想摆脱朝九晚五的束缚？厌倦一眼望到头的死工资？渴望用努力实现收入翻倍，还能拥有一份属于自己的事业？现在，我们的创业合伙人招募通道正式开启！无需经验、不限学历，有人带教+免费培训，只要你敢闯敢拼，这里就是你突破职场天花板的绝佳平台！ 【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。 2、跨部门顺畅协同，全程跟进商户入驻流程，高效解决沟通对接中的各类问题，确保商户顺利上线运营。 3、做好商家后续维护工作，提升客户粘性与满意度，及时响应并解决商户运营中的疑问，推动续约合作，保障长期收益。 4、入职即享专属系统培训，后续还有不定期进阶课程，从行业知识到销售技巧全方位提升，助力你快速从新手成长为行业精英。 【任职要求】 1、应届生、职场小白、转行人士均可，不设学历门槛，能力才是硬通货。 2、不甘于平庸，想突破收入上限，渴望通过自己的努力改变现状，实现财富自由。 3、有创业想法，或具备创业经验更佳，做事果断不拖延，能快速将想法落地执行。 4、目标感明确，沟通表达能力出色，能从容应对工作挑战，对结果负责。 【薪资待遇】 1、订单佣金+高额项目提成+超额完成奖励+专属创业扶持金，月入5000-50000+，多劳多得，收入完全由自己掌控。 2、支持按单结算或按月结算，满足你的资金周转需求。 3、无需固定打卡，自主安排工作时间与节奏，平衡工作与生活，实现高效办公。 4、专属导师一对一指导，免费提供全套培训资料，从0到1带你熟悉业务，新手也能快速出成绩。 【加入我们，你能收获什么？】 不仅是一份高收入的工作，更是一个低风险的创业机会！在这里，你能对接海量优质商户资源，积累行业核心人脉，还能获得全方位的创业支持，和团队一起成长，共享事业发展红利！ 机会不等人，想抓住风口、实现人生逆袭，就赶紧投递简历/联系我们吧！

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流企业），通过实地拜访与现场推广获取业务订单； 3、实地与客户面谈并签署合同，按公司规范整理、提交订单合同及相关权证材料； 4、定期对客户进行回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，降低资产损失概率； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

从事办公室及销售工作

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访与线下推广获取有效订单； 3、进行客户面谈并完成合同签署，按公司规范整理、归集合同文件及相关权属证明材料并及时移交； 4、定期对已放款客户进行回访，落实贷后管理，识别风险信号，降低资产损失风险； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

岗位职责： 【团队管理与客户维稳】： 负责销售团队的日常运作管理，合理分解业务目标并推动绩效落地；高效维护重点客户资源，保障业务平稳运行及持续提升。 【新渠道战略开发】： 1、主责拓展多元化销售渠道，覆盖大型商超、连锁便利店、生鲜电商、社区团购平台、食品生产企业及连锁餐饮机构等方向。 2、策划并落实各渠道的拓展路径与合作机制，加速实现市场覆盖与份额增长。 【大客户攻坚与管理】： 1、独立承担行业头部客户的开发工作，主导商务洽谈、合同签署及后续关系维护全流程。 2、深入挖掘大客户核心诉求，提供个性化产品组合与服务支持，打造稳固的战略伙伴关系。 【市场与策略制定】： 开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，协助拟定公司整体销售策略、定价机制及推广方案。 任职要求： 1、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少三年从事销售团队管理工作。 2、在渠道拓展或大客户营销方面有突出实战成果，具有从无到有成功开拓市场的案例者优先考虑。 3、优先录用有快消品、农产品、食品加工或B2B原料类销售经验的人员，熟悉相关渠道运营模式者更佳。

【岗位简介】 全国重点战略市场布局，杭州上城区业务迅猛扩张，现急聘销售BD；由资深主管亲自指导，成长路径清晰，发展空间广阔；产品专注服务中小商户，聚焦批发零售及批发市场客群；功能完善、高性价比解决方案，转化效率高，成交周期短。 【您将获得什么】 1、薪酬： 底薪4500~6000元+业绩提成（6-20%）+营销奖金+年终奖金； 2、福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等一应俱全，定期组织员工活动，如下午茶、生日会等； 3、发展保障： 依法缴纳当地五险一金，享受关怀类福利待遇； 4、优质团队： 年轻化、富有创新力的互联网新锐团队，管理扁平高效； 5、助力成长： 广泛接触各行业经营者，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向与市场拓展规划，通过实地拜访批发市场、线下门店或电话/网络沟通方式，推广SaaS软件及智能硬件产品； 2、围绕销售目标，主动开发并积累客户资源，开展线下拜访或线上电话跟进与回访； 3、结合客户服务需求、产品优势及平台资源，为客户演示系统操作，解答疑问与异议，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力，能持续掌握产品更新内容； 2、工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳，富有激情与进取心，适应互联网行业快节奏工作模式； 3、渴望挑战高收入，有地推或陌生拜访经验者优先录用。 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——多维激励，让付出被看见； 2.双通道发展路径——明确晋升标准，支持专业深耕与管理进阶； 3.优秀团队氛围——充满活力、追求创新的实干型团队，实行扁平化管理模式。

