新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房客源的开发与维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 3、维护线上渠道的房产信息发布，塑造公司及个人的专业形象； 4、深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、新房别墅、豪宅等房产交易达成，提升客户购房体验； 5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，协助促成买卖双方交易落地； 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续服务。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识，工作踏实认真，品行端正诚信； 2、擅长人际沟通，具有较强的口头表达能力； 3、性格亲和，具备良好的洞察力与职业素养； 4、富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求高收入目标； 【薪资福利】 1、薪酬水平：显著高于行业平均水平！ 2、5000元底薪+最低45%高额提成； 3、福利丰富：五险二金+多项现金激励+节日福利+国内旅游/海外旅游； 4、带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力综合能力提升；配备一对一导师指导，节日关怀持续不断； 【发展前景】 1、晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务形态：多元化、创富型。打破传统业务边界，A0、A1员工可自主拓展买卖、租赁及新盘业务； 3、资源共享、协同作战：依托公司平台实现资源高效整合； 【其他福利】春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪假，节日礼品、购房折扣、免费健康体检、专业成长培训、师傅带教、国内游、境外游。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1、负责新房销售及二手房租赁买卖、商铺交易等业务，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、维护各大线上渠道的房源信息，确保发布内容真实、准确、及时更新 3、接待客户咨询，深入了解客户需求，匹配推荐合适房源，全程跟进商务谈判、合同签署及过户手续办理 4、积极开发新房源，维护与业主的长期稳定关系，做好房源的积累与管理工作 5、定期回访客户与业主，提升服务质量，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，有相关经验者优先 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，服务意识强 3、性格开朗乐观，工作积极主动，具有目标感和团队协作精神 4、热爱销售工作，愿意接受挑战，能承受一定的工作压力

负责移动家庭业务推广和办理，配合外出摆摊和营销，底薪4500＋500补贴＋高工资，欢迎咨询

岗位职责 1、开拓服装行业（工厂、品牌方等）以积极热情的态度通过电话、陌拜等多元方式开拓新客户。 2、精准挖掘客户需求并提供定制化解决方案，完成个人销售目标。维护客情关系，挖掘转介绍商机，提升客户满意度。 3、经培训后可掌握公司软件产品的流程、特点和功能，能给客户熟练讲解和演示软件。 4、收集服装行业 / 市场动态，总结销售经验赋能团队/个人。 职位要求 1、具备三年以上销售经验和一年以上的软件服装行业有关的销售经验、服装行业相关销售经验，熟悉销售全流程，有 MES/ERP有裁床，服装CAD相关经验 等系统销售或服装行业客户资源者优先。 2、具备商务谈判、沟通及独立解决问题能力，能清晰传递产品价值。 3、年龄在30周岁以下，目标感强，可适应短期出差，抗压性与团队协作力佳，男女不限。 4、市场嗅觉敏锐，目标感强烈，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 我们给你提供/福利： 1.双休，五险，带薪年假，节日福利，定期团建。(法定节假日正常休息) 2.我们提供竞争力的薪资，还有丰富的员工活动、下午茶等你来参加 3.加入我们，你将拥有行业领先的技术支持和发展平台

工作内容： 1、负责产品的市场开拓与销售工作，开发客户； 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务； 3、积极有效地优化个人话术，努力促成签单； 4、维护好新老客户关系，及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、不限学历，不限经验，年龄25-55岁； 2、具备一定的市场分析能力，有良好的服务意识和沟通能力； 3、做事认真负责，热爱工作，能融入团队合作共赢。 福利待遇： 公司办公氛围好，同事领导好相处，说来就来的下午茶，不定期团建

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月收入过万 福利：五险一金、周年庆福利、节日慰问福利 工作时间：8:30-17:30 公司配备：工作用手机、专属工作号码、外出使用公司车辆 销售方式：电话沟通与现场拜访结合 客户资源：公司长期分配意向客户，无需自行拓客 晋升机制：销售经理→销售总监→子公司总经理/事业部负责人 团队环境：成员年轻化，协作氛围融洽。新人有导师指导，快速实现成交。 工作职责： 通过电话对接意向客户，了解其采购意向，依据客户需求拟定报价方案，推动完成付款成交。 任职要求： 1、身体状况良好； 2、具备良好表达能力，目标感强，渴望高收入。

【岗位职责】 1. 市场开拓：负责所在区域油烟净化设备的市场渠道开发，针对餐饮企业、商业综合体、物业、环保工程商及政府环保改造项目进行精准推广。 2. 政策引导：深入研究当地环保政策及排放标准，利用“非现场执法”、“在线监测”等政策趋势，向客户提供合规、高效的油烟治理解决方案。 3. 客户关系：维护与生态环境局、城市管理局及第三方检测机构的良好关系；建立并维护餐饮行业协会、商用厨具商会等关键渠道。 4. 技术支持型销售：根据客户厨房规模、灶头数量及排烟系统现状，协同技术部门出具定制化设备选型与安装方案，完成从报价、谈判到合同签订的全流程。 5. 品牌推广：组织或参与环保技术交流会、餐饮行业展会，提升品牌在区域内的知名度与美誉度。 【薪资待遇】 · 薪酬结构：高底薪+ 高额提成（销售额阶梯提点）+ 超额奖金 + 年终分红。 · 福利保障：五险、节日福利。 · 特别激励：针对年度小组奖励“年度奖金”。 诚邀有志之士加入，共同守护蓝天，掘金环保蓝海。

