任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验，熟悉化工产品基本知识，有化工类产品销售经历者优先。

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维系客户关系，及时收集市场变化及竞争对手动态； 参与各类市场宣传与推广活动，开展村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额； 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效完成； 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时到户接载病人前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日准时在指定站点上下客，保持车厢整洁卫生，主动协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出行安全； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），擅长人员调度与工作安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（入职无强制销售任务，更注重资源整合能力）； 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流； （2）掌握本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录； （4）拥有团队组织管理能力，涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理； 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

1、负责暖通渠道的拓展与关系维护 2、跟进经销商日常运营活动进展 3、组织经销商培训并推动销售执行

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3-5年销售工作经验，熟悉化工产品基本知识，有化工类产品销售经历者更佳。

岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作，开展市场动态分析与策略制定； 2、组织实施市场人员的培训计划，合理安排工作任务，并进行过程监督与绩效考核； 3、推进市场团队组织建设，提升员工专业技能与管理素养，强化团队协作意识，打造积极进取、互帮互助的工作氛围； 4、注重团队凝聚力打造，保障人员稳定性，推动人才梯队建设与业绩有效转化； 5、对月度工作目标进行细化分解，跟进执行进度，确保各项目高效落地达成； 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上市场管理经验，能承受工作压力，有团队管理经历者优先； 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力与担当精神，能够带领市场团队实现业务价值； 福利待遇： 1、多元化企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 2、公司提供免费的定期内部与外部培训机会，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度； 晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维护长期客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进与村镇的对接合作，提高公司服务的影响力与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准流程，持续提升团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送患者前往医院接受治疗的服务； （2）客户服务：提前通过电话与患者确认行程信息，次日在指定站点接送上下车，保持车厢整洁卫生，协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出行安全； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养工作，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员组织协调与工作任务分配； （2）有销售或客户拓展经验者优先考虑（入职不设强制性销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能扎实，无重大交通安全事故记录； （4）具备司机招聘、培训、绩效考核及日常运营管理等团队管理实操能力。 3.基本要求： （1）家中配备固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招募，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3、服从公司安排，完成各项考核指标； 4、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K，能力越强收入越高，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户实际需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标进行月度拆解，并严格执行销售计划确保任务达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期收集并提交市场反馈信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品专业知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化并快速响应反馈； 5、按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、必须具备2年及以上口腔医疗产品销售从业经验 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，有优秀业绩记录者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，学习能力强，能持续精进专业素养； 5、抗压能力突出，能适应高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补助，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

招聘五金销售主管 岗位职责 1.全面负责五金产品的销售管理工作，制定销售策略，达成团队销售目标。 2.管理销售团队，包括员工招聘、培训、绩效考核及日常工作指导，提升团队整体业务能力。 3.运用电脑技能处理销售数据、制作报表，分析市场动态与客户需求，优化销售方案。 4.维护老客户关系，开发新客户资源，拓展五金产品销售渠道，提升品牌市场占有率。 任职要求 •有五金行业销售经验，精通五金产品知识与市场行情，具备成熟的销售思路。 •熟练操作电脑，能运用办公软件（如Excel、Word）进行数据处理与文档制作。 •具备团队管理能力，能有效带领团队完成工作，协调解决团队运营中的问题。 •沟通能力强，有良好的客户服务意识与谈判技巧，抗压能力突出。 薪资福利 •薪资：薪资面议 •福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、销售技能培训。

岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作，开展市场调研与数据分析； 2、组织市场人员培训，合理安排工作任务，并实施监督与绩效评估； 3、推动市场团队建设，提升员工专业技能与管理素养，打造积极进取、协作共赢的工作氛围； 4、强化团队凝聚力，保障人员稳定性，注重人才培育与业绩转化； 5、分解月度工作目标，确保各项目高效有序推进并达成预期成果； 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的担当意识，能够带领市场团队实现业务价值； 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 2、公司提供免费的定期内部及外部培训机会，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度； 晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

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衢州市柯城区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修

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【饮用水工厂急招】高薪坐班普工，时薪28元，包吃住，无流水线！ 知名企业，福利优厚！轻松坐班岗位，不穿无尘服，不进流水线，工作简单舒心，入职即享稳定生活。 核心优势 1.收入可观：28元/小时，综合月薪8000-9000元。工资准时发，支持预支。 2.工作轻松：100%坐班，无流水线。岗位为包装、扫码等手工活，恒温空调车间。 3.保障齐全：包三餐（四菜一汤+水果糕点），包住宿（4-6人间，空调WiFi齐全）。 4.简单灵活：零经验可学，生手带薪培训。长期/短期均可，人走账清。 简单要求 ·年龄16-45岁，男女不限，身体健康。 ·服从安排，踏实肯干。 快速入职 ·全国多厂区可就近安排（可咨询意向城市）。 ·面试通过当天可安排住宿。 名额有限，招满即止！找一份轻松高薪的稳定工作，就从这里开始。

