1、了解产品及行业动态，根据上级安排，借助公司资源开拓客户并促成合作；维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期深度协作； 2、针对内贸与外贸任务，结合部门目标制定销售策略，推进实施并跟踪进度，确保业绩指标顺利完成； 3、完成领导交办的其他工作，配合处理订单跟进等相关事务； 4、本科及以上学历，具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，乐于学习新知识，适应岗位变化； 5、积极进取，性格外向，擅长人际交流，具备明确的目标意识，能把握事务关键点，认同合作共赢理念；

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终各类激励奖金； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预充值的打车与酒店预订服务）； 4、社会保障：入职即办理五险。 企业福利: 1、假期保障：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在岗期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域：公司分配的办公范围涵盖平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户渠道：线上来源包括公开招投标、官网线索、广告投放、电话营销等；线下资源由公司统一提供，可通过参与展会、招标会、沙龙等活动拓展客户，同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍新客户。 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升至管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 部门定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，内部重视程度高，权限完善，外勤出行配备专车接送； (4) 成长路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通与实地拜访，周六主要用于参加培训会议和团队例会

**我们干啥的：** 我们是个软件开发团队，专门给企业做定制软件。客户有啥问题，我们用代码给解决掉。 **你需要干啥：** 1.**跑客户，接活**：去找需要软件的企业，搞清楚他们到底想解决什么问题。 2.**当翻译**：把客户“想要个好用的系统”这种话，翻译成我们程序员能听懂的“需要几个功能模块、用什么技术”，别让需求传着传着就变了味。 3.**讲明白**：给客户讲清楚我们为啥能做、怎么做、做了有啥好处。不用吹牛，把事实和我们的想法说明白就行。 4.**谈成单**：负责谈价格、签合同，把项目稳妥地接下来。 5.**盯落地**：项目开始后，帮着客户和我们自己的技术团队两边沟通，确保最后做出来的东西是客户想要的。 **希望你：** 1.**懂点技术**：最好是学计算机的，或者自己写过代码、做过项目。至少能看懂技术文档，能和我们的程序员顺畅聊天。 2.**会来事儿**：喜欢和人打交道，不怕跑客户，愿意把东西卖出去，并以此为荣。 3.**脑子清楚，说话明白**：能把复杂事说简单，诚实可靠，不忽悠。 **来我们这的好处：** 1.**不用孤军奋战**：后面有一整个技术团队给你撑腰，方案、技术问题你都有依靠。 2.**赚钱实在**：提成明确，不画大饼，你签的单多，赚得就多。 3.**环境简单**：我们不搞虚的，有事说事，把活干好就行。 4.**不坐班**：不用每天按时打卡，可以自由安排时间，目标只有一个，签单 **待遇** 无底薪 开发类业务，10个点提成 现有软件产品的销售，15-20个点提成，具体看后期维护要求

具备优秀的沟通技巧与实际操作经验， 通过电话联络开发并维护潜在客户资源，与客户构建稳定持久的合作关系，实现长期战略协作及持续采购； 积极学习法律相关知识，积累实战经验，提升法律专业素养。 持有驾照，具备较强的学习能力和自我驱动力，对未来发展充满干劲与明确目标。

养老规划师 薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 底薪:3000元起 学习津贴3000-5000/月 提成：按业绩提点 应聘岗位要求: 1、年龄:28-50(特别优秀者可放宽) 2、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验 3、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽) 4、其它:过往年收入不低于15w，在杭州时间两年以上 5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务 岗位职责: 1、借助公司现有资源并结合自主拓展渠道，邀请客户实地参观体验，推动合作达成并持续做好客户关系维护 2、为客户量身定制养老方案，匹配符合其需求的服务内容，完成社区入住协调及后续跟踪服务 3、认同高端养老服务理念，积极投身大健康领域，致力于为高净值人群提供综合性医疗健康与金融服务 周末双休，工作时间灵活自主！ 上午在公司集中办公，下午可自行安排工作节奏 福利待遇: 1、有责底薪3000元-4万+高额提成+阶段性方案激励+商业五险+公积金 2、覆盖职业发展全周期的专业化培训体系，配备导师一对一指导，团队协作支持，助力快速提升 3、依据业绩表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项奖金与荣誉称号 4、额外福利:定期组织团建活动、聚餐娱乐、K歌郊游、登山徒步、国内外旅游等丰富项目

招聘：2人 工作简单，成单容易，提供的都是高意向客户，正常跟进就可成单 工作内容： 1.持续跟进电销人员提供的高意向客户线索 2.向客户介绍项目内容与服务，负责赛事推广 3.与客户进行有效沟通，解答客户疑问，提供解决方案 4.促进客户下单，拿到销售结果 5.记录和反馈客户问题，提出改进意见 6.将已下单客户交接给运营服务部门并在必要时协助运营人员工作 岗位要求： 1.渴望赚钱，要性强 2.优秀的沟通能力和服务意识 3.较强的学习和应变能力，能快速及时处理客户问题 4.目标感强，具备团队意识 5.有一年以上销售经验 6.有教培机构销售经验优先（包括教务系统销售、课程销售、赛事销售、考 级销售等）

通过运营抖音、小红书、视频号等自媒体渠道获取客户线索，推动商陆花产品的销售转化。 岗位职责： 1、积极参与公司组织的短视频运营培训（涵盖拍摄、直播、视频剪辑、投放等内容） 2、运用短视频平台及线上直播形式拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务； 3、负责客户产品使用后的对接服务，指导客户熟练操作软件，促进客户持续续费。 4、定期向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的实际需求、反馈与建议。 任职要求： 1. 对短视频平台运营有兴趣，或具备短视频运营、软件类销售经验者优先考虑； 2. 普通话标准，拥有较强的学习能力和抗压能力； 3. 有短视频内容运营、直播实操、软件销售相关经验者优先录用； 4. 热爱工作，具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 5、若暂无相关经验，但对短视频运营充满兴趣，愿意在此领域深耕成长并取得成果的求职者，也欢迎加入！

