#先声药业2026校园招聘# 【公司介绍】 集研发、生产、销售于一体，专注1.1类创新药的医药企业，2021年创新药收入达31.2亿元，占总收入62.4%； 研发投入14.17亿元；拥有超10个处于Ⅱ/Ⅲ/Ⅳ期临床开发阶段的产品； 团队年轻化，员工平均年龄30岁，80%管理岗位由内部晋升产生 【职位】 医药信息沟通专员，正式岗位35个，实习岗位若干 【工作内容】 向医生专业、准确地传递药品相关信息 【工作城市】 金华，湖州，衢州等浙江省内地级市 【产品线】 风湿免疫 【薪资待遇】 提供实习津贴；转正后享受底薪+补助+奖金；配套住房津贴 【培养发展】 支持内部轮岗与转岗；建立完善的纵向晋升与横向发展通道 【应聘要求】 面向医学、药学、护理、生物、化学、市场营销等相关专业的大三/大四本科生及研二/研三研究生

公司:【江苏先声药业有限公司】 市场:【金华，湖州，衢州】 岗位:【学术代表/高级学术代表】 城市:【金华，湖州，衢州】 【岗位信息】负责区域内核心医院风湿、新冠及新上市失眠产品的学术推广，产品线持续丰富，发展空间广阔，激励政策优厚，团队氛围融洽。 【薪资待遇】面谈，五险一金，带薪年假，抬头可谈 【要求】: 1、积极进取，须自带交通工具，常驻金华、湖州或衢州，请在投递简历时注明意向驻地 2、医学、药学等相关专业本科及以上学历，具备当地3K客户资源者优先，熟悉风湿免疫、感染及精神领域者优先考虑 3、具备扎实的学术推广经验，有大客户管理基础，沟通表达能力强，能适应一定工作压力 4、性格外向，具备良好的协调与组织能力，认同团队协作，热爱营销工作，责任心强 5、过往业绩表现优异，不接受职业稳定性差、频繁更换工作者

一、岗位职责： 1、负责区域内精神科药品的销售业绩维护及提升工作； 2、负责区域内客户日常关系维护，建立并动态更新客户档案，及时收集反馈客户信息与市场动态。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上医药行业销售经验，需自带车辆； 3、具有较强的沟通表达能力和抗压能力，认同团队协作理念。

工作内容： 寻找相关品种资源 职位要求： 年龄30岁以上，具备医药行业相关经验者优先考虑，从事医药相关工作者，拥有终端客户资源，能够开展药品销售并兼顾采购工作 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制，工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

一、岗位职责： 1、负责区域内精神科药品的销售业绩维护及提升工作； 2、负责区域内客户关系的日常维护，建立并动态更新客户档案，及时收集反馈客户需求与市场动态。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学类或市场营销相关专业优先； 2、具备2年以上医药行业销售经验，自带车辆； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，富有团队协作意识； 4、需常驻衢州，能兼顾金华区域市场拓展工作。

1、负责当地片区内诊所、卫生室、单体药店等三终端市场的开拓、销售及服务工作。 2、主动维护所辖区域市场，灵活运用各类销售策略推动销售目标实现，促进产品推广与业绩达成。 3、落实各项促销活动政策，定期拜访客户维系良好关系，完成区域药品销售任务，提供售后支持，把控产品质量，维护销售渠道稳定。 4、具备吃苦耐劳精神，服从公司安排，稳定性强，能全职投入工作。 5、自带交通工具并具备驾驶能力，有销售经验者优先，具备良好的沟通表达与人际交往能力，愿意挑战高收入目标，积极进取、乐于学习。 要求：需配备交通工具，性别不限，年龄22-45岁，有销售从业经历者优先考虑。 公司拥有成熟的销售体系，为新员工提供全方位培训支持，简单执行、高效复制成功模式，即可实现月入过万