一、招聘岗位 销售经理/营销经理（若干名） 商企客户经理（若干名） 二、岗位职责 1、负责联通5G产品、宽带、智慧家庭解决方案及流量卡等相关业务的推广与办理； 2、拓展并维护家庭客户、中小型企业以及政府企事业单位客户关系； 3、达成既定销售任务目标，提供全流程客户服务及售后支持； 4、在社区、大型企业等场景开展驻点式业务受理与营销服务（非地推、非扫楼模式）。 三、任职要求 学历：高中/中专及以上学历 年龄：******（条件特别优异者可适当放宽） 能力： 1、能熟练使用电脑及智能手机操作； 2、具备良好的沟通表达能力，有服务意识和较强的抗压能力； 3、接受零经验入职，配备组长全程带教指导。 其他：无犯罪记录，身体健康，遵守公司管理制度，服从工作安排 四、薪酬福利 薪资构成：无责任底薪（4000元）+奖金+绩效提成（综合收入保底过万）+免费提供住宿 工作时间：上午10:00至下午7:00（午间休息时间灵活自主） 享受带薪节假日、节日礼品、团队聚餐、团建活动、下午茶、免费住宿等多项福利

薪资待遇 员工层：4000-4500元/月 5%提成+50%分成+部门奖金 部长层： 职位底薪：7000（保底两个月） 个人业绩提成+部门提成+奖金 综合薪资：8000-30000元/月（多劳多得） 部门提成以1%为基准，按人均个人业绩达10万计算达成率，最高可上浮至150% 控价奖励：部门整体控价达到12000及以上，额外奖励1000元 【职位详情】 1.负责团队组建与管理，开展新员工业务培训，主导客户洽谈工作。 2.协助总监进行团队日常管理，承担上下沟通协调职责。 岗位要求：应聘部长层级须具备招商团队管理相关经验

1.服从管理 2善于沟通客户 3.通过培训后能熟练的介绍公司的产品

招聘消防年检业务经理南环北环公司各十名，长期工作，工资日结，要求必须有私家车，无车勿扰，年龄不限，男女不限，吃苦耐劳形象气质佳，有过地推业务经验优先考虑，月收入6000起，多劳多得，月收入两三万也很正常

【岗位职责】 ​1.团队领军 •组建并带领专业化收展团队，完成续期保费、客户续保率、二次开发等核心指标；​ •制定团队成长计划，通过实战陪访、案例复盘、技能通关等方式锻造精英战斗力。​ 2.客户经营 •主导高净值客户深度服务，通过保单年检、需求分析链接泰康“健康+财富”生态资源；​ •建立客户分级管理体系，策划高端客户沙龙、家庭理财讲座等增值服务。​ 3.指标攻坚 •动态追踪13/25月继续率、孤儿单转化率等关键数据，设计专项提升方案；​ •联动银保、个险渠道，推动“保单升级”“健康险加保”等高价值业务转化。​ 4.合规风控 •严守监管红线，规范服务流程，确保0重大投诉、0销售误导。 【任职要求】 ​硬实力匹配 ​•3年以上工作经验，1年团队管理经验；​ •熟悉泰康产品体系及服务流程者优先，持有RFC/CHRP等认证加分；​ •数据敏感度高，熟练运用CRM系统及数据分析工具。 ​ ​软实力标杆 ​•狼性领袖：擅长激活团队斗志，能带队打硬仗、打胜仗；​ •客户洞察专家：具备家庭财富规划视角，能精准挖掘客户深层需求；​ •资源整合高手：善用泰康医养社区、绿通服务等稀缺资源撬动高客经营。【泰康专属吸引力】 ​王牌成长体系 ​•纳入“泰星黄埔军校”培养计划，享集团级名师带教、跨界业务轮岗机会；​ •纵向晋升至区/部总监，横向发展至培训、高客经营等专业赛道。 ​ ​行业顶配资源 ​•独家对接泰康医养社区、HWP健康财富规划师等高端资源池；​ •智能化展业工具支持：泰行销APP、AI客户画像系统、智能陪练机器人。 ​ 超预期回报 ​•年薪30-80W+，续期服务奖、团队发展奖、长期贡献金等多维激励；​ •顶尖绩优可享泰康之家优先入住权、全球医养体验官等稀缺福利。加入我们，你将 站在万亿级医养赛道最前沿，深度参与中国长寿时代解决方案； 与TOP1%精英共事，收获保险+医疗+养老的复合型职业资本； 见证客户从保单服务到全生命周期规划的终身价值兑现。

岗位职责: 1.开拓口腔医疗市场及目标客户资源，挖掘潜在合作机会。 2.策划并执行市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 3.与客户保持高效沟通，深入了解其需求，提供专业的口腔健康管理方案。 4.维护客户关系，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的互动交流。 2.热爱口腔医疗领域，具备较强的客户服务意识和责任心。 3.拥有良好的市场洞察力和策略规划能力，能灵活应对市场动态调整工作策略。 4.具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同达成市场拓展目标。

