古茗茶饮招新啦！ 基础薪资： 试用期：4800，试用期一个月 转正（1-3个月）：基本工资+房补+全勤+绩效奖金+提成＝5600+ 转正（4-12个月）：基本工资+房补+全勤+绩效奖金+提成＝6200+ 转正（1年以上）：基本工资+房补+全勤+绩效奖金+提成＝6800+。 （具体薪资看门店业绩情况） 店助：职位津贴+额外提成 店长：职位津贴+额外提成 大店长：职位津贴+额外提成 基本要求： 年满十八周岁 态度友好、吃苦耐劳 服从店长排班 福利待遇： 带薪培训 多彩团建活动 福利奶茶券 晋升空间阔广 工作内容三大块： 后厨：备茶备料 调饮：制作饮品 前台：点单收银 工作时间： 上班时长10小时（含吃饭时间）， 工作地点： 古茗沈塘桥店-湖墅南路186号 古茗湖墅南路店-湖墅南路482号 古茗环城北路店-环城北路209号 古茗武林夜市店-龙游路7号 古茗西湖文化广场店-中山北路616号 古茗绿洲花园店-朝晖路160号 古茗灵隐店-灵隐路38号 古茗德胜店-德胜路51号 八家门店就近安排

现制茶饮售卖与配制，品牌形象、门店卫生维护。

认真对待工作满16周岁有健康证的优先我们需要长期工

奶茶制作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

奶茶店的日常工作，制备半成品，设备保养，出餐还餐等

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 5.形象健康，无不良嗜好，能长期稳定发展

奶茶制作

工作内容： 1.后厨岗（泡茶，切水果，煮珍珠） 2.调饮岗（调制饮品） 3.点单出杯岗 工作要求： 1.年龄：18周岁-30周岁 2.男女不限，普通话流利，并能够接受轮班制工作 3.五官端正，性格开朗，礼貌诚实，有良好的沟通力以及较强的责任心和学习能力 4.有优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 月休4天，轮班制。 返店年终奖等于13薪、带薪年假。 目前只招长期稳定的伙伴。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5. 配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

找烧菜代班师傅， 有意联系

厂房的水电

操作

衢州市柯城区招电焊工（技术不要太好、有证即可）、工地小工/杂工室内活，工资电话联系

1. 确保岗位设备稳定运转，按标准完成日常点检工作； 2. 严格按照工艺流程规范操作，落实品质检查与过程检测； 3. 生产中出现异常情况须立即上报当班领班； 4. 负责所属机台及区域的5S管理，推进TPM执行落地； 5. 确保本机台操作记录真实、完整，交接班需书面交接； 6. 现场化学药剂实行上锁管理，每日统计使用量；存放菌种的冷藏冰箱需每日确认运行状态，发现异常及时反馈处理，防止菌种变质，每次生产需记录菌种领用数量； 7. 定期开展密封件拆解检查与更换，完成关键在线监测仪器的校验； 8. 认真执行自主维护保养及月度计划性保养任务； 9. 负责岗位范围内的安全隐患排查与整改措施落实； 10. 各类报表填写须做到及时、准确、真实。 要求：能适应倒班作业，具备3年发酵相关工作经验

岗位职责: 1、落实生产任务，确保全过程满足GMP规范要求； 2、开展工艺及设备设施的验证工作，并编写相应技术报告； 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物、药学、化学、制药等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程等相关专业（本科及以上）。 2. 愿意投身于工厂生产管理相关工作。 【岗位职责】 1. 依据生产计划及标准操作规程，执行培养基配制、灭菌、菌种活化、接种及发酵罐运行等关键工序，保障每批次生产任务顺利完成。 2. 全程监控发酵过程，及时应对染菌、参数波动等异常情况，按需执行偏差处理与纠正预防措施，并及时汇报。 3. 协助开展工艺放大、转移及验证工作，参与新工艺的中试试验及向规模化生产的转化实施。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

