文员。服从安排。

1.证书制作，证书信息上报，卷宗资料整理归档，快递邮寄；2.有机标签申报、发放和邮寄；3.审核员老师注册提醒和提交；4.跟整理；5.主管交代的其他事情。 要求：1.本科及以上学历，无经验要求，接受应届毕业生。 2.工作认真仔细，学习能力强，责任心强，能服从安排。 3.熟练使用相关办公软件。 上班时间：8:30～17:00，周末双休，法定节假日休息，不内卷！

主要通过电脑，在恒生交易平台，进行二级市场的农副产品现货定立转让购销操作，有股票期货经验的优先。 1，工作内容:负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出库操作 2，工作要求:年龄25-40周岁，会基本的电脑操作，男女不限，有责任心，有团队精神。 3，工作时间:9:00-11:30，13:30-16:00，周一到周六 多劳多得，办公室坐班，不用打电话跑市场，有想提升收入的欢迎加入我们公司，公司提成制能力越强收入越高。 岗位福利:朝九晚四，法定节假日带薪休假， 底薪5000+抽成，月休4天，节假日休息，不定时聚餐。底薪5000+30%抽成，公司做的是农副产品二级市场交易，内容是在公司的规定的价格进行标的物的订立转让。工作简单易懂，提升自我，有一定上升空间。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助组织公司内部会议与活动，保障流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与传递工作； 4、配合各部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5、完成上级领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理意识； 4、具有团队合作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

办公室文员

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

具备造价知识，能够编制预算，熟练运用造价软件， 精通各类办公软件的操作

招交易员（可兼职）周末双休 薪资待遇：6000+提成+五险+双休+法定节假日正常休息。 岗位职责： 1. 先学习线上及公司提供的产品资料与相关知识， 2. 通过电脑在线完成产品订单的预购与预售操作，提升交易量。 3. 严格遵循公司技术指导，抓住市场机遇，达成公司设定的工作目标。 任职要求： 1. 年龄25-60岁； 2. 具备基础电脑操作能力，热爱学习，思维灵活； 3. 适应力强，具备一定抗压能力，有一年以上销售团队开拓与管理经验者优先。 薪资待遇： 1. 每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险； 2. 每日工作时间：9:00-15:30，午间休息11:30-13:30； 3. 当日任务完成后可申请提前下班； 4. 公司免费提供工位、电脑及所有必要办公设备。（如有其他需求可提出。） 5. 公司福利：五险缴纳+法定节假日休息+下午茶点+部门团建+弹性工作时间。

薪资待遇： 1.月薪资4500 包吃不包住 每月25号发工资 2.工作时间：早上九点到晚上九点 职位要求： 1.年龄20-30岁 2.需要会运用电脑软件，做表格公式 2.需要有工作经验，负责商场项目的管理 工作内容： 1.整理日常资料，规整现场物资 2.做每月的付款资料 3.配合队长和甲方工作

内装仓库招装卸工数名，工资待遇丰厚，联系电话，

小卤班衢州鸭头】｜清洗阿姨｜工作时间8:00-下午4:00，上班8个小时，待遇5000起｜1名｜5000元起｜东阳市振兴路夜市美食摊位｜

小卤班衢州鸭头】｜现场摆摊做生意销售｜下午3点至凌晨两点，工资5000起，年龄30-45岁｜1名｜5000元起｜东阳市振兴路夜市美食摊位｜

小卤班衢州鸭头】｜现场摆摊做生意销售｜下午3点至凌晨两点，工资5000起，年龄30-45岁｜1名｜5000元起｜东阳市振兴路夜市美食摊位｜

小卤班衢州鸭头】｜清洗阿姨｜工作时间8:00-下午4:00，上班8个小时，待遇5000起｜1名｜5000元起｜东阳市振兴路夜市美食摊位｜

岗位职责: 要求有责任心和执行力，有一定的分析判断力，有团队意识，工作细心认真负责。 任职条件: 1.22 -50岁，男女不限，有电商，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先。 2.一年及以上工作经验，能熟悉基础电脑办公设备使用，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇： 1.月薪5000+提成。2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 上午9.00-11.30。下午13.30-16:00，晚上18.30-20.30。全天工作时间7小时，周天,法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，规范录入交易数据，确保日终清算与台账记录完整准确 4.配合合规与风控部门完成交易自查、报备及监管报表填报工作 5.跟踪研究交易所规则及政策动态，参与交易流程优化与系统测试支持 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.经验要求：3-5年证券公司、基金公司或期货公司交易岗实操经验，熟悉沪深北交易所规则 3.持有证券从业资格证（必备），具备基金/期货从业资格者优先 4.熟练使用恒生、金仕达等主流交易系统，具备基础Python或VBA数据处理能力者加分 5.具备高度责任心、抗压能力及严谨细致的职业素养，无违法违规记录

