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总监理工程师3-5年本科
[红包][红包][红包]国资:招聘1名设备监造监理工程师,若2名安全监理员。工作地点:浙江舟山1.设备监造监理工程师要求:①年龄55岁以下;②大专及以上学历,机电工程、化机工程、油气储运工程等专业。③高级工程师及以上技术职称;④具有3年以上石化工程设备监造管理经验和3年以上石化工程设备安装监理工程师管理经验。2.安全监理员要求:①年龄40岁以下;②大专及以上学历,工程管理类和安全管理类专业;③安全员C证;④3年以上石化工程安全监理工程师管理工作经验。联系方式:陈先生。
技术主管
2-3万/月
技术总监10年以上本科涂装设备电气机械/器材
岗位职责: 1、带领技术团队,规划企业技术发展路径,确保技术路线与公司战略目标协同发展; 2、主导关键技术难题的突破与决策,提升团队整体技术实力和创新能力; 3、持续优化研发管理体系,提升项目交付速度与产品品质,保障技术成果高效落地; 4、搭建并维护外部技术合作网络,挖掘并推进协同创新机会; 5、跟踪行业前沿技术趋势,推动公司在技术领域保持领先优势。 任职要求: 1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验,能统筹技术团队应对复杂挑战; 2、具备卓越的领导才能和团队管理能力,善于激发成员潜能,营造高效协作氛围; 3、拥有出色的战略思维与执行能力,能将技术规划切实转化为业务价值; 4、具备敏锐的市场洞察力,理解客户需求,实现技术创新与商业发展的深度融合; 5、擅长跨部门沟通与资源整合,确保项目高效推进与关键决策有效实施。
技术总监
2-4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】 1. 技术战略与架构规划 主导养老服务相关平台的整体技术架构设计,统筹APP、小程序、管理后台及物联网设备接入的全链路技术方案; 制定技术发展路线图,围绕社区养老核心场景(如健康监测、服务预约、紧急响应、居家照护等)进行技术选型与架构评审; 设计多端融合方案,确保小程序、APP、PC后台的数据一致性与体验统一; 规划系统高可用、高并发架构,支撑养老服务的规模化扩展。 2. 核心系统研发 搭建多源异构数据平台,整合健康监测设备、智能终端、服务订单等多维度数据; 主导物联网设备对接方案设计,支持多种主流养老设备(如血压仪、体征监测仪、防跌倒检测器等)的协议接入与数据融合; 构建AI算法引擎,实现健康风险预警、服务智能推荐、语音陪伴等智能化功能; 建立持续集成与持续交付体系,保障系统稳定迭代。 3. 技术团队管理 组建并带领技术团队(含后端、前端、算法、测试、运维等岗位),建立研发规范与协作流程; 制定代码规范、版本管理、故障复盘、上线管控等机制,持续提升研发交付效率; 建立技术人才培养与梯队建设机制,打造高效能技术团队。 4. 数据安全与合规 建立完善的数据安全体系,确保老年人个人信息、健康数据的安全存储与合规使用; 对接政府养老监管平台、长护险结算系统等技术接口; 预判技术风险,保障系统合规运营,支撑业务规模化发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业; 2. 8年以上软件开发相关经验,5年以上研发团队管理经验; 3. 参与过百万级用户小程序/APP的系统架构设计; 4. 精通Java/Go/Python等主流后端语言,熟悉Spring Cloud等微服务架构及分布式系统; 5. 精通云原生技术,有容器化部署(K8s)实战经验; 6. 熟悉微信小程序生态及跨端开发框架(Uniapp/Taro等)。 【优先条件】 1. 有智慧养老、社区服务、医疗健康等行业经验; 2. 有物联网(IoT/AIoT)平台开发经验,熟悉设备接入、物联网网关等; 3. 有AI算法落地经验(如健康预警、推荐系统、语音交互等); 4. 有医疗/养老行业数据合规处理经验; 5. 有从0到1搭建完整产品的经验。
工程监理工程师
6千-1.2万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
1、身体健康,年龄35岁以下。 2、专科及以上学历,给排水、暖通或电气专业。 3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。 4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。 5、水电专业都精通者优先。
pack技术总监
1.5-3万/月
技术总监3-5年大专
