一、岗位要求：1、有女装行业销售客服三年以上相关工作经验。 2、能熟练运用多媒体等宣传工具。 3、目标感强，工作严谨，热情大方，沟通能力强。 4、本科学历，吃苦耐劳，二年客服经验。

【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等人流集中场所）； 2、推进公司产品入驻门店，并完成信息收集与市场反馈； 3、维护客户日常关系，推动二次合作及深层次业务联动。 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历，熟悉本地市场环境者优先； 2、热爱销售岗位，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消行业相关经验者更受青睐； 【您将获得】 1、具竞争力的薪酬：综合底薪7000＋10%提成+多项补贴； 2、全面福利保障：五险+生日福利+节日礼品+带薪年假+系统培训； 3、完善培训机制：新人专属辅导计划助力快速融入，定期实地陪访与经验交流提升实战能力，打通管理晋升通道； 4、晋升路径清晰：职业成长路线（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多彩团队生活：组织烧烤、旅游、KTV等丰富活动，畅享工作与生活的平衡； 工作地点可按个人意愿就近分配

公司拥有全球独家产品线及融合产品线，资质齐全，布局男女大健康领域，产品具备显著卖点与竞争优势，有效突破同类产品同质化困境。当前为拓展市场覆盖，需引进一位兼具销售实战经验、商务拓展能力及团队培训能力的负责人作为核心操盘手，其他具体细节可面议。 岗位职责： 1.主导公司全球独家产品线的销售运营，并推进融合产品线的市场推广工作。 2.拓展并深化渠道分销网络，制定可行的市场策略，通过商务对接提升销售转化。 3.组织开展产品培训，确保销售团队全面掌握产品特性与核心价值。 4.结合市场反应与客户实际需求，动态优化销售方案与推广执行方式。 任职要求： 1.具备扎实的销售思维与商务运作能力，能独立主导项目推进。 2.拥有良好的培训技巧与表达能力，可系统性提升团队产品认知与专业水平。 3.对行业趋势与市场变化具有敏锐洞察力，适应快节奏调整。 4.其他补充要求可在面试沟通中进一步明确。

热爱房地产，追求高薪，实现收入突破 【你的工作】 1、入职后快速熟悉门店所在区域环境，包括周边小区、商业设施、街道布局及配套资源； 2、在门店内通过电话与客户沟通，精准推荐手中优质房源信息； 3、持续积累并维护客户与房源资源，保持日常联系，建立长期信任关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并对房屋优劣势进行专业分析； 5、组织客户、业主三方会面洽谈，推动交易达成，顺利收取服务佣金； 6、为客户提供全流程贴心服务，保障交易顺畅完成。 —————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2、欢迎无经验者加入（公司提供带薪系统培训），具备行业经验者可直接定级入职； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5、对房地产行业充满热情，敢于挑战高收入目标，勇于突破自我； 6、具备较强抗压能力，能在逆境中坚持成长，直面困难与挫折； 7、应届毕业生优先考虑。 —————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：缴纳五险，底薪4000-5000元，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：提供免费且系统的专业培训，全面提升综合能力； 3、晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：涵盖买卖、租赁、新房等多元业务，收益多样化，倡导合作共赢； 5、资源共享：公司搭建统一资源平台，配备“黄金搭档”协作模式，助力高效展业； 6、就近分配：杭州市区设有100家门店，根据住址就近安排工作地点。

舟山定海羽丰酒行 招聘酒水业务人员 薪资范围：税前4-7k，根据个人能力谈薪； 单休，缴纳社保，工作地点定海区，普陀区 电话：

我们是腾讯官方认证的企业微信服务商，现诚邀有冲劲、想成长、肯实干的你加入，一起深耕企业服务市场，助力企业数字化升级！ 一、岗位职责 1. 负责企业微信相关产品/服务的市场推广与客户开发，高效完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，为客户提供专业、个性化的企业微信解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 二、任职要求 1. 对销售工作充满热情，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 3. 普通话标准，熟练使用办公软件；有销售类实习或项目经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教与清晰成长路径 三、我们提供 • 系统岗前培训+老员工一对一带教，零基础也能快速上手 • 清晰晋升通道+高提成+绩效奖励，收入上不封顶 • 优质企业微信服务商平台，稳定资源，广阔发展空间 有意者欢迎投递简历，期待与你并肩作战！

受够了做底薪的“马喽”，在格子间机械重复，工资刚够温饱？别再将就！加入我们，直接做月薪8900+的“都市家人”！这里没有画饼式承诺，没有无休止的加班内耗，女老板亲自带队，用真金白银和暖心福利证明诚意。弹性打卡让你告别早高峰，节日礼物塞满工位，下午茶、团建、生日会从不缺席。团队氛围超暖，拒绝职场套路，工作是并肩奋斗，下班是欢乐聚会 【薪资福利】 1、待遇8900+高提成(15%-40%)+各项激励(开单奖,全勤奖,单王奖等等) 入职1-2个月:月入2w-3W(主管手把手教，认真就能开单)； 入职2个月以上:稳定3W-5W(公司大量资源，收入稳定)； 入职半年以上:稳定8W+(公司发展迅速，管理岗位空缺，三个月晋升一次)。 2、福利政策: ①新人保护:底薪不打折，新人不怕没保障! ②入职即提供专业培训与带教 ③无需外出办公室里微波炉(可带饭)、空调、冰箱等配置都有(包吃) ④员工活动:公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动 【我司优势】 1.高底薪且阶梯式高提成15~40%绝无二家!只为鼓励， 2.团队氛围最好没有之一，互爱互助，新人也有完善的培训 3.宁波最大独家数据库，不管首资还是精准库量都是NO.1 4.团建活动丰富，日常红包奖励拿到手软，只为让你更加努力: 5.划重点----模式思维灵活变通，不机械化，不压抑. 6.划重点90-04年龄段在这你可以尽情发光发热携手共进! 【岗位要求】 1、*******(能力优秀者可放宽条件) 2、公司提供精准意向客户资源（所有数据均来自于抖音，百度，朋友圈等信息流推广，每天分配）通过电话邀约客户,联系预约来司面谈（不用看客户脸色） 3、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流 【晋升空间】 三月晋升一次,公司内部晋升有障,绝无空降兵,能力优秀就能轻松晋升管理层~

