（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流企业），通过实地拜访与现场推广获取业务订单； 3、实地与客户面谈并签署合同，按公司规范整理、提交订单合同及相关权证材料； 4、定期对客户进行回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，降低资产损失概率； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

想摆脱朝九晚五的束缚？厌倦一眼望到头的死工资？渴望用努力实现收入翻倍，还能拥有一份属于自己的事业？现在，我们的创业合伙人招募通道正式开启！无需经验、不限学历，有人带教+免费培训，只要你敢闯敢拼，这里就是你突破职场天花板的绝佳平台！ 【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。 2、跨部门顺畅协同，全程跟进商户入驻流程，高效解决沟通对接中的各类问题，确保商户顺利上线运营。 3、做好商家后续维护工作，提升客户粘性与满意度，及时响应并解决商户运营中的疑问，推动续约合作，保障长期收益。 4、入职即享专属系统培训，后续还有不定期进阶课程，从行业知识到销售技巧全方位提升，助力你快速从新手成长为行业精英。 【任职要求】 1、应届生、职场小白、转行人士均可，不设学历门槛，能力才是硬通货。 2、不甘于平庸，想突破收入上限，渴望通过自己的努力改变现状，实现财富自由。 3、有创业想法，或具备创业经验更佳，做事果断不拖延，能快速将想法落地执行。 4、目标感明确，沟通表达能力出色，能从容应对工作挑战，对结果负责。 【薪资待遇】 1、订单佣金+高额项目提成+超额完成奖励+专属创业扶持金，月入5000-50000+，多劳多得，收入完全由自己掌控。 2、支持按单结算或按月结算，满足你的资金周转需求。 3、无需固定打卡，自主安排工作时间与节奏，平衡工作与生活，实现高效办公。 4、专属导师一对一指导，免费提供全套培训资料，从0到1带你熟悉业务，新手也能快速出成绩。 【加入我们，你能收获什么？】 不仅是一份高收入的工作，更是一个低风险的创业机会！在这里，你能对接海量优质商户资源，积累行业核心人脉，还能获得全方位的创业支持，和团队一起成长，共享事业发展红利！ 机会不等人，想抓住风口、实现人生逆袭，就赶紧投递简历/联系我们吧！

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访与线下推广获取有效订单； 3、进行客户面谈并完成合同签署，按公司规范整理、归集合同文件及相关权属证明材料并及时移交； 4、定期对已放款客户进行回访，落实贷后管理，识别风险信号，降低资产损失风险； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

从事办公室及销售工作

岗位职责： 【团队管理与客户维稳】： 负责销售团队的日常运作管理，合理分解业务目标并推动绩效落地；高效维护重点客户资源，保障业务平稳运行及持续提升。 【新渠道战略开发】： 1、主责拓展多元化销售渠道，覆盖大型商超、连锁便利店、生鲜电商、社区团购平台、食品生产企业及连锁餐饮机构等方向。 2、策划并落实各渠道的拓展路径与合作机制，加速实现市场覆盖与份额增长。 【大客户攻坚与管理】： 1、独立承担行业头部客户的开发工作，主导商务洽谈、合同签署及后续关系维护全流程。 2、深入挖掘大客户核心诉求，提供个性化产品组合与服务支持，打造稳固的战略伙伴关系。 【市场与策略制定】： 开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，协助拟定公司整体销售策略、定价机制及推广方案。 任职要求： 1、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少三年从事销售团队管理工作。 2、在渠道拓展或大客户营销方面有突出实战成果，具有从无到有成功开拓市场的案例者优先考虑。 3、优先录用有快消品、农产品、食品加工或B2B原料类销售经验的人员，熟悉相关渠道运营模式者更佳。

岗位职责: 1.负责建筑新材料业务板块的客户对接工作。 2.负责所辖客户的应收账款管理及合同相关事宜跟进。 3.与客户保持有效沟通，开展新客户拓展及老客户关系维护。 任职要求: 1.具备销售相关工作经验者优先； 2.对销售目标有较强敏感度，执行力高； 3.具备良好的服务意识，责任心强，具备优秀的协调与组织能力； 4.抗压能力强，需通过电话与客户确认拜访时间并安排面访。 薪资构成：无责任底薪4-5K+提成。 提成按阶梯式递增，业绩越高提成比例越高。

（一）工作内容： 1.负责公司App在指定区域的推广，通过地面推广、上门拜访、设点展业等方式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.具备地推、快消品、直销相关经验者优先，有信用卡地推或房产销售经历者更佳 2.形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼遇 3.发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

