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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1. 承担12kV~38kV中压空气绝缘开关柜（AIS）的结构开发、优化改进及工程制图工作，确保设计方案符合GB/T 3906、DL/T 404等国家标准或IEC相关规范，以及ANSI C37.20.2等国际标准要求。 2. 聚焦柜体机械结构设计（含钣金承力性能、绝缘距离布局）与一次主电路系统设计。 3. 主导产品从图纸输出、样机制造到型式验证的全流程，解决样机装配、内部预试过程中的技术难题，完成短路耐受、温升特性、绝缘配合等方面的计算校验。 4. 参与新型产品的研发实施，编制物料清单、装配工艺指导文件、出厂检测规程及产品使用说明文档。 5. 协同开展型式试验项目（如燃弧测试、内部电弧考核等），落实试验阶段的技术整改与闭环处理。 知识技能 1. 具备5年以上中压开关设备结构设计工作经验； 2. 熟练操作Creo/ProE、AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3. 掌握GB/T 3906、DL/T 404等国标和IEC标准，或熟悉ANSI C37.20.2等相关规范； 4. 精通一次系统原理图，了解KYN28-12、XGN等典型柜型的结构特征及常见问题（如绝缘爬电距离不足、手车推进机构卡顿、凝露隐患等）； 5. 有参与美标项目（ANSI/NEMA C37.20.1、C37.20.2、IEEE Std 47等）经历者优先，理解美标与GB/IEC体系差异者优先； 6. 熟悉ANSI/IEEE C37系列标准，具备UL或ETL认证项目经验者更佳； 7. 英语读写能力良好，可理解英文技术招标文件，编制英文BOM及图纸英文标注内容。 能力素质 1. 工作细致严谨，具备较强的故障分析与逻辑推理能力； 2. 具备良好的跨部门协作沟通能力，能有效对接钣金加工、成套组装、质量检验等相关部门。

工作内容： 1、负责生产计划的组织与执行，把控质量与安全规范，管理班组人员，指导设备维护保养，落实车间5S管理要求。 要求： 1、具备2年以上饮料生产相关工作经验，或应届毕业生愿意学习成长；有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑；具备抗压能力，可短期外派学习并具备一定带教能力；具有良好的管理与沟通协调能力。 2、本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业为食品、机械、电气类相关方向。 3、身体健康，无传染性疾病，能够适应倒班制工作安排。 4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。 福利待遇： 五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息，年终奖根据公司效益发放。

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理生产过程中的异常问题； 3、负责生产班组的物料申请下单、物资准备及作业现场5S管理执行； 4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析，助力生产流程优化； 5、落实上级安排的其他与生产相关的协助性事务； 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、能够熟练操作办公软件，完成日常文档编辑与数据整理工作； 3、具备较强的执行能力与团队合作精神，适应生产车间工作节奏； 4、学习能力突出，可迅速熟悉新设备、新工艺的操作规范与流程； 5、工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压性与组织纪律性。

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作； 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容精准、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，一本优先； 2. 语言能力：通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象端正，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关业务，有志于在该领域长期发展； 5. 轮岗安排：能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业态度：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化：与专业、热情的伙伴共同进步，共享成长成果。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器，拎包即可入住 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

工作内容 1. 负责工业工程类产品的装配、生产和质量检测任务； 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有较强的执行力； 3. 有工业工程相关领域工作经验者优先。

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招保姆薪资8000，月休两天（休息具体可以协商）1、照看7岁男宝宝。（乖巧情绪稳定）2、有独立带娃的能力，普通话标准，负责宝宝的一切，包括睡、陪玩、伙食、宝宝衣物清洗等，放学接送等等等3、可做基本简单家务优先做过的优先1、为人踏实负责，有耐心，性格好；三观好2、年龄50岁以下；有文化大几岁也没关系3、执行能力强，有责任心担当工作地点：浙江衢州市区礼贤路联系电话：杨→详情点击：井号://衢州乐/CoEcXhCo3puxHIb

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1、协助设计师收集包装相关素材、绘制设计草图； 2、跟进包装打样流程 3、整理包装设计相关资料； 4、协助设计师与生产、采购部门沟通传递设计要求。 1、大专以上学历，男女不限，20-27岁； 2、包装设计、平面设计等设计专业优先考虑； 3、对设计感兴趣，想往这行发展的优先考虑，入职有人带。 4、会基础的PS,AI设计软件最佳。

