1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

职位描述: 1.深度参与云AI应用层前端研发，依据用户需求，完成高质量Web端产品的开发与交付 2.持续提升产品性能与用户体验，打造交互流畅、操作便捷的画布类ToD应用 3.研究各类AI应用在Web端的实现方案，探索并落地对话式、画布类产品的新型交互模式 职位要求： 本科三年以上 1、计算机相关专业； 2、2年以上相关领域工作经验； 3、深入掌握CSS/HTML/JavaScript核心原理； 4、具备扎实的CSS/CSS3、HTML/HTML5编码能力，能够高效还原设计稿并保障多端兼容性； 5、精通原生JavaScript开发，熟悉主流类库的使用与原理； 6、熟练运用ReactJS等MVVM框架进行项目开发； 7、熟悉HTTP/HTTPS协议机制及W3C相关标准； 8、掌握前端常用构建工具如webpack、vite，熟练使用git，具备规范的编码习惯，了解前端工程化与开发规范

来五城拆掉豆腐干，计件，计时，适合老人挣点小钱的

【工作时间】16:00--19:00 【工作地址】经开区绿城翡翠湖玫瑰园 【家庭面积】忽略 【用餐情况】两菜一汤 【工作内容】接宝宝（大班）回家，简单晚饭，家务。 【客户要求】喜欢孩子，干净利落，做饭好吃，年轻点。 【休息天数】双休 【薪资待遇】2000元/月。

合和肥‬安机械，长白班 焊工:33/小时 辅助工:23/小时 招要聘‬求：18-45周岁，为主，入需职‬要体检 工时作‬间：长白班，8:00-20:00 工待资‬遇： 焊工：33一小时 （要有求‬证，二保焊保气‬焊需不‬要图看‬纸） 车辅间‬助工：23一小时 （不要需‬经验，有老工员‬带） 长白岗班‬位8小包时‬吃一餐，12小包时‬吃两餐，提住供‬宿300/月，， 面时试‬间：上午9点30或下者‬午2点，具看体‬厂区安排

招聘：焊工 薪资：6500-8500元/月 有焊工证优先，吃苦耐劳，服从工作安排。

合肥市包河区招贴砖学徒一名，有工资包食宿，要能吃苦，，长期做家装，来了就可以上手干，工地在合肥，看清楚了打电话，年前确定好，年后可以跟着做

三河古镇附近需要数名长白班焊工，主要焊接汽车底盘，保险杠，卡车护栏，活很简单，有证没证都可以！

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

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出租小区、公寓等住宅房源 1、熟悉掌握各类房源信息。 2、通过网络渠道发布房屋租赁信息。 3、接待有租房需求的客户，安排并陪同看房。 4、协助租客与房东完成租赁合同签署。 岗位职责： 1、无需固定坐班，时间灵活，每日到店约半小时即可。 2、陪同客户实地查看小区房屋，协助办理租赁合同签订事宜。 3、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 任职资格： 1、年龄18—38周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、有意愿挑战高收入目标； 4、工作时间自主，节假日按规定休息。团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次海外旅游。 薪资结构： 底薪4000元，每成功出租一套房源可获得500-1500元提成，另享多项绩效奖励。每月组织团队聚餐，定期开展省内及省外团建旅游，年终设有出国旅行福利。 提供清晰晋升通道，表现优异者可晋升为团队负责人，团队经理月收入可达3万元以上，助力个人事业发展。 具体业务流程： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单易上手，入职初期由专人带教。 2、在各平台发布公寓图片及视频资料，线上对接客户预约看房，线下带领客户实地看房，推动租客与房东顺利签约。 3、客户均为平台主动咨询，无需主动拨打电话联系。

我找工作时最担心的就是遇到不正规的公司，HR用虚高的薪资吸引人过去，相信您也有同样的顾虑。 所以请您放心，我们不会用夸张的薪资来博取关注。在这里，底薪是4000元，提成区间为2%到15%，其中2%的提成基本没人拿，15%的也属于少数表现特别突出的情况，但10%的提成是大多数员工正常努力就能达到的水平。 我们从事的是社群运营销售工作。客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月最少开展三期，即便每期只有300个客户，按10%提成计算，单期提成约2000元，三期就是六千多元，加上4000元底薪，月收入可达九千以上。 在合肥，想找一份月薪稳定过九千、且缴纳五险一金的工作并不容易。 如果您对我们岗位有兴趣，想进一步了解具体情况，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚地解答您的每一个问题。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 1、底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售员月收入稳定在15K-25K 2、社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 3、最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及客户维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公空间用于放置智能柜，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待这样的你】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，减轻职场压力 丰富培训资源，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