哈喽，再惠团购事业部精英销售团队诚邀你加入！ 轻松愉快的办公氛围，90后为主力，年轻有活力，没有复杂的人际关系，简单高效赚高薪。 办公环境优越，临近地铁站，出行便捷。 高底薪+高提成+五险一金+完善晋升机制！ 福利待遇： 1、无责任底薪4500元+高额奖金+毛利15%提成+入职即缴五险一金，月综合收入15000~25000元 2、周末双休，法定节假日照常休假，每年享受10天带薪年假； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与团队建设，丰富员工生活； 岗位职责： 1.负责“抖音团购”业务在本区域的推广落地 2.结合客户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务谈判并促成合作 3.深入理解客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系 4.采用线上交流与实地拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩指标 任职资格： 1、95后，大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先 2、表达能力强，沟通顺畅，结果导向意识强 3、了解互联网行业动态，具备良好的团队协作能力，重视团队配合 4、学习与适应能力突出，能快速掌握行业知识与销售资源，可在高压环境下独立达成目标 5、充满热情与创造力，追求个人成长与企业发展的双赢局面，看重职业发展空间与优质工作环境，积极进取 晋升路径： 销售精英—储备主管—销售主管—城市经理

受够了拿着底薪当“工具人”，在工位上日复一日重复琐事，工资barely覆盖开销？别再妥协！加入我们，直接成为月薪8900+的“城市合伙人”！这里没有空头支票，没有无效内卷，女老板亲自带队，用实打实的收入和贴心关怀展现诚意。弹性上下班避开拥堵，节日惊喜堆满桌面，下午茶、团队活动、生日庆祝从不缺席。氛围真诚温暖，拒绝职场心机，上班是默契协作，下班是轻松聚会 【薪资福利】 1、收入8900+高提成(15%-40%)+多重激励(成单奖、全勤奖、销冠奖等) 入职1-2个月：月入2w-3w（主管全程带教，用心即可成单）； 入职2个月以上：稳定3w-5w（公司资源充足，业绩有保障）； 入职半年以上：稳定8w+（业务快速扩张，管理岗持续开放，每季度晋升一次）。 2、福利政策： ①新人保障：底薪全额发放，新人无忧起步！ ②入职即享系统培训与专人指导 ③无需外勤办公室内配备微波炉(可自带餐食)、空调、冰箱等设施(包餐饮) ④员工关怀：公司每季度组织大型团建，节日活动丰富，礼品多样，定期开展激励项目 【我司优势】 1、高底薪搭配阶梯式提成15~40%行业独一份！只为激发动力 2、团队氛围业内领先，彼此支持，新人也有完整成长体系 3、宁波本地最大独家资源库，首咨与精准客户量稳居榜首 4、团建精彩不断，日常红包不停，只为让你干劲十足 5、重点强调——工作模式灵活高效，拒绝僵化流程，拒绝压抑环境 6、重点提示：90后至04年伙伴齐聚一堂，在此尽可施展才华，共同成长！ 【岗位要求】 1、*******(能力突出者条件可放宽) 2、公司提供精准意向客户资源（所有数据源自抖音、百度、朋友圈等信息流推广，每日定量分配）通过电话邀请客户，预约到司面谈（无需直面客户压力） 3、服务意识佳、热爱销售岗位，抗压能力强，敢于冲击高收入 4、学习速度快，性格积极，具备良好沟通技巧，擅长人际互动 【晋升空间】 每季度晋升一次，内部晋升通道畅通，绝不空降，能力达标即可快速走上管理岗

【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预计年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、基础薪酬：试用期无责任底薪（4300元/月）+餐饮补贴（390元/月）+转正后交通补贴（汽车600元/月或电动车220元/月）+高温津贴（200元/月）+全勤奖励（80元/月）。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职引导，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利融入新环境； 2、入职即配备带教导师：在各项业务环节中提供一对一指导与定期复盘；同步提供系统化学习资料，保障您稳步提升专业能力。 【职业发展】 1、明确的双轨晋升路径： ·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升底薪同步增长，从6500元至8500元） ·职等进阶：业务管家→主管助理→主管→经理 2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持长期职业发展。 【岗位职责】 1、通过线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好； 2、接听客户来电，主动开展线上线下沟通，依据客户需求匹配合适房源，完成带看、介绍、签约及入住全流程服务； 3、持续关注已入住客户的服务需求，独立办理续租、换租、退租等相关事宜，提升服务体验； 4、定期检查所辖房源状态，保持房屋整洁完好，确保符合出租条件。 【任职要求】 1、大专及以上学历，同样欢迎有热情的应届毕业生应聘； 2、具备积极向上的心态，善于交流，热爱销售工作，愿意通过勤奋实现高收入目标； 3、具有较强自我驱动力，能主动学习、发现问题并解决租客问题，始终秉持客户至上的服务意识； 4、需自行准备电动车或其他交通工具，确保日常外勤工作的高效开展； 5、公司无统一着装要求，穿着干净得体即可。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