1、负责开展医院口腔诊疗项目的客户拓展与就诊咨询服务； 2、搭建医患沟通纽带，统筹院区周边及社区门诊的转诊支持与公益义诊活动； 3、策划并落实各区域内的市场销售活动方案； 4、维护客户关系网络，提升服务转化效率及客户推荐意愿； 5、按期达成医院制定的业绩指标及相关工作任务安排。 要求：为人诚恳踏实，能承受工作压力，具备良好的销售技巧与沟通能力； 熟悉社区、商超等线下渠道运作，有地推推广或现场活动执行经验者优先； 具备房产中介、外卖配送、保险营销、医疗健康等行业销售服务背景者优先； 具备出色的交流表达能力及组织协调能力。

岗位职责: 1.参与市场战略的规划与落地执行，推动市场份额稳步提升。 2.开展市场调研与分析，掌握行业发展方向及竞争格局变化。 3.策划并实施线下推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 4.维护客户关系，深入沟通以精准把握客户需求与反馈。 5.带领团队开拓目标区域市场，确保各项业绩指标顺利达成。 任职要求： 1.热爱口腔医疗行业，具备基础销售能力，善于与客户建立有效互动。 2.对市场营销工作有浓厚兴趣，始终秉持以客户为中心的服务理念。 3.具备市场数据分析能力，逻辑清晰，富有策略性思维。 4.拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通，协同推进市场目标实现。

岗位职责: 1.负责在各类社交媒体平台发布吸引用户的内容，增强品牌知名度； 2.利用创意策略和互动方式，提升用户参与度和品牌忠诚度； 3.监控并分析推广活动的效果，根据反馈调整推广策略； 4.维护良好的用户关系，通过有效沟通提升用户体验； 5.与团队合作，定期提出改进意见，优化推广流程。 任职要求： 1.具备优秀的内容创作和互动能力，能够吸引和维护用户； 2.熟悉社交媒体平台的运营规则和技巧； 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有创新思维，能够提出并实施新的推广方法。

岗位职责: 1.通过商场、超市、社区等渠道开展口腔健康知识宣传，收集潜在客户信息。 2.主动热情接待有意向客户，挖掘客户需求，提供专业解答，推动客户达成服务意向。 3.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动交流。 2.对口腔医疗领域有兴趣，具有较强的客户服务意识。 晋升通道：市场专员-业务组长-片区主管 工作地点： 绍兴嵊州、嘉兴平湖、安徽芜湖 衢州江山/常山/龙游/柯城/衢江均可 工作时间： 8:30-17:30单休

职位说明： 1.负责光伏项目的市场推广与客户拓展 2.根据公司安排，赴各乡镇开展地面推广工作 3.组建业务队伍，负责人员招聘及业务员发掘 任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的工作热情 2.有地推经历者优先考虑，有团队资源者欢迎加入 薪资待遇上不封顶，支持全职或兼职形式 工作内容简单易上手，前期提供带教，接受应届毕业生及实习生

1.负责市场活动的策划落实与现场执行； 2.负责客户信息收集及线下推广工作； 3.参与营销方案与计划的撰写与制定； 4.承担活动组织协调与宣传推广任务； 5.负责客户资料的整理归档与分类管理； 6.对接各类行业相关活动资源 4000底薪+提成 五险、中餐、单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-17 1.配合机器人外出进行地面推广，主要任务为获取客户联系方式 2.地推每成功添加一个有效联系人报酬xx元（机器人全程协同，成功率高达99%） 3.后续由地推客户为机器人举办生日活动可获得额外奖励 具体薪资福利详谈

【我们急需什么样的“你”?】 1.运营与增长负责人-“我们的炼金术师” ·你的使命:将签下的游戏，通过一系列运营组合拳，实现用户和收入的最大化。·我们需要你: ·精通本平台游戏全流程 是营销高手，有素材策略和买量计划。 ·有社区搭建和KOL/主播合作的经验，懂得如何“炒热”一款游戏。 【为什么你应该加入我们?] 因为我们提供的不只是一份工作，而是一次共同创业的机会: ·从0到1的完整历练:你将亲手搭建一个推广业务的核心模块，这远比在公司做一个螺丝钉带来的成长要快得多。 ·决策权与自由度:你是你这个领域的负责人，没有冗长的汇报，只有快速试错和迭代。 ·强大的后方支援:我们提供成熟的法务、财务、行政及初始技术团队支持，让你能全身心投入到最前沿的市场战斗中。

1、负责医院口腔诊疗项目的客户开发与就诊咨询服务； 2、搭建医院与患者之间的沟通桥梁，开展医院周边及社区门诊的转诊支持、公益义诊等活动； 3、策划并落实区域内各类销售推广活动的执行工作； 4、维护客户关系，提升服务体验，促进成交转化及客户推荐率； 5、按期完成医院制定的业绩指标及相关工作任务安排。 要求：为人诚恳踏实，能承受工作压力，具备良好的销售意识与沟通技巧；熟悉社区、商超等线下渠道运作，有地推推广或现场活动执行经验者优先；具备房产中介、外卖配送、保险营销、医疗健康等行业销售服务背景者优先；具备优秀的社交能力、语言表达能力和组织协调能力；