朝九晚五周末双休会基本电脑操作即可。

岗位职责 1. 负责各类合规证件（如资质证书、许可证明、备案文件等）的交易对接、信息核实与流程跟进，保障交易全流程合法合规。 2. 对接供需双方，梳理证件交易需求，匹配优质资源，沟通交易细节，促成合作达成。 3. 审核证件真实性、有效性及完整性，排查交易风险，整理留存交易资料与档案。 4. 跟进证件办理、过户、交接等环节，协调解决交易中的问题，确保交易顺利完成。 5. 维护客户关系，收集客户反馈，拓展合作资源，提升交易效率与客户满意度。 6. 遵守行业规范与公司制度，及时上报交易异常情况，保障交易合规有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、法律、商务、行政管理等相关专业优先。 2. 1年及以上证件交易、资质代办、商务对接或相关行业工作经验，熟悉证件交易流程与规则。 3. 具备良好的沟通表达、谈判协调能力，逻辑清晰，做事严谨细致。 4. 熟悉各类证件办理要求与合规要点，有风险识别与把控意识。 5. 熟练使用办公软件，具备资料整理、档案管理能力。 6. 责任心强，有团队协作精神，能高效完成工作任务。 工作内容 股票期货操盘 薪资待遇 面议（底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利+带薪年假）

本公司有证券业务，寻找带谷民资源的交易员。有兴趣来聊一聊。

一、工作职责： 1、协同各部门开展工作，按时完成所需数据的收集整理及上报任务； 2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析，及时发出预警并推动相关业务部门处理； 3、参与公司数据标准体系的建设，负责数据可视化看板的搭建与持续优化。 二、任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL； 2、大专及以上学历，统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先； 4、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力。 三、福利：五险+工龄奖+工作餐+节日礼品 四、工作地点：浙江大夫第现代农业有限公司（江山市双塔街道大夫第村）/浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇） 五、薪资具体面议

招聘 招聘！ 招聘！ 年龄：24一50岁，欢迎来公司了解面谈 时间自由：周一到周五8:30-10:30半天制 学习津贴：3000/月 创业收入：年收入10万-288万不等 福利体系：免费培训、旅游、养老金、身价保障等周末双休，家庭事业两不误 介绍有豪礼

常山白石镇残疾人之家管理员1名 岗位职责： 负责残疾人之家的日常运营管理，包括机构活动物资的采购及报销工作，管理服务对象的日常事务，根据主管部门要求建立并完善相关台账资料，确保运营规范有序，推动服务质量与品牌形象持续提升。 任职要求： 高中及以上学历，具备养老或助残相关工作经验；具有良好沟通能力，富有耐心与责任心，应变能力突出，熟练使用常用办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑。 待遇：薪资面议，提供广阔晋升空间，团队氛围和谐融洽。

任职要求： 1， 年龄18-30周岁 2，形象良好，着装整洁。性格活泼开朗，服务意识强，普通话流利 3，具备良好的沟通表达能力，应变灵活，能妥善应对突发情况 4，有较强的集体协作精神，工作认真负责，心理素质好，能承受工作压力 5，熟练操作常用办公软件

工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，解答用户咨询类问题，无销售任务。 属于平台直属客服岗位，非店铺客服，无需推销产品，不直接对接消费者。 工作流程清晰，操作简单，快速上手。提供岗前带薪培训，确保全员掌握业务技能。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，实行每周双休，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（绩效激励，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 6、提供下午茶点，定期举办各类团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、经理岗

1.负责前往各地政府部门办理项目相关手续并完成盖章流程 2.制作各类项目申请表格及相关材料 3.完成办公室日常事务性工作 （无经验可指导，非严格坐班制，需外勤跑柯城、衢江等地政府单位） 要求：自备车辆 试用期2个月，试用期底薪4300元，转正后4800元 每周日单休，工作时间8:00-12:00、13:00-17:00

岗位职责： 1. 物品入库管理：负责所有到货物品的接收与核对，确保实际到货的品类、数量与发货单相符，对存在瑕疵或破损的物品进行识别并分类处理。 2. 物品保管：依据仓库区域规划及物品属性，科学分类、存放和摆放物资，维持库区整洁有序。按期开展库存盘点，保障账实一致。 3. 物品出库管理：按照出库单据准确、高效完成物品发放，确保出库物资的种类与数量与单据一致。实时更新库存数据，提升出库作业的精准度与效率。 4. 维护仓库安全：定期巡查货架、照明系统、消防器材等仓储设施，确保其处于良好运行状态并符合安全标准。同时实施定期清洁与消毒，营造卫生安全的存储环境。 5. 记录管理：完整记录物资出入库动态及库存变动信息，保证台账真实、可追溯。定期整理数据并形成分析报告，为库存优化与采购计划提供支持。 6. 协助其他部门：积极与采购、销售、财务等相关团队沟通协作，及时传递库存现状与业务需求，配合完成跨部门工作任务。 7. 遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定和作业流程，保障仓储作业的规范性与标准化执行。

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责； 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划； 3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施； 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控； 5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排； 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议； 11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。

【岗位职责】 ·健身房前台接待，负责会员咨询与引导 ·协助教练安排课程及处理日常事务 【职位要求】 ·普通话标准，形象端正 ·中专及以上学历 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·提供住宿

1.完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解除聘用等相关工作。 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确。 3.办理员工入职与离职的各项手续，保障流程规范有序。 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求。 5.每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直聘员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，核对无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表。 6.负责办公用品的采购申请与日常管理，若资材部有新物资入库，填写领料单并完成出入库登记手续。 7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求。 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控。 9.处理公司日常行政事务性工作，保障运营顺畅。 10.按时完成上级交办的各类临时工作任务。

负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入