辅导小学生课后家庭作业

工作地址：居家上课，网课 岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与维护，及时更新和统计学生基本信息； 2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总，协助制定个性化辅导方案与教学策略； 3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析，执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理； 4、全面跟进学生学习进展，掌握其学业情况与心理状态，及时进行沟通引导与支持； 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访工作；妥善处理客户投诉，落实问题跟踪与反馈机制； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练操作办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

大工教育江山校区 一轮面试线上 第一批培训位置:青岛市即墨区 第二批培训位置:衢州市江山市 工作位置：浙江衢州市江山市 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 5.有教师资格证或者入职一年内考取 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+1000-1500地区补贴（江山校区）+课时费，综合9-14k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍 五：工作时间 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-15 招聘暑期幼小衔接课程授课教师，需具备小学班级管理经验，沟通能力良好，富有耐心与责任感。

岗位要求： 1. 优先考虑师范类专业应往届毕业生； 2. 热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备因材施教能力，教学方式灵活多样； 3. 具备良好的表达能力，擅长与学生及家长交流，工作态度认真、责任心强 岗位职责： 1. 根据学生年级情况和学科特征，制定个性化教学方案； 2. 定期参加集体教研、试讲及培训等专业提升活动； 3. 按时保质完成课后辅导及家校沟通，及时为学生和家长解答疑问； 4. 参与新课程的开发及实施工作 职位福利 双休； 住宿福利：提供住宿

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-10 协助小学生完成课后作业辅导

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 工作内容 1、承担幼小衔接课程的授课及日常教学管理，保障教学有序开展 2、定期向家长反馈学生学习情况，给予专业的教育建议与指导 3、参与并协助开展校内各类教育教学活动，助力学生综合成长 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能顺畅与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感与执行能力 3、具备团队协作意识，能与同事协同配合，持续优化教学效果 4、有同类教学经验者优先考虑

工作内容： 1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批改； 2. 按照教学计划组织阶段性测验，及时评估学生学习掌握情况； 3. 对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪，针对学习困难学生做好沟通辅导； 4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题，确保信息同步至班主任； 5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 专升本语数英老师10-15k 任职要求： 1. 硕士及以上学历，语文教师需汉语言文学等相关专业；数学教师需数学、应用统计等相关专业；英语教师需英语等相关专业； 2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定实际教学经历； 3. 持有高中教师资格证及相关专业资质证书，能适应出差安排者优先录用；

岗位职责 1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，据此制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习进展，掌握其学习节奏与思想变化，及时开展沟通与引导； 5、与家长及学生保持密切联系，建立稳定互信的关系，定期进行回访；负责接待家长投诉，妥善处理并持续跟踪反馈处理情况。 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、踏实敬业，吃苦耐劳，工作态度严谨认真，富有团队协作精神； 5、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作积极主动；热爱教育事业，进取心强，执行力突出； 6、具备K12教学背景或K12学习管理师工作经验者优先考虑。 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

拆木板 工资月结

中央空调氟机焊工（有焊工证）1名

衢州市常山县招渣土车维修中工，保底工资7500三七提成

衢州市柯城区招电焊、氩弧焊

江山城南开发区小学斜对面江澜桂语263号浙派金顶专卖店因工作需要特需招聘驻店导购2名需普通话溜利，购通能力强工薪底薪加提成，另招聘业务若干名，工作轻松环境优美，有意向者可到实地面议，联系人周，电话 /年后初十后上班

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！不限教师资格证，师傅带教快速成长，转正名额充足！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等多个科目 2. 运用科学有效的教学方式，激发学生学习动力，提升学业表现 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（可按上课时间灵活安排）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 寒暑假享受假期，定期组织团队建设活动 4. 晋升通道畅通，发展路径明确 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市 2. 靠近地铁，提供岗前免费培训，欢迎零经验者加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能够灵活使用多样化的教学方法，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：提供系统化岗前培训，各阶段精准赋能，全程护航教育职业发展 3. 团队氛围轻松：定期开展团建，扁平化管理，团队以90后、00后为主，沟通无障碍

