嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的职责将包括： 协助企业识别问题，制定可行的改进方案； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断精进专业能力。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，并追求自我成长； 那就别犹豫了！快来加入我们，携手助力企业迈向新高度！

主要负责高校课程，科研，负责科目主要是计算机，机械，电子，管理控制等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展针对性教学，课后布置作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生进行测验，及时评估学生学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在困难的学生及时沟通指导； 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及试题库进行优化与完善； 任职要求： 1.语文方向：汉语言文学、汉语国际教育等相关专业； 数学方向：应用统计、计算机、数学等相关专业； 英语方向：英语、商务英语等相关专业； 硕士及以上学历，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科基础，表达清晰，逻辑思维良好，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，富有责任心，具备良好的团队协作意识和教学钻研精神； 工作地址： 1、台州市椒江区台州职业技术学院四教南100 2、台州市黄岩区东城街道嘉木路288号台州科技职业学院1号实训楼1103室

K12全科教师招聘，欢迎大家投递简历，合适的话会及时回复！不限教资，新手友好，师傅带教快速成长！ 团队95后00后居多，欢迎积极踏实靠谱的小伙伴加入～ 【我们能给你什么？】 1、【培训体系】 入职后导师一对一带教，岗前培训等带教机制完善，从0开始培养。 2、【薪资体系】 全职老师薪资在前期7-12k，正式员工12-15k，长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，晋升空间大，依据能力薪资不断上升。 3、【福利体系】 提供免费住宿、五险一金、生日宴、定期团建等公司福利。 4、【办公氛围】 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】不限教资 1、小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求！ 2、进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3、定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况，助力家校联合。 【任职资格】 1、【学历要求】：统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生。 2、【综合素质】：具备良好的责任心与抗压能力，性格开朗，对学生有耐心，关注学生成长； 3、【稳定性】：实习或全职岗位均需承诺至少3个月的工作周期，以保证教学工作的连续性。

【岗位职责】 1. 【人文创作】人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系，带领孩子进行广泛多样的阅读，帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力，从而输出多元创作作品。 2. 负责课程设计和管理。 3. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量。 4. 跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升。 5. 负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，文科相关专业。 2. 表达流畅，有较强的责任心和亲和力。 3. 有面授及相关教学经验者优先。 4. 热爱教育事业。

德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持，帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过线上授课、线下面对面分享、驻厂亲临指导等不同的形式，为客户提供针对性的专业见解。 薪酬回报： 我们完全尊重您的宝贵时间与顶级智慧。我们针对您的宝贵经验、方法论、深度洞察，按照年度一次性顾问费、一次性咨询费等不同的形式精准结算。 【岗位职责】 1. 参与1对1专项咨询，就客户提出的需求/痛点提供基于自身经验的深度分析和客观见解。例如： 1.1 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养 1.2 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态 1.3 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升 1.4 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计 【岗位要求】 1. 核心目标人选： 1.1 处于离职状态或者自由职业状态 1.2 曾经具备人工智能、大模型、AI、具身智能、云服务等公司P7或P8级别（或对等职级）任职经验的专家。 2. 备选考虑： 2.1 能力出色的P7级别专家，或具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 2.2 或者有志于从事咨询顾问、独立讲师对行业有深刻洞察且亟待转型的人工智能/AI行业人士。 3. 经验背景：拥有8年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 4. 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

【岗位职责】 1. 给学生制定教学计划 2. 针对中高考内容辅导学生，提升成绩 3. 课后进行课内容反馈 4. 学生作业评判 5. 培养学生良好学习习惯，提升学习兴趣 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作，普通话标准 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 年龄28岁以上，优先985、211学历，省属师范专业，需要笔试 【福利待遇】 五险一金+双休+年终奖+工龄奖

招做早餐师傅一位，工资保底3000，工作时间5点到9点，地点龙游桥下，许先生

衢州市柯城区招铲车/装载机司机 工资7500一个月 上班时间6:30到下午5:00  贵州人优先 35岁以上 不要  工作内容砂石场 要有砂石厂工作者优先 水洗沙 要求要会装泥 装挂车  一定要干过沙子厂的 没干过的，尽量不要打电话，免得白跑

衢州招贴砖

衢州市开化县招工地小工/杂工，要带锄头铁锹

招聘：消控员要求:必须持有国考中级证工作时间：12小时制工资待遇：5800元/月，，；工作地点:衢州东港电话，：

岗位详情： 本公司从事信息咨询服务，线上对接意向客户，提供咨询解答服务。无需地推、外呼打电话。公司提供系统化培训和配套支持，工作全程不收取任何费用。时间灵活，可线上办公，多劳多得，欢迎踏实稳定的求职者沟通。

