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新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

1. 大专及以上学历，年龄21周岁以上。 2. 具备较强的事业追求与积极心态，拥有良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神； 3. 能够独立拟定销售工作目标并推进执行； 4. 表达流畅，具备一定的书面撰写能力，掌握基础的沟通与销售技巧； 5. 欢迎对保险行业及相关业务有兴趣的人员加入； 6. 只要踏实肯干，无经验者也可参与尝试。 工作内容： 1、每日8:30准时参加公司早会，下班无需打卡； 2、入职首月参加系统培训，学习保险业务及相关专业知识； 3、利用公司提供的客户资源开展日常拜访，维护现有客户关系，开发新客户； 4、记录拜访情况并及时反馈，持续优化客户维系； 5、当公司推出新活动或新产品时，主动联系客户进行沟通，并将信息同步至后台； 6、定期参与公司组织的团队建设活动及新品说明会； 7、积极参与公司提供的各类培训及晋升发展通道； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，收入上不封顶； 2、工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，每日任务完成后可提前离岗； 3、提供公平透明的晋升机制，收入结构多元，增长迅速； 4、定期组织团建活动，包含国内及海外旅游机会； 5、配备专业系统的培训体系，涵盖团队管理、市场营销、金融知识、法律常识等内容。

一、薪资： 试用期：底薪5-7k+高比例提成（15%-33%）； 转正后增加1k绩效工资，实行阶梯式底薪与阶梯式提成机制，业绩越高，收入越高，底薪同步提升！综合月薪可达10-30k！ 二、公司福利： 基础福利：五险一金、带薪年假、通讯补贴、餐补、交通补贴、生日会、成长激励、年终奖金等。 培训成长：由资深行业经理亲自带教，提供一对一指导及系统化培训课程，最快1.5个月即可转正，全程陪伴顺利通过试用期。 发展通道：专业路径与管理路径双轨并行，小组长与主管岗位空缺，晋升空间广阔，助力职业发展有方向。 团队氛围：高效务实的工作风格，老板亲民，管理层与员工紧密互动，扁平化管理模式，节日红包、节日礼品不断，日常惊喜频现，还享有工作晚餐补贴！ 三、工作内容： 1、依托公司提供的全国客户资源，通过远程沟通结合线上产品演示方式，完成客户开发与合作转化； 2、采用顾问式销售模式，持续维护客户关系，推动客户推荐及后续转化； 3、收集并整理客户对Saas产品的使用反馈与优化建议，助力产品迭代升级。 四、上班时间： 周一至周五 9:30-18:30，周末双休。偶尔需加班，月底集中加班可安排调休！诚邀有志之士加入！

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与共鸣。 3. 公开：晋升与表彰公开透明，能力与品德并重，缺一不可。 4. 完善的培训机制：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一辅导、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6. 包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获：直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的团队期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，大专及以上学历要求。含五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项培养方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力员工长期成长。

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 招聘岗位： 摩擦焊机销售专员；摩擦焊销售焊接机床销售专员 岗位职责： - 开展公司产品的市场推广、客户挖掘及销售工作； - 协助客户完成设备选型，提供专业技术支持与售后保障服务； 任职要求： - 具备机床类设备销售相关经验； - 拥有良好的沟通协调能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）

此岗位负责西南区域，常驻地为成都。诚邀沟通交流。 公司专注于医院与政务领域的排队叫号系统及病房呼叫系统，涵盖软硬件一体化解决方案，具备医疗软件行业背景者优先考虑。 薪酬结构包含：无责底薪+有责底薪+项目提成+年终奖金 底薪范围8-12k，入职即缴纳六险一金。 岗位职责： 1、开展国内市场的拓展工作，通过多元渠道挖掘潜在业务机会； 2、主导订单的商务洽谈、合同签订及后续跟进管理，整理目标客户资料，定期进行分析汇总并及时反馈，确保有效沟通； 3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，以客户拓展为核心，助力销售目标达成； 4、具备灵活的思维方式，能够洞察客户行为特点，系统性收集并整合市场、客户及合作方相关信息； 5、注重沟通质量，秉持对客户与公司双向负责的态度推进工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备3-5年医疗软件领域工作经验者更优； 2、性格开朗，热爱销售工作，具备出色的市场开拓能力； 3、拥有良好的协调与执行能力，工作作风严谨踏实，责任心强。

