岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2.按照销售流程完成客户咨询、需求分析、方案推荐及订单跟进全流程 3.维护客户关系，及时响应客户疑问，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

公司直招，全国连锁企业。 底薪5000元 不考核业绩指标 商超内定点驻守 每月休息四天

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 职位详情 工作内容： 医院驻点2-4人获客，邀约客户来看牙齿做好接待就行，工作轻松自由!要求25-50周岁之间不内向 薪资待遇： 销售工作试用期综合可达到7-8K，做三个月都有1-2W，可以全款买下(爱凤17por Max) 这边上班半年买车，三年宁波定居 工作时间：8:00-18:00午休三小时，轻松自由，月休四天休息自由安排 工作晋升制度完善，两月一次竞聘会，轻松实现高管梦 每天都有下午茶，时令新鲜水果，每月都有聚餐，三个月一次团建，年会奖金更是拿到手软~ 感兴趣快来找我，手慢无 继续沟通

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与阶段性复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备自主学习与持续成长意愿 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差

工作要求有沟通能力就行 工作内容负责移动业务办理号码宽带业务等等， 工作轻松自由，底薪7000加提成

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我们是一家以AI落地和数字化转型赋能为导向的科技型公司。自研智能供需交易与产业赋能AI平台，为雇主和服务商提供高效资源匹配机会。同时，对外提供AI应用和软件开发定制化解决方案能力。业务范围涉及智能制造、智慧城市、智慧金融等方向。 该岗位主要负责内容有2点： 1、帮公司的AI资源对接平台拓展B端中小企业用户，让他们到平台上面注册用户，并发布项目需求。 2、基于公司AI业务方向，帮公司寻找需要AI转型的中小企业客户资源，合作方式以项目制为主，按项目拿提成，可以建立长期的项目制合作方式，可代缴社保。 项目提成：10%-30% 工作方式：远程线上 岗位要求： 1、积极拜访客户，挖掘合作机会，配合项目负责人建立好售前客情关系，商务洽谈和合同的签署； 2、协助部门经理做好前期的方案准备和拜访邀约工作； 3、积极推进项目流程，完成项目节点； 4、有软件销售经验、参与过招投标项目、擅长高层客户公关优先； 5、了解AI相关知识，有BD、地推及面销经验优先；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，高中及以上学历者均可应聘

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招电焊工，工作地址：浙江衢州市常山县

到各单位、别墅做绿化修剪、割草等工作。每天工作8小时，要求会开车、有绿化养护经验，60岁以下。待遇：5000元加考核。

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

对互联网医疗行业感兴趣，高薪8K-15K+~ 每月无责底薪4500！！！朝九晚六，午休两小时，福利多多~ 每月至少2-3批精准资源，一批200-300~ 不会卖货的，公司有攻单手~想转行的新手小白友好岗位 工作内容: 1.负责公司客户咨询与产品的推广 2.开发新客户，维护现有客户关系 3.根据市场动态制定销售计划，完成销售目标 4.为客户提供专业健康咨询，传递产品价值与品牌理 念 任职要求: 1、有医药、保健品、快销品销售经验者优先(统一培训) 2、沟通能力强，具备客户挖掘和市场分析能力 3、了解基础医药知识 4、抗压能力强，热爱健康行业，有创业心态岗位福利 福利待遇： 1、每月无责底薪4500元 + 提成+奖金+福利，月均收入8000-15000+ 2、上班时间09:00-18:00，午休12:00-14:00 3、公司00后、人员多哦~团建多多，氛围轻松，90后领导好相处~ 4、高朋大道地铁附近上班，交通便利

周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦 职位详情 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折！ 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.通过线上平台（如微信、抖音、快手等）开展客户开发与培训推广工作。 2.主动联系潜在客户，了解需求并提供针对性销售方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.及时跟进订单进展，协调售后问题，保障客户满意度 5. 定期汇总销售数据，分析转化效果并优化话术与策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 熟悉网络销售流程，有电商客服、电销或网推经验者优先 3. 能熟练使用手机软件及主流社交工具 4.工作积极主动，抗压能力强，目标感强 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在家政行业长期发展

任职要求： 1、23-60岁，会电脑操作，责任心强、执行力稳。 2、需要一年工作经历以上（不限学历，不限专业） 岗位职责： 1.制定并实施网络销售策略，完成销售目标; 2.跟进订单的完整进行。 工作时间: 1、周日固休，法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-15:30不加班 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。 薪资待遇：5000底薪＋提成＋绩效奖金 月薪5000-12000元/月

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1、高中以上学历，年龄25-40岁，之前从事过2年以上销售工作的； 2、性格开朗，沟通能力强，有一定的应聘能力。 3、责任心强，服从公司管理。 4、上班时间：8-17点 单休 上班地点：常山青石镇或者衢州西区鑫港大厦可就近安排。

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岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业咨询与解决方案建议 2、定期跟进客户使用情况，持续挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历 2、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战，追求自我提升 3、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 薪资构成： 底薪+补贴+开店奖+绩效奖金+提成（阶梯式）（依据当月销售业绩定岗，即达即升） 宽带薪酬P1-P7,7个职级，月综合收入1.2W-2.8W,1个开店奖100，10个开店奖1200，15个开店奖2100，上不封顶 入职1年，综合收入12~18w 入职2年，综合收入15~30W ……以此类推，上不封顶 2、公司依法缴纳五险，提供免费住宿 3、安排资深员工一对一带教，配套新员工入职培训及常态化业务培训，助力提升专业水平与个人能力

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