工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解实践普及法律知识、法规政策及调解机制，引导群众遵纪守法，弘扬社会公德，预防纠纷发生或矛盾升级。 2、借助电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，掌握纠纷基本情况与具体诉求，核实相关事实，视情况向有关部门了解详情，完成调解前各项准备工作。 3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人特点及纠纷类型、复杂程度和演变趋势，采取多样化方式，进行深入细致的劝导、说服与心理疏导，推动双方相互理解、彼此让步，消除分歧，协助促成一致认可的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人推进“司法确认”等后续程序，定期回访并督促各方依约履行协议内容。 5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对司法调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关行业专业知识。 3、诚信可靠，行为得体，善于与群众沟通交流，乐于服务基层，坚持原则，懂法讲理，公平处事。 4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景、实践经验者，以及有人民调解工作经历者，同等条件下优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经验，沟通表达能力强、擅于协调说服，有志于从事调解工作的候选人，可优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资全额发放，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金、补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼遇及节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的晋升空间； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类培训项目。

个人债务领域一站式解决债务问题，为债务人提供重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 有过负债经历，且对接B端客户资源丰富者优先，服务对象涵盖各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、货款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，可快速上手实现变现！ 主营业务： 1. 房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2. 企业综合服务： （1）企业信用修复服务：清除税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，消除裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据；企查查、天眼查等平台信息优化处理 （2）征信等级修复：改善商业贷款中关注、次级、可疑、损失等不良分类 （3）担保责任解除：支持个人及企业法人、股东担保关系剥离 （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务 （5）法律事务咨询支持 3. 银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还 4. 网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免超出法定利率上限的利息与罚息 帮扶支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人落地执行 2. 一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4. 售后客服响应机制：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5. 法律团队支持：联合多家专业律所，以专业严谨态度保障服务落地 6. 创新驱动机制：持续研发新项目，确保业务可持续发展

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，专注于批量诉讼业务 岗位工作内容:主要负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各种文件与材料。与法院及相关单位保持沟通协作，确保立案程序顺利推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不懂可指导！操作简单！ 上班时间9:00--18:00，单休，薪资上不封顶，轻松过万，诚邀挑战高收入

公司直招，非中介！非中介！非中介！ 公司给提供车子，按公司要求纯开车只负责接送客户 底薪7000+提成+奖励，月综合收入10000+，月休四天，工资按时发放，可预支 入职经过公司统一培训，要有基本的接待礼仪，年龄21~56，没有一次性扣12分记录，无案底，驾龄满一年，会熟练使用导航 市区内工作，没有长途，车可下班开回家

岗位职责： 1、负责商事争议的协调处理，推动双方协商达成一致； 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能妥善解决冲突问题。 2、恪守职业操守，秉持公正、公平的工作态度。 3、年龄30-50岁者优先考虑。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:全程处理公司批量诉讼案件，包括整理与准备立案所需的各项资料和文件。对接法院及相关单位，确保立案流程顺畅推进，持续跟踪案件后续进展，及时汇报情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零基础可带教！不懂可指导！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

岗位职责： 1、工作内容：负责跟进逾期账款相关事宜，通过沟通提醒逾期未还款客户及时还款，协助维护客户信用记录；新员工入职后，公司将提供系统化专业培训，确保能够顺利胜任工作 2、工作时间： 周一至周五 8:30～11:30 13:00～18:00 周六 9:00～11:30 13:00～16:30 3、薪资：2800～4500+提成，综合平均收入7000+，提成无上限，收入与业绩直接挂钩 4、休息：月休5天

岗位职责： 1、负责协调处理商业纠纷，推动双方协商达成一致； 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理争议问题。 2、恪守职业操守，秉持公正、公平的工作态度。 3、年龄30-50岁者优先。