【岗位职责】 1. 负责客户咨询项目的整体规划与执行，包括需求调研、方案设计及落地实施； 2. 主导复杂商业问题的分析与诊断，提供具有前瞻性的战略建议及解决方案； 3. 维护核心客户关系，协调内外部资源，确保项目高质量交付及客户满意度； 4. 指导初级顾问团队开展工作，把控项目进度与质量，促进团队专业能力成长。 【岗位要求】 1. 具备深厚的行业知识储备及丰富的咨询实战经验，能独立主导大型咨询项目； 2. 拥有卓越的商业洞察力与逻辑思维能力，擅长从宏观视角拆解并解决复杂问题； 3. 具备优秀的沟通表达技巧与客户管理能力，能有效引导客户需求并建立信任； 4. 具有出色的团队协作精神及领导力，能够激励团队达成目标并应对高压工作环境。

有意向可直接联系。无需担心无经验，有经理带领。本岗位为律师事务所配套咨询岗，客户全部主动进线咨询，不用外出、不用陌生开发，纯文职线上对接。 【岗位职责】 1. 承接劳务、借贷类民事案件客户咨询，记录客户案情需求； 2. 向客户讲解律所服务流程与委托方案，跟进意向客户促成签约； 3. 对接律师团队同步客户资料，无需参与开庭办案。 【工作时间】 1. 上班：10:00-19:00，午休充足； 2. 休息：单双休，法定节假日正常放假。

诚招线上咨询助理，宝妈优先！兼顾带娃和增收。 手机居家就能做，时间自由，不用定点打卡，不耽误接送孩子、照顾家庭；感兴趣可以自愿参加线下学习沙龙，不强求到场。 日常工作：回复意向伙伴咨询，讲解大健康日用、护肤、营养产品与项目信息。 公司提供全套免费培训，上手简单。 全职兼职都可以，多劳多得，合作收益面议。

工作内容以陌生拜访为主，回访面销为辅。 入职门槛低，多劳多得，有机会实现高收入。

达成公司下达的各项工作目标与考核要求

工作地址：居家上课，网课 岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责面向3-18岁华裔青少年开展一对一在线中文直播教学； 2. 批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 积极参与教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4. 专注教学工作，无需参与任何销售类任务。 【任职要求】 1. 具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2. 本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业优先，有青少儿中文授课经验者更佳； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4. 授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象良好，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可安排不少于20小时的授课时间； 2. 单次排课时长连续不低于2小时； 3. 承诺在6个月内保持排课时间相对稳定； 4. 远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案，适应不同年龄和能力水平的少儿； 2.激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力； 3.与家长沟通学生的学习进展，定期反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧； 2.对待学生耐心细致，能够尊重和理解学生的学习需求； 3.热爱教育行业，具有较强的教学热情和责任感； 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与维护，及时更新和统计学生基本信息； 2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总，协助制定个性化辅导方案与教学策略； 3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析，执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理； 4、全面跟进学生学习进展，掌握其学业情况与心理状态，及时进行沟通引导与支持； 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访工作；妥善处理客户投诉，落实问题跟踪与反馈机制； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练操作办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

岗位职责： 1. 负责物业专业第三方咨询服务，包括业主大会筹备、组织与全流程支持 2. 主导物业选聘项目，编制招标文件、组织评标及协助业委会完成签约落地 3. 提供物业管理合规性咨询，协助社区开展制度建设、流程优化与风险防控 4. 运用办公软件高效处理方案撰写、数据整理、会议纪要及客户档案管理 5. 对接街道、居委会、业委会及物业服务企业，协调多方推动项目顺利实施 任职要求： 1. 具备物业咨询或社区治理相关工作经验，熟悉《物业管理条例》及地方实施细则 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与文档呈现能力 3. 具有良好的沟通协调能力与责任心，能独立组织中大型业主会议 4. 具备较强的文字表达能力，可独立完成咨询报告、实施方案等专业文书 5. 学历不限，有物业项目经理、业委会顾问或街道协管经验者优先