岗位职责： 学习并熟练掌握发酵及粗提环节的生产研发流程与相关操作技能。 岗位要求： 1、专业：发酵相关专业 2、熟练掌握发酵领域的技能与知识，涵盖微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术以及下游分离纯化内容，具备独立开展微生物分离培养和发酵罐操作的能力，能熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作踏实认真、吃苦耐劳，可适应阶段性夜班安排，具有良好的成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验，或曾独立承担微生物产品研究课题者优先考虑 5、愿意从生产基层岗位做起

招聘浙江省衢州市常山县大桥路77号贝利思招聘：常温蛋糕师傅1名。要求1、具备3年以上工作经验者优先，。2、年龄20-45岁身体健康。薪资待遇4500-6000提供食宿，月休2天，具体可面议。联系人：徐总

特色糯米团手工馄饨 招 会做水晶糕师傅：工资面议。 上班地址：浙江省衢州市松园东区松园搁袋饼对面，松园菜场隔壁。 联系电话： 《

廿里乐来购招烘焙员工一名！防损一名！水果若干名有意者联系张店

衢州柯城小西门咖啡店招聘甜品师/裱花师2名岗位职责1.一年到三年工作经验，需掌握抹面/口味蛋糕/手绘蛋糕/复古裱花/异形蛋糕等2.负责店内各类甜品的制作与出品。准备甜品相关物料，熟练完成日常店售切块蛋糕3.负责后厨甜品区域的设备维护、清洁与打扫工作4.有较好的沟通能力与服务意识，贵任感强，热爱厨房工作并且乐于学习咖啡师1名岗位职责1.有咖啡店工作一年以上经验，能独立完成意式咖啡、手冲咖啡，熟悉拉花制作2.吧台及客户接待区的清洁工作，确保提供安全、健康的咖啡服务3.与顾客进行沟通，提供优质的咖啡服务4.有责任心，开朗大方，善于表达，具有服务意识和团队合作精神薪资待遇1.月薪5000-8000（节假日福利）2.月休4天3.工作地点：浙江省衢州市柯城区小西门4.联系电话《

糖叙请你喝糖水啦！ 招聘店员 年龄18-30岁 要求有奶茶店或餐饮店相关经验优先 薪资4000-5000+ 福利月全勤奖、季度团建、重大节日礼品地址衢州市国金中心一楼 电话余先生(微信同号) 即将开业敬请期待～

县学街德肯德基招聘兼职要求：18周岁～50周岁，热情开朗，乐于从事餐饮服务行业上班时间:早班6:00-14点晚班:14点-24点工作岗位:厨房，总配，柜台，咖啡师福利：每小时16.6元，月休6-8天，每天工作8-9小时左右联系电话：王卉

糖水制作

甜品师/裱花师 1.一年到三年工作经验，需掌握抹面/口味蛋糕/手绘蛋糕/复古裱花/异形蛋糕等；2.有较好的沟通能力与服务意识，贵任感强，热爱厨房工作并且乐于学习。1.负责店内各类甜品的制作与出品。准备甜品相关物料，熟练完成日常店售切块蛋糕；2.负责后厨甜品区域的设备维护、清洁与打扫工作 薪资福利:1.月薪5000 - 8000（节假日福利）；2.月休4天 招工人数:2名 工作地址:浙江省衢州市柯城区小西门

县学街德肯德基招聘 兼职 要求： 18周岁～50周岁，热情开朗，乐于从事餐饮服务行业 上班时间: 早班6:00-14点 晚班:14点-24点 工作岗位: 厨房，总配，柜台，咖啡师 福利： 每小时16.6元，月休6-8天，每天工作8-9小时左右 联系电话：王卉

糕点师傅 上班时间早7:00到19:00，月休三天。 薪资福利:待遇第一个月4500，转正之后面谈 招工人数:两名 工作地址:浙江省衢州市市区北门街32号鸳鸯茶记