岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等配套文件。 3、组织开展体系相关培训，保障员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理及相关应对措施。 5、统筹内部审核与文件审查工作，推动纠正措施的协调、实施与闭环。 6、配合外部审核开展，负责审核资料准备、过程跟进及第三方审核反馈的及时回应。 7、管理体系文件与记录，执行文件的更新、发布、回收及作废流程。 8、日常监督和维护体系的正常运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年及以上食品加工领域质量管理、体系建立、梳理、执行、监督与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款，具备良好沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂程序，具有体系审核经验及陪同外审、对接客户的实际能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及相关操作规范。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，具备丰富实战经验者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理经验者优先录用。

1、完善质量体系，推进并维护GMP体系的有效运行； 2、全面负责公司质量管理相关工作； 3、处理原辅材料使用过程中的异常情况； 4、负责公司设备及各类器具的日常管理； 5、开展质量异常问题的现场分析与处置； 6、整理并制定技术要求、标准等相关文件； 7、组织实施不合格品的评审与处理； 8、处理客户投诉，落实改进措施； 9、参与特殊订单的评审及质量计划的制定； 10、负责实验室的日常运行与管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性及有效性，并实施审核； 2、监督体系文件在公司内的执行情况，发现文件存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨并确定优化方案，对文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进验证整改结果； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握与执行情况进行评估； 4、策划并组织实施公司内部体系审核工作，编制内审报告，跟踪纠正措施的落实情况并完成验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并负责整改措施的落实与验证； 6、制定第三方认证审核计划，监控审核过程，推动不符合项的整改并完成验证； 7、负责过程审核的规划、执行实施及整改效果的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的策划实施，开展日常监督与效果确认； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949与ISO14001相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与问题分析能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识。

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备制造业ISO9001&IATF16949体系推行相关经验； 2、掌握IATF16949五大核心工具的应用，具备IATF16949内审员资质； 3、了解VDA6.3与VDA6.5审核流程，熟练运用QC七大手法及QCC改善方法； 4、具有应对客户审核的实际经历，能够独立开展审核接待与整改工作； 岗位职责： 1、主导企业质量管理体系的建立、维护及持续优化； 2、组织质量体系文件的编写、更新、评审及实施过程监督； 3、统筹外部审核的准备工作，协调迎审、问题跟进与整改措施落实； 4、策划并执行客户审核的相关安排，推动审核发现项的闭环管理； 5、开展质量工具及IATF16949五大工具的内部培训与现场指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求 1. 教育背景与经验： - 具备大专及以上学历，专业方向为机械制造或相关领域。 - 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事体系管理工程师岗位工作。 2. 专业知识与技能： - 熟悉IATF16949质量管理体系标准要求。 - 能够对质量体系运行过程中出现的问题进行分析并提出解决方案，具备体系审核能力。 - 持有内审员证书，具备良好的沟通协调能力。 - 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写能力。 3. 个人素质： - 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 - 具备良好的语言表达与书面沟通能力，做事严谨细致，执行力强。 岗位职责： 1. 体系建立与维护： - 根据汽车行业体系标准，组织公司各部门落实相关文件执行，开展体系宣贯与培训。 - 主导质量管理体系的规划、建设、推行及日常维护工作。 - 编制质量手册、程序文件及相关作业指导书，确保体系文件完整并有效实施。 2. 审核与评审： - 组织开展公司内部体系、过程及产品审核，推动不合格项的整改闭环。 - 协助管理者代表及公司高层开展管理评审工作。 - 对接客户验厂、第三方认证审核等工作，确保各项整改措施按时落地。 3. 监控与改进： - 跟进外部审核、客户审核发现问题的整改与改善措施落实。 - 监督质量体系运行状态，提出优化建议，持续提升事业部质量管理水平。 4. 文件与资料管理： - 组织体系文件的评审、更新及日常管理工作，确保文件及时修订与分发。 - 关注国家法律法规和行业政策变化，指导外来文件的收集与归档管理。 5. 客户沟通与关系维护： - 协调客户关系，传递与反馈产品质量相关信息。 - 负责客户审核前的准备工作，包括资料整理、预审实施等事项。 6. 培训与团队建设： - 组织开展体系相关培训，对新员工进行质量意识与体系知识的辅导，提升团队整体业务能力。 7. 其他工作： - 承担部门交办的其他任务，如CCC认证的组织实施及现场审核的协调管理工作。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了多渠道、全方位变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个人护理用品及日用百货。现有员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入我们！ 【工作职责】 1.依据公司战略规划与经营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行与落地推进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量体系运行的持续维护与升级。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系运行的有效性与实际适配性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项落实纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，为决策提供支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的审核，跟踪其不符合项整改进展并评估改善成效。 7.组织开展质量管理体系的培训与宣导，提升全员质量意识与专业能力。 8.策划实施各类质量提升活动（如质量/成本/交付/安全/标杆激励等），营造持续改进的质量氛围。 【任职资质】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理类或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系的标准与运作流程，可独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力强；工作积极主动，细致踏实，具备优秀的团队协作精神。

