世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责： 1.通过电话、微信等线上方式，向全国优质美业老板精准推荐集团独家细胞级等离子嫩白项目 2. 基于公司提供的高质量客户资源开展合作洽谈，执行“先帮出业绩、再谈加盟”的0风险合作模式 3. 跟进意向客户，完成项目签约、回款及后续服务协同，确保单子高效闭环 4.参与销冠导师带教培训，持续提升沟通转化与客户管理能力 5.根据个人发展意愿，选择个人业绩深耕或团队管理晋升双通道发展路径 任职要求： 1.年龄24-40周岁，能力突出者可适当放宽 2. 不限学历，不限经验，提供系统化岗前及在岗培训 3. 具备销售意识或创业经历，有美业资源者优先 4.目标感强、行动力强、赚钱意愿强烈 5.普通话标准，具备良好的沟通表达与抗压能力

金磐开发区医院招聘 业务员多名，每天早上到乡下做公益活动宣传：为老年人免费测视力 眼健康宣传！工作轻松，简单！一看就会！要求有沟通能力！亲和力！对老年人服务态度好！男女不限，年龄30岁至55之间。 工资待遇：基本工资4500一个月，加业绩提成！土不封顶！ 试用期工资当天下班就发放。正式上班工资：当月工资次月15号准时发工资！不拖欠。 金磐开发区医院 联系人：邓主任 电话️： 金华市金磐开发区永康街831号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 工作轻松易上手，公司配备精准客户资源，通过电话或微信与客户进行回访沟通，介绍项目内容，邀请客户到公司实地考察，推动成交，签单成功率高，提成丰厚。 岗位重点：仅需完成客户回访，专注邀约客户到场参会即可，签约环节由主管协助完成！ 岗位突出优势：团队氛围年轻活力，杜绝内耗，全员目标统一：创收！创收！持续创收！ 岗位职责：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，有无销售经验均可，入职即享系统培训。 岗位福利：4~6k底薪+提成+奖金+电脑+手机+工作账号齐全，新人全程带教，3天适应，7天出单！ 行业机会：只要你愿意从事销售，渴望成为顶尖销售人员，我们为你提供展现能力的平台（工作时间可面议，薪资可面议） 岗位说明：兼职时间自由灵活。 任职要求：经验不限，擅长交流沟通

职位描述 1 工作认真仔细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 2，熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 3。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

1、公司提供精准客户资源（网推实时更新数据）、防封系统、话费补贴； 2、根据客户信息、需求、信用状况，调整客户信用习惯、优化还款方式以及资金使用率； 3、制定合理的银行融资方案，为客户提供优质的贷前、贷中和贷后服务，促进二次成交。 薪资待遇： 1、6.5k+全勤500+绩效+奖金+提成（15%-40%） 2、高温补贴+交通补贴+生日福利 3、每周下午茶+不定期outing！ 4、晋升公平，业绩说话。想赚更多钱，不是只有晋升主管一条路，多路发展，业务精英一样可以帮公司新人谈单赚取额外提点。 任职资格： 1、金钱欲望强 2、热爱销售，沟通能力、抗压能力强 3、有经验者优先考虑 4、接受应届毕业生

1、负责商业综合体、楼宇、市场商铺等项目招商工作，按要求完成年度、月度招商指标； 2、定期了解周边消费资源、商铺经营信息和租赁等信息，负责商业市场调研、客户分析，并及时向上级领导反馈市场信息； 3、负责客户的引进、业务洽谈和签约及客户的关系、项目跟进等相关工作； 4、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、借助线上渠道开展产品推广与销售，主动挖掘潜在客户资源； 2、持续跟进现有客户，及时响应咨询，提高客户体验与满意度； 3、定期收集市场信息，整理客户反馈，为销售策略调整提供支持； 4、配合制定销售方案，达成个人及团队的业绩指标； 5、协同相关部门推进销售进程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立完成销售任务； 2、了解线上销售运作模式，有同行业工作经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户拓展意识； 4、抗压能力强，认同团队协作价值； 5、精通常用办公软件，掌握基础数据处理技能。