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能胜任课堂管理与教学实施 5.具备责任心、学习力与团队协作意识，适应灵活排班与教学场景

主要负责给学生检查作业和周末上课。

主要负责给小学，初中学生检查作业。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学 4.身心健康，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应教育行业工作节奏

薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及教学反馈核定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业者，需持有教师资格证书 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生基础差异设计相应难度与内容的课程方案

岗位职责： 1. 负责学生书法及相关课程的教学与辅导工作。 2. 结合书法学科特性及学生年级特点，指导学生掌握规范的书写技巧。 3. 具备扎实的书法基础，了解儿童软笔、硬笔书法的教学方式与授课方法。 4. 定期参与教学部门组织的教研与培训活动，持续提升教学水平。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。

薪资：线下一对一150-300/h 1) 熟悉浙江省高考命题趋势，为学生提供专业、高质量的教学辅导，并合理规划学习课程； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4) 持续精进教学能力，主动提升专业素养； 5) 遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守； 6) 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1) 985、211院校背景优先，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 4) 有责任心，抗压能力强，执行能力突出； 5) 有2年以上教学经验者优先。

学习、研究并指导学生掌握日语，批改作业与试卷，反馈学生学习达标情况，同时承担相关辅助教学事务。工作时间基本参照高中学校教学安排。本岗位不设经验门槛，但需具备踏实肯干的态度，对职业发展有追求、有规划。公司现阶段规模有限，期待每一位成员同心协力、共同成长。缺乏主动性和进取心者，恕不接待。

达成公司下达的各项工作目标与考核要求

岗位职责： 1、承担语言艺术、小主持人等语言类表演课程的教学工作； 2、参与语言艺术学科教研活动，配合完成教学大纲完善及教学方案规划； 3、组织学生参加考级、赛事以及本中心举办的相关实践活动； 4、协助学校开展教学管理工作，提供专业学习指导并跟进学生学习进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，播音主持、表演、学前教育等相关专业优先； 2、具有一年以上相关教学经验者优先，优秀应届毕业生或专业能力突出者可适当放宽条件； 2、普通话标准流利，持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、热爱少儿教育事业，具备良好沟通能力，对待孩子有责任心和耐心； 3、组织学生参与考级、比赛及本中心安排的各项活动； 4、配合校方做好教学支持工作，对学生的学习情况进行持续跟踪与指导。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 具备相关教学经验者，可参与兼职

月薪6500 日常演出4～5场， 节假日期间6～8场。 提供食宿及交通安排。 岗位职责： 1. 参与音乐剧现场表演，保障演出效果与艺术风格的统一； 2. 配合团队完成排练任务及各类演出工作； 3. 根据剧目需求，准备相应的服饰与演出用具； 4. 保持良好舞台风貌，适时与观众进行互动交流； 5. 演出结束后，按规范整理并归位舞台器材与道具。 任职要求： 1. 具备较强的舞台表现力和良好的形象气质； 2. 能够适应周期性演出节奏，包含周末及法定节假日的工作安排； 3. 拥有团队协作意识，具备顺畅沟通能力； 4. 对音乐剧艺术有一定认知，并怀有积极热情； 5. 乐于接受专业挑战，持续提升自身表演能力。

岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案，适应不同年龄和能力水平的少儿； 2.激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力； 3.与家长沟通学生的学习进展，定期反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧； 2.对待学生耐心细致，能够尊重和理解学生的学习需求； 3.热爱教育行业，具有较强的教学热情和责任感； 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。

岗位职责: 1. 协助教师开展日常教学相关工作； 2. 负责批改学生作业并给予反馈，及时解答学生疑问； 3. 维持班级秩序，营造良好的课堂氛围； 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备耐心与细致的工作态度； 2. 能够有效配合教师完成班级管理工作； 3. 有较强的责任意识，能按时保质完成各项任务； 4. 具备团队协作能力，易于融入集体工作环境； 5. 拥有良好的沟通技巧，可顺畅与学生及教师交流。