主营：POS机、收款码、随身WiFi、共享充电宝 时间自由，不用坐班，在家可做 多劳多得，长期稳定，适合宝妈、上班族、想赚外快的朋友

企益助推：完整晋升制度 企益助推｜晋升+薪资+提成 完整制度 晋升通道：销售专员 → 销售精英 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 运营总监 → 总经理 一、销售专员（初级业务员） 晋升要求 入职满1个月 | 品行端正 | 完成基础业绩 | 熟悉业务全流程 薪资结构 无责底薪 + 绩效+全勤奖 + 个人业绩提成 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进、到店 核心目标 快速上手、稳定到店、业绩产出 二、销售精英（高级业务员） 晋升要求 连续2/3个月业绩达标 | 业绩稳定 薪资结构 无责底薪 + 绩效+个人提成 + 绩优奖励 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进营销、到店 独立对接优质高意向客户 核心目标 高业绩、高收入、成为团队标杆 三、储备主管（见习管理） 晋升要求 连续3个月个人业绩前3 | 态度端正 | 愿意带教新人 薪资结构 无责底薪（管理级） + 绩效+个人提成 + 小组管理津贴 岗位职责 协助主管带新人出产能 晨会配合、话术辅导 核心目标 从“做个人业绩”转向“带团队拿结果” 四、销售主管（小组负责人） 晋升要求 储备期考核通过 | 可独立带5–10人团队 | 小组业绩达标 薪资结构 管理底薪 + 个人提成 + 小组总业绩提成 + 团队达标奖 岗位职责 小组日常管理、目标拆解、新人培训、数据盯控、逼单支持 核心目标 小组业绩完成率、人员留存率、客户转化率 五、销售经理（销售部负责人） 晋升要求 主管任职≥2个月 | 带领团队持续达标 | 具备管理统筹能力 薪资结构 经理底薪 + 团队总业绩提成 + 管理奖金 + 绩效分红 岗位职责 制定部门目标、优化话术流程、管理多名主管、部门业绩完成率 核心目标 销售部整体业绩、团队规模、利润产出 二、晋升核心规则 1. 透明公开：不看背景、不看关系，只看能力与结果 2. 能者上：业绩达标即可晋升，最快3个月升主管 3. 平者让：不躺平、不混日子，机会留给有冲劲的人 4. 庸者下：业绩长期不达标、消极怠工者，将予以调岗或降职处理 5. 收入同步：职级越高，底薪越高、提成越高 不看学历、不看背景、只看实力 只要你敢拼，公司就敢给平台、给位置、给高收入！

招聘：电工（双休、五险一金） 薪资：4500-7000元 要求： 1、电力相关专业统招专科以上学历，有工商业电工经验、光伏运维经验优先。 2、具有扎实的电气专业理论知识，熟悉变电站设备的结构、工作原理。 3、曾在电站检修岗担任过班组长或电力施工单位技术员以上岗位者，优先考虑。 上班时间：正常长白班，双休 薪资待遇：4500-7000元/月。 员工福利：六险（社保＋重疾险）一金、高温补贴、生日关怀、员工旅游、带薪年假、餐补、节日福利、健康体检、定期培训等。

有船厂工作经验！ 急需起重工、平板车司机、吊车司机、起重指挥

舟山市招氩弧焊、工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工

舟山市嵊泗县招木地板安装

微姐发一下老头大食堂招聘本地服务员一名谢谢

岗位职责： 1.通过招聘平台与客户进行高效、专业的在线沟通，解答货物相关问题 2.协助企业客户完成职位发布、信息更新及数据维护工作 4.定期整理沟通记录与转化数据，优化销售话术与服务流程 5.配合团队完成月度招聘目标及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的文字沟通与倾听能力 2. 有网络销售、招聘顾问或客服类工作经验者优先 3.熟悉主流招聘平台操作逻辑，学习能力强 4. 责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的工作环境 5.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力

帮你整理好了，招帮卖宠物的全套文案 一、招人岗位名称（直接复制用） 【招聘宠物代售合伙人】 工作内容：帮忙转发推广宠物、对接客户卖活体 无需囤货、不用本金，全程一件 卖出一单赚一单高额提成，时间自由，在家就能做！ 喜欢小动物、想副业增收的来！