1、负责公司在指定区域内产品的信息传播与推广，策划并实施各类学术宣传活动，提升客户及患者的用药认知与服务质量； 2、依据公司客户开发管理规范，开展客户日常拜访与学术推广工作，推动合作客户的持续增长； 3、关注市场动态与客户需求，及时收集并上报产品相关市场信息，为策略调整提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业：医药类、市场营销等相关专业； 2、具有一年以上医药销售领域工作经验； 3、具备县域市场开拓经历及医院成功开发案例者优先考虑； 4、具备扎实的学术推广与专业营销能力，擅长人际沟通与表达； 5、性格积极乐观，具备优秀的沟通协调与组织能力，热爱销售岗位，责任心强，认同企业核心价值观。

我们是一家快速发展、重视创新与协作的医药企业，因业务拓展需求，现面向衢州区域诚邀热爱销售、敢于迎接挑战的您加入，携手开拓市场新篇章！ 一、岗位职责： 1、负责精神科药品在所属区域的销售维护及增量推进工作； 2、开展区域内客户日常关系维护，完善并动态更新客户档案，及时收集并反馈市场信息与客户需求。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学或市场营销相关专业优先； 2、具备1-2年医药销售工作经验，自带交通工具； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，认同团队协作价值。 【薪酬福利】 综合月薪：10K-15K 绩效奖金：根据销售目标完成情况发放，上不封顶 全面福利支持： √五险一金、年度健康体检 √生日慰问金、节日关怀礼品、高温津贴 √团队建设活动、系统化行业培训及管理能力培养计划 √移动打卡，工作灵活高效 √多元化职业发展路径与晋升空间 若您热衷医药销售事业，拥有资源积淀且富有开拓精神，欢迎成为我们的一员，共同创造价值、共享成长成果！期待与不甘平庸、敢闯敢拼的您携手同行！

岗位职责： 1、负责在所属区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划拜访医疗机构相关人员，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发区域内潜在的医院客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、及时掌握市场变化情况，向上级汇报竞争品牌动态及行业信息，并提出可行性建议； 5、策划并执行所辖区域医院的推广方案，组织院内各类学术推广及宣传活动； 6、维护企业专业形象，严格遵守公司规章制度，保守商业机密。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上销售从业经历，有医疗器械、医用耗材或药品销售经验者优先考虑； 3、具有医院销售实操经验，熟悉医院运作流程，具备一定的医疗客户资源和销售渠道，对药品推广服务有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往水平，良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作精神；

药学服务专员： 岗位职责： 1.负责辖区内目标客户的市场规划、开发与网络布局； 2.根据公司要求，协同推进本地市场拓展，组织实施相关推广活动； 3.建立并完善客户信息档案，持续维护良好的客户关系； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.有医药代表或医疗器械销售经验者优先； 2.药学、医学、市场营销等相关专业背景优先； 3.品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作充满热情； 4.具备较强的独立作业能力、沟通表达能力及团队协作意识； 你将得到：  1.完善且具有竞争力的公司福利与工会关怀，提升个人生活保障； 2.第一时间掌握行业动态，快速成长为领域专家；  3.与一群卓越、富有创新精神的同事共同奋斗，携手打造行业领先团队； 4.入职即缴纳五险一金；  5.大平台提供的系统化培训与清晰晋升路径，只要敢拼，就有舞台！

招液氨驾驶员押运员，巨化上车运往本省，工资按劳取酬，多劳多得。联系电话

浙江康农因公司发展需要招聘： 1、配怀或产房技术员1个，工资待遇:综合薪资6800元+500日常考核+指标考核； 2、产房饲养员1对，工资待遇:综合薪资5600元+700绩效考核+接生补贴 3、配怀饲养员1个，工资待遇:综合薪资5300元+700绩效考核 4、育肥技术员1个，工资待遇:综合薪资6800元+500日常考核+指标考核 5、育肥饲养员1个，工资待遇:综合薪资5300元+700绩效考核 ☆育肥技术员和饲养员需夫妻工。 入职即交五险，单人间、有空调，包吃包住包生活用品 要求：有岗位工作经验，吃苦耐劳，能适应猪场工作时间、工作环境。地址：浙江丽水、衢州 联系人：柴女士 （）

