
技术主管
2.5-5万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
系统开发与项目管理:全面参与 AI 直播软件的全周期研发工作,深入分析业务场景与需求,制定合理的技术方案与开发节奏,统筹协调团队资源,推动项目高效落地,保障产品按时交付并稳定运行,助力业务持续拓展。
软件维护与优化:承担系统底层架构的日常运维,快速响应并解决运行中的技术问题,不断进行性能调优与架构升级,确保 AI 直播平台高可用、低延迟,提升整体运行效率与用户使用体验。
任职要求
技术能力:熟练掌握 Java 及 Spring Boot 框架,具备 MySQL 数据库设计与管理能力,了解 Redis 缓存机制;有 JavaCV 或 ffmpeg 视频处理实践者优先,熟悉 vue3 与 elementUI 前端技术者更佳,具备全栈开发能力者优先录用。
行业经验:具有 AI 技术相关项目开发背景,深入了解 AI 在直播场景中的应用模式,能将先进技术有效集成至产品中,实现技术驱动业务发展的目标。
我们提供
极具竞争力的薪资待遇:依据个人技术水平与实际经验,提供超越行业平均水平的薪酬方案,并配套项目激励、绩效奖励等多项奖金机制。
广阔的发展空间:对于经验丰富、能力突出且具备创业意愿的人才,可提供技术合伙人发展路径,共享成长红利。
技术工程经理(保温杯)
2.2-2.7万元/月
技术总监5-10年大专PE制造业保温杯IE
岗位职责:
1、主导公司战略级开发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评审,跟进开发及试产阶段的执行进度;
3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作;
4、推动新工艺的技术开发与应用落地;
5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题;
7、指导团队成员开展工作,协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍;
8、依据部门规划目标与绩效指标,监督团队完成既定任务与考核要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或理工科相关专业背景,有塑料、五金钢材行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具的应用;
3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求;
5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。
加分项
具备以下领域工作经验:金属制品·橡胶/塑料制品
应用解决方案技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科音视频行业互联网/AI
岗位职责:
1. 负责应用方案的规划与持续优化,保障技术路径的可行性与执行效率;
2. 带领技术团队,统筹跨部门协作,确保项目按计划推进;
3. 研判行业发展趋势,推动团队对产品及解决方案进行迭代升级;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验;
2. 能够快速定位并解决复杂技术问题,具备创新意识;
3. 工作积极主动,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
本科及以上学历,自动化、音视频系统相关专业优先,5年以上相关工作经验,富有创新思维与表达能力,擅长将实际需求转化为商业应用场景;能为自研产品提供应用支持,并将客户诉求精准转化为开发输入。
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专道具
岗位职责:
1、精通道具的工艺结构,全面负责公司项目团队的日常运营与管理。
2、指导并处理项目执行过程中涉及的工艺结构问题,确保问题得到高效协调与解决。
3、统筹管控公司各项目的出图进度、实施节奏及成果质量。
4、推动团队整体技术能力持续提升,优化专业水平。
任职要求:
1、性格诚恳,具备团队协作精神,拥有较强的组织协调与沟通能力。
2、具备5年以上项目管理及技术团队管理相关工作经验。
加分项:
有装修装饰行业从业经验者优先。
研发主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科结构设计
岗位职责:
1、参与企业战略规划,明确研发发展方向,掌握行业前沿趋势;
2、制定项目实施计划,把控研发进度、成本控制与风险防范,持续优化研发管理体系;
3、牵头开展新技术探索,解决关键技术瓶颈,负责技术专利布局与管理;
4、搭建并发展研发团队,制定人才培养方案,推动团队能力建设与激励机制落地;
5、协同产品、市场等职能部门,深度参与重点项目的售前技术支持工作。
任职资格:
1、具备5年以上汽车行业整机/电控/结构方向研发总监工作经验,熟知汽车领域可靠性要求及标准化研发流程;
2、精通整机结构设计、电控系统开发与智能硬件集成,具有扎实的产品研发经验、核心技术攻关能力及体系化建设背景;
3、熟悉产品可靠性验证、量产导入及成本管控逻辑,有智能硬件或家电卫浴类产品研发经历者优先考虑;
4、拥有出色的团队领导力、项目统筹能力和跨部门协作经验,创新意识强,能适应台州等地高频出差要求。
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科支付行业互联网/AI
研发总监
岗位职责:
1. 推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。
2. 主导关键技术攻关,承担平台架构的规划、调优与落地,确保系统具备高性能、高可用性、可扩展性与安全性。
