
浙江衢州招聘:铁路档案工程师薪资:4000-8000入职要求:建筑专业、桥梁专业、铁路工程
4000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:铁路档案工程师
薪资:4000-8000
入职要求:建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业,懂工程图纸,档案组卷,会看图纸,会画图,性别不限,铁路科技档案从业经验或档案相关技术(管理)岗位经验。
浙江衢州招聘:铁路档案工程师薪资:4000-8000入职要求:建筑专业、桥梁专业、铁路工程
4000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:铁路档案工程师
薪资:4000 - 8000
入职要求:建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业,懂工程图纸,档案组卷,会看图纸,会画图,性别不限,铁路科技档案从业经验或档案相关技术(管理)岗位经验。
A3
长期招聘帮工,工作地点为浙江省衢州市衢江区沈家新农都水产部A30。工作时间为凌晨1:30至6:30,月薪为3400元,加班费另计,每月休息四天,录用后请回复电话确认。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、熟悉公司各项管理制度;
2、熟练操作车间设备,并具备指导初级员工的能力;
3、掌握生产工序工艺及关键控制点,能够独立开展检查工作;
4、学习并落实现场5S管理要求;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识;
4、有学生干部经历或团队管理经验者优先
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
工长月结
招聘工长,内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石,洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工,材料,薪水由公司提供。你带头做,管理好质量和成本。欢迎来谈
液压系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务;
2、提供现场生产技术支撑,处理液压系统安装与调试中的各类问题;
3、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、3年以上液压设计领域工作经验,具备较强的现场问题处理能力,熟练操作各类设计软件;
3、具有良好沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
叉车工1-2人
招聘岗位:叉车工
招聘人数:1名
工作地点:衢州极电新能源
薪资范围:280一天,8000左右。
岗位职责
1. 负责仓库/车间内原材料、半成品、成品及废料的装卸、转运、堆垛工作。
任职
2. 持有有效特种设备作业人员证(叉车),1年及以上实际操作经验。
电话:
保安1-2人月结
急招秩序员两名:月休4~5天,日工作12小时,年龄25~40周岁,薪资4500+,五险一金(入职即交社保),节假日三倍工资,4个月高温补贴,带薪休年假,年底十三薪,工龄工资满半年200,满一年300,700封顶,有意者联系:
衢州龙游县本公司招聘:食堂阿姨2名年龄:55岁以内烧菜好吃,每天做两个菜,50-60人就餐
3000-3500元/月
烧菜1-2人月结
本公司招聘:
食堂阿姨 2名
年龄:55岁以内
烧菜好吃,每天做两个菜,50-60人就餐,年后入职
月薪:3000-3500
联系人:叶女士()
浙江元集食品有限公司
龙游城北茂盛路18号
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名其他待遇,具体面议
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
其他待遇,具体面议
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
厂长(衢州)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付;
3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档;
5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务;
2.拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3.具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4.责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5.大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑;
6.有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
储备生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上预制菜经验有生产管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、产品品质及交付进度符合要求;
2.督导员工依照标准作业流程(SOP)执行操作,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3.组织班组人员合理分工,处理常见异常情况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈上报;
4.参与实施现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5.统计记录生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接资料整理。
任职要求:
1.具有高中或中专及以上学历,具备1年以上食品厂包装或生产相关工作经验,熟悉包装环节者优先;
2.掌握食品行业基本安全规范(如HACCP),具备一定的质量管控意识;
3.能够接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实认真,具备基础问题应对能力;
4.具备良好的团队合作意识,可指导一线员工操作,有培养为班组长的发展潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
