与长期信赖。 4. 参与养老产品的宣传推广工作，配合推进客户转化及签约工作的顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理学、社会工作、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上养老服务业从业经验，了解养老机构运作方式和服务规范。 3. 具备良好的沟通表达能力和同理心，能够准确把握长者及家属的真实需求。 4. 具备较强的方案设计能力与应变处理能力，可独立完成服务方案的规划与执行。

招聘暑假工，要求能吃苦耐劳。

连站企业招聘暑假工、临时工。薪资面议，当天结算。要求年满18周岁，男女不限。

今天晚班打包200一天下班发工资。

肥东县2号线地铁南沙河站招聘信息：中班14：30一21：30，每个班次提前20分钟进站，年龄在40岁左右的同志可到地铁站咨询。联系电话：吴云班长

海景今天夜班日结。

岗位职责： 1.系统学习线下市场拓展与运营全流程，接受公司一对一带教培训 2. 独立承担团队建设任务，负责8-10人团队的业务培训、日常管理与绩效辅导 3.深度参与区域市场策略制定与执行，统筹地推活动、商户合作及用户增长工作 4.逐步承接分公司筹建与运营管理职能，具备独立运作区域业务的能力 5. 定期复盘运营数据，优化落地执行方案，持续提升区域业绩与组织效能 任职要求： 1.有志于长期发展管理岗，具备清晰的职业成长意愿和自我驱动力 2. 表达清晰、亲和力强，擅长跨层级沟通与多方协调 3. 具备团队协作意识，能主动激励他人并营造积极团队氛围 4. 接受从一线实践起步，愿意扎根线下、持续学习、快速成长 5. 退伍军人、优秀学生干部或校级优秀毕业生优先

招聘工人5-7名，，年龄18到45岁，工作轻松，每天六到七个小时，工资6000+，联系电话：

招聘上架员。薪资为每月2800元以上。工作内容为将打包好的衣服放至规定的货架。要求优先考虑身体健康、吃苦耐劳的人员。

招工日结多挣多得200－500一天包吃包住需要的加本人

招小卖部管理员，200一天，工期2月左右，男女不限，包吃包住，不超40岁，有责任心即可，电话