【岗位要求】 1. 大专及以上学历，长笛专业优先（或者是声乐、舞蹈老师，吉他、小提、大提、古筝老师也需要，目前仅需要兼职老师）； 2. 热爱长笛，具有一定长笛表演水平及专业理解能力； 3. 形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4. 有海外留学或工作经验者优先考虑。 特别提醒： 1. 所有岗位目前只招兼职，积累生源需要从0到1，是一个慢慢积累学生的过程。 2. 学员积累快的话，像吉他、钢琴、声乐2-3个月就有不少学生；学员积累慢的话，像古筝、小提、美术、书法需要3-6个月。具体以市场行情为准，这里说的只是通常或预测情况，不是绝对情况。 3. 不可能一来就有20个或40个学员给你。因此，特别是女孩子不太建议背井离乡孤身一人来异地兼职工作，毕竟你要生活，一来就兼职不太稳定。特别适合有全职工作的同学。 注：记得添加HR的vx，然后把自己的四个方面的简介（姓名，学校，专业，是否在慈溪）

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位职责: 1.教授学生笛箫和葫芦丝的音乐课程，提高学生的音乐技能和理解力； 2.激发学生对传统音乐的兴趣，促进学生对音乐文化的了解； 3.制定和实施教学计划，以满足学生的学习需求和目标。 任职要求： 1.具备优秀的教学技巧和亲和力，能够有效激发学生学习传统音乐的兴趣； 2.能够根据学生和家长的需求，设计和调整教学内容和方法； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量和学生体验。

1. 声乐及音乐剧专业 2. 熟悉儿童课程，有少儿课程经验 3. 对英皇体系有一定了解

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，钢琴，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

萧山临浦，招兼职穿越机教练员，咨询添加微信（电话同）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-25 岗位要求： 1.具备丰富的教学经历及舞台演出经历者优先考虑。 2.气质良好，富有亲和力，思维清晰，沟通能力强，普通话标准。 3.热爱声乐教育事业，态度积极，具备高度的责任心与职业使命感。 岗位职责： 1.承担一对一的声乐教学任务。 2.积极参与教研团队的教学研讨工作。 3.完成教学部门交办的其他工作任务及相关活动安排。 福利待遇： 依据个人表现每年至少享有1次晋升或薪资调整机会；员工随职级提升，基础薪资、提成、课时费用及绩效考核等级均同步提高； 截至目前，公司艺人阵容规模已突破8万人，全网优质艺人超3000人，汇聚大量金牌主播、超级大V及现象级网络红人，全平台粉丝累计超18亿。其中，粉丝量超千万级达人12位、500万至1000万粉丝达人22位、百万以上粉丝达人超151位。 抖音头部团队专注打造高品质音乐类达人内容，适合真正想通过音乐实现价值、渴望成就事业的人加入，仅限有目标、有追求者投递，无明确发展规划者勿扰。

大量招聘空调安装学徒。工作地点为龙游酒店，负责安装3500套一拖一风管机。薪资日结，200-400元，包吃住。有意者可报名。

招铝板安装大工两名，懂图纸会开曲臂车，做事认真负责，二把刀磨洋工的不要，380/天 9小时，供住不供吃，有意者联系

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招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

体能教练学历不限|经验不限。根据俱乐部教学体系及青少年不同年龄阶段发展特点，负责青少年体能训练课程的教学与指导工作。为学员进行基础体能评估，参与制定个性化、趣味性的训练方案，确保训练安全、科学、有效。负责训练场地、器材的日常检查与维护，确保教学环境安全。与学员及家长保持良好沟通，及时反馈训练进展，提供专业建议，提升客户满意度。积极参与俱乐部组织的培训、教研及宣传推广活动。薪资福利:3K~6K招工人数:1人工作地址:衡水市桃城区胜利路中心街东南角宋村综合楼二楼