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略及业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确制度建设的目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略方向与运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行现状，提出优化方向并制定推进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度管理流程高效顺畅，保障制度内容合规且具备可操作性； 4、流程管理：组织开展公司业务流程的梳理、优化与落地实施，协助解决实际运作中的流程障碍，提升组织运行效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源部门开展制度的宣传推广与培训支持，及时解答执行过程中的疑问，推动制度有效落地与广泛遵循； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控团队开展合规风险评估，完善合规流程，规范业务行为。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备良好的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，勇于面对挑战，责任心强，工作积极主动； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、负责组织编写体系文件，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训，保障员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理相关工作。 5、组织实施内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的落实与闭环。 6、配合外部审核工作的开展，包括资料准备、过程跟进及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及其记录的归档管理，以及文件的更新、发布、回收和废止处理。 8、日常开展体系运行的监控与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理、体系构建、梳理、执行、监督与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具有应对体系审核及陪同大型客户外审并完成对接工作的实际能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先录用。

本店需要衢州菜师傅一名，工资9500/月，包吃住，地址：下沙奥特莱斯附近，联系电话：曹，忙时直接打电话，没时间回

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沈家某单位招聘夜班保安、55岁以下，上班时间：18:00-凌晨1:00，凌晨1:00-8:00.两个班次。月薪：3100元。联系电话：

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1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

招聘岗位：1 试驾员： 1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题· 3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。 4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、 招聘岗位:2 测试员 1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。 2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。 年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。 底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

一、岗位职责 1、负责产品全流程质量管控，制定并落地原料、制程、成品检验标准（IQC/IPQC/FQC/OQC）； 2、巡检生产现场，排查品质异常，跟进不良问题整改、复盘闭环，出具品质异常单及整改报告； 3、填写品质报表、检验记录，监督车间作业规范，落实5S及质量体系执行； 4、对接客户品质投诉，跟进客诉处理、改善预防，协助完成ISO体系审核、品质稽核相关工作等。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，本科优先；1-3年工厂QA质检经验，医药/医疗器械行业经验优先； 2. 熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程质检工作，熟悉ISO13485/GMP体系者优先； 3. 熟练操作MES/ERP质量模块，能运用SPC等统计工具进行过程控制； 4. 做事细心严谨，责任心强，沟通顺畅，抗压能力良好； 5. 持有ISO内审员证书、GMP内审员证书者优先三、优先条件。 三、薪资福利 薪资：6000-8000元/月（根据经验及证书资质面议） 入职缴纳五险 节日福利、生日福利、团建、年度体检、工龄奖 技能证书补贴、年度质量专项奖金 上班时间：8:30-17:00，单休，法定节假日按国家规定执行