岗位职责: 1) 参与制定产品在技术、品质、成本等方面的考核标准,确保本部门目标及任务的顺利达成; 2) 负责落实本部门相关文件的有效执行,协同推进内部工作,保障各体系运行合规; 3) 跟踪各类试产过程,分析并解决试产中出现的结构问题,及时提出结构设计优化与改进方案,确保产品结构设计的合理性与可实施性; 4) 统筹客户实际需求与保护板技术规范,主导新产品(保护板)的研发推进; 5) 负责生产过程中工艺流程的评估、优化与改善,提出并评估工艺变更方案; 6) 主导提升生产过程中的良品率、生产效率及成本控制,组织相关部门开展过程失效分析,参与不良品分析,负责不合格品评审及特采物料性能影响的评估; 7) 参与合同评审,承担产品制程能力的提升与评定工作; 8) 制定生产过程中应对安全风险的应急预案,对涉及产品安全的过程与环节进行管控,并对安全责任事件提出处理建议; 9) 参与工厂、设施及设备的前期规划,参与新设备技术资料审核、新工装夹具导入的工艺验收及评估工作; 10) 负责本部门人员的技术培训及相关部门工序的技术指导,确保岗位技能匹配要求; 11) 负责本部门员工的绩效管理工作。 任职资格: 1)具备良好的沟通表达能力、协调统筹能力及人际处理能力,能适应高强度工作压力; 2)掌握电化学基础、PACK结构与工艺、质量管理、统计学等相关理论知识,熟悉锂电池BMS及结构设计相关内容; 3)在电池或相关领域具有3年以上工作经验,且具备3年以上管理岗位经历;
懂ios安卓服务端的技术人才
2-7万/月
技术总监经验不限学历不限做过类似于电话手表app优先电子/通信/半导体
能会3端最好,主会做服务端的比较厉害的人才也可以
技术负责人
1-1.8万/月
技术总监3-5年本科
内容:技术团队建设,管理与人才培养。部门预算规 划与资源规化技术绩效管理与KPI设定公司技术标 准体系(版型、工艺、尺寸、品质、验收)建立,优化 与推广,每月组织线上和线下2场培训,建立题库,用 于新人培训与转正考核。技术研发与创新管理(新 工艺、新材料,新设备评估与导入)核心技术数据库 (版型库、工艺库、成本库)建立与管理技术风险评 估与预案制定新品工艺培训、生产品质把控。
研发主管
4-4.5万/月
技术总监5-10年大专家用电器咖啡机
岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并逐级分解落实; 2、参与公司产品发展战略的制定,明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排; 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划,组织实施绩效考核与培训工作,完善人才梯队建设,确保部门高效运转; 4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行; 5、针对公司具体项目实施过程,有效管控需求变更,保障项目顺利落地; 6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明; 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求,收集并分析市场导向的研发数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景; 2、具备15年以上小家电产品研发经验,5年以上研发管理经验,曾带领约40人团队者优先; 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式,具备扎实的理论功底和丰富的实战经验; 4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势,对核心技术问题具有独立判断能力; 5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力,拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。
监理工程师3-5年大专
一、任职要求: 1. 中级工程师, 2. 持有浙江省监理工程师证书满2年,或已取得国家注册监理工程师资格。 二、岗位职责: 1. 编制本专业范围内的监理实施细则, 2. 具体落实本专业领域的监理工作, 3. 组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作,根据实际需要向总监理工程师提出人员调整建议, 4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件,并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见, 5. 实施日常巡视、旁站监督和抽样检查,并如实做好相关记录, 6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见, 7. 依据本专业监理工作开展情况,规范填写监理日志和相关记录, 8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,配合参与监理月报的编制工作, 9. 核查进场材料、设备及构配件的质量证明文件,如原始凭证、检测报告等,并根据现场实际情况确认其质量是否合格, 10. 承担本专业工程计量工作,审核工程量及相关原始资料的准确性。
阳光房电焊
550-600元/天
综合承包电焊焊接1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