3. 统筹重大技术项目,主导大型复杂项目的全生命周期管理,保障项目按时高质量交付,并对最终成果负责。
4. 搭建高效研发组织,负责技术团队的搭建、日常管理、人才发展与激励机制,建设高产出的技术队伍,对团队整体产出承担责任。
5. 跟踪前沿技术动态,评估并推动适用新技术的应用,维持技术领先优势。
6. 持续改进研发管理体系,提升研发效率与交付质量。
7. 加强跨职能协同,密切配合产品、业务等相关部门,确保技术方案切实满足业务发展目标。
8. 落实安全合规要求,对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2. 8年以上研发工作经验,其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS领域,具备3年以上技术团队管理经历。
3. 精通至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。
4. 拥有扎实的技术实战经验,熟悉多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。
5. 具备出色的团队管理能力与人才培养意识。
6. 具有强烈的责任感与担当精神,对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全全面负责,积极应对并解决各类挑战。
7. 优秀的沟通协作能力与业务洞察力,重视信息保护与数据隐私安全。
8. 具备支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经历,或有从0到1搭建核心系统经验者优先考虑
技术主管
1.3-2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1、带领技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路线与业务发展方向协同一致;
2、主导核心技术难题的突破,推进技术创新及研发水平持续提升;
3、深度参与重大项目的决策过程,提供专业技术评估与建议,保障技术方案的可行性与领先性;
4、构建并持续优化技术管理流程,提高团队运作效率与产品交付质量;
5、关注团队人才培养,推动成员专业能力提升与技术经验共享。
任职要求:
1、拥有扎实的技术功底和多年管理实践,具备带领团队应对复杂技术挑战的能力;
2、对新兴技术发展趋势具有敏锐判断力,能指导团队完成技术选型与系统架构设计;
3、具备卓越的团队管理能力,善于激发团队潜力,打造积极向上的工作环境;
4、具备良好的沟通协作能力,能够高效联动跨部门资源,保障项目顺利推进;
5、责任心强,抗压能力强,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
技术主管
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科产品迭代人才培养制造业技术攻坚绩效管理团队建设
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定技术发展方向,统筹技术能力布局,全面管理技术实施工作,为业务拓展提供坚实的技术支撑;
2、推进技术标准化体系构建,落实相关流程规范;协同制定技术发展路径,设计产品技术架构方案;
3、带领技术团队执行年度研发计划,确保各项任务目标按期达成;
4、主导重点项目的攻关工作,组织技术方案评审,统筹项目开发与实施全过程,把控整体进度与质量;
5、推动团队能力建设,建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系;
6、制定技术人员培养策略,健全研发绩效考核与激励机制;
7、跟踪行业前沿动态,整合外部技术资源,促进产品升级迭代,为生产环节提供技术支持,提升产品合格率和量产效能,推动新材料与新技术的落地应用;
8、监督研发项目执行过程,确保符合质量标准及相关合规要求;
9、协调各部门协作关系,促进跨部门协同与内部发展;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程等相关专业,具备10年以上机械制造领域技术经验,5年以上团队管理背景,有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先;
3、熟练掌握多种三维设计软件,熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系;
4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力,具有前瞻性的风险预判与预防管理意识;
5、拥有丰富的团队管理实践,具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。
质量总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上大专化学药质量体系管理GMP认证GSP认证执业药师执业中药师体系搭建
海派医药是温州本土医药企业,集团规模800-1000人,产值30亿左右,于24年初开展新项目建设,在温州仙岩建设海派生命健康科创园,现诚招化药制剂质量负责人,欢迎咨询了解
岗位职责
1)主导质量管理体系的建立与文件体系建设,并推动持续优化;
2)负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训;
3)组织生产技术转移工作,完成技术转移验证及相关合规性审查;
4)制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况;
5)依据GMP标准组织开展内部质量审计;
