（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流企业），通过实地拜访与现场推广获取业务订单； 3、实地与客户面谈并签署合同，按公司规范整理、提交订单合同及相关权证材料； 4、定期对客户进行回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，降低资产损失概率； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

想摆脱朝九晚五的束缚？厌倦一眼望到头的死工资？渴望用努力实现收入翻倍，还能拥有一份属于自己的事业？现在，我们的创业合伙人招募通道正式开启！无需经验、不限学历，有人带教+免费培训，只要你敢闯敢拼，这里就是你突破职场天花板的绝佳平台！ 【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。 2、跨部门顺畅协同，全程跟进商户入驻流程，高效解决沟通对接中的各类问题，确保商户顺利上线运营。 3、做好商家后续维护工作，提升客户粘性与满意度，及时响应并解决商户运营中的疑问，推动续约合作，保障长期收益。 4、入职即享专属系统培训，后续还有不定期进阶课程，从行业知识到销售技巧全方位提升，助力你快速从新手成长为行业精英。 【任职要求】 1、应届生、职场小白、转行人士均可，不设学历门槛，能力才是硬通货。 2、不甘于平庸，想突破收入上限，渴望通过自己的努力改变现状，实现财富自由。 3、有创业想法，或具备创业经验更佳，做事果断不拖延，能快速将想法落地执行。 4、目标感明确，沟通表达能力出色，能从容应对工作挑战，对结果负责。 【薪资待遇】 1、订单佣金+高额项目提成+超额完成奖励+专属创业扶持金，月入5000-50000+，多劳多得，收入完全由自己掌控。 2、支持按单结算或按月结算，满足你的资金周转需求。 3、无需固定打卡，自主安排工作时间与节奏，平衡工作与生活，实现高效办公。 4、专属导师一对一指导，免费提供全套培训资料，从0到1带你熟悉业务，新手也能快速出成绩。 【加入我们，你能收获什么？】 不仅是一份高收入的工作，更是一个低风险的创业机会！在这里，你能对接海量优质商户资源，积累行业核心人脉，还能获得全方位的创业支持，和团队一起成长，共享事业发展红利！ 机会不等人，想抓住风口、实现人生逆袭，就赶紧投递简历/联系我们吧！

职位标题：渠道销售 职位类别：业务类 招聘人数：10 工作内容： 1，协助企业完成工伤理赔全部流程。 2，协调工伤理赔金赔偿款等工作。 3，及时整理案件资料归档并复盘。 4，完成公司交办的未决案件，并且及时提报进度。 5，完成领导交办的其它工作任务。 每月薪资：3000-12000 职位福利：（五险/餐补/周末双休/话补/交通补） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：不限 工作地址：衢州市柯城区西区鑫港大厦16楼 任职要求： 硬性要求：有驾驶证，【自备车辆】 1. 学历要求：大专及本科以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先，在保险公司做过安责险理赔的优先，律所办案专员或保司财险处理过安责险理赔者优先。 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。 3. 培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导，公司有专人一对一带，有助于成长更快和适应这份工作。 工作时间： 早8：30-晚5。享受国家法定节假日。有独立办案能力工作时间可以放宽。 想拿稳定收入的勿扰，本公司没有办公室职位，干的越多，拿的越多，和计件工差不多，收入可观，上不封顶。

岗位职责： 【团队管理与客户维稳】： 负责销售团队的日常运作管理，合理分解业务目标并推动绩效落地；高效维护重点客户资源，保障业务平稳运行及持续提升。 【新渠道战略开发】： 1、主责拓展多元化销售渠道，覆盖大型商超、连锁便利店、生鲜电商、社区团购平台、食品生产企业及连锁餐饮机构等方向。 2、策划并落实各渠道的拓展路径与合作机制，加速实现市场覆盖与份额增长。 【大客户攻坚与管理】： 1、独立承担行业头部客户的开发工作，主导商务洽谈、合同签署及后续关系维护全流程。 2、深入挖掘大客户核心诉求，提供个性化产品组合与服务支持，打造稳固的战略伙伴关系。 【市场与策略制定】： 开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，协助拟定公司整体销售策略、定价机制及推广方案。 任职要求： 1、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少三年从事销售团队管理工作。 2、在渠道拓展或大客户营销方面有突出实战成果，具有从无到有成功开拓市场的案例者优先考虑。 3、优先录用有快消品、农产品、食品加工或B2B原料类销售经验的人员，熟悉相关渠道运营模式者更佳。

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访与线下推广获取有效订单； 3、进行客户面谈并完成合同签署，按公司规范整理、归集合同文件及相关权属证明材料并及时移交； 4、定期对已放款客户进行回访，落实贷后管理，识别风险信号，降低资产损失风险； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