衢州市柯城区招爬架/提升架，招一名架子工，要有登高证的一定要应急管理厅签发的证。。。招打砼工一名。年龄55周岁以下。地点在大州镇附近。甬金衢上高速公路上。且体私聊！

小工2个，年龄45～60 挖机师傅一名工资面议 小货司机一名，待遇面议 B照司机1名 待遇面议 拆卸工1名，待遇面议 地址：开化县华埠埠镇百盛路223号，联系电话（614969）张总

衢州市柯城区招泥瓦工。需要上架子，工资一天一结

衢州市龙游县招高速公路做涵洞，要求会独立做钢筋工，模工等、长期有活，临时工勿扰，工资面议

我们是一家专业做生物燃料的公司，可以代替汽油去做全添加使用，车辆不需要任何改装，价格亲民，清洁环保，未来发展新趋势。

我们是一家专业做生物燃料的公司，可以直接代替汽油进行加注，不需要改装车辆，价格亲民，节能环保，未来发展新趋势。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

工作内容 通过、网络、线上渠道进行产品或服务的销售 制定并执行销售策略，完成销售指标 积极建立和维护客户关系。

衢州市孝馨健康科技有限公司招聘 业务员（全职兼职都可以）：男女不限，年龄不限，有经验者优先，具体面议。 上班地址：浙江省衢州市南区五环路216号，新新小学对面。 联系电话：吴总 《

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导

销售门窗，地暖，瓷砖等，做地推，搞活动，跑小区，吃苦耐劳，男女不限

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话沟通开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户的最大潜力‌。 ‌销售目标达成‌：根据公司销售计划，完成销售指标，达成业绩目标‌。 ‌市场信息收集‌：收集和分析市场数据，了解竞争对手动态，定期反馈最新信息‌。 ‌客户需求分析‌：通过电话沟通了解客户需求，提供合理化的解决方案，提高客户满意度‌。 ‌内部协调‌：协调公司内部资源，确保销售业绩的顺利进完成。 ‌销售策略执行‌：执行公司的销售策略及政策，积极提出改进建议，维护企业形象‌。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（有电销经验可以放宽至高中），有相关销售经验者优先‌。 ‌沟通能力‌：普通话流利，表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识‌。 ‌抗压能力‌：具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力‌。 ‌市场洞察力‌：有敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉销售机会‌。 ‌团队合作‌：具备良好的团队合作精神，能够与内部和外部团队有效协作‌。 ‌技术能力‌：熟悉电脑基本操作，熟练使用办公软件和网络交流工具‌。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体根据公司和个人业绩而定‌。 ‌其他福利‌：法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），公司团建，氛围良好

没什么复杂的，上手很快，公司氛围很好，早8.30~1.30晚1.30~5.30

学历要求大专及以上，岗位职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作 【待遇】: 1.月度底薪4000-5000元，保障年薪不低于10万元，另享个人独立开发新客户的提成奖励 2.缴纳五险一金 3.享受法定节假日，每年1/2/4/5/7/8/10月安排双休 4.入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游 晋升通道: 销售方向：客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3

寻找合适的农户，工商业，洽谈太阳能光伏安装。 任职要求：男女不限，年龄不限 性格开朗，善于沟通 有此方面工作经验优先 弹性上班、无需坐班 岗位福利：保底薪酬5000+高提成+年终奖+带薪休假。月薪高达2-4万，年薪12-30万

负责店面日常接待，开发附近客户 40岁以下，

要求：22-51岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、拓展家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，以抖音为主要渠道，也可通过转介绍方式获取潜在客户。 2、完成签单转化：将有效家长资源邀约至门店，通过面对面沟通达成成交。 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习改进，提升专业水平 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学配合紧密，信息沟通及时顺畅