岗位职责： 1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2. 根据品牌调性与市场定位，完成包装方案提案、打样跟进及量产落地支持 3. 协同市场、研发、生产等部门优化包装功能性和成本合理性 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展，推动可持续包装设计方案落地 5. 管理包装设计项目进度，确保按时高质量交付 任职要求： 1. 具备包装设计相关工作经验，熟悉印刷工艺与包装生产流程 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，能独立完成从概念到成品的全流程设计 3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 4. 有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 5. 责任心强，具备跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1.负责产品外包装设计和开发 2.独立完成活动海报、Banner图、H5页面、宣传长图、短视频封面等营销物料设计 3.配合市场与运营团队，输出符合食品安全与健康品牌调性的创意视觉方案 4.维护品牌视觉规范，统一UI风格与设计资产，提升用户认知与信任感 5. 关注设计趋势与用户体验，持续优化界面交互逻辑与视觉呈现效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力与品牌意识，有食品、健康、政务或B2B类项目经验者优先 3. 能理解G端/B端/C端多角色需求，具备跨部门协作与高效沟通能力 4.学历不限，需提供完整作品集以评估实际设计能力 5. 责任心强，注重细节，能适应快节奏迭代与多任务并行工作

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 3、合理调配资源，持续提高生产效能，有效控制制造成本； 4、健全质量管理制度，监督执行过程，确保产品品质达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业能力与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制； 3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力； 4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，执行力强； 5、善于沟通交流，能调动团队积极性，推动良好工作环境建设。

岗位职责： 1、制定车间生产计划并推动落实执行； 2、优化人员与设备配置，协调生产布局及负荷调配，提升作业效率； 3、统筹车间生产运作，负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控； 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见工艺流程； 5、能够独立操作冲床、液压机、铣床等生产设备； 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格： 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工类产品的生产管理背景； 2、具备基础制图能力，能识读技术图纸并指导现场生产； 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上，其中至少2年为生产管理经验； 4、熟悉设备操作，乐于参与一线作业，可接受加班安排； 5、具有较强的生产规划、组织协调能力，以及现场问题分析与解决能力； 6、能科学分配工作任务，确保高效执行，适应快节奏工作环境。

衢州光伏厂开招了6500~8000元 ️工作内容：生产太阳能光伏组件，员工主要负责看机器，撕膜，贴标签，包装等工作。  ️工作环境：空调车间，干净明亮，穿静电服，站着上班。 年龄要求：18岁～45岁，会写字会认字。 [礼物]时间：08:00～20：00 。两班倒，一个月倒一次班。  公司福利：各种假日福利，生日礼品，出勤奖励，技能津贴，公司晋升空间大。 ️薪资发放下个月25号发上个月工资。 吃住：免费工作餐，住宿免费，空调热水洗衣机，独立卫生间，水电费均摊。 ，。

有空压机、压缩机相关经验，负责日常巡检及维护工作

招聘装卸工和学徒。装卸工岗位要求50岁以内，有驾照者优先，主要装卸20公斤左右的塑料管件。上班时间为7:00至19:00。薪资为5500元，包两餐（自带米）。学徒岗位招聘两人，注塑和挤出方向各一人。要求年龄30岁以下，吃苦耐劳，学习能力强。前三个月薪资为3500元，包食宿。工作地址为江山市莲花山创业创新小微园。

岗位职责: 1. 全面负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程高效有序开展。 2. 监控生产设备运行情况，及时应对并处理生产中的各类技术异常。 3. 制定并落实生产计划，确保各阶段生产任务按期达成。 4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决，维护生产流程的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节，并实施有效管控以保障产品品质。 3. 具有现场问题处理经验，能与相关部门协同配合，推动问题高效解决。 4. 善于激发团队潜力，提升成员技能水平与整体工作效率。

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

岗位职责： 1. 设备操作与维护 负责印刷设备的日常运行、参数调试及常规保养工作。 依据生产任务调整设备设置，保障印刷流程稳定高效。 定期巡检机器运行状况，提前排查隐患，配合解决突发故障并做好记录。 2. 生产质量控制 把控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量，确保达到客户标准。 运用专业检测工具对产品进行质检，发现问题及时校正工艺参数。 针对不良品进行原因分析，并制定相应的改善方案。 3. 生产计划与效率管理 科学规划生产排程，保证订单按时交付。 提升设备作业效率，降低原材料损耗与非计划停机时间。 任职要求： 1. 熟悉主流印刷机的操作流程与技术要点； 2. 掌握色彩管理原理、常用印刷材料性能及典型异常应对方法； 3. 具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力； 4. 一般要求3年以上印刷领域工作经验，相关专业背景者优先。

一、岗位职责： 1. 库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程，统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学合理的库存基准，防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局，提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2. 出入库管理 监督物资到货验收全过程，核验数量、型号、品质等信息，确保与采购单据相符，及时处置不合格来料。 审核出库指令，管控拣选、包装、发运等流程，保障发货准确率与时效性，杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同，保障物资流转顺畅。 3. 库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况，维护收发存记录完整性，定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况，提出应对方案并按流程报批处理。 4. 团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作，合理分配任务，把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导，强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现，实施正向激励与绩效改进。 5. 成本控制与风险防范 加强库存成本管控，降低呆滞库存与过期物料发生率，推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度，防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患，保障物资安全存放。 参与供应商协作管理，反馈包装、标识等方面问题，提升来料接收效率。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验，其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3. 专业能力 精通库存管理全流程，掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4. 软技能 具备良好的组织协调能力，能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓储现场工作节奏。 5. 其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

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