贝壳与传统房产模式截然不同：无需发传单！不搞地推！ 【贝壳总部直招】全杭州1千多家门店就近分配优质团队——面试+入职一步到位 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 1) 薪资提成：全日制大专4000，本科5000，高提成20-80%，收入无上限！[月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，越做越值钱，上不封顶] 业绩来源：租房+二手房+新房+家装 【不开单也能产生业绩=持续创收！】 ① 房源端：日常协助客户或业主录入房源、收取钥匙、证件、拍摄照片并上传至贝壳平台，房屋成交后可参与业绩分成 ② 协同合作：同事有客户需匹配房源，你在系统中协助查找或共同带看，成交后同样享有业绩分配 ③ 家装联动：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专业人员跟进签约，成交后你也可获得相应业绩！ 客户来源：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源] 【无需担心经验不足】入职即配备专属导师全程指导！且在不同发展阶段，从新人到管理层如店经理、店总、大区总监，均设有配套培训体系，助力能力进阶！ 【我们为你提供】 1) 签订正式劳动合同+入职即缴六险一金+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+导师带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2) 晋升通道： ① 横向发展（业务方向）：销售岗位分级晋升，等级提升同步提高提成比例（20-80%） ② 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③ 总部职能调岗机会：可转向签约经理、行政、资管、企划等岗位 【我们的工作内容】 1) 新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境 2) 积累客户资源与房源信息 3) 线上接待客户咨询，了解客户需求，精准匹配房源；线下带领客户看房，并介绍周边配套【不会沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】 4) 参与商务谈判，推动房产买卖及租赁交易达成【从带看到成交，导师一对一辅导，助你顺利收获首笔高收入】 5) 提供优质客户服务，建立长期信任关系【以客户为中心，赢得口碑，老客户推荐自然源源不断】 【我们期待这样的你】 1) 全日制统招大专及以上学历，不限专业与经验 2) 对工作充满热情与积极性！责任心强，踏实勤奋，心态阳光！ 3) 渴望挑战高薪，具备一定抗压能力

衢州（常山）轴承厂 · 急招 22元/小时，月入6500-8000元 无试用期！入职即高薪！ 【特殊福利】 老员工返岗复线 ➕ 1元/小时工龄奖 （报名时说明曾任职时间/岗位） 【招聘岗位】 热处理｜基准｜磨工｜装配｜检验｜包装 ✅【要求简单】 男女不限，18-45岁 初中以上，会26个字母（打乱顺序）、加减乘除、负数运算 无犯罪/征信不良，身体健康 【食宿补贴】 宿舍200元/月（工资扣） 外宿/家住补贴150元/月 免费工作餐（中餐+晚餐+夜宵，有水果/面食） ⏰【工作时间】 白班 / 夜班 两班倒 【发薪 & 预支】 每月25号发薪 | 未到可预支工资 【】 部分岗位需电测听 ：满3个月凭记录全额报销 工作地：衢州常山 报名从速，招满即止！联系电话徐

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南区水浒城招服务员数名，工资4200，月休3天，包吃住，联系

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杂工，4名 7:30~17:30 130-140/天 18—55岁

北京中慧律数据科技有限公司招聘 看清楚 看清楚 看清楚 1、非律人士做法财税服务市场前端 2、有想找一份事业的看过来 3、服务业务有债务优化，婚姻，民事，交通，刑事，医疗，仲裁纠纷专业交付团队。 4、想拿固定待遇的请绕道。 5、业务主要来自朋友圈，群发，全国接案，小白也能轻松接单。 6、收入可观，上不封顶。 7、全新行业，客户主动咨询，受尊重。

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品介绍及销售转化工作 2.维护和跟进潜在客户，提升沟通效率与成交率 3.及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售前售后服务 4.定期整理客户信息及销售数据，配合团队完成业绩目标 5. 遵守公司销售规范，维护企业品牌形象 任职要求： 1.年龄22-65周岁，无学历限制 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.能熟练使用智能手机及常用社交/办公软件 4. 自律性强，适应居家办公模式，具备基础时间管理能力 5. 有销售经验者优先，无经验者提供系统培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

网络营销专员 招聘 岗位职责： 负责各大自媒体平台日常运营、内容发布与维护； 撰写营销文案、短视频脚本，做线上引流推广； 客户咨询对接、意向客户跟进转化； 日常数据统计、复盘优化推广效果。 任职要求： 熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台； 会基础文案编辑，有网感、懂热点； 沟通表达好，有责任心，执行力强； 有无经验均可，带薪培训。 薪资福利：底薪 + 高提成 ，五险一金，包吃(可提供宿舍)，日工作时间8小时、月休8天、事假2天、氛围轻松、晋升空间大