有人脉就能轻松变现！实施顾问岗位，零成本入职、高提成回报、时间完全自由，全职人员可享受公司专属客群资源扶持，搭配全套WeTalk客户管理系统，让获客更高效、作业更便捷，无需复杂操作，小白也能快速上手！ 公司专项扶持（助力实施顾问高效开展工作） 1. 核心业务支撑：专注个人所得税二次退税合规代办，专业团队把控政策落地，帮助纳税人合法退回往年未足额退还税款，市场刚需、客户接受度高，降低实施对接难度。 2. 全流程资源赋能：拥有全国工薪客群资源池，实施顾问可通过公司自研拓客软件，实现精准客群分配、自动添加客户、微信自动营销，大幅减少获客及跟进成本。 3. 专业培训支持：提供全套岗前培训，涵盖政策解读、客户对接技巧、系统操作方法，全程一对一指导，助力实施顾问快速掌握岗位核心能力。 岗位职责（实施顾问核心工作，简单易上手） 1. 客户拓展与对接：聚焦上班族、企业主、自由职业者等纳税人群体，拓展客户资源，精准对接客户需求。 2. 政策落地实施：向客户清晰讲解个税退税相关政策及办理流程，协助收集办理资料，做好客户沟通衔接。 3. 客户维护与成交：依托公司自动化工具，跟进客户意向，引导客户成交，维护老客户，挖掘资源。 4. 系统实操落地：熟练运用WeTalk客户管理系统及自研拓客工具，完成客户管理、跟进及相关作业，确保流程高效推进。 岗位回报（多劳多得，无压力增收） 1. 高额提成：阶梯式提成结算，多劳多得，综合月收入轻松过万，收入无上限。 2. 零风险投入：零成本、零风险，无需垫资、无需囤货，公司全程提供资源与培训支持。 3. 灵活自由：时间自主支配，不坐班、不打卡，全职、兼职均可，居家就能开展工作。 4. 易上手：成熟的业务流程+自动化工具，后端全由公司专业团队支撑，实施顾问只需做好前端对接，小白也能快速出单。 我们希望你 1. 有责任心，沟通表达能力强，具备基础的客户服务意识，能高效完成客户对接工作。 2. 有人脉资源、客户推广或相关实施对接经验者优先，善于挖掘客户需求。 3. 目标感强，想赚钱、肯执行，愿意长期稳定发展，能自主推进工作。 4. 学习能力强，愿意接受新政策、新工具，配合公司完成培训及业务落地。 有意向者直接沟通，非诚勿扰！携手共赢，轻松实现时间与收入双自由～

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过微信、等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3.有网络销售、客服或二奢店销售相关经验者优先 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

**舟山普陀区域诚聘品牌业务代表** **招聘职位：品牌业务代表（1名） **工作区域：宁波市舟山普陀区域 **薪资待遇：3000-5000 **主要工作职责： 1.负责舟山普陀区域内指定周边超市、批发门店的日常拜 访与客户维护。 2.完成区域内客户的订单接收、跟进与达成销售目 标。 3.执行并维护公司产品在终端网点的生动化陈列标 准。 4.收集市场信息，反馈客户需求与竞品动态。 5.维护良好的客情关系。 **任职要求：** 1.有休闲食品、快消品行业销售经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心。 3.能适应快节奏工作，吃苦耐劳。 4.需自备代步工具（两轮电瓶车或小型电车） 5.男女不限。 **工作时间：做六休一 **福利待遇: 享受国家法定节假日 缴纳社会保险及住房公积金（五险一金） 带薪年假 13薪（年底双薪) ​

工作内容： 1、在商超指定点位进行现场推广，宣传院区最新优惠信息； 2、拓展口腔种植与矫正项目的潜在客户； 3、及时向公司反馈客户进展，助力达成销售业绩目标； 4、执行上级交办的各项工作任务 职位要求： 1、踏实肯干、积极主动、有责任心、具备良好心态 2、性别不限，年龄30-55岁 工作地点：院区周边销售点位，就近安排。

一.项目名称 中国广电5G业务全面上线线上线下营业厅，2024年最具潜力的创业风口项目，支持团队裂变推广，全国独家低资费套餐与持续管道收益的通信运营平台 二.产品介绍 1.超级惠民卡：240元/年套餐，含300分钟通话/月+350G全国通用流量不限速/月 2.惠民卡：28元/月套餐，含300分钟通话/月+350G全国通用流量不限速/月 3.宽带及有线电视服务 4.重点（逐步开放携号转网功能） 三.作业流程 双工号模式开展业务（可覆盖全国） 一部手机搭配一台读卡器即可全国展业，现场采集身份信息、即时开卡并完成号卡激活 （带教新人，全程实操培训，助你轻松实现月入过万） 四.佣金政策及结算方式 1.每张激活奖励28.5-40元 2.月激活50张奖励1200元，月激活100张奖励3000元 3.每月享话费分成21%-35%（长期持续，用多久分多久） 4.推荐合作奖励100-3000元 5.参与全国总盘分红0.5%-2% 推荐奖励实时结算系统，T+1到账；话费分成为次月25日统一发放 五.需求资源 现面向全国招募渠道合作伙伴，诚邀通信资源公司、支付类团队、地推团队、电商直播团队、手机门店及拥有线下实体店铺的商家加盟合作，各类有成熟团队的负责人均可咨询对接 六.其他补充 中国广电为国家批准的第四大基础电信运营商，主营产品涵盖电话卡、流量卡、宽带接入、携号转网等业务。通信行业是少有的具备一次性投入、长期稳定回报的管道型收益领域，其优势在于无需承担大量终端设备投入和复杂的售后维护工作，可持续获得被动收入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，公司提供完善成长路径 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取，认同公司价值观与服务理念