前驱体生产主管(电子化学品)
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上缴纳五险一金有生产管理经验包吃包住
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运行管理,保障生产计划有序实施。
2.监控生产流程,确保生产效率与产品品质符合公司标准。
3.组织生产人员的管理与培训,提升员工操作能力与工作效率。
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转。
5.实施生产成本管控措施,持续优化并降低制造成本。
岗位要求:
1.具备前驱体生产相关工作经验。
注:该产品不属于新能源前驱体
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、工作时间:8:00-20:00(实行两班轮换制)
2、年龄要求:25至45周岁,性别不限
3、任职要求:大专及以上学历,具备班组管理经验,动手能力突出,具备积极向上的工作态度
4、餐饮福利:白班享受两顿免费工作餐(中餐11:30,晚餐17:00),夜班提供免费夜宵(22:30)及早餐(8:00)
5、住宿条件:提供4-5人间宿舍,水电费用均摊
6、其他说明:入职时需提交3个月内有效的体检报告,入职即办理社保,享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验
1.具备有机硅行业背景,有在有机硅生产型企业实际工作经历。
2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。
3.工作态度严谨,能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。
4.熟练掌握DCS操作系统的使用。
车间主任(衢州)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验AutoCADCAD机加工工艺经验液压、注塑、装配机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验电焊
岗位职责:
1、制定并落实车间的生产计划,确保生产有序推进;
2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升整体生产效能;
3、统筹车间日常生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控;
4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程;
5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备;
6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。
任职资格:
1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景;
2、具备基础制图能力,能读懂技术图纸并指导现场生产作业;
3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年担任生产管理职务;
4、熟悉设备操作,能深入一线参与生产,接受加班安排;
5、具有较强的生产策划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力;
6、能科学规划工作任务,高效执行,在高强度工作环境下保持稳定输出。
uv打印机操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.设备操作与维护
负责印刷设备的日常运行、参数调试及常规保养工作。
依据生产任务调整设备设置,保障印刷流程稳定高效。
定期巡检机器运行状况,提前排查隐患,配合解决突发故障并做好记录。
2.生产质量控制
把控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量,确保达到客户标准。
运用专业检测工具对产品进行质检,发现问题及时校正工艺参数。
针对不良品进行原因分析,并制定相应的改善方案。
3.生产计划与效率管理
科学规划生产排程,保证订单按时交付。
提升设备作业效率,降低原材料损耗与非计划停机时间。
任职要求:
1.熟悉主流印刷机的操作流程与技术要点;
2.掌握色彩管理原理、常用印刷材料性能及典型异常应对方法;
3.具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力;
4.一般要求3年以上印刷领域工作经验,相关专业背景者优先。
蛋品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年高中及以上HACCP生产设备管理食品质量管理生产计划与物料控制生产成本管理供应链管理
蛋品车间主任
一、工作职责:
1.根据生产任务科学调配蛋品生产线人员,保障生产进度按计划推进;
2.负责蛋品车间各类辅料(如纸箱、蛋托等)的使用管理,确保物料消耗合理可控;
3.监控蛋品生产过程中的质量状况,及时应对并妥善处理异常情况,重大事项须及时上报;
4.负责相关生产记录的收集、整理与汇总工作。
二、任职要求:
1.不限学历,年龄不超过50周岁;
2.具备2年以上生产岗位工作经验,有养殖或食品行业背景者优先考虑;
3.熟练操作常用办公软件;
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力及问题反馈意识。
三、薪资:面议
四、福利:五险+工龄奖+提供住宿+提供工作餐+节日礼品
五、工作地点:浙江汇农农业开发有限公司(江山市坛石镇占村村)
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营,确保生产任务高效有序推进;
2、健全质量管理体系,全程监控生产环节,确保产品品质稳定可靠;
3、负责生产设备的日常管理与维护,持续优化工艺流程,提高生产效能;
4、开展员工技能培训,强化团队专业能力,打造积极协作的工作环境;
5、落实安全管理制度,防范各类风险,保障人员与厂区安全运行。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景和良好的团队管理经验;
2、了解户外用品制造流程及相关质量管控规范;
3、具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高;
5、富有创新思维,能够推动生产体系不断优化升级
栏目概述
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