【岗位职责】1.研发与设计：根据需求设计电路图，进行电子元件的选型，设计PCB（印刷电路板）；2.仿真与测试：对设计的电路进行仿真测试，确保电路的性能满足预期要求；3.系统集成：将电子部件与其他系统（如软件、机械部件）集成，确保整个系统的协调工作；4.故障分析与解决：对电子产品的故障进行分析，找出问题并提出解决方案；5.技术支持：为生产、销售、客户提供技术支持。【任职资格】 1.专业知识：扎实的电子电路基础知识，熟悉模拟和数字电路；2.软件能力：熟练使用电路设计软件（如AltiumDesigner、Cadence等），以及仿真软件（如Multisim、LTspice等）；3.编程能力：掌握一定的编程语言（如C/C++、Python等），用于嵌入式系统开发；4.沟通与团队协作：良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。【福利待遇】1.入职购买社保；2.上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休；3.公司包午餐，下午茶，不定期团建；4.公司扁平化管理，老板比较年轻，团队技术大牛博士居多；

业务员要求:衣服要看的懂，做针织

工作职责：1、负责公司工业涂料的新产品陶瓷涂料、防腐涂料、防火涂料等研发工作；2、负责公司工业涂料产品的研发改进工作；3、对销售系统的技术交流、技术答疑与技术指导的技术服务；4、专利申请与维护等技术软实力的打造；5、技术公共关系的开发与维护。6、负责硬质涂层类膜功能涂层材料的开发7、负责产品技术调研、预研工作8、负责项目研发队伍组建，并带队执行产品开发任职资格：1.本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业，有硬质涂层研究经历者优先2.熟悉原料特性、成膜方法、合成方法等；具有涂料研发经验者优先；3.工作态度认真，虚心学习，具有高度责任心；4.较强语言表达能力，写作和逻辑思维能力，带领团队能力5.有涂料工作经验者，工资可面谈商议；6.能够适应偶尔短期出差。

岗位职责：1、新产品开发的硬件规划、原理和PCB设计、硬件功能自测试；2、产品的硬件维护以及根据客户需求修改跟硬件相关的已有产品功能（非标）；3、编写产品硬件需求定义、硬件功能定义文档、硬件概要设计、详细设计文档等硬件开发工作过程文档；4、及时完成上级安排的其它任务。岗位要求：1、电子类、自动化、计算机、电力电子、电气工程、机电一体、微机继电保护等相关专业，本科及以上学历；2、熟悉嵌入式系统周边硬件电路设计，PROTEL、PCBlayout，硬件调试，具备良好的电子电路分析能力；3、有DSP、ARM硬件设计经验；4，对产品EMC有一定认识；5、具有实际的项目开发经验1年以上；6、踏实勤奋、工作认真、责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神以及严谨的工作作风；7、具备技术文档编写能力，可以清晰表述设计原理、实现方法等关键技术，熟练使用office等办公软件；

一、岗位职责1、根据生产计划跟踪工厂生产进度，按时保质保量的完成生产任务；2、负责生产项目质量管理工作，了解质量控制程序，项目质量标准，生产区域6S制度的贯彻执行；3、负责车间、仓库及各相关部门异常问题的处理；4、负责原材到货的清点及验收，原材问题需及时与工厂协调处理；5、负责生产部各类文件的建立、打印、归档等工作；6、随时掌握生产动态，做好安全督查，遇到异常情况及时上报领导沟通解决；7、负责对生产体系及各项目日常信息收集、汇总、统计等；8、负责库房出货管理工作9、完成上级主管交待的其他任务。二、任职要求1、统招中专及以上学历，熟悉质量管理体系，有相关工作经验者优先，2、熟练使用office等办公软件，如Word、EXCEL等；3、了解产品生产工艺以及生产流程，熟悉相关质量标准；4、工作细致认真，积极主动，有较强的沟通协调能力

PCB药水客户服务工程师，适应经常出差，熟练掌握电镀药水分析，切片制作

汽车产线工装夹治具设计

岗位:硬件工程师助理工资：6000-8000元/月（上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排）要求:18-35岁学历不限接受实习生无经验者福利：五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖。吃住：包工作餐+免费住宿（水电平摊）工作内容：1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理；3、设备调试参数管理;4、日常生产协助，良率提升等。上班时间：8:30-20:30，倒班制。发展空间大