薪资福利： 1、薪酬：5k底薪+行业领先水平的项目提成； 2、福利：五险一金、节日福利、团队聚餐、旅游拓展活动； 3、培训：提供职业发展培训、管理能力提升培训等专业学习机会及广阔晋升空间； 4、工作时间：8:30-17:30，午休1小时，法定节假日严格按照国家规定执行休假。 岗位职责： 1、负责销售工作的整体运作，涵盖计划制定、组织执行、进度把控及复盘分析； 2、参与销售目标、销售策略、业务模式、预算编制与激励方案的制定； 3、达成既定的销售业绩指标； 4、结合市场反馈与客户实际需求，为产品研发与设计优化提供可行性建议。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的市场洞察、营销策划与推广能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的分析与问题解决能力； 3、具有强烈的进取心，能承受工作压力，适应出差安排，具备一定的团队带领潜力。

新站区陶冲湖168中学校区食堂招聘长工，休息①小时，双休.另招小时工两名，5点到9点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1. 负责在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2. 策划并落实销售方案，巩固老客户关系的同时积极开发新客户资源。 3. 主要推广产品涵盖公墓服务类项目，例如黄山龙裔人文纪念园等。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有良好的表达能力及协作意识。 2. 能够独立规划销售计划，并高效推进任务达成。 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应不同工作环境。 4. 年龄需在60周岁以下，身体状况良好，性格乐观向上，富有责任感。

销售购物卡，礼品卡，线上折扣卡

任职要求： 1、具备初中或以上文化程度； 2、性格温和，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，建立良好互动关系； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动客户完成购买决策； 3、积极开拓营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关事务。 行业优势： 属于朝阳行业；发展稳定，收入可观且具有保障。

整体薪资范围：10K-20K 底薪范围：7K-10K 社保类型：五险一金（公积金按照实际工资缴纳） 提成方式：按回款提成 岗位职责Responsibilities： 1、开拓并维护政企客户及中大型企业客户关系，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、持续挖掘客户潜在需求与价值，深化战略客户运营，提升客户合作的长期价值； 3、围绕政企员工的日常福利与节日福利需求，提供涵盖通用型卡券或SAAS系统的综合性福利服务方案； 4、推广公司产品、服务内容及品牌理念，及时掌握行业动态与竞品信息，为业务拓展和市场策略优化提供建议； 5、在涉及方案提案或投标文件制作时，主动学习相关专业知识，持续提升方案输出与呈现能力； 6、协同财务应收账款管理人员，做好所负责政企客户的应收款跟进与管理工作 岗位要求Requirements∶ 1、全日制专科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头、团体销售、地产等领域的从业经验者优先； 3、积极主动，学习能力强，具备良好的沟通技巧与抗压能力； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技能，能通过有效的表达与协商获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 5、有2年以上B端渠道客户销售经验或员工福利行业销售背景者优先； 6、党员优先录用 岗位福利Job Benefits: 1、五险一金（公积金按工资基数实际缴纳）； 2、季度团建经费支持； 3、生日/节假日福利、带薪年假/病假/婚假/陪产假/育儿假/哺乳假等； 4、针对女性员工设立孕期关怀福利； 5、享受公司内部优惠购福利； 6、工作氛围融洽，组织架构稳定 工作时间Worktime： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休1个半小时；双休，法定节假日正常休息 晋升成长Promotion and growth: 1、提供系统化入职培训； 2、实行扁平化管理，配备经验丰富的同事进行一对一指导； 3、定期开展每周产品知识培训会； 4、不定期组织工作技巧与销售方法的经验分享； 5、晋升路径：销售代表-销售经理-销售总监-城市总经理；薪酬调整：每季度根据销售业绩结果进行薪资评定与调整

跟据公司内部系统转接客户信用卡分期业务。