岗位职责： 1.负责保险公司物损理赔相关资料的整理、录入、归档及系统上传工作 2. 核对理赔单据的完整性与合规性，及时发现并反馈问题材料 3.协助理赔专员进行案件信息登记、进度跟踪及内外部沟通协调 4.按要求制作统计报表，确保数据准确、提交及时 5. 保管和维护档案资料，严格执行保密制度与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的文档处理与数据核对能力 3. 具备保险、金融或文职类相关经验者优先 4.普通话标准，具备基础沟通协调能力 5.遵守职业操守，能适应快节奏、高准确率的工作要求

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

双休，节假日正常放假！！！公费旅游！福利待遇好！每月团建！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦！!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦！！第二，中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名，2023年上半年赔付件数再创历史新高，达1009万件，同比增长21.5%；赔付金额299.5亿元，同比增长18.7%，日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬1对1关照。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游，团建，各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历，22-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

开拓渠道和客户获取，需求分析与方案定制，产品讲解与销售，售后服务与维护，目标达成，持续学习

1. 为客户提供全生命周期的保险规划及财富管理方案，涵盖健康、教育、养老、传承等多维度需求； 2. 根据客户实际情况，定制个性化保障计划，并做好长期服务与关系维护； 3. 持续学习行业知识与产品动态，提升专业服务能力； 4. 积极拓展客户资源，提供专业化、高价值的保险咨询服务。 任职要求： 1. 年龄28-50岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与学习意识，有责任心、有韧性； 3. 对金融、保险行业有兴趣，认可长期服务价值； 4. 有销售、咨询或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供： 1. 国内首家A+H上市保险公司，资源丰富，发展稳定 2. 专业培训体系+持续赋能支持 3. 多元收入结构（底薪+提成+奖金+长期激励）

有梦想、有赚米欲望、想改变现状 公司提供：交流学习平台、客户资源 一、任职要求 1、25到45周岁之间，大专以上学历。 2、想做销售工作的，能抗压、能应变； 3、身体健康，谈吐清晰，应变能力强； 4、无需经验，前期有培训学习。 二、薪资详情 薪资结构： 新人方案（3000-5000不等）+基本法奖励+新人津贴。 三、岗位职责: 1.维系并管理客户关系 提供名单资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户，与客户建立良好的关系。 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度，有计划的完成销售任务。 2. 收集和分析客户信息 了解客户财务理财需求，结合公司产品，为客户量身定做理财计划。 为客户提供“咨询、解答、售后服务”等，提升客户黏性。 3.提供满意服务 为客户提供“信息咨询、保单管理、理赔、金额领取”等理财售后服务。借势开展业务拓展，提升售后服务满意度。 四、薪资待遇： 1、收入构成： 底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2、周一至周五上午8：30上班 工作时间自由，时间相对弹性，双休及享受国家法定节假日； 3、完善的福利保障制度。 单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

1. 负责在授权范围内完成非车险案件的查勘、立案、定损、核损、理算等环节，实现案件全流程闭环管理； 2. 建立并维护非车险未决案件台账，定期进行跟踪与回访，促进案件处理时效提升； 3. 遇疑难或存在争议的案件，及时向团队负责人汇报，落实处理方案，提高客户服务水平与满意度； 4. 对于超出权限的案件，依据大案管理规定及时上报，并通过系统移交至对应岗位，协同推进后续处理； 5. 严格执行所负责案件在共保摊回过程中的各项标准化操作要求； 6. 按时完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类、医学、法律、保险、经济、刑侦等相关专业优先； 2、具备1年及以上相关领域工作经验

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

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岗位职责： 1. 理赔服务：接收并审核公司老客户提交的理赔申请，核对材料完整性，跟进理赔进度，及时向客户反馈处理状态。 2. 客户沟通：主动对接现有存量老客户，提供专业指导，提升客户满意度。 3. 二次销售：在理赔或者服务过程中识别客户保障缺口，发掘加保和转介绍机会，通过专业建议促成销售转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服、售后、理赔相关经验者优先；无经验但学习能力强也可培养 3. 耐心细致，做事有条理，有责任心 4. 沟通表达清晰，能独立处理客户咨询和异议 5. 熟练使用Excel、Word等办公软件 加分项： · 有保险/金融/法律/医学相关专业背景 · 有保险理赔或保单服务经验 · 性格沉稳，情绪稳定，有服务意识 工作时间-8:30-16:00/周末双休，法定节假日 薪资范围-8000-10000元/月 客户资源：公司提供老客户名单，无需自己找客户 工作性质：售后理赔服务岗，不需要主动开发新客户 工作地点：浙江省杭州市 岗位亮点： 公司提供老客户，不用自己找客户 工作稳定，周末双休 500强平台，系统化培训 没经验有人带