任职要求：1.能源材料和工程、热力工程、热能与动力工程，化工机械专业，本科及以上学历，从事过热工工艺计算者优先。2.熟悉热工工艺和计算。掌握热能工程相关的设计规范与标准。3.熟练掌握AutoCAD等相关制图应用软件及office办公软件。4.具有较强的沟通.协调能力，有团队协作精神，执行力强，具有较强的责任心。

要求:有制砂厂管理经验及承包能力。

合肥市包河区招装配式构件安装

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招聘快递员早上7:30上班下午5:306:00下班，月入8000到1万二，或者是想做承包区的也可以过来聊聊

工作要点:1、做好物料的收、发、存工作2、仓库物料与帐目的清点和核查3、对物料仓全体员工工作的考核4、部门之间的协调工作要求:工作职责:1、在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善2、负责所有物料的收、发、存的规范管理3、协调处理好与其它部门的联络工作4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责5、仓库物品与帐目情况的核查6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动7、各类凭证的归档工作8、各种生产原材料购进及时的跟进工作9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准10、完成上级临时交办的任务衡量标准。可接受应届毕业生，服从工作安排，能吃苦。

岗位职责：1、负责的班组人员出勤报送及出勤稽查；2、现场异常处理；3、现场5s管理；4、新入职人员培训。任职资格：1、具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳；3、有制造业班组长经验。公司福利：1.发展路径：班长—主管—经理。2.优秀薪酬：试用期6000元/月；3个月通过培养，工资调整至底薪+餐补，特别优秀的两个月试用期可转正。3.保障体系：必备的五险4.住宿：免费提供4-6人/间宿舍备注：我司是美的第三方物流公司，此岗位是直招，非劳务派遣。

沛顿存储助理班组长招聘！正式工！岗位职责：1.产线人员管理与安排；2.监督指导生产人员工作，维护产品品质及进度；3.半导体机台及MES系统操作；4.工作区域8S管理及主管交办事宜；5.具有成本管理意识，能独立作业，具有合作协调能力；6.及时完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1.具有1-3年现场人员管理工作经验；2.有一定英文基础；3.具有基本的电脑办公能力；4.执行力强，有良好的团队合作意识和责任感；5.能接受倒班工作。薪资范围综合薪资：7000-8000元。两班倒，月出勤22-24天。年龄38岁以下！入职购买六险一金！面试需要提供简历！

家具厂招聘厂长主管，个性化定制工厂，有钣金折弯钢管件车间和免漆胶板车间，要求懂管理，懂相关技术，年薪保底加分红提成，有业务能力者优先！

1.自动化设备日常点检，预防维护保养，现场设备应急维修；2.设备问题点改进，产能提升，优率提升；3.日常生产记录，停机记录，良率统计与改进；4.执行相关设备改进的安装、调试、验证等工作；5.记录数据，进行基本分析。岗位要求：1.大专或以上学历，机械、自动化或电子等相关专业，一年以上自动化设备维护相关工作经验；条件优秀可放宽2.熟悉产品、设备工艺流程、设备操作及问题解决；3.具备快速分析设备故障，解决故障能力。4.设备资产盘点。

我厂专业定制橱柜门，衣柜门，文员客服一开始来不会可以教，早8点，晚5.30下班，中午12点到1点吃饭休息，宝妈时间可稍作调整。月休4天

1、现场异常处理;2、现场6s管理;3、新入职人员培训。任职要求：1、学历高中及以上，具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳;3、有汽车行业班组长经验，优先考虑。4、能接受公司外派工厂直招，无中介。

熟悉使用办公自动化，良好沟通协调能力，懂CAD画图优先，上六休一，购五险，有工作餐。工资5000至6500

本厂为石材加工厂，本职位负责送货单的打印，跟踪，发货等。要求：做事认真负责，应届生不要，对石材有一定的了解。

学历不限，头脑灵活，能吃苦耐劳，年龄不限