1、按照GSP规定的程序和要求对购进药品、销售退回药品逐批进行验收； 2、负责处方的审核、复核工作，避免出现配伍禁忌、超量用药等情况，整理收集处方并妥善保存； 3、负责顾客用药咨询、指导、提供专业、优质、耐心细致的要药学服务； 4、了解药品专业知识、熟知药性，用药原理、合理使用搭配等方面工作； 5、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见的处理工作。

1.运用中西医结合的理论与实践方法，为患者提供科学、系统的诊疗服务，涵盖病史询问、体格检查、处方开具及个性化治疗方案的制定。 2.严格执行医疗规章制度，规范完成病历书写、诊疗记录等文书工作，确保医疗数据的真实、完整与可追溯。 3.积极参与科室内的疑难病例分析、多学科会诊及学术研讨活动，持续提升专业素养与临床诊治能力。 4.面向患者及其家属开展中西医结合健康宣教，指导康复期间的护理措施与生活方式调整。 三、任职要求 1.学历与专业：中西医结合类专业中技或以上学历，持有有效的医师资格证及执业医师证。 2.工作经验：具备5年以上中西医结合临床门诊工作经验，能够独立应对常见病与多发病的诊疗需求。 3.专业能力：精通中西医结合诊疗技术，对综合治疗模式有深刻理解与实际应用经验，能依据病情制定针对性治疗计划。 4.职业素养：具有良好的职业道德，责任心强，沟通协调能力强，具备团队合作意识，能适应医疗机构的工作强度与管理要求。 一、薪酬福利 1.基础薪酬：提供行业内具竞争力的基本工资，综合考虑5年及以上临床经验、专业技术能力及职称水平确定。 2.绩效奖金：具体薪资待遇面议。 二、社会保障 1.按照国家及地方相关规定，足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），缴费基数依实际薪酬标准执行。

片仔癀国药堂诚聘驻店执业药师 大专及以上学历 薪资范围：7000-10000元/月 社保类型：五险 含销售提成、员工福利及额外奖励 工作职责： 1、负责门店日常质量管理相关事务 2、开展药品销售，提供顾客健康咨询服务 3、执行商品收货、验收及上架流程 4、完成店内环境卫生清洁工作 工作时间：上午9点至晚上9点 作息安排：上一天休一天 福利待遇： 底薪+绩效奖金+销售激励+其他津贴 任职要求： 1、具备一定药品销售工作经验 2、遵守公司管理制度，配合工作调配 3、工作认真细致，责任心强

岗位职责： 1.负责门店药品销售过程中的处方审核、用药指导及合理用药咨询，确保用药安全有效 2.执行驻店药师在岗履职要求，完成GSP规范下的药学服务与质量管理记录 3.参与门店健康宣教、慢病管理及会员药学服务，提升顾客信任度与复购率 4. 配合开展线上线下融合服务，支持O2O订单审方、远程药学支持及平台合规运营 5.协助门店开展药品验收、养护、效期管理及不良反应信息收集上报工作 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册单位可变更至浙江正京元大药房连锁有限公司 2.热爱社区药学服务，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应连锁门店轮岗或就近分配 3.遵守药品管理法律法规，无不良执业记录，认同“正道而行、精益求精”的企业价值观 4. 学历不限，欢迎应届药学类毕业生报考；有药店一线服务经验者优先 5.能熟练使用基础办公软件，愿意参与公司线上平台（天猫、美团、阿里健康等）协同服务

岗位职责： 1、专业诊疗与方案制定：运用中医辨证方法评估儿童生长发育情况，研判身高发育迟缓的成因； 2、设计个性化的中医调理干预计划； 3、负责患者处方开具、转方及临床诊断工作； 4、监测干预效果并动态优化方案，完善个人健康档案管理。 【任职要求】： 1、中医学、针灸推拿学、儿科学相关专业硕士及以上学历，具备中医类别执业医师资格证书； 2、具有2年以上儿科、生长发育门诊或中医临床调理工作经验； 3、掌握儿童生长发育特点及常见问题（如性早熟、脾胃功能失调影响生长等）的中医干预思路； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