【岗位职责】 1. 负责初高学科的教学实施与课堂管理 2. 根据学生特点制定教学计划并开展个性化辅导 3. 定期评估学生学习效果并提供学习反馈 4. 参与学科教研活动及教学资源的建设与优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作地点：杭州，攀枝花 【岗位职责】 1. 负责业务分析工作，包括业务调研、需求识别、业务分析、应用场景设计等。 2. 负责根据客户需求提供解决方案。 3. 负责项目建议书、可行性研究报告、初步设计及投资概算等咨询设计方案编制及报审工作。 4. 负责编制项目招标需求和投标文件。 5. 可以适应长期出差。 6. 执行其他公司及部门各项制度，完成领导安排的相关任务。 【岗位要求】 1. 具备3年及以上咨询售前相关工作经验。 2. 必备核心经验：有政府政务、卫健/医疗信息化、数字化改革相关项目服务经验，有省市县卫健部门项目对接经验者优先。 3. 核心硬性要求：实操参与或独立负责过数字化改革三张清单编制工作，熟悉卫健领域数改业务，可独立完成清单梳理、撰写、优化报审工作。 4. 具备优秀政务公文写作、沟通协调、汇报表达能力，熟悉政府机关工作流程，抗压能力强，可适配甲方工作节奏，能常驻攀枝花开展工作。 5. 有相关设计院工作过的经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.承担暑假期间日常授课任务，保障教学过程规范有序； 2.与学生保持良好互动，掌握学习动态，适时优化教学策略； 3.参与学校安排的各类教学活动，提升课堂趣味性与参与度； 4.指导学生合理运用学习方法，培养其自主学习能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，善于构建和谐的师生互动； 2.工作认真负责，能持续维护高水平的教学质量； 3.热爱教育事业，具备调动学生积极性的能力； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作。

本岗位需线下授课！将根据高校校测时间提前统筹安排教师进行线下教学，预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。 【薪资待遇】 线下授课100-500元/小时 工作时间：通常安排在高中放假期间 线下授课城市：现阶段主要覆盖杭州、温州、衢州等地区 一、岗位职责 1、精准施教，助力提分：面向高三及高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”方向大班课面试精讲，内容涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等；同时具备英文客舱广播讲解能力。 2、因材施教，个性辅导：依据学生实际学习情况与各院校测试要求，针对性设计课程内容，完成个性化备课与高质量授课，保障教学成效； 3、专业评估，迭代提升：参与公司组织的课程质量考核，主动收集学生及家长意见，持续改进教学策略与授课方式，提升整体教学水平。 二、岗位要求 1、空中乘务相关专业本科及以上学历，具备授课经历者优先录用； 2、具有3年及以上航空乘务或飞行岗位工作经验，有航司培训、形体礼仪教学、高校空乘教学经验者优先考虑； 3、热爱教育工作，责任心强，耐心细致，对学生培养认真负责。 三、接单方式 1、考核入职：经公司HR及相关负责人筛选与面试通过后，将收到兼职教师协议签署邀请，完成签约后正式加入教学团队； 2、灵活接单：纳入专属接单群组，教务人员将及时发布学员需求信息，兼职教师可结合自身时间与专长自主选择接单，并按规范设置课程链接。

一、职位描述： 1、参与个案个性化服务方案的制定与实施； 2、负责活动组年度、月度、周度及每日日间活动计划的拟定； 3、协助筹备并落实机构开展的大型社会倡导类公共活动； 4、策划并执行日间服务中心的小组活动（如艺术疗愈、体育锻炼等）； 5、承担活动组日常管理职责，包括活动空间的环境布置与维护； 6、记录所带教个案在训练及活动过程中的表现情况与服务成效； 7、定期与个案家长保持沟通，确保信息及时传递与反馈。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，社会工作、特殊教育、体育、艺术治疗、教育学等相关专业优先； 2、性格开朗、积极，具备服务创新思维； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、有特教从业经历、持有教师资格证/社工职业资格证者或为党员者优先录用； 5、文字表达能力较强，能独立完成训练项目的设计与撰写； 6、了解小组运作模式，愿意深入学习并掌握ISP服务体系； 7、具备基础的计划统筹、组织协调及人际交往能力； 8、认同多元生命价值，支持社会融合与自主参与理念，对心智障碍人群有一定认知； 9、熟练操作办公软件及常用多媒体设备； 10、具有一至三年相关领域工作经验； 11、条件特别优异者可适当放宽任职要求。 三、岗位福利： 1、试用期1-2个月，薪资按岗位工资与基本工资合计的80%发放，表现突出者可提前转正； 2、正式薪资依据个人能力及机构薪酬体系核定； 3、工作时间：工作日8:30-17:30，周末双休； 4、缴纳五险一金，享有高温津贴、持证补贴、节日福利、生日礼金等； 5、享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假； 6、每年提供一次免费健康体检； 7、定期组织员工团建活动； 8、提供机构内外的专业培训与督导支持； 9、拥有公开透明的晋升通道和广阔的职业发展平台； 10、机构文化积极向上，工作氛围轻松，团队关系融洽； 11、提供员工住宿及工作日午餐。

岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案，适应不同年龄和能力水平的少儿； 2.激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力； 3.与家长沟通学生的学习进展，定期反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧； 2.对待学生耐心细致，能够尊重和理解学生的学习需求； 3.热爱教育行业，具有较强的教学热情和责任感； 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。