体育教师足球专业。体育教师薪资福利:学校可提供午餐住宿，待遇从优，交通便利招工人数:一名工作地址:槐荫区西站附近

岗位职责： 1. 负责儿童青少年体适能、中考体育项目教学，包含：篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跑步、跳绳、跳远、武术、运动增高、体态调整等 2. 根据不同年龄段孩子制定专业、安全、有趣的训练计划，保证课程质量与课堂效果 3. 做好学员维护、课后沟通，配合团队完成教学服务与日常工作 4. 工作性质：全职坐班，时间灵活 5. 工作地点：上海嘉定江桥万达 任职要求： 1. 体育相关专业，有教师资格证优先 2. 热爱少儿教育，有爱心、耐心、责任心 3. 应届毕业生可接受，有教学/训练经验者优先 4. 能稳定坐班，长期在上海发展 薪资福利： • 综合月薪：10000+（多劳多得，上不封顶） • 正规缴纳社保 • 完善岗前培训 + 清晰晋升主管机制 • 优质稳定学员资源，发展空间大

兼职教练需要胜任二项或多项):中考体测(限:800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练

体育教练经验不限/大专。少儿体培课程销售要求：为人踏实，沟通真诚，持续上进，融入公司企业文化体育教练要求：一本体育院校毕业薪资福利:2000-6000元[年终奖][节日福利][年假]招工人数:2人工作地址:徐水城内

岗位职责： 1.负责少儿舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

岗位名称：救生员；岗位要求：1.会游泳；2.全职或长期兼职，一周至少两天；3.接受早班（8-18）或晚班（12-22）的工作时间安排；薪资待遇：薪资4-4.5K，可交五险一金，工作内容轻松。

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、散打、器械等不同方向的授课 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质、协调性与武德修养 3. 组织并参与馆内展演、考级、赛事及对外交流活动，展现专业水准与团队风貌 4.协助场馆日常管理，维护教学秩序与器械安全，保障教学环境规范有序 5.定期与学员及家长沟通学习进展，提供科学训练建议与成长反馈 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备良好的师德师风与责任心，无不良从业记录 2.持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书（如中国武术协会段位制四段及以上） 3.具备扎实的武术功底和实战/教学经验，熟悉至少两种以上拳种或技术体系 4. 具备基础运动生理学与青少年身心发展知识，能适应不同年龄段学员教学需求 5.学历不限，有教学经验者优先；普通话标准，沟通表达清晰，亲和力强

杭州/衢州江山招聘全职老师1、普拉提教练/瑜伽教练2、健身教练/轻铁塑型/康复拉伸教练/拳击教练3、储备店长底薪+提成+课时+奖励+培训伯乐奖:转介绍500要求：认真负责/教学经验/形象好/男女不限年龄:25-33岁学历:大专以上有意向可发简历

岗位职责： 1.负责学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并跟踪学习进度 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础及进阶泳姿，提升水中安全意识与自救能力 3. 组织日常课程、阶段性考核及游泳等级测试，确保教学质量达标 4.做好课前准备、课中监护与课后反馈，保障学员训练安全与体验 5.配合场馆开展游泳普及活动、赛事培训及家长沟通工作 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书或救生员证 3.具备游泳教学经验者优先，无经验但持证且接受系统培训者亦可 4.身体健康，水性娴熟，能适应场馆内长期站立及水中示范教学 5.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力

岗位名称：健身教练；岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.形象气质佳，有一定健身基础；3.形象好，能够吸引会员并为其提供专业指导。薪资待遇：薪资面议，范围5000元至5000元。