执业药师 一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售; 2、负责所在药店员工的专业知识培训、解答顾客疑问、门店GSP登记和管理; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 二、任职要求: 1、医药相关专业中专及以上学历，持有执业(中)药师资格证，可注册; 2、熟悉国家药品相关法律、法规掌握GSP相关知识和标准熟悉药店商品; 3、有良好的语言表达能力与沟通能力，具备较强的耐心和责任心为人品行端正原则性强 三、工作时间:做一休一(7:30-21:30)(根据具体情况可以详谈) 薪资:5k-6k.熟悉杭州医保政策，有萧山药店工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合监管部门完成执业药师在岗履职记录、药学服务台账等资料归档工作 4.开展慢病用药跟踪、健康宣教及会员药学服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与门店药品陈列优化、促销支持及基础培训带教工作 任职要求： 1.持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册单位须为本企业且能及时变更 2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规，具备扎实的药学专业知识 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立处理顾客用药咨询与投诉 4.身体健康，责任心强，可适应连锁药店驻店工作节奏与排班安排 5.无不良执业记录，信用良好，服从公司统一调配与管理

岗位职责： 1.负责货物接收与检验，确保商品质量达到规定标准。 2.负责库存盘点工作，保障账实相符。 3.负责会员登记与办理，提供高效、贴心的客户支持服务。 4.负责日常GSP质量管理工作，确保各项操作规范执行。 任职要求： 1.具备良好的职业素养与敬业精神。 2.熟悉药品管理相关法规及标准化操作流程。 3.工作认真负责，具备团队协作意识。 4.具备良好的语言表达能力与客户服务意识。 薪资福利： 1.缴纳五险一金。 2.提供餐饮补贴。

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业的用药指导，配合完成处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、销售及库存管理，保障药品质量与存储安全。 3. 组织开展药学服务相关活动，持续提升药学服务质量与顾客满意度。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备药店工作经验，熟悉药店各类商品，熟练操作电脑及医保系统，掌握美团、饿了么等线上平台操作流程。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能为顾客提供高效、专业的药学服务。 3. 工作态度严谨、细致，具有良好的团队协作精神，能配合销售团队达成业绩指标。 4. 了解药品市场动态，熟悉销售渠道与模式，具备一定的市场开拓能力。 工作时间（两名药师按以下班次轮排）： 周一至周五：8:00-15:00 或 15:00-22:00 双休日：周六或周日 8:00-22:00 其它待遇：五险、单休、节日福利礼品、团建活动。 该药店为公司直营门店，一经录用，表现优异者可获得长期稳定的工作岗位及固定工作地点。

轩辰洁具招 激光切割一名

浙江龙昊装饰材料有限公司 1. 晒板工 1名 常白班 计件工资，有能力平均日薪250元左右 2. 平头工 2名 常白班 计件工资，平均日薪180元左右 锯刨机接板工人 5名 常白班 计时+超量奖+全勤奖，平均日薪145元左右 4. 锯刨机送料工 2名 常白班 计时+超量奖+全勤奖，平均日薪170元左右 5. 免漆线叉车工 1名 常白班 计时+全勤奖，平均日薪200元左右 6. 成品库加包工 1名 常白班 计时+全勤奖，平均日薪160元左右 7. 叠包工 1名 常白班 日薪140元/天 岗位要求 年龄25-60岁 叉车工需初中以上学历，其余岗位小学学历即可 有木材加工厂经验可放宽条件 公司福利 免费工作餐｜免费住宿｜年终福利｜工龄奖 工作地点 衢州市衢江区廿里工业园区威龙路6号 联系电话

衢州市柯城区招砍伐工

要求开过三年以上的驾驶员优先

衢州找烧菜师傅一个工资9000-9500，配菜三个6000-7000，打荷一个4500左右，要求人踏实肯干，月休两天，手机控，捣糨糊混日子的勿扰。联系

诊所中药师，需持有中药师资格证且证件可注册； 岗位职责： 1. 依据处方要求规范开展中药调剂、复核、配药、封装等操作，保障用药安全准确； 2. 负责中药煎煮前浸泡、煎制、分装工作，并做好煎药设备的日常清洁与维护； 3. 执行药品到货验收、日常养护、库存盘点及效期管控，确保药房环境整洁有序； 4. 协助门诊正常运转，为患者提供合理用药建议和专业咨询服务。 任职要求： 1. 药学或中药学相关专业背景，具备中药师资格证书，证书可注册； 2. 熟悉常用中药饮片鉴别、调配流程及煎药标准操作； 3. 工作严谨细致，具有较强的责任心，服务态度良好，沟通顺畅； 4. 有医疗机构门诊或药房工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营工作，落实公司制定的各项营销方案与经营策略； 2、严格执行公司标准，开展人员、商品、设备及安全等方面的管理工作； 3、监督门店商品的到货验收、陈列布局及质量把控等相关作业流程； 4、贯彻执行公司下达的各项运营管理指令，组织团队达成既定销售目标； 5、实时掌握门店销售情况，结合实际运营数据向公司反馈优化建议； 6、妥善处理客户投诉、现场纠纷，配合上级部门检查，及时应对突发事件； 7、对员工出勤、着装规范及服务标准执行情况进行监督检查与管理； 任职要求： 1、药学、市场营销或管理类相关专业，须持有执业药师资格证（中药或西药均可）； 2、具备药店管理实战经验，担任店助及以上管理职务满两年以上，熟悉GSP管理规范及门店运作流程，具有成功的门店管理实践案例； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识和执行能力，擅长工作计划制定与团队组织建设，能高效解决各类管理事务； 4、关注细节，具备创新精神，工作踏实认真，具备优秀的敬业精神与职业素养； 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补 上班地址：大成都范围内就近分配