我们是副部企业，诚招储备主管，通过系统性培训 ，成为正式主管。 （一）培养期（3-12 个月） 1、业务深耕：全面学习保险产品知识、销售流程、客户服务技巧，独立完成个人业绩指标，达成业务目标，掌握一线业务逻辑。 2、团队协助：协助主管进行团队日常管理，包括团队成员考勤、业绩追踪、新人辅导，参与团队会议组织、业务数据统计与分析。 3、技能历练：参与公司组织的专项培训（产品知识、销售技巧、管理基础），积累客户资源与行业经验，为管理岗打牢基础。 （二）定岗期（正式储备主管） 1、团队管理：负责 3-10 人销售团队的日常管理，制定团队业务目标与拆解计划，统筹团队业务推进，确保团队达成年度业绩指标。 2、业务统筹：分析团队及个人业务数据，识别业务短板，制定优化策略；对接客户需求，处理复杂客户问题，提升客户满意度与留存率。 3、人才培养：负责新人招聘、入职培训与一对一辅导，帮助新人快速上手；搭建团队学习氛围，提升团队成员专业能力与业绩水平。 能力要求： 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能高效对接客户、协调团队； 拥有目标导向思维与抗压能力，敢于挑战业绩目标，有强烈的事业心； 具备基础的数据分析能力与统筹规划能力，能快速梳理业务逻辑； 认同保险行业价值，愿意从基层做起，长期深耕保险行业管理方向。 素质要求： 责任心强，具备团队协作意识与领导力潜质，品行端正，无不良从业记录。 薪资待遇： 基础福利：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日； 专项福利：提供岗前培训补贴、业绩达标奖励、季度团建基金、节日福利（春节、端午、中秋等）； 其他福利：提供员工意外险、下午茶、生日福利等。 全周期培养支持 一对一导师带教：配备资深主管或经理作为专属导师，手把手传授业务与管理经验，解决成长难题； 系统化培训体系：涵盖岗前培训、产品专项培训、管理能力提升培训、行业前沿知识培训，助力快速成长； 清晰晋升通道：储备主管→组经理→处经理→区域经理→区域总监，每 12 个月提供一次考核晋升机会，晋升透明、公平公正。

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舟山市岱山县招强电、弱电/安防、工地小工/杂工，需要5-10人带登高证的小工，年龄不超55岁，工资260每天管吃管住，长期熟练后可涨工资，有效期3天

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

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岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

岗位职责: 1.负责互联网兼职工作的执行与完成 2.积极参与团队合作，与团队成员有效沟通 3.不断学习和优化工作方法，提升工作效率 4.在互联网各大平台上，接音乐和短视频相关的销售业务，时间自由，没有地区限制。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够迅速融入团队，共同推进项目 3.具有持续学习的能力，不断提升个人技能

长期兼职 每周工期：要求工作地点：可居家 工作时间：不限工作时段：不限结算方式： 日结工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2026-12-31岗位职责 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧 职位名称：1.小白可做兼职日入300+2.下班可做+居家兼职日结 3.急聘日结+居家兼职长期可做 4.兼职/日结/ 5.年龄:40~60

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新产品的宣传推广； 2、执行销售活动计划，达成既定销售任务； 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、落实品牌运营策略，推进辖区内的品牌落地，提升主推产品上架率，强化品牌认知度。 任职资格：学历不限，欢迎有经验者加入，无经验者亦可安排专人指导帮扶 工作时间：8：30------17：30做六休一（可灵活调休，时间安排人性化） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（收入上不封顶）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-26 1.高校内学生会、青协、爱心社等学生组织或社团的负责人优先。 2.负责对接公益合作项目，单场活动酬劳1000-2000元