1、协助市场总监开展项目推广工作，如商超驻点宣传、现场活动推广等，负责传达最新促销信息； 2、积极拓展新客户资源； 3、及时与公司沟通客户进展，推动销售目标的实现； 4、按时完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与项目落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与市场分析与策略优化，协助完善销售流程 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类岗位经验者优先，经验要求不限 4. 学历要求不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

**舟山普陀区域诚聘品牌业务代表** **招聘职位：品牌业务代表（1名） **工作区域：宁波市舟山普陀区域 **薪资待遇：3000-5000 **主要工作职责： 1.负责舟山普陀区域内指定周边超市、批发门店的日常拜 访与客户维护。 2.完成区域内客户的订单接收、跟进与达成销售目 标。 3.执行并维护公司产品在终端网点的生动化陈列标 准。 4.收集市场信息，反馈客户需求与竞品动态。 5.维护良好的客情关系。 **任职要求：** 1.有休闲食品、快消品行业销售经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心。 3.能适应快节奏工作，吃苦耐劳。 4.需（两轮电瓶车或小型电车） 5.男女不限。 **工作时间：做六休一 **福利待遇: 享受国家法定节假日 缴纳社会保险及住房公积金（五险一金） 带薪年假 13薪（年底双薪) ​

岗位职责： 1. 负责康悦到家服务的宣传推广，扩大品牌在目标区域的影响力； 2. 通过线下活动、社区交流等形式引导新用户完成注册并使用服务； 3. 汇总一线市场信息，为产品与服务优化提供实际建议； 4. 持续跟进客户关系，提升用户体验感与长期信赖度； 5. 配合团队达成业绩指标，参与市场推广方案的策划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能独立推进地面推广任务； 2. 对市场动态有较强洞察力，适应节奏快、变化频繁的工作环境； 3. 具备积极的协作意识，能在压力下保持高效工作状态； 4. 有市场拓展或销售相关经历者优先考虑； 5. 熟悉康悦到家业务模式，认同并乐于传播健康、便利的生活理念。

【岗位职责】 1. 主要负责舟山区域，重点推进铺市、陈列等市场推广工作，达成公司下达的销售考核目标，协助经销商完成合同约定任务； 2. 落实价格管理、品牌推广、跟进经销商库存情况，并及时反馈市场信息； 3. 维护客户关系，拓展并维护分销及其他渠道网络； 4. 遵守公司各项制度，落实办事处工作部署。 【任职要求】 1. 高中及以上学历； 2. 有1年以上快消品行业（如调味品、副食、饮料、酒水、日化等）或相关领域工作经验者优先； 3. 熟悉农贸、批发、餐饮市场及社区团购、生鲜门店、线上销售渠道，具备良好谈判与沟通能力者优先； 4. 责任心强、性格积极、善于交流，诚实守信； 5. 吃苦耐劳，具备较强的工作责任感、职业素养、团队协作意识和亲和力。 【福利待遇】 1. 提供系统培训，成长空间广阔； 2. 社保：五险一金； 3. 提供交通费、通讯费补贴； 4. 意外险； 5. 每周休息一天，法定节假日按国家规定执行。 【联系人】***********金先生

1、入职即安排住宿，环境干净整洁，宿舍与公司相距仅5分钟步行路程，配备24小时热水，洗漱用品及床上用品均由公司免费提供 2、薪资待遇：无责任底薪4000＋绩效2000＋提成（支持日结工资） 3、每位新员工拥有专属二维码，通过线上订单可获得额外提成奖励 4、免费培训支持：公司为新人提供专业产品知识与销售技能系统培训，持续开展老员工成长课程，表现优异者可选派至西安总部学院进修，所有费用由公司承担 5、节庆活动：五一、八一、十一等节日，公司将组织员工自驾出游 我们的晋升理念如下 所有管理岗位及部门经理均从内部选拔晋升，不对外招聘 每日设日奖，每周设周奖，每月设月奖，每季度设季度奖，年终还有年终奖，奖励丰富，不怕拿不到，只怕你不够积极！ 我们希望你能够完成以下工作 1、维护现有客户关系，同时开发新客户资源 2、定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作纽带 3、两人成组协作，依据市场营销方案，达成团队销售目标 4、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售区域覆盖 5、负责所在销售区域内的营销活动策划与落地执行 公司直招，应聘全程无需支付任何费用！