舟山市定海区招方钢电焊,需要专用设备主要焊接阳光房,需要有经验,最好包工做。
舟山 定海区
10月7日 18:28拨打电话
搬运工装卸工包住五险有提成餐补免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,420一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦
力工
招工信息:工作地点位于浙江省舟山市,从事船舶修造工种中的管道制作安装。现大量招聘管子制作安装岗位人员。 要求懂船舶管系安装制作,成手师傅日薪450-480元,力工日薪280-300元,工作内容为配合师傅紧固螺丝、倒运管件。 提供住宿,不提供伙食,但设有食堂自助餐,可根据个人需求自行选择。 上述工资为8小时工作制,加班另算。力工加班费为35元/小时,成手师傅加班费为60元/小时。力工平均一天加班到手约420元,成手师傅一天加班到手约700元。 招聘年龄限制在55周岁以下。 联系电话微信同步
舟山 定海区
10月7日 18:22拨打电话
浙江舟山招工:面馆服务员一名,,工资4000-4500,一天十小时,识字,脑子灵活。电话:
4-4.5千/月
服务员1-2人月结
招工:面馆服务员一名,,工资4000-4500,一天十小时,识字,脑子灵活。电话:
舟山
10月7日 18:18拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴社保加班补贴五险一金3-5人月结
招聘焊工薪资450元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
总监理工程师
招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
全职注册监理工程师,仅仅需要有注册监理工程师即可包吃住
专业监理工程师
7千-1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
监理工程师,要求注册监理工程师和注册安全监理工程师,年龄45岁以下
线路监理员
4-7千/月
监理包住保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容: 1、协助总监工程师审查施工前准备阶段施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工质量保证措施、安全文明施工措施、施工进度计划,并督促实施。 2、协助总监工程师核查开工条件准备情况,审查或审批单位工程及分部工程开工报告。 3、协助总监工程师施工阶段检查现场施工人员中特殊工种持证上岗情况。 4、协助总监工程师核查设计修改或设计变更申请,提出监理意见。 5、协助总监工程师检查各分项、分部工程、关键工序和隐蔽工程的质量,做好验收签证工作。
技术总监
2-3万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
工作职责 1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论,从业务和技术角度给出建议; 2、充分理解行业与业务,明确目标,用商业思维思考产品和技术,达到技术与业务逻辑打通; 3、主导公司级别技术决策会,解决关键的架构、技术问题,优化整体系统性能; 4、前瞻性思考,提前发现并及时解决重大技术隐患和风险; 5、搭建公司核心队伍,提升团队技术天花板; 6、完善体系和制度建设,提高组织业务及团队协作效率。 任职资格 1、统招本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,985/211院校本科或硕士优先; 2、经历过多款产品从0到100的全过程,有大型平台或业务中台搭建操盘经验,在其中关键环节起重要作用; 3、有5年以上团队搭建及管理经验,有数字乡村、智慧园区、农文旅等相关行业背景优先; 4、良好的技术全局视野,对各种技术领域有所涉猎,确定当前高效的技术实现,同时对未来架构演变留出扩展的弹性; 5、精通架构,充分对业务架构、应用架构、技术架构、数据架构和运维架构的理解与实践,有过大型系统或平台从无到有的经历;(熟悉Java和设计模式,对微服务和分布式架构设计有一定深度的理解。对mysql,redis,MQ,tomcat等相关中间件有较深入研究。 熟悉主流开发框架Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等,并理解其背后的实现原理) 6.具备大型平台系统开发所需的海量数据存储及处理、高性能并发处理、分布式处理等方面的技术经验。 7.具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。 9.优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;有较强的心理承受能力与情绪控制能力。 10.责任心强、吃苦耐劳、实守信、富有团队精神。