从事办公室及销售工作

衢州南区招商务BD岗位职责： 1：联系达人资源达成合作 2：日常和达人沟通，维护良好合作关系3：建立直播合作主播，达人资源池4：安排寄样，确认排期岗位要求： 1：有 商务BD经验或销售经验2：性格开朗，善于沟通3：有机构主播资源者优先 工作时间9:30~6:00，单休

本岗位是合伙制，不是雇佣制，无需固定打卡，时间自由，寻找志同道合的你，共创大健康事业！ 加入我们你将获得： 1、每月业绩超2W可提供； 2、每招商一家加盟成交提成可得1000元~3000元； 3、开发客户后续进货提成可得10~11%。 多劳多得，能力越大，收入越高，上不封顶~！ 岗位职责： 1、市场拓展：负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的大健康产品或服务，包括但不限于母婴产品、药浴、精油、敷贴、艾灸等调理产品、推拿服务、健康管理方案等； 2、客户开发与维护：通过陌拜、地推、线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3、活动执行：邀约客户参与并组织各类线下推广活动，如健康讲座、义诊、沙龙会、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力，提高成交率； 4、销售目标达成：根据公司设定的销售目标，制定个人工作计划，确保完成目标任务； 5、信息收集与反馈：及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据； 6、专业知识学习：不断学习和掌握大健康行业相关知识，提升自身专业素养，以便更好地开发和维护好客户。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，市场营销、健康管理、医药等相关专业优先； 2、工作经验：1年以上地推或销售经验，有母婴或大健康行业从业经历者优先； 3、沟通能力：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够有效与客户建立信任关系； 4、抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和执行力； 5、学习能力：愿意学习大健康领域的专业知识，不断提升自身业务水平；6、团队合作：具有团队合作精神，能够与其他部门高效协同工作。

工作内容： 1、统筹业务人员的销售管理工作，拓展大客户资源并维护长期稳定关系，深入挖掘潜在需求，推动团队整体业绩增长，达成年度销售目标。 2、主动开拓各行业优质客户，持续优化客户关系，探索并把握新的合作机会； 3、搭建并带领高效运作的客户服务团队，负责团队成员的绩效考核与职业发展指导； 4、密切关注客户所在行业的政策动态，及时反馈相关信息，为公司战略决策提供支持。 任职资格： 1、形象端正，大专及以上学历，具备五年以上广告行业市场拓展及管理经验，其中至少两年担任同类管理岗位； 2、拥有媒体或电商领域从业经历者优先考虑； 3、熟悉电视广告运营及市场营销相关专业知识； 4、具备出色的客户开拓与维护能力，善于沟通协调； 5、能精准洞察客户需求，面对市场变化具备快速应对能力； 6、具有强烈的责任心和团队合作意识，抗压能力强，可接受频繁出差； 7、拥有优秀的团队管理能力，善于激励团队成员，带领团队实现既定目标与突破。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

衢州市衢江区招工地小工/杂工200

龙游城里，招夜宵厨师一名，工资10000+，具体面谈，电话，

衢州市衢江区招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地打磨工

衢州市柯城区招强电工，走线，装工矿灯 上7下5，350元/天，二把刀子勿扰

衢州市柯城区招强电工，走线，装工矿灯 上7下5，350元/天，二把刀子勿扰

岗位职责： 1. 开发和维护渠道合作伙伴， 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验。有垫资，小贷，房产中介行业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 熟悉所在行业市场特点者优先 4.拒征信有问题的。 早九晚五 3000底薪＋社保＋提成。周末节假日通休。

职责： 一、客户开发 •新商开发，负责辖区内的代理商开发，寻找潜在合作伙伴，促成合作； •老商复购，定期拜访合作中代理商，挖掘老商需求，促成订单达成； 二、客户维护 •负责公司渠道政策和销售政策在辖区内代理商的贯彻执行； •对辖区内代理商进行有效支持和管理，提升代理商的地推业绩； •对辖区的代理商一线销售团队的搭建帮扶，和销售技巧培训支持； •渠道商和消费者客诉的协调处理； 三、业务健康度把控 •代理商账期规划、管理和问题的跟进处理； •推动辖区内代理商GMV、铺设数据有效增长； •渠道商铺设门店质量的把控； 四、上级交办的其他工作 •按要求做销售数据分析； •临时交办的其他工作。 任职资格： 1、良好的沟通能力； 2、目标忠诚度高； 3、独立工作能力强，自律性强，能承担较大工作压力； 4、具备一定的分析判断能力及销售团队管理能力； 5、大专或以上学历，专业不限； 6、熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 7、三年以上销售相关工作经验；有渠道销售经验或互联网销售经验者优先考虑； 8、接受公司因业务需要进行的工作地调动（全国范围内），能适应长期出差。