岗位职责： 1、负责门店顾客接待，提供药学服务及用药指导； 2、协助落实公司制定的各项营销方案； 3、依据公司规定执行商品管理、设备维护等相关工作； 4、处方审核与合规化药品销售； 5、开展健康管理及健康增值类服务； 6、监督店内商品的到货验收、陈列摆放、质量管控等日常作业； 任职要求： 1、须持有执业药师资格证书（中药或西药类别均可）； 2、具备药店工作经历者优先录用； 3、具备良好的责任心、沟通能力、服务意识及执行力； 5、熟练掌握联合用药技巧，药学专业知识扎实； 上班时间： 夏季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:30） 冬季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:00） 职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、高额提成奖励等 上班地址：大成都范围内、南充就近分配

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营工作，落实公司制定的各项营销方案与经营策略； 2、严格执行公司管理制度，统筹员工管理、商品管理、设备维护及安全防范等相关事务； 3、监督门店商品的到货验收、陈列布局及质量把控等关键作业流程； 4、贯彻执行公司下达的各项运营管理指令，组织团队达成既定销售目标； 5、实时掌握门店销售情况，结合市场反馈及时向公司提供优化建议； 6、妥善处理客户投诉、店内纠纷，配合上级部门检查，高效应对突发事件； 7、对员工出勤、着装规范及服务标准执行情况进行监督检查与管理； 任职要求： 1、药学、市场营销或管理类相关专业，须持有执业药师资格证书（中药或西药均可）； 2、具备药店管理实战经验，担任店助及以上管理职务满两年以上，熟悉GSP管理规范及门店运作流程，具有较丰富的门店管理实操案例； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识与执行力，能够有效规划工作并推动团队建设，独立解决各类管理问题； 4、工作细致认真，具备创新精神，热爱本职工作，能承受工作压力，恪守职业道德； 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补

岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业药学服务及用药咨询； 2、协助落实公司制定的各类营销活动与推广方案； 3、依照公司规范执行商品维护、设备运维等相关工作； 4、处方审核与合规化药品销售管理； 5、开展健康管理工作及提供健康增值类服务； 6、监督店内药品验收、陈列摆放、质量管控等日常作业流程； 任职要求： 1、需持有执业药师资格证（中药或西药类别均可）； 2、具备药店从业经历者优先录用； 3、具备良好的责任心，出色的沟通能力、服务意识及执行能力； 5、熟练掌握联合用药方案，具备扎实的专业知识储备； 上班时间：早晚轮班制 职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、高额提成奖励等 上班地址：成都各区就近分配

一、岗位职责 1. 口腔检查与诊断：对患者口腔进行全面评估，包括牙齿排列、咬合状态、面部结构等，为正畸诊疗提供科学依据。 2. 治疗方案制定：结合患者个体口腔条件，设计针对性的正畸治疗计划。 3. 矫治器操作：依照治疗方案实施活动或固定矫治器的安装与调节，定期复诊跟踪矫正进展，并适时调整装置以确保疗程顺利进行。 4. 患者口腔健康管理：持续关注患者口腔健康状况，及时应对牙齿松动、牙龈红肿等问题；开展口腔卫生宣教，指导正确刷牙及牙线使用方法，预防各类口腔疾病发生。 5. 医患沟通与纠纷预防：主动了解患者需求与心理动态，保持良好沟通，防范潜在医疗争议。 6. 医疗记录与设备管理：严格执行病历书写规范，完整准确记录诊疗过程；按规定操作并维护相关医疗器械与设备。 7. 会诊与技术研究：参与复杂、危急、疑难口腔病例的多科会诊及正畸领域的新技术探索与研究。 8. 完成科室负责人安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备口腔医学相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有3年以上口腔正畸临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先考虑； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 资质要求：持有口腔执业医师资格证且取得主治医师及以上职称满3年； 5. 专业素养：熟悉口腔治疗操作规范，具备良好的耐心与细致的工作态度。