工作类型：长期兼职 工作时间：早班/中班/晚班可选，弹性安排 结算方式：当日结算 工作内容： - 便利店日常收银、理货、补货 ​ - 保持货架整齐、店内清洁 ​ - 接待顾客，简单商品介绍 ​ - 服从店长安排，认真负责 任职要求： - 年满18周岁，做事踏实 ​ - 沟通正常，执行力强 ​ - 能长期稳定优先，短期勿扰 ​ - 无经验可教，上手快 工作轻松，环境舒适，事少稳定，欢迎应聘。

意菲特门业2026年招聘岗位： 技术下单二名：要求有铸铝门城市小非标从业经验，会管理更佳！待遇面议工地地点衢州龙游。五险提供住宿！ 业务经理五名，有无经验即可！待遇面谈！ 接单三名，会cad佳！待遇8万以上，五险提供住宿！单休！ 直播主播待遇面谈！胶合焊接二名！提供住宿！待遇12000以上！ 油漆师傅一名，待遇面谈！提供住宿五险！ 拼装师傅五名！工资待遇15000以上！计件！ 联系人严

衢州假日酒店 【岗位】保安 【待遇】175/天、包三餐、缴纳社保 【工作时间】12小时 2班制、做4休1 【要求】：50岁以下、形象好、具备良好沟通能力 【联系方式】（）

日结210一天包吃住 男女不限，年龄18-48 能接受二班倒

姜喜宴鱼码头招 聘配菜阿姨一名工资4500。前台点菜，服务员一名工资4200.联系电话

现在去，三个小时，日常保洁，40一个小时，专业接单。

龙凤祥珠宝导购 4000-10000元/月

中国黄金友谊县，高薪招聘珠宝顾问，交社保，，年龄 23岁40岁，学习时间补贴➕2500，工资保底3000到7000元+上不封顶，每个月带薪两天休息，不定期聚餐，月奖金，年终奖，有销售经验者，形象佳。

乐陵市大型超市，珠宝柜组超市超销售，上8小时，保底2000加提成，达到4000左右，年龄18到40岁，电话

诚聘 长年招聘珠宝销售精英 九小时100元（加班另算） 有珠宝销售经验者优先 电话：

荟萃楼珠宝 ||高薪诚聘 招聘【珠宝顾问】5名 ▷ 薪资： 4000–1万+/月 ▷待遇:带薪休息｜缴纳社保｜节日福利 ✅ 招聘专线

新杭派三楼 330 欧韩高品质 高薪诚聘 店长1⃣名 要求：有丰富的服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 亲和力强，沟通表达能力强，有团队领导能力，形象气质佳 销售小妹 要求：有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美! 会搭配拍照 2：目标感，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3：年龄20-35形象佳，身高156-163左右 实力团队，工资待遇高 联系方式： （同步）

☕ 继洲咖啡 诚聘 营业员 男女不限，年龄38岁以下 要求：形象大方、做事认真、有责任心，有服务行业经验优先 薪资：3500–5000元 月休：4天 ⏰ 上班时间： 早班 07:30–15:30 中班 09:30–18:00 晚班 13:00–21:00 期待踏实靠谱的你加入我们～ 地址：浙江省衢州市衢化路117号，衢州市中医院内。 联系：管店长 《

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

列屿南山村，招工，超市营业员数名，有经验者优先，，待遇优厚工资面议，联系电话

你缺钱我缺人轻轻松松月入过万

新杭派三楼 330 欧韩高品质 高薪诚聘 店长1⃣名 要求：有丰富的服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 亲和力强，沟通表达能力强，有团队领导能力，形象气质佳 销售小妹 要求：有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美! 会搭配拍照 2：目标感，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3：年龄20-35形象佳，身高156-163左右 实力团队，工资待遇高 联系方式： （同步）

招聘：店员 薪资：4300 招聘岗位：店员两名 职位要求：25一40岁 工作内容：热情，礼貌，招呼客人，前台点餐，收餐，外卖打包，做餐 薪资待遇：4千休二，全勤4300 工作时间：每天十小时

美宜佳收银员，能够适应轮流班，18—40男女不限，8小时制，月休两天，工资面议！

胜博建材招聘 店员：工资4000元～5000元具体面议。 业务员：男女不限，底薪3000元+提成，具体面议。 店员兼面包车驾驶员：工资5500元～6000元，肯吃苦耐劳的。 包吃中餐。月休2天。 同时欢迎有想法有闯劲的合作伙伴加入我们的团队 地址：浙江省衢州市恒滔五金市场2区7-10号。 联系人：姜总

招门市部导购,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系姚文元

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直面各领域企业负责人，深入交流学习与谈判，持续拓展人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休90分钟，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及节日福利； 阶梯提成：提成比例10%–25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并依据年度经营成果及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师制全程辅导； 团队介绍 薪资结构：1、逐级增长底薪+阶梯提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套完整晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种渠道主动开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限经验（公司安排专人教学并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队需要正能量！能承受压力的小伙伴速来加入，一起努力赚钱！

因业务发展需要，现急招一手房销售经理5名。 只要你渴望高收入，踏实肯干，执行力强。 岗位职责: 1、公司每日提供10-20组优质新客户资源 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作纽带 任职资格: 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及主动工作的热情，有电话销售经验者优先 销售薪资待遇: 底薪5000+业绩提成高达70%+多项福利