1、重点工作职责 1.1 负责各类记录的填写与归档管理，以及实验室相关记录的定期整理与收集工作； 1.2 承担每日浙食链点检任务及每周周排查信息的系统录入工作； 1.3 负责实验室仪器设备的日常维护，妥善保管设备检定证书； 1.4 落实实验室现场环境卫生管理，保障实验操作安全规范执行； 1.5 准确记录检测数据，并依规定完成原始记录及出厂报告等相关文档填写； 1.6 对检测数据进行分析，及时跟进并反馈检测结果； 1.7 针对生产过程中微生物关键控制点开展分段验证，每周一次；当产品出现不合格情况时，化验品控人员须于次日完成问题环节复检，明确问题点并通知生产部门整改； 1.8 协助开展原辅料入厂验收工作，完成相关台账的建立、填写及归档管理； 1.9 负责标签制作、每日标签核查，以及内部标签复核工作，确保无因标签错误导致的客户投诉发生。

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、整理及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人

能看懂机械加工图纸，能制定质量管控体系，能组织周会，月会。带好团队，能把工作放第一位的

[庆祝]【先导-招聘】[發]【生产技工】10名，，40岁以内，月薪6-8K，白班，8-12小时，有工厂操作工经验[發]【质量检验员】3名，月薪5-7K，有过质量检验经验，月休4天，目前是白班[發]【调机师傅】40名，月薪8-14K，两班倒，月休4天，熟悉龙门、卧加、加工中心等机加设备，在金属零部件行业优先[發]【焊工】1名，熟练氩弧焊，40岁以内，月休4天，8-13k郑：()免费食宿，五险一金，节日礼品，生日礼包，年度体检，活动室，加班工资等地点:浙江先导微电子东港园区

1.1 负责各类相关记录的填写及归档管理，定期收集实验室相关文档资料； 1.2 执行每日浙食链点检任务，并完成每周周排查信息的系统录入； 1.3 负责实验室仪器设备的日常维护，以及检定证书的妥善保管； 1.4 管理与维护实验室现场卫生，确保实验环境安全合规； 1.5 准确记录检测数据，规范填写原始记录及出厂报告等相关工作文档； 1.6 对检测数据进行分析，及时跟进并反馈检测结果； 1.7 针对生产过程中微生物关键控制点开展分段验证（每周一次），若产品检测不合格，化验品控人员需于次日完成问题点核查，通报生产环节并督促整改； 1.8 协助完成原辅料入厂验收工作，同步完成相关台账的建立、填写与归档； 1.9 负责标签制作、每日标签检查及内部标签复核，确保无因标签错误引发客户投诉； 1、食品或药品检测相关专业，大专及以上学历 2、具备2年以上工作经验，食品相关专业实习生亦可培养 3、具备良好的逻辑思维、协调沟通能力，对数据具有敏感性 4、持有食品高级检验工资格或具备相应检验实操经验者优先 5、接受过专业培训，熟练掌握数据处理工具（含excel、ppt、word），具备数据分析能力及质量安全相关培训经历

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

【衢州厂食堂冷饮档口招聘承包人】衢州厂食堂现面向社会诚招冷饮档口承包人，工作地点位于浙江省衢州市。档口经营灵活，采用抽点合作模式，具体合作方式及细节欢迎来电面谈沟通。工作内容主要负责冷饮产品的制作与售卖，要求具备一定的冷饮或饮品制作经验，熟悉常见饮品调配流程，口味稳定、出品快。承包人需具备良好的卫生意识和服务态度，能适应食堂环境下的工作节奏，为厂内员工提供高品质饮品服务。薪资待遇优厚，具体根据实际经营情况面议，合作模式灵活，适合有创业意向或有档口运营经验的人士加入。欢迎有意者致电详谈合作细节，共谋发展！

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、分析及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人

[庆祝]【先导-招聘】[發]【生产技工】10名，，40岁以内，月薪6-8K，白班，8-12小时，有工厂操作工经验[發]【质量检验员】3名，月薪5-7K，有过质量检验经验，月休4天，目前是白班[發]【调机师傅】40名，月薪8-14K，两班倒，月休4天，熟悉龙门、卧加、加工中心等机加设备，在金属零部件行业优先[發]【焊工】1名，熟练氩弧焊，40岁以内，月休4天，8-13k郑：()免费食宿，五险一金，节日礼品，生日礼包，年度体检，活动室，加班工资等地点:浙江先导微电子东港园区