工资六千到八千 一个礼拜休一天 交五险 上班时间早上八点到晚上 六点 要求能独立完成根管治疗

工资10000到15000 一个礼拜休一天 交五险 上班时间早上八点到晚上 六点 要求能独立完成根管治疗

执业医师，具备血液透析室工作经历

一、岗位职责 1. 患者接待与口腔检查：承担日常患者接诊工作，系统全面地开展口腔健康状况检查。 2. 诊疗方案制定：根据患者实际口腔问题，科学设计个性化治疗计划。 3. 设备操作：熟练掌握各类口腔医疗仪器的使用，确保治疗过程精准安全。 4. 病情诊断：细致问诊与检查，提升诊断准确性与临床判断力。 5. 医患沟通：在诊疗过程中关注患者心理状态与诉求，保持良好互动交流。 6. 病历书写：依照医疗机构病历管理规范，完整、规范记录患者诊疗信息。 7. 随访安排：对需要后续跟踪的患者，及时指示助理落实随访工作。 8. 质量把控：参与本科室医疗质量与服务流程管理，保障诊疗安全与效果。 9. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备口腔医学相关专业本科或以上学历； 2. 工作经验：具有3年以上口腔综合科临床实践经历，曾在二级及以上口腔专科医院工作者优先考虑； 3. 工作技能：熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上； 5. 具备扎实的口腔全科诊疗能力，能独立完成患者评估、方案制定及临床治疗。

一、岗位职责 1. 协助诊疗工作：配合主诊医师开展日常临床诊疗操作。 2. 医护协调配合：与护理人员保持良好协作，确保医疗服务顺畅进行。 3. 预防保健诊疗：承担预防保健类患者的接诊与治疗任务。 4. 洁牙工作：运用专业手段清除患者牙齿表面的菌斑及牙石。 5. 患者宣教指导：适时开展口腔健康教育，并提供术后护理建议。 6. 病历协助管理：协助主诊医生规范、完整地记录和整理病历资料。 7. 仪器设备维护：定期对医疗设备进行清洁、保养与基础维护。 8. 部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，口腔医学相关专业毕业； 2. 工作经验：具有3年以上口腔临床工作经验，持有助理医师资格证并执业满2年； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备扎实的医学理论基础和临床实操能力； 5. 遵守职业规范，责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行能力及团队意识。

岗位职责：（包吃包住福利待遇好） 1.负责开展公司日常中医诊疗服务，运用望、闻、问、切等传统中医诊断方式，融合现代医学观点，精准分析病情，制定个性化治疗方案，涵盖中药调理、针灸、推拿、拔罐等多种中医技术手段。 2.规范书写病历资料，完整记录患者病史、诊断思路及治疗计划，建立系统化的健康档案体系，持续跟进治疗进展，依据病情动态优化干预措施。 3.承担公司内部中医类课程的教学任务，具备独立授课能力，并参与中医培训课件的开发与完善工作。 4.严格遵循医疗操作规范及诊所管理制度，保障诊疗安全，积极参加业务培训与学术交流，持续提升专业素养与临床水平。 5.按照部门整体规划，完成每月既定的中医服务工作任务。 任职要求： 1.具备中医专业大专或以上学历，持有中医执业医师资格证，主治医师及以上职称者优先考虑。 2.掌握扎实的中医基础理论和临床知识，具备较强的中医辨证施治能力，能熟练应对常见中医病症，有疑难病例处理经验者优先。 3.具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能够与患者顺畅沟通，准确把握患者需求；

医药公司质管员，需持有执业药师资格证书，主要负责首营相关资料的录入与审核工作，涵盖首营供应商、首营品种及首营客户的信息管理。 作息安排为大小周休息，上班时间弹性设置在8:30至9:00之间，下班时间为17:30至18:00，中午休息一小时。 入职即按规定办理社会保险。

诊所主持中西医医师证，资格证书五年以上独立主持医生

执业药师

一、任职要求： 1. 年龄：35-55岁。 2. 学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3. 职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4. 经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5. 核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6. 综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1) 强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2) 制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3) 编制医务部门质量管理实施方案； (4) 定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5) 监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1) 关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2) 主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1) 组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2) 提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1) 配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2) 对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1) 负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2) 协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3) 负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。