岗位职责： 1、负责公司经营及管理类合同的统筹管理工作； 2、参与在建工程项目合同的审查与过程管控，规范合同用印审批流程； 3、参与法律纠纷案件处理，协助部门主管完成案件材料的整理与归档工作； 4、指导并支持各分公司（区域公司）及项目部开展合同管理与履约执行； 岗位要求： 1、不限性别，年龄28岁以下，本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握《合同法》相关内容，具备较强的法律意识、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、有建筑或房地产行业企业合同管理相关工作经验者优先考虑； 4、优秀应届法学本科生或通过国家司法考试者，即便无建筑行业背景，公司亦可定向重点培养。 其他要求： 1、工作地点位于浙江台州黄岩，投递时请随信息附上个人一寸照片及身高、体重、户籍等基本资料

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，执行力强； 2、为领导及商务客户提供接送服务，确保安全准时到达目的地； 3、负责公司车辆的正常运营，并制定预案，保证突发事件的及时解决； 4、负责车辆年审、保养、清洁日常管理； 5、驾驶技术娴熟，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律，无不良驾驶记录及交通违章； 6、工作认真负责，沉稳踏实，保密意识强，能适应应急加班。 职位要求： 1、35岁以下，身高160cm及以上，形象气质佳（附生活照），具备一定军事素质； 2、服役五年以上退役军人（附退伍证内页）； 3、C1驾照（B牌优先）,3~5年专业车辆驾驶经验，有军车驾驶经验优先； 4、大专及以上学历。 原标题：《行政司机（商务司机））》

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一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

招聘：法律普法专员（双休，）薪资：4000-8000元/月【急招】外勤岗位，月综合薪资：5k-8k岗位职责：1. 制定区域内的销售计划，完成销售目标。2.服务跟踪好委托前的当事人以及维护好委托后的当事人。3.积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升。任职要求：-25-40岁，学历不限，男女不限，有无经验均可（带薪培训）；-认真负责，沟通顺畅，能接受偶尔加班。福利：周末双休，法定节假日休 有意向直接打电话咨询：

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

衢州市哲昇电气有限公司 招聘 小轿车驾驶员，会开手动挡,有责任心，有C1证，年龄50岁以下，工资5000～6000元/月，包吃，月休4天，，具体面谈。 地址：浙江省衢州市柯城区新新街道凯泰汽配城2幢凯泰商务大厦815室 联系人：程 《

行政司机 年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，有部队驾驶经历的退伍军。驾驶技术娴熟，熟识并自觉遵守交通法规，工作专心负责，具有较强沟通能力、严谨恳切的职业态度和服务意识，需精通办公软件。 薪资福利:工资面谈，，免费工作餐。 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市常山县金川街道柚都北路2号

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新满弘贸易有限公司（木制品厂）招聘 小车驾驶员：开自动挡商务车，要求开车熟练，年龄40岁以下，工资5000元/月，单休，具体面议。 地址：浙江省衢州本地 联系人：徐老板

招聘C1驾驶员 岗位职责 1.负责公务用车的驾驶任务，保障安全出行； 2.做好车辆日常检查，保养及清洁； 3.服从调度安排，完成临时交办的其他任务。 任职要求 1.持有效C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 2.身体健康，品行端正，无不良驾驶记录； 3.年龄50周岁以下，工作踏实稳定，责任心强,有相关工作经验者优先。 薪资福利 1.月薪3500–4500元，具体面议； 2.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）； 3.周末双休，享受国家法定节假日。 报名方式 有意者请携带身份证、驾驶证、无犯罪记录、近三年无事故证明原件及复印件，请于-26日现场报名。 （地址：众望人力公司（华都首府西侧二楼）；咨询电话：、）

衢州市哲昇电气有限公司 招聘 小轿车驾驶员，会开手动挡,有责任心，有C1证，年龄50岁以下，工资5000～6000元/月，包吃，月休4天，，具体面谈。 地址：浙江省衢州市柯城区新新街道凯泰汽配城2幢凯泰商务大厦815室 联系人：程 《

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