寻找合作伙伴 诚聘POS机，随身WiFi，共享充电宝等等推广伙伴(同行优先) 我们只找懂支付、有资源、想赚钱的你! -收益:激活高返现+永久分润+平台分红+盟主分红,收入上不封顶 -政策:分润日结,透明,总部直签,不压货、不套路、不收割 -支持:正规一清机、独立后台、物料培训、售后全兜底 -要求:有POS机/支付/随身WiFi/共享充电宝/地推经验,有商户资源优先 -通道:包括拉卡拉,银盛,,乐刷,海科,盛付通,易生,合利宝等等十余家支付通道 -增收:自产自营品牌, 1.随身WiFi,商用网络:随身携带3000毫安电池/即插即用，月享1500G/3000G大流量，佣金收入30%～45%，月激活数达标有额度多层奖励，后期同首充佣金 2.新国标充电宝:新国标固态电池，抢先上市，抢占市场，超级快充，权限全放，，激活返，丢失返 -模式:全职兼职均可,时间自由,全国可拓展持续管道收入交易不停,分润不止,长期稳定管道收入,有意向速联

岗位职责： 1. 负责广州及周边金融业务渠道开拓，主动拓展银行、企业、同业、中介等合作渠道，建立并长期维护稳定的合作关系，持续扩大渠道资源。 2. 对接客户与合作方需求，协助完成产品申请、资料审核、业务落地及后续跟进服务，保障业务流程顺畅。 3. 收集市场动态、竞品政策、行业信息，为渠道优化、业务拓展提供数据支持。 4. 完成公司制定的渠道业绩目标，跟进合作进度，及时解决渠道合作问题。 任职要求： 1. 形象好、气质佳，性格活泼开朗，沟通及商务谈判能力强，执行力强，有目标感； 2. 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，能高效开展客户对接工作； 3. 工作认真负责，熟悉金融业务基本流程，有服务意识与团队协作精神。 薪酬福利： 1. 薪资：无责底薪4000+绩效奖金+高额渠道提成，提成上不封顶。 2. 综合月薪：6000–15000+，业绩优秀者轻松过万、收入无上限。 3. 福利：全勤奖、节日福利、带薪年假、定期团建、专业金融业务培训。 4. 工作时间：朝十晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 5.办公环境：甲级写字楼，内设咖啡机，麻将机，台球桌，团队氛围轻松，不内卷，不内耗。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

打电话跑业务，接客户 底薪3000，一个月两单轻松过万 拿提成拿点

电话销售线下销售视频拍摄剪辑

要求：性别不限，年龄50以下，学历大专及以上，有3年以上销售或劳务相关业务经验，熟悉劳务外包、劳务派遣业务者优先 工作内容：负责公司劳务外包、劳务派遣等核心业务的市场开拓，主动挖掘新客户、洽谈合作 薪资：5000-10000 工作时间：早八晚五，周末双休

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； -收集和分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； -参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩。 【任职要求】 -学历无要求，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差需求。

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

在浙江衢州市销售生活拆扣卡

1.1上班地点 （1）公司在衢州市衢江区，本岗位在开化、常山、江山、龙游、丽水莲都、云和、遂昌、建德需各招1名推广专员。 1.2岗位职责 （1）负责公司生鲜订货商城推广以及B端客户开发。 （2）通过上门拜访水果、蔬菜等商家促成订货实现销售增长。 （3）负责维护客情、处理售后、催收货款、反馈市场信息等。 （4）完成公司交办的其它工作。 1.3任职要求 （1）年龄25-35岁左右 （2）思维活跃善于沟通协调，精力充沛能吃苦耐劳，能适应弹性工作时间。 （3）有自备通勤车辆和相应驾驶资质，能熟练使用电脑。 （4）有生鲜从业经验或销售业务经验。 1.4任职要求岗位休息、上班时间、社保情况 法定节假日调休，每周单休调休，交五险，上班时间视情况弹性和固定相结合。 食宿自理。 1.5工资待遇 2个月试用期，底薪3500元+提成（第一个月综合收入6500以上），转正后综合收入9000-15000以上。

工作内容： 1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成； 2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理，包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配； 3. 按照公司标准，指导并规范辖区销售人员日常作业流程，现场带教团队成员落地执行； 4. 结合月度业绩表现，评估团队成员的绩效与能力水平，及时优化配置以确保整体目标实现； 5. 定期开展各类培训和会议，持续提升团队专业技能，关注人才成长与梯队建设。 任职要求： 1.******，本科及以上学历，市场营销、管理或工科类相关专业，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上团队管理经验，熟悉门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于维护与经销商的合作关系； 4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的目标驱动力； 5. 目标导向清晰，自主性强，能高效进行自我管控，独立推进工作并产出成果； 6. 综合素质优秀，有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑； 7. 根据公司业务发展需要，接受省内业务区域的动态调整安排； 8. 性格乐观积极，富有激情，具备良好的正向影响力

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。