岗位职责： 1、负责老板的日常出行接送，及偶尔vip客户的接送，确保行程安全、准时； 2、根据工作安排完成市内及周边地区出车任务； 3、做好车辆的日常清洁与基础检查，保持车辆良好状态； 4、协助处理行车过程中发生的突发情况，保障出行顺利； 任职要求： 1、有三年以上驾驶经验，具备熟练驾驶技能，熟悉本地路况及交通法规； 2、具有较强的安全意识和h服务意识，注重细节； 3、能适应弹性工作时间，服从工作调度安排； 4、具备良好的职业素养，无不良驾驶记录； 可兼职可全职 全职月薪5000 五险一金 月休六天 上班时间8小时 加班可以调休 有法定节假日 客户和老板都是女生 为了方便优先考虑退伍军人 原标题：《助理司机》

诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入7000～15000元公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-55岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

1，年龄21-60周岁，1-3年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2，无不良驾驶记录，遵守交通规则，具有较强的安全意识 3，具有一定的服务意识岗位职责： 1，负责接送客户 2，确保车辆正常使用和安全工作内容： 只有面试的时候需要到公司，平常上班时间不需要到公司打卡，车辆24小时都在自己手上，上班时间自由安排

要求驾龄一年以上 年满21岁以上

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行舒适与安全 2.熟悉本地及周边路线，合理规划行车路径，应对突发路况并及时反馈 3.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好，及时报修异常问题 4. 配合公司完成用车登记、行程记录及费用报销等行政事务 5.保持职业形象，礼貌待人，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 具备基本沟通协调能力，责任心强，注重细节与服务品质 4.无犯罪记录，征信良好，能通过背景调查与入职体检

公司内部急招1名司机,收入高，待遇好。要求年龄24到-64周岁。平台不怎么看，有兴趣直接投递简历！！！！

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5.协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录

1.年龄满21周岁 2.无一次性扣12分

1.年满21周岁 2.驾龄满1年 3.无犯罪记录

1.年龄21~64岁，驾龄1年以上，会基本开车即可 2.无案底，无酒驾、毒驾记录。 3.听从公司安排，人老实靠谱，驾驶技术稳。 上岗前有培训，不用担心做不了 帮公司接送客户，公司提供新能源车辆，负责车辆的日常维护和保养，工作时间8.-12个小时，工作地点就近安排，公司提供免费住宿，我们不租不买车，招工形式，底薪加提成，包住！！！

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高铁夜班缺一车五人带司机工作时间12.30-4点（3.5小时）工资一天130司机带车每公里1元外加50元车补开车司机负责找齐和接送自己车内人员电话

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招聘岗位包括检测辅助员、驾驶员、项目管理辅助员和养护管理辅助员。要求应聘者具有相关专业背景或相关工作经验，具备良好的沟通协作能力和团队协作精神，身体健康，能够胜任所应聘岗位的工作。薪资范围为2000-4000元。

1．年龄21-60周岁，C1/C2及以上驾照，驾龄1年＋; 2．无重大事故、一次性扣12分记录，严重犯罪等不良记录； 3．服务意识强，踏实负责，上班时间自由（自主安排工作时间）; 4．无需自带车辆公司提供车，无经验可培训，新手友好。 【薪资福利】 .综合薪资：8000-10000元／月（提成＋全勤补贴＋流水奖励） ．结算方式：支持日结／周结／月结，随你选择 .额外福利：节日补贴、高温补贴、夜班补助 有意向者请直接投递简历或直接来电咨询沟通。

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我们招新能源小车司机，普通小轿车 我们收入的话主要根据您的出车时长来定，一般每小时收入35～50左右，综合收入在7000～15000左右，每天工作时长8～12小时、包住不包吃[太陽]（驾照满一年，没有什么重大刑事案件）

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