6)推进质量体系绩效评估机制实施;
7)监督公司质量方针与目标的执行,确保目标达成;
8)全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作;
9)审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程;
10)针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料,提出处理意见,并监督全过程处置;
11)牵头迎接客户及监管部门现场检查,组织缺陷项整改并及时汇报进展;
12)按照GMP要求,参与生产基地各车间建设过程,开展质量风险识别与评估,实施有效风险管理,编制相应管理文件;
13)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1)药学或相关专业本科及以上学历(或具备中级职称或执业药师资格);
2)具有10年以上药品生产或质量管理经验,其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位;
3)精通药品生产质量管理流程,掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识;
4)具备良好的沟通协调能力,较强的组织力、执行力及问题分析解决能力;
5)了解药品注册流程者优先考虑。
其他福利
1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。
2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。
3、面试可报销交通费用,入职后提供食宿安排
技术方案高级经理
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科音视频行业互联网/AI
岗位职责:
1.负责应用方案的规划与持续优化,保障技术路径的可行性与执行效率;
2.带领技术团队,统筹跨部门协作,确保项目按计划推进;
3.研判行业动态与市场走向,驱动团队对产品及解决方案进行迭代升级;
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验;
2.具备快速定位并解决复杂技术问题的能力,富有创新意识;
3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持高效输出。
本科及以上学历,自动化、音视频系统相关专业优先,具备5年以上相关工作经验,拥有良好的创新思维与表达能力,擅长将实际应用场景转化为商业价值需求;能为自研产品设计应用方案,并将客户实际需求转化为可落地的技术开发需求。
舟山定海区招弱电/安防,点工320-350每天,工资一周一结。
300-400元/天
弱电工1-2人周结
舟山市定海区招弱电/安防,点工320-350每天,工资一周一结。
分拣6-10人月结
职位描述:[玫瑰]本公司诚聘分拣工驾驶员,10名,要求身体健康,会开车,待遇,月工资7000工作时间,凌晨4点半到送完货估计7点左右,下午4点半到9点或者10点左右导航搜索:(茂军农业)白泉地址具体面议,联系方式;
低压电起重机行吊指挥工门吊龙门吊长期1-2人低压电工证
舟山船厂招聘:船厂本工
招聘岗位:
Q1 起重指挥 20 名,55 岁以下,
行车,门机,龙门吊,移动吊车司机,低压电工。
条件优秀者,岁数可放宽。
欢迎大家咨询
[烟花]招聘部电话
[烟花]工作微信号。
绿化
因工作需要现招,临时工数名,主要工作绿化浇水,植草等,工作地点长峙岛,工作时间:上午6一11点,下午14点一5点,工资180元,150元一天
安全监理工程师 【需要持有注安证书】
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点:兴安盟
薪资待遇:面谈
要求:
1、具备注册安全工程师证书,不需要注册或转注;
2、拥有大型石油化工经验5年及以上;
3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历,持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师;
2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理;
3、熟悉工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;
4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;
5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;
职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸!
工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末、法定节假日休息
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
广东华路交通科技有限公司招聘高速公路养护项目安全监理工程师和专业监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师交通运输工程
1.安全监理工程师条件要求:大专学历以上,交通监理工程师,注册安全工程师或安全培训合格证(中国监理协会发的),初级职称以上,5年以上公路工程安全监理工作经验。年龄45岁以下。
2.专业监理工程师条件要求:大专学历以上,交通监理工程师,中级职称以上(可放宽至初级),5年以上公路工程监理工作经验。45岁以下。
3.工资待遇商议。