保洁，3 工作地址:浙江省衢州市衢江区熙春北路1号衢江区影视直播基地（美高互娱） ,每周单休 3500元/月 55周岁以下 工作时间:面议

宿管，1 工作地址:浙江省衢州市衢江区熙春北路1号衢江区影视直播基地（美高互娱） 8小时，排班制，月休4-5天 4500元/月，工作时间8小时，排班制，月休4-5天 有宿管经验或酒店前台经验，熟练电脑操作 25-45周岁中专以上

场地管理员，1 工作地址:浙江省衢州市衢江区熙春北路1号衢江区影视直播基地（美高互娱） 工作时间比较灵活，月休4-5天 转正薪资4000/月＋提成，薪资范围5-6K，月休4-5天 1.场地规划与调配：日常维护与升级；定期检查场景设施设备（每日2次巡查、每周一次大检），观察剧组置景留优去劣，确保场景不过时；2.安全卫生管理；3.监督剧组场景安全使用规范，确保剧组场景使用符合要求；监督场景卫生问题；4.跨部门协调；协调剧组拍摄布置与恢复，让剧组顺利拍摄。，带剧组期间住在公司宿舍

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

衢州吃住TOP级企业招人啦！月入6000-8000元 招工要求：20-45周岁工人，中专（化工相关专业），高中或以上学历（无专业要求） 工作岗位：主要用扳手拧螺丝，无体力活，工作自由，中途有休息时间～ 工作时间：三班两倒 吃住条件：双人间免费吃住 薪资福利：底薪3600元+产量奖+加班奖，3-6个月底薪直接涨到4500元！综合6000-8000元/月 心动速联：

城北一期：明天还需要1名45周岁以内的工人上班，明天8：00上班到下午17：00左右下班，偶尔有加班到20：00，17元/小时，提供工作餐，吃饭不扣时间，工期结束三天内结工资，有时间的人员提前和我联系报备！。

常白班单休 提供午餐，招聘年龄16-40周岁，性别不限 恒温车间

小厂年前临时工280--300/天包吃住人走账清 职位详情：280/300/天人走账清入职无需通过中介，无需通过劳务，不用担心任何第三方免费入职 年龄16-40男女不限 工作时间：点对点，上六休一，自愿加班 工作内容：组装、包装、贴标签、质检 薪资待遇，280-300一天月薪7500+每月15号准时发放薪资 吃住情况：包吃包住，无需承担任何费用，水电费平摊 无需面试，当天过来，当天入职，分宿舍，第二天上班 中型企业要求低，车间里面可带手机，比较方便气氛比较好，领导都随和，管理人性化，需要的联系我，招满即停 工作时间:面议

杂工（洗杀） 工作地址:柯城区白云街道鹿鸣山文化商业中心9号（红礼堂对面） 4200-4500/元

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招细心的贴标工，45岁以下，按要求对羽毛球拍进行水标张贴，确保无气泡、褶皱、偏移等影响产品外观问题。具体操作细节可到线下车间观看学习。工资首月，后续计件多劳多得，有专人教学。

吉利今天夜班还差一个，要去的联系我。

招聘：雏鹰计划管培生 薪资：4000-6000 本岗位为管培生岗位，“雏鹰计划”是阳光人寿保险股份有限公司长期实施的一项旨在培养具有专业性、复合型保险人才的管培生培养计划。公司完善的人才发展体系及雏鹰计划的有效实施，为应届生提供了清晰的职业通道和快速成长的舞台，“雏鹰计划”已成为公司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。

衢州市岳泰铝业有限公司 招聘： 包装工：包装上料，工资18元/小时 联系人：刘女士