福利待遇 1、高提成+成单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15w起，公司提供高质量客户资源，实行一对一导师制带教； 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+不定期美食分享； 4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多方面内容； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息2小时 二、岗位职责： 1、利用公司分配的资源，通过小区驻点、展会活动、新媒体平台（小红书、抖音、视频号）及电话沟通等方式邀约客户到店，并配合设计师完成洽谈签约，促成客户选择我司进行装修服务。 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、按时向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者均可，更看重个人潜力与综合素质，入职前公司将提供系统的业务知识与技能培训

招全职销售业务3名，主要销售酒水，饮料系列产品，销售区域萧山绍兴柯桥越城各乡镇，有工作经验，会开面包车优先。底薪+提成+社保+绩效奖金，具体面谈

房产经纪人（上来问包吃住的请工厂、不看岗位介绍的就不耽误彼此时间） 贝壳德佑门店，享受贝壳大平台 带薪培训实地看房 薪资：无责4000 提成点：40%-60% 【工作地点】 拱墅区核心区位，杭州主城区，临近万达广场，附近包含桥西、申花、拱宸桥等多成熟板块，老校区和次新房多，二手买卖机会大，租赁房源丰富，从公寓到普宅再到豪宅皆有，客群广泛，临近运河新城，新房机会众多 【工作亮点】 1.高底薪、高提成：无责底薪4000，提成40-60%，收入没有天花板！ 2.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3.业绩来源多样化：租房+二手房+新房+长租公寓+家装+家居 4.辅助工具科技化：贝壳找房高流量APP助你开单+工作APPlink，手机全面办公 5.｛不开单也有业绩｝比如录房源、收钥匙、传实照到贝壳平台，或者和别的同事一起带看成交都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 【公司福利】 　　五险、内部培训等 【任职要求】 1、年龄25-50周岁，有一定社会阅历，热爱房地产经纪行业： 2、有亲和力，主动积极，阳光乐观；高度敬业具有服务精神，合作心态和 较强执行力 3、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； 4、意愿把行业当做事业来做，沉淀积累个人专业能力与工作口碑，实现自我价值 【工作职责】 　1、负责新客户开发以及老业主的维护； 　2、熟悉商圈熟悉学区（师傅带教），掌握客户需求，进行资源匹配； 　3、陪同客户实地看房，板块逻辑熟悉，能为不同客户需求匹配，过程中引导客户正视需求痛点，为客户筛选意向房东，促进交易前提，最后进行商务谈判，签订买卖合同。 【我们能提供】 1、不内卷：门店氛围好，没有勾心斗角没有站队，互帮互助已成习惯，特别适合新人融入 2、业绩为王：业绩导向，管理人性化，额外请假不需要看领导脸色，特别适合家里事务多的宝妈。 3、不定期团建：每月一次团队聚餐，没有酒桌文化，敞开吃敞开聊，当然全国旅游团建是我们长远的业绩目标。 4、上班时间宽松：充分考虑早晚高峰，上班时间9点半，完美错开，每个人都能多睡半小时，精力充沛才能饱满工作，晚上不额外加班，事情弄完就下班，可以专门回家陪伴家人。年假超长待机，可多多陪伴家庭。 5、晋升空间 横向晋升（业务层面）：岗位分级，职级提高，待遇越来越高 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人—店经理—商圈经理—店东合伙

可预支工资，不体检长白班小时工30一小时,独立岗位，车间可带手机不过安检门 长白班保底8500/月，小时工30一小时（发工资在职补差价，不在职不补） 一天工作10小时。按月发工资，每个月10号发工资，月综合工资7000～8500， 包吃包住，一日三餐。可以预支工资。 电子厂主要生产电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品， 工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。 岗位不合适可以调换。 坐班包吃包住，一日三餐， 吃住都是在厂里，恒温车间，有空调， 年龄16～55岁，男女不限，学历不限， 简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 厂区管理自由，岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。 在江苏无锡，欢迎您的到来，有交通补贴

岗位名称：装配工；铆工；成手大工（打磨成手大工）；二氧焊工；修船舾装件焊工（焊工）；打磨工。 岗位要求：1.长期招聘。2.工作时长为8小时。3.薪资看手艺定工价。 薪资待遇：1.装配工、铆工、成手大工薪资460元以下。2.二氧焊工薪资460元以下，外板缝油提UT。3.打磨成手大工薪资在300320元之间。注：以上岗位均提供管住，不管吃的待遇。

台门早餐店诚邀煮面师傅和服务员加入，联系方式详见原信息，地点位于浙江舟山。

1、每天早上开作业票，工人干活时候负责旁站

招收银员1名，6点到12点，工资4000元，联系电话：

职位详情 1、对前来案场咨询购买地下停车位的客户进行讲解 2、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售案场规章制度服务流程进行销售; 3、挖掘潜在的客户并记录电话咨询及客户接待情况; 4、主要工作内容电销+面销，容易上手，工作简单。 任职要求: 1、热爱销售工作;有一定的抗压性; 2、心态积极向上，有团队荣誉感; 3、能承受销售压力，有拼搏精