管道监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
岗位职责:
1、参与图纸会审及设计交底工作,跟踪本专业范围内设计变更与工程变更的实施情况,并开展质量监督;
2、对施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容进行审核,并依据职责权限完成审批;
3、审查工程质量计划,负责其中质量控制点的设置,组织实施检查、放行以及质量计划的闭环管理;
4、根据实际工作需求编制相应的监理工作程序,并按程序规定规范填写监理日志;
5、监督施工现场施工单位在本专业质控范围内的关键质量检查和重点施工环节,核查施工质量,确保符合相关标准要求,按计划开展现场巡查或旁站监督;对工程所用材料、构配件及设备的储存与运输(施工单位负责部分)进行检查与管控;
6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项,并对其整改情况进行跟踪监督与复查;
7、参与工序交接、隐蔽工程验收以及分部(项)、单位工程竣工前的质量检查;审核完工资料和竣工报告中本专业相关质量问题的处理情况;
8、负责进度计划的动态跟踪与偏差纠正,对子项工程量进行核实与确认;
9、负责管辖区域的安全检查,发现问题及时提出整改要求或上报处理,每月按时报送安全隐患排查记录。
岗位要求:
1、本科及以上学历,所学或所从事专业与岗位匹配,具备岗位所需的专业能力,能独立承担工作任务;
2、具有3年及以上相关工作经验,持有中级及以上职称或执业(职业)资格证书者优先;
3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范及相关管理规定;
4、了解管道、给排水专业监理工作的基本流程;
5、熟悉管道、给排水专业的施工方法、验收标准及关键控制要点;
6、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神。
福利待遇:
1. 缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%;
2. 定期组织员工体检,提供住宿及上下班交通保障;
3. 享有法定节假日、年休假、探亲假、季度假等各类假期。
饮水健康设备技术负责人
2-2.5万元/月
技术总监5-10年大专
岗位职责:
1. 主导饮水健康设备(如直饮水机、净水设备等)全流程技术支持,包括安装指导、调试优化、故障排查及维修维护,确保设备性能达标;
2. 统筹团队管理,合理分配任务、协调内外部资源,带领团队高效推进技术服务项目及目标达成;
3. 对接客户及相关方,通过良好的沟通协调能力,明确需求、反馈进度、解决技术对接中的问题,提升服务体验;
4. 总结技术经验与团队管理模式,持续优化服务流程,提升团队技术能力与整体工作效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,持有相关行业技术认证(如净水设备维修认证、电工证、给排水等)优先;
2. 年龄:35-45周岁;
3. 5年以上饮水健康设备相关术工作经验,熟悉行业技术标准及设备特性;
4. 具备独立带领团队的统筹能力,能高效推动任务落地;
5.拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部人员,解决跨方协作问题;
6.精通饮水健康设备的安装、调试、故障诊断及维修等全流程技术环节;
7.能适应一定频率的外勤工作(含设备现场服务、项目驻场等)
技术负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专熟悉各类制造工艺重型机械UGCATIA综合性工艺工程师熟悉各类装配工艺
1、会使用3d软件(ug catia),沟通流畅,能带领团队, 2、在模具及机械行业设计或工艺岗位任职5年以上;
研发主管
4-4.5万元/月
技术总监5-10年大专家用电器咖啡机
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并组织实施分解;
2、参与公司产品发展方向的决策,明确产品整体架构、开发执行方案及相关成本预算安排;
3、负责本部门岗位设置与人员编制规划,推动绩效考核、培训实施,完善人才梯队建设,确保部门运作高效有序;
4、主导新产品研发、技术开发及技术升级等项目的整体策划与落地执行;
5、围绕公司具体项目推进,管控项目需求变动,为项目顺利实施提供技术支持与保障;
6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明;
7、定期跟踪行业动态、市场变化及客户需求,汇总产品研发相关的市场信息与数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景;
2、具备15年以上小家电产品开发经历,5年以上研发经理或同等管理岗位经验,曾带领约40人团队者优先;
3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景,具备扎实的专业理论与实践经验;
4、能够洞察行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术问题有独立分析与判断能力;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队管理能力,具有较强的领导力、统筹规划能力和决策水平。
水处理膜工艺技术总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科新工艺的研发工业废水膜法工艺专家能源/化工/环保solidworks三维图娴熟擅长三维图膜法工艺娴熟
工作描述:
1. 售前技术支持:承担项目前期现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺路径;
