衢州市柯城区招婚礼挂水晶

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开播前到下播后，全流程负责直播间的流量转化，数据和稳定开播，要求能吃苦耐劳对工作负责。

岗位职责： 1、以直播方式宣传公司产品，提高品牌知名度及用户活跃度； 2、实现直播间销售任务，完成GMV（成交总额）、转化率、客单价等关键业绩指标； 3、协同店铺促销活动，制定并执行直播方案，配合账号运营及产品拍摄相关工作； 岗位要求： 1、具备1-2年直播从业经历，主播背景不限，有家居建材类目及电商直播经验者优先； 2、沟通流畅，语言表达出色，富有亲和力，具备良好的主持能力； 3、可接受公司安排的出差及相关工作任务； 4、能根据直播节奏与观众实时互动，及时回应问题，引导下单，提升粉丝忠诚度；

岗位职责： 1.在抖音平台通过直播形式进行鞋类产品的展示讲解、穿搭推荐、解答客户疑问、促销活动说明，积极与粉丝互动，推动直播间的订单转化； 2.参与直播内容的策划，完成直播数据的复盘分析，并提出优化建议； 3.负责直播间场景布置及基础设备的调试与运行保障； 4.管理直播样品并维护直播间的日常运营秩序。 任职资格： 1.形象良好，具备较强的穿搭审美能力，表达清晰流畅，沟通能力强； 2.性格细致耐心，热情开朗，具备良好的镜头表现力和氛围营造能力； 3.有鞋类产品在抖音或淘宝平台直播经历者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、包住

电台主持是许多人梦想的职业 坐在直播间，声音传递到每个听众耳中 分享生活点滴，倾听他人故事 用温暖的话语抚慰心情，播放喜爱的音乐或轻声歌唱 整个电波空间由你自由掌控 只需一部手机和一副有线耳机，即可开启主播之路 公司正在筹建怀旧音乐电台与情感交流电台 只要你乐于表达，善于讲述日常见闻与经历 欢迎加入我们的电台主持人培养计划 全程零费用，无需经验 已有专业主持人入驻开播，带动氛围 机会难得，速来参与

13号.早上到义乌国际商贸城出场地需要1~2个人， 300块一天。

岗位职责： 1. 活动组织与执行：协助进行桌游活动的策划与落地实施 2. 规则与设备介绍：为顾客清晰讲解各类台球桌的使用特点与规则 3. 氛围营造与协作：配合团队完成场地布置及玩家互动，通过赛事主持、趣味挑战等方式调动现场气氛，引导顾客参与团队竞技或社交项目 时薪 300-600 可日结! 任职要求： 1. 沟通与服务能力：具备良好的服务意识，工作期间需保持得体妆容与专业仪态 3. 责任与协作意识：具有较强的责任心，能与团队成员良好协作 4. 经验与形象要求：有相关经验者优先考虑，投递时请附个人正面形象照片

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围: 每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 本工作全程，放心咨询。 ps;收费的都是骗子

衢州市江山市招工地小工/杂工 给挡土墙活水泥，大溪滩附近

衢州中专需要一个点工师傅！空的可以去做。。

有没有水电小工，或者中工。能干几个月。没有住的地方。

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明天婚礼布场，挂水晶珠子，需要8个人，能来的联系。

婚礼活动搭建师 主要工作： 搭建拆除婚礼、活动现场 工作地点：市内 有无工作经验均可，有驾照优先 最好住在秦州区 年龄不超过40周岁

招聘外卖运营人员。薪资为每小时17.00元。同时招聘婚庆搭建人员。

【诚聘】灯饰，婚庆水晶坠招工：若干名因市场需求量大现面向沂水周边诚招工人活简单好学欢迎有意者实地考察。地址：沂水县咨询（同步）

定兴罗曼红玫瑰婚礼美学招聘婚礼搭建工。薪资待遇为4500-8000。要求有驾驶箱货车经验者优先录用。线上不回复信息，应聘请直接打电话。招聘前台销售。薪资待遇为底薪3000加提成，综合工资5000-10000。要求有销售经验，沟通能力强，形象好，气质佳。线上不回复信息，应聘请直接打电话。联系电话为（5.18-8.17）ZXQ。

招兼职 工作性质：灯光公司会场搭建推推箱子 待遇：工资 160~200 时长10个小时 灵光点的可发展长期兼职 需要5人 包饭 时间5.19温德姆酒店 有意者可以联系我

文化传媒公司各类文化体育活动 现场布置，现场执行 人员管理；以身作则，根据各个活动需要组织人员、带领团队完成布置工作；

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撤场小工。下午3-11点，包饭。25-52之间

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互联网公司招聘质培经理1人。薪资范围为1万至1.5万元。岗位职责包括：建立健全客服中心培训质检体系，包括质检培训管理制度、考核体系、评估体系等。搭建知识管理体系，构建知识地图，使知识模块化。负责职能岗及核心人才培养与认证体系搭建及落地。负责讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施，制定质培联动效果评估方案，组织开展复盘会议。协助策略端、运营管理层拿到品质交付结果，具体包括：对咨询、维权业务的数据分析、过程质检结果负责；发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进建议；通过机制和流程的搭建推动服务交付结果及服务流程的不断优化。负责团队发展及人员管理，制定团队的管理规范及考核制度，持续提升团队成员的专业能力，保障团队人才成长通道畅通，人员能力成长符合组织需求，营造有思考力，有执行力，持续创新的团队氛围。任职要求包括：本科及以上学历，从事呼叫中心或其他客服管理工作3年以上，熟悉呼叫中心品质管理，有品质管理经验或质培经验者优先。有较强的数据分析能力，推动能力以及团队协同能力。具备流程管理能力，能制定服务运营管理流程与规范，并结合实际运营情况不断优化改进。具备较强的风险意识和敏感度，具备品质管控闭环视角拟定专项改进举措确保品质目标达成。具备业务洞察力、品质数据分析能力、框架思维、项目管理、运营能力。具备较强的沟通能力和抗压力强，勇于挑战自我。薪资待遇为10K至15K，实行双休，提供五险一金。工作地址位于衢州。欢迎自荐或者推荐。

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