技术总监10年以上硕士能源/化工/环保
工作职责: 1、负责识别工艺环节中的关键改进点,牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作; 2、负责研发团队的搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标,并合理控制预算执行; 3、组织专业技术团队进行项目成果验收; 4、统筹设计图纸绘制,编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档; 5、完成公司安排的其他工作任务。 人员要求: 1、环境工程类相关专业背景,掌握水处理工艺流程; 2、具备5年以上研发领域工作经验; 3、硕士学历,本科须为一本院校毕业; 4、主导或参与过2-3项水处理工艺方向的研发项目并取得成功应用; 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。
铸造技术总监
2.5-3万/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作,以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。 2. 建立并完善公司的铸造标准。 3. 不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。 4. 参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。 5. 对项目操作过程中供应商/工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。 6. 主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。 7. 参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。 8. 领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。 2. 铸造和机械制造相关专业专科以上学历,具备英语沟通能力。 3. 熟悉机械零部件的制造流程。 4. 精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。 5. 在铸造工艺设计、铸造质量控制方面有丰富的现场经验。
技术研发主管
1.5-3万/月
技术总监5-10年本科系统思维沟通能力管理能力制造业智能终端或新能源技术背景
岗位职责 【研发战略及计划管理】 1、制定公司中长期研发战略规划,明确技术发展方向; 2、编制年度研发工作计划,分解并下达各部门任务目标; 3、协助参与公司整体发展战略的制定。 【研发体系及运作管理】 1、牵头建立研发管理体系相关制度、流程与标准,持续优化项目管理机制,提升研发运行效率; 2、监督研发体系的日常运行,确保规范执行; 3、指导并跟踪产品研发项目关键节点的实施进度; 4、组织推进公司核心产品的研发、测试及量产落地; 5、推动技术创新实践,保障研发成果有效支持公司战略实现; 6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。 【研发执行】 1、参与产品前期规划,输出具有创新性的技术研发构想; 2、主导重大创新类研发项目的攻坚实施; 4、统筹研发资源的调配与协同; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。 2. 5年以上技术开发背景,具备3年以上智能硬件或新能源领域研发管理经验,曾主导量产产品的研发全过程。 3. 有跨领域技术团队(涵盖软件、硬件、机械、算法等两个以上方向)管理经验者优先; 4. 长期关注前沿技术发展动态,对智能终端及新能源产业保持高度热情,具备良好的市场敏感度与分析能力,沟通协调能力强,思维逻辑清晰。 加分项 具备以下行业经验者优先:智能硬件/消费电子·光伏·储能
电气专监
6-9千/月
监理工程师5-10年中专/中技
电气专业监理工程师,有电气专业知识,能独立担当中小型项目的监理工作,会做监理资料。
技术总监5-10年本科跨境电商供应链制造业
【岗位职责】 1. 负责公司整体信息化和AI数字化、智能化体系建设规划,结合业务发展推进数字化系统、智能场景落地与迭代升级。 2. 主导核心业务系统的建设、整合和优化,包括ERP、WMS、TMS、MES、OMS、CRM、数据平台等,依托AI技术完成系统智能化改造、数据打通与智能赋能升级,实现各业务系统的数字化、智能化协同运转。 3. 深入业务场景,推动采购、生产、仓储、物流、订单、供应链、结算等环节的流程优化和系统支撑,挖掘各业务环节智能化应用场景,落地AI智能调度、智能分拣、智能风控、智能预测等数字化赋能方案;负责数据体系和经营分析能力建设,搭建数字化智能分析模型,通过AI数据分析、数据可视化赋能,提升管理效率和业务智能决策效率;负责技术团队、项目实施及外部供应商管理,推动跨部门数字化、智能化项目协同落地。 4. 