1.公司正处于快速发展阶段，现面向社会开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并共同成长。 2.公司在抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，并拥有自主运营平台，精准引流优质客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端运营团队已筛选意向客户，销售环节高效转化 2.福利体系完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.丰富团建活动：定期举办生日会+各类竞赛+年终盛典+旅游出行+轰趴娱乐+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供丰盛下午茶，包含水果、零食及多种美味小食 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列大奖频出，中奖惊喜不断 6.组织别墅轰趴聚会，安排国内外高端旅游行程 7.发展通道广阔：千人规模扩张计划，储备大量管理岗，覆盖业务/运营管理/销售管理/职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场所，全新装修办公区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年收入30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面能力提升 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，工作开心，收入可观 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等多平台广告投放，结合自有运营系统，获取精准客户线索 2.使用公司分配的系统资源对接已有明确需求的客户，客户质量高，成单压力小，绩效奖金丰厚 3.跟进线上主动提交申请的客户信息（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 试用期薪资6000-8000+，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 新人平均月收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实可查，工资透明） 大多数新人一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入，公司具备强大培养能力 如果你渴望快速增收，面临经济压力或负债情况，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清

一、公司简介 平安普惠业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）股份有限公司联营企业——陆金所控股有限公司旗下，负责融资担保、融资咨询等业务的多家公司的统称。核心主体为平安普惠融资担保有限公司，成立于2007年12月，经监管核准后在全国多地设立分支机构，专注于为全国范围内的小微企业主提供专业、可靠的融资担保服务。 平安普惠陆慧融是平安普惠业务集群的品牌标识，体现其未来将持续深耕小微经营场景，依托科技驱动提升小微金融服务效率，打造集一站式、顾问式、个性化于一体的融资解决方案，全程陪伴小微企业成长，积极支持实体经济可持续发展。 截至2023年6月底，平安普惠已累计服务超1970万人，管理贷款余额达4264亿元。 二、职位描述： 1、为个人或企业客户提供线上线下的金融咨询服务及相关支持； 2、负责平安旗下各类产品的推广与市场拓展，开发新客户并维护现有客户关系网络； 3、专注贷款服务，不涉及保险销售！！属于平安正式编制岗位！ 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在23至40周岁之间，富有理想，积极进取； 3、反应灵敏，表达清晰，具备较强的沟通能力及团队协作精神； 四、福利待遇 1、底薪+绩效提成，月均收入1.5万-2.5万，表现优异者月薪可突破10万元，享有健全的福利体系，公司统一缴纳六险二金； 2、享受节日补贴、健康体检、生日礼遇、国内外旅游机会、工会活动及荣誉晚宴； 3、定期组织多样化团建活动，包括聚餐、潜能激发培训、户外拓展、集体出行等； 五、公司培训 1、提供新人入职培训+知鸟平台在线学习资源； 2、部门实行师徒带教模式，配备一对一导师指导，每日开展专业知识授课与主管专项辅导，助力员工快速适应并持续提升。 职位福利：六险二金、资深导师引领、定期团队建设、海外旅行机会、团队氛围轻松活跃、年轻化工作环境、优秀员工奖励、多元晋升通道

铭品装饰(杭州家装领军品牌，浙江建筑装饰企业前三) 岗位职责： 1、开展家装客户资源的开拓与转化，达成公司制定的个人销售任务； 2、积极协同设计师完成业务信息的传递与跟进，发挥客户与设计团队间的协调纽带作用； 3、持续维护已有客户关系，深入挖掘客户的后续合作潜力； 4、定期开展市场数据整理与分析，收集同行动态并及时向公司汇报； 5、与各部门协作联动，高效响应客户投诉、意见及建议等事项； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备强烈进取心、责任感以及积极主动的工作作风，有家装或相关领域销售经验者优先； 2、语言表达清楚，普通话标准，对销售岗位保持高度热情； 3、具有敏锐的市场感知能力，学习能力强，沟通技巧出色； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有良好的抗压性与应变处理能力； 5、品行端正，诚实守信，认同并遵守公司核心价值观与管理制度； 福利待遇： 薪酬：基础工资+绩效奖励+项目提成+各类奖金（涵盖月度、季度、年度激励及冠军奖、优秀员工奖等多项实时活动）； 福利：定期组织团队建设、孝心假期、孝心红包、健康体检、15天带薪春节假期、海外旅游、节日礼遇、生日关怀、特殊补贴等； 培训：新员工入职集训+专业能力提升课程（公司每年投入百万培训基金）+海外研学机会； 晋升：晋升机制公开透明，以能力决定发展路径； 完善的收入体系与清晰的职业成长通道，企业稳步前行中，诚邀您的加入！