2. 工艺设计:精通各类膜法工艺设计,能结合客户需求制定合理工艺流程,完成工艺图纸优化,通过工艺计算确定系统配置、设备参数与选型,兼顾成本控制与客户目标实现;
3. 三维结构图设计:依据既定工艺方案绘制三维结构图,确保项目制造与施工高效有序推进;
4. 工程建设:主导项目建设过程中设备到货安装、现场调试指导,及时处理施工中出现的技术问题;
5. 运营及售后服务:负责公司运营项目的运行管理,解决项目运行期间各类技术故障与疑难问题;
6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试试验,分析实验数据,确定最优技术方案,并针对新产品和新工艺在实际应用中的问题提出改进措施;
7. 负责公司技术项目的专利撰写及相关知识产权申报工作;
8. 团队培养与建设:完善技术部门的工作流程、制度规范与标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力;
9. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 学历及专业:全日制本科及以上学历,环境工程、给排水、应用化学等相关专业;
2. 设计经验:具备3年以上水深度处理及物料分离膜系统设计负责人工作经验,独立完成不少于5个涵盖水深度处理膜系统、飞灰资源化物料分离、双氧水等特种物料分离工艺设计、安装与调试的完整项目;
3. 技术实力:擅长以膜技术为核心的工业水深度处理系统及物料分离系统的工艺设计,熟练掌握三维结构图设计;
4. 团队管理经验:具有3年以上技术团队管理经历;
5. 管理能力:热爱并擅长团队管理,兼具深厚技术背景与优秀管理能力,具备技术管理复合型素养;
加分项
具备环保行业相关从业经验
绍兴柯桥区招土建监理
3000-5000元/月
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘
因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
铸造技术总监(25k-30k、提供食宿)
2.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专道具
岗位职责:
1、精通道具的工艺结构,全面负责公司项目团队的日常运营与管理。
2、主导工艺结构相关问题的指导、处理、协调及解决方案的落地执行。
3、统筹监管公司所有项目的出图进度、执行节奏及成果质量。
4、推动团队整体技术能力持续提升与优化。
任职要求:
1、性格诚恳踏实,具备团队协作精神,拥有较强的组织协调与沟通技巧。
2、具备5年以上项目管理经历及技术团队管理背景。
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先
仪器研发总监
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科荧光分析仪红外检测仪激光X射线检测仪光谱仪质谱仪分析仪其他仪器仪表制造电工仪器制造光学仪器制造设计开发程序编写电路开发
地点:杭州
回报:高底薪+项目分红+期权股权
我们现状:专注卷材(薄膜/涂布/锂电)在线检测领域,市场渠道已成熟,算法团队完备。现急需一位精通硬件与电路的技术带头人,主导“光-机-电-算”一体化研发闭环。
硬性门槛:
* 精通质谱仪、光谱仪、气体分析仪、成分分析仪、荧光分析仪、红外检测仪、测温仪、激光或X射线等至少一类检测设备的电路设计与开发。
* 具备嵌入式系统开发能力,可独立完成MCU/FPGA芯片级编程及整体系统集成。
* 拥有非标检测设备成功量产经验,具备快速落地能力,半年内实现样机交付。
你的任务:
* 技术主导:负责红外、荧光、激光、射线等全系列检测产品的硬件架构、电路设计及芯片程序开发。
* 团队建设:组建并带领电子、软件、光学协同团队,建立研发流程,把控项目节点与质量标准。
* 产品实现:攻克工业环境下的电磁干扰、温漂、振动等关键技术难题,确保产品精度与稳定性达行业领先水平。
我们要的人:
* 非纯管理岗,需亲自参与代码编写与电路设计,具备实战能力。
* 熟悉检测设备中弱信号放大与处理,掌握信号完整性及噪声抑制技术。拒绝临时心态,期望以合伙人角色共担共创,共享技术成果收益。
合作优势:
* 全栈配合:硬件、软件、算法团队齐全,支持高效协作。
* 市场前置:销售已对接大批潜在客户,研发成果可快速商业化。
* 决策自主:技术路径由你主导,公司提供全方位资源保障。
标题:研发总监+检测传感器+姓名
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责
1. 负责公司新能源及传统燃油整车研发的技术战略统筹,制定技术发展路径,确保技术规划与企业战略目标一致。
2. 主导整车研发全过程技术方案评估,涵盖底盘、动力总成、智能网联等关键系统,攻克核心技术瓶颈。
3. 构建并持续优化技术研发组织架构,推进人才梯队搭建,提升团队专业能力与研发效能。
4. 推进跨职能技术协作,联动研发、制造、品质等部门,保障产品从设计开发到批量生产的技术实施与质量控制。
5. 密切关注行业先进技术动态,推动新技术、新工艺的导入与应用,增强产品技术领先优势。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电气工程等相关专业背景,具备10年以上整车研发经验,其中5年以上技术管理经历。
2. 具有扎实的整车项目管理能力,曾主导完成至少2款车型从前期策划至量产交付的全流程技术工作。
3. 具备出色的团队领导力和跨部门协同能力,能够高效推动技术团队达成既定目标。
4. 熟知汽车行业的法规与标准体系,对技术发展方向具有前瞻性判断力。
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