保障系统稳定性、安全性和持续运营,解决业务增长过程中的技术与系统问题,持续迭代AI数字化智能体系,优化智能算法、数据模型与数字化运营机制,适配公司业务数字化、智能化高速发展需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、软件、信息管理、大数据、人工智能等相关专业优先。 2. 具备扎实技术背景,能看懂系统架构、接口集成、数据流转和整体技术方案,熟悉企业数字化转型、AI智能化落地逻辑,了解大数据分析、智能算法、数字化建模等相关技术原理。 3. 懂业务运营,熟悉物流、生产制造、跨境电商或相关平台型公司的核心流程,具备业务数字化、智能化场景优化和AI赋能落地思维。 4. 有企业信息化、数字化转型及AI智能化改造项目主导经验,做过ERP、WMS、MES、OMS、TMS或数据平台、智能数字化项目优先。 5. 具备团队管理和跨部门推进能力,能协调业务、技术及外部合作方,高效落地数字化升级、AI智能场景应用等各类创新项目。 6. 结果导向,能从业务问题出发推动系统建设与数字化革新,擅长以AI、数字化思维赋能业务提效,落地智能化解决方案,不局限于基础技术运维层面。 【优先考虑】 1. 有供应链、仓储物流、制造协同、跨境履约等相关经验。 2. 有从0到1搭建信息化体系或多系统整合经验。 3. 有平台型企业或多组织协同业务经验。 加分项有以下行业经验:跨境物流·进出口贸易·其他制造业
温州瑞安市招监理员及实习生
监理月结全职
温州瑞安招监理员及实习生
品质总监
2-2.5万/月
监理工程师10年以上大专QC质量控制计划设计
工作内容: 1. 负责产品质量检测,涵盖原材料验收、生产流程监控及成品质量把关等环节。 2. 对质量异常及不合格品进行分析,定位问题根源并制定改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户期望。 4. 协同建立技术规程与标准文件,保障生产作业符合行业规范与安全要求。 5. 处理各类质量反馈与客诉问题,及时提供有效解决方案。 6. 参与新产品的研发过程,从质量角度提供技术支持与优化建议。 7、(必须汽车行业或者零部件行业)
技术主管
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年本科支付行业互联网/AI
研发总监 岗位职责: 1. 推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。 2. 主导关键技术攻关,承担平台架构的规划、调优与落地,确保系统具备高性能、高可用性、可扩展性与安全性。 3. 统筹重大技术项目,主导大型复杂项目的全生命周期管理,保障项目按时高质量交付,并对最终成果负责。 4. 搭建高效研发组织,负责技术团队的搭建、日常管理、人才发展与激励机制,建设高产出的技术队伍,对团队整体产出承担责任。 5. 跟踪前沿技术动态,评估并推动适用新技术的应用,维持技术领先优势。 6. 持续改进研发管理体系,提升研发效率与交付质量。 7. 加强跨职能协同,密切配合产品、业务等相关部门,确保技术方案切实满足业务发展目标。 8. 落实安全合规要求,对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 8年以上研发工作经验,其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS领域,具备3年以上技术团队管理经历。 3. 精通至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。 4. 拥有扎实的技术实战经验,熟悉多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。 5. 具备出色的团队管理能力与人才培养意识。 6. 具有强烈的责任感与担当精神,对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全全面负责,积极应对并解决各类挑战。 7. 优秀的沟通协作能力与业务洞察力,重视信息保护与数据隐私安全。 8. 具备支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经历,或有从0到1搭建核心系统经验者优先考虑
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目,业务稳定,具备长期发展空间,项目管理采用独立负责制,无监理经验者需谨慎考虑 2、须持有监理工程师证书 3、具备造价能力(能建模)、设计能力(会绘图)等综合技能者优先,此类人员可适当放宽监理工作经验限制 4、薪酬结构为底薪(5-6K)加提成(合同中明确约定),实行多劳多得机制,优胜劣汰,不适应该模式者建议选择其他单位
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成高社发[2019]12号
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