招聘：健身教练（五险一金＋餐补+节日福利+年终奖）薪资：3500-10000元/月一、基础要求1.按体育园规定自查仪表仪容，准时上岗。2.听从健身中心指导意见，善于与客户沟通交流，为学员提供专业优质的健身指导服务。3.积极参加各类培训学习，不断提高服务技能技巧，提高服务质量。考取专业证书。4.配合场务、前台做好接待。5.完成领导交办的其他工作任务。二、业务要求1.服从健身主管课程安排，确保教学任务，保证教学品质，客户满意度达95%及以上。2.负责各课程授课工作，对教学品质、教学流程负责并认真的书写教学教案及流程，培训教学中发现不足应及时与主管练探讨改进教学。3.积极主动发展客户资源，主动发展前台运动会员购买健身产品，转化率达50%及以上。4.主动参加技能培训，并能运用于各项目裁判工作，协助完成各项活动赛事的裁判执行工作。5.清晰知晓健身中心指标分配，主动完成产品宣传及客户满意度调查工作。6.负责协助主管对场馆运营成本进行控制，主要是水电和易耗品的使用控制，设备安全管理。7.完成体育园公益体测工作，确保执行品质。三、任职资格高中或中专以上学历；有体育运动教学经验优先具有至少1年体育运动教学经验工作经验1.了解人体解剖学的基本原理，掌握骨骼、肌肉、关节的结构和功能，以便在教学过程中为学员提供科学、有效的指导。2.了解运动生理学的基本原理，如能量代谢、运动损伤预防、恢复等，以便在教学过程中为学员提供科学、有效的指导。3.了解运动心理学的基本原理，如动机、目标设定、自我效能感等，以便在教学过程中激发学员的学习兴趣和潜能。4.了解运动生物力学的基本原理，如力量、速度、柔韧性等，以便在教学过程中为学员提供科学、有效的指导。5.熟悉各种训练原则和训练计划的制定方法，以便根据学员的需求和目标制定合适的训练计划6.掌握耐力有氧训练的基本技巧，如跑步、游泳、骑自行车等，以便在教学过程中为学员提供科学、有效的指导。7.了解运动损伤的预防和处理方法，以便在教学过程中为学员提供安全、有效的指导。8.具有社会指导员（健身）证书。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助主教练开展学员管理、课程安排及技术考核工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全有序 4. 参与组织内部比赛、学员交流活动及推广体验课 5.记录学员学习进度，定期反馈训练成果与改进建议 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学或助教经验者优先，无经验但热爱教育者可培养 3.沟通表达清晰，耐心细致，具备良好的服务意识与亲和力 4. 身体健康，形象端正，能适应灵活排班与现场教学节奏 5.具备团队协作精神，认同体育教育价值理念

岗位职责： 1.负责少儿舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-25 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（根据所在区就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训） 授课方向包括但不限于：声乐、奥尔夫音乐、口才、合唱、乐器等 如具备其他特色课程内容，且拥有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

招聘全职声乐老师 1.负责学员上课，与家长沟通 2.负责撰写教学计划，确保教学质量。 3.负责编写发布琴行朋友圈，社交媒体等 4.负责学员成长，家长沟通，介绍课程，安排课程。 5.负责琴行其他事宜，问题的回馈反馈 6.积极向上，有自己的目标及想法。 休假：做6休1时间下午3：00-晚上9：00，周末，9:30-20:30 周一休息，每个月有一天周二额外休息。 有国家法定假日，暑假7天小长假以及寒假10天年假。 待遇：底薪+五险+课时提成+销售提成+年终奖+生日红包。以及各类团建活动 岗位要求: 1.专业院校毕业、流行演唱专业或流行演唱水平较高者优先。 2.有一年以上教学经验者优先。 3.性格外向、形象气质佳、沟通能力强、责任心强、思维敏捷，富有团队合作精神 1.良好的工作环境和氛围 2.强大的学员活动输出平台和优质的教学成果 3.完善的培训体系，有统一教学体系，领先的教学理念; 4.享有寒暑假带薪休假以及员工福利。

全职声乐老师教授4-12周少儿童声以及成人流行音乐教学有教研经验情绪稳定地理位置优越客资多薪资待遇好

无经验可带教