工作周期：可创业/长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-10-30 工作内容：日用品批发带货销售 招聘要求： 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： ①零投资、没套路、不压货不囤货，全程0费用，当 天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 ②公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 ③公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广工作经验优先， 2.维护老客户、发展开拓新客户， 3.负责区域市场的信息收集反馈， 4.根据公司销售政策活动执行，完成销售任务， 职位要求： 1.性格外向，反应敏捿，表达能力强，具有较强的沟通能力和亲合力， 2.具有良好的客户服务意识， 3.有责任心，吃苦耐劳，有一定承受工作压力的能力， 4.强烈的赚钱欲望，愿意与企业共谋发展， 5.有销售工作经验，业绩突出者优先，持驾照者优先， 6.符合上述职位要求的无经验者，公司提供免费培训

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1.主动落实市场推广方案，保障各项推广活动有序开展； 2.在划定区域内开展线下宣传与推广工作，实现面对面有效沟通； 3.汇总市场一线信息，及时反馈上级并配合优化推广策略； 4.保持与商家的良好互动，推动合作方积极参与相关活动。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及推广执行能力； 2.既能独立完成任务，也具备良好的团队协作意识； 3.热爱市场推广工作，具备抗压能力和积极的工作态度； 4.学习能力强，能快速适应新任务与工作环境。

正常工作制 办公室坐班公司直招 非中介 找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适年轻团队， 气氛好不压抑你是小白也很欢迎，我们教你实习生也可，可盖章，接受无经验 工作内容：主要是后台在线办理银行相关业务岗位，没经验，没关系，我们有带薪培训~工作时间：朝九晚七、单休法定节假日休息。 薪资待遇：无责底薪5000 新人7000+，转正1W+以上，五险 名额有限，先到先得哦~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【美团点评团购部门】 工作职责和本地餐饮商家、洽谈合作，公司待遇丰厚，底薪提成+六险一金+周末双休+法定节假+定期TB+年假年终奖+储备晋升 【岗位职责】 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，邀约本地餐饮类商户入驻美团点评平台，并为其提供会员营销活动的策略支持服务； 2、依据公司整体战略规划，完成广告销售任务，达成既定业绩指标； 3、协同内部各职能部门，快速响应并反馈市场动态信息，助力运营效率优化，提升用户体验满意度； 4、深度开发客户资源，建立长期稳定的高价值合作关系，持续维护客户情感链接； 任职资格 1、具备餐饮行业或互联网销售从业背景者优先考虑； 2、热衷销售工作，敢于迎接挑战，心态积极向上，具备强烈的收入增长意愿和发展动力； 3、充满热情并富有创新意识，追求个人成长与企业目标共同发展，重视职业进阶机会与良好团队氛围； 4、拥有良好的人际交往技巧及逻辑分析能力，品行端正，踏实守信； 5、能适应互联网领域节奏快、变化多的发展环境

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种途径，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展对接交流，优化合作机制，增强渠道在获客数量与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，涵盖产品知识、合作流程及运营模式等内容，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行性合作建议与资源整合策略。

【销售经理岗位要求】: 1. 具备挑战精神，追求卓越，学习能力强，积极进取，能承受工作压力； 2. 对销售工作充满热情； 3. 有1年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的招商服务及外贸管理软件“小满”的推广与销售，采用电话销售、面对面拜访、地推拓展、会议营销等多种形式开展业务； 4. 具备阿里巴巴口碑销售、SaaS类小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、Facebook/Google等互联网平台或线下推广经验者优先考虑。 【待遇】: 1. 月基本薪资4000-5000元；保障年收入超10万元（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享个人自主开发新客户的额外提成； 2. 薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金； 3. 缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）并提供住房公积金； 4. 享受法定节假日休假，并于1/2/4/5/7/8/10月份享有双休制度； 5. 入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游活动； 【公司简介】 公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，同时为中小企业提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流配送、出口环节配套（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及出口融资解决方案。 秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于推动衢州/南昌地区中小企业实现跨境电商转型升级，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等维度的一站式外贸整体解决方案，整合多方资源，助力构建区域外贸生态体系，营造优质的外贸创业与投资环境。 企业文化倡导简单开放，传承自阿里体系，实行师徒制、家文化、校园氛围与铁军作风。我们重视员工收入，更关注其长期成长。团队氛围轻松愉悦，富有活力，配备高速WiFi，倡导高效乐活的工作方式，助力一批又一批员工脱颖而出。伴随公司快速发展，组织持续扩张，岗位发展空间广阔——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都真诚欢迎优秀人才加入橙功大家庭！年轻，就是不一样！ 晋升通道: 销售路线：客户经理P4 - 高级客户经理P5 - 资深客户经理P6 管理路线：储备干部M0 - 销售主管M1 - 片区经理M2 - 区域经理M3 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：4000元-5000元/月

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