电话咨询或面谈。最好是海宁本地或者住在海宁边上的。义乌地区也招，兼职本地私建房内装业务员

衢州沈家招塔吊信号工两名，到就上班，有空的师傅和我联系

浙江衢州，需要指挥若干名，官网正，55以下5500+20，，新工地，有意者联

招木饰面师傅1名 木工1名 接单1名 普工2名 地址 贺村机电园区 598188

小工2个，年龄45～60 挖机师傅一名工资面议 小货司机一名，待遇面议 B照司机1名 待遇面议 拆卸工1名，待遇面议 地址：开化县华埠埠镇百盛路223号，联系电话（614969）张总

招聘双面提花小圆机挡车，电话

通过去我司指定的刚交付的楼盘，对接业主，宣传我们的镀膜产品，有宣传资料，工作内容很简单，，如果业务量做得更好，可以高至20%，一周之内准时结算

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调内外部资源，推动渠道合作方案落地，完成销售目标 4.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 5.收集客户反馈与市场需求，及时调整销售策略，优化产品和服务匹配度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应高频次的外部对接工作 2.主动积极，目标感强，具备较强的市场洞察力和商务谈判能力 3.熟悉销售渠道运作模式，有渠道开发或销售类工作经验者优先考虑 4.能够独立开展工作，适应短期出差及灵活的工作节奏 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可应聘

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

[工作职责]: 通过电话完成二线订单处理，日均处理量约25单，采用离线作业模式，完成当前任务后可适当休息，若希望提升收入可继续承接后续订单。 [岗位要求] 具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 综合薪资6-8000+ [上班时间]8小时工作制 入职即办理五险一金，公司对面提供免费住宿，享受带薪年假、定期团队建设活动、免费停车等多项福利

工作内容 处理客户订单售后事宜，依据流程为客户提供解决方案，操作简单，全程有专人指导，无需担心经验问题 薪资 5000-8000+（表现优异者薪资无上限） 工作时间 每日8小时，月休8天，每周休息两天 福利 入职即办理五险一金，做五休二，提供食堂用餐，安排住宿，享受节日福利及团队建设活动

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岗位职责: 1.按照公司提供的客户名单，通过电话沟通了解客户真实意向 2.记录客户反馈信息，并完成日常工作总结与汇报 3.持续跟进维护客户关系，保障服务过程的满意度与体验感 任职要求: 1.具备优秀的表达与倾听能力，能准确把握并回应客户诉求 2.工作执行力强，能保证信息筛选的准确性与处理时效 3.具有良好的协作意识，能与团队成员配合推动诊所服务水平提升 4.熟练使用常用办公软件，具备基本操作能力

岗位职责: 1.解答客户咨询，处理客户反馈的问题； 2.维护客户关系，保持良好的客户服务态度； 3.梳理统计项目部分财务数据； 4.参与团队会议，协助解决行政事务相关问题。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和办公设备； 3.具备团队合作精神，能够配合同事完成任务； 4.注重细节，能够有效处理客户的需求和反馈； 5.有一定物业经验；

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

岗位职责 1、负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验。 2、解答用户疑问，提供及时、准确、专业的咨询服务，帮助家长理解课程相关内容。 3、介绍课程安排，并协助家长完成收货信息的填写。 4、新入职员工将安排资深员工作为带教导师，实行一对一指导，助力快速适应工作。 任职要求 1、学历不限，有客户服务经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力与学习能力 3、性格积极向上、富有亲和力且耐心细致 工作时间 1、上班时间：上午8:30-下午18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、日常为白班制，无需上夜班，周末采用单双休轮休，法定节假日按规定正常休息

岗位职责：负责在线打字及电话咨询服务，及时响应客户需求并提供有效解决方案，工作内容无销售任务。 平台直属客服人员 工作时间：每日8小时，每周双休，每月休息8天 薪资详情：综合收入5000-8000+ 岗位福利： 1.每月休息8天，入职即办理五险一金 2.享受5天带薪年休假 3.免费提供公寓式住宿，距离公司仅100米，步行约5分钟可达 4.享有节日礼品、下午茶点、团队建设活动及生日关怀福利

岗位职责 负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验，介绍课程详情，并协助家长完成收货信息登记。新员工入职后安排资深员工一对一指导，助力快速适应与成长。 工作时间 1、上班时间：早上8:30-晚上18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、长白班，无需夜班，周末实行单双休，法定节假日正常休息 工资待遇 试用期5个工作日，120元/天加提成 转正后月薪4000元加200元全勤奖加提成

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