岗位职责： 1.负责参保客户的保单变更，办理理赔等售后服务 2. 为客户提供医疗、重疾、意外、养老、年金等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 任职要求： 1.年龄（25-40）本科及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有优秀的学习能力和沟通能力 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.有销售、金融、团队管理者优先 薪资待遇 1.人才补贴6w+提成18%-40%＋晋升奖金+管理奖 2.公司津贴：转正奖励，管理津贴，拜访奖励等 3.尊享人才方案（下有保底，上不封顶） 工作时间 8:30-17:30，午休2个小时，周未双休，国家法定节假日休息

一、岗位职责 1. 负责受理客户理赔申请，提供专业化的理赔咨询与操作指引。 2. 持续跟进理赔案件进展，保障理赔环节高效有序推进。 3. 及时回应客户在理赔过程中提出的各类问题，提升客户满意度与服务体验。 二、岗位要求 1. 了解保险相关基础知识，掌握理赔业务操作流程。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户诉求。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神。 三、工作时间 8:45-17:00（含午休，无加班）周末双休，法定节假日正常休假。 四、福利待遇 1、带薪培训：公司配备完善的培训机制，入职后安排专人指导，全程跟踪实际工作，系统化培养助力新人快速上手成长。 2、保险保障：为员工提供医疗、意外、养老补充保险及年度展业金，，个人无需承担费用。 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。

世界500强企业，非销售，无电话量要求，纯客服性质，五险一金，带薪年假/年终奖/过节费/工龄补贴等，福利齐全。 招聘岗位：骑手理赔审核岗 一、岗位职责： 处理饿了么平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损。 二、任职要求 1、男女不限，统招本科； 2、有客服或处理客诉，保险从业经验优先； 三、福利待遇 1、薪资范围： 底薪2800+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5）综合5000-6000，试用期绩效80%即1600 2、试用期两个月，入职五险一金，有年终奖，过节费等，福利齐全。 四、工作时间：9:00-18:00，12:00-20:00，月休8天排休

双休 一、城区招聘 【售后理赔服务经理】 2名 【薪资待遇】：3000～9000（五险金） 【工作时间】： 8：10～10: 50；3: 00～4: 50 【岗位职责】：根据公司提供的续期资源，维护客户续保、理赔业务，室内办公不需要外出 二 、收展部招聘 【增员助理】2名 【应聘条件】：年龄25～45岁大专及以上学历 【薪资待遇】：3000～10000（五险金） 【工作时间】： 8：10～10:50； 3: 00～4:50 【岗位职责】：人事岗负责招聘、面试 招聘技能辅导及新人学习技能辅导等 一份可以做到退休的工作！ 联系人:程女士

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准作业，确保维修质量 4.填写维修工单及技术档案，做好客户沟通与服务反馈 5.遵守安全操作规程，保持工位整洁与设备完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

浙石油招聘加油员 1不限 初中及以上 45岁以内，48岁以内 1会基本电脑操作；2.入职需提供无犯罪记录证明； 7万起 ，衢州市霞飞中路13号（霞飞站）福利待遇：公司缴纳五险一金、高温费、各种节假日福利、加班费、餐补、年休假、话费补贴、健康体检等。联系电话：李先生：；《

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

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招聘洗车工，男女不限，可长期工作。薪资为4000至5000元/月，提供食宿，具体细节面议。工作地址位于柯城区西区吾悦广场。

柯城和气车行招聘工作的尽头——还是自主创业只为帮助更多人创业本车行免费教两轮三轮电动车维修，有营业执照，有经营场地，现场实车操作，无学费，无押金，每月还有一至三千元生活补助。即使随时离岗，对初学本人无任何损失。学会也可留下共同合作，按提成，每月9000至13000以上，上不封顶。创业热线:上班地址：浙江省衢州市柯城区府山街道五圣街88、90号《