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

工作地点：舟山市普陀区 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源充沛，行业发展前景广阔 •主流共享充电品牌，用户基础扎实，商家接受度高 •收入构成：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训支持+清晰的晋升发展路径 【岗位要求】 •有意向从事销售与运营结合类工作的，踏实肯干、细致耐心 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责商户端美团充电宝的合作洽谈及设备铺设落地； 2.按照公司标准完成每日设备补电、故障断电处理，达成月度签约目标； 3.与合作商户保持日常联系，维护稳定合作关系； 岗位基本要求 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.执行力强，能及时响应并协调解决现场问题 3.责任心高，适应快节奏工作环境 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配套完善的培训机制与晋升空间 2.接触全行业类型客户，拓宽个人视野与人脉积累 3.底薪加高提成模式，回报稳定，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有朝气 业务介绍： 美团充电宝是美团旗下服务零售领域的共享租赁项目，承载美团“让大家充电更简单”的使命。以应急充电为核心服务功能，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、景区等日常生活场景。目前业务已拓展至全国2000多个城市，在餐厅、影院、机场、地铁站、医院、学校等公共场所部署超百万台设备，拥有KA直营、渠道合作等多种运营模式，持续保障用户随时随地的充电需求。业务资产规模大、覆盖场景广，注重精细化运营管理。团队汇聚行业优秀人才，倡导自主驱动、实事求是的工作理念。 当前正处于高速发展阶段，业务体量不断扩张，致力于实现市场份额与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供个性化的发展机会。平台广阔，机会无限，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动者，可获得200元推荐奖励

系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算

1.公司业务推广 2.客户分类管理和维护 3英语要好，有一定的社会资源，船厂经营代表更好

1、协助市场总监开展项目推广工作，如商超驻点宣传、现场活动推广等，负责传达最新促销信息； 2、积极拓展新客户资源； 3、及时与公司沟通客户进展，推动销售目标的实现； 4、按时完成上级交办的各项工作任务。

工作内容: 1 助听器的验配及后续服务工作 2 门店日常运作与管理工作 3 市场宣传与推广活动执行 岗位要求： （1）高中及以上学历，能力优秀者条件可适当放宽 （2）年龄：28-40周岁，需为本地长期居住人员 （3）具备保险、建材、医疗器械等行业销售经验者优先考虑 （4）性格开朗，具备较强主动沟通意识者优先录用 待遇： 提供五险一金 试用期待遇:（单休） 底薪5000元+500元（绩效考核）/月，试用期3-4个月，期间缴纳五险 转正后待遇：（双休） 基本工资+岗位工资=3400-3800元（根据试用期业绩核定），另享销售提成及利润分红，综合年收入首年6-8万元 上班时间：8:00---17:00，常规白班 上班地址：沈家门

一.项目名称 中国广电5G业务全面上线线上线下营业厅，2024年最具潜力的创业风口项目，支持团队裂变推广，全国独家低资费套餐与持续管道收益的通信运营平台 二.产品介绍 1.超级惠民卡：240元/年套餐，含300分钟通话/月+350G全国通用流量不限速/月 2.惠民卡：28元/月套餐，含300分钟通话/月+350G全国通用流量不限速/月 3.宽带及有线电视服务 4.重点（携号转网功能将逐步开放） 三.作业流程 双工号模式展业（可覆盖全国市场） 仅需一部手机搭配一台读卡器，即可完成全国范围内的业务操作，现场采集身份信息、即时开卡并激活号码 （带教新人，全程实操培训，助你轻松实现月入过万） 四.佣金政策及结算方式 1.每张号卡激活奖励28.5-40元 2.月激活50张奖励1200元，月激活100张奖励3000元 3.每月享受话费分成21%-35%（长期有效，持续使用即持续收益） 4.推荐合作奖励100-3000元 5.参与全国整体业绩分红0.5%-2% 推荐奖励实时到账，佣金系统T+1日结算，话费分润于次月25日统一发放 五.需求资源 现面向全国招募渠道合作伙伴，诚邀通信资源类公司、支付团队、地推团队、电商直播团队、手机门店及拥有实体网点的商家加盟合作，各类有团队管理经验的负责人均可咨询对接 六.其他补充 中国广电为国家批准的第四大基础电信运营商，主营产品涵盖电话卡、流量卡、宽带接入、携号转网等业务。通信行业具备“一次投入、长期回报”的显著优势，是少有的可持续获得稳定管道收益的领域，相较于其他行业无需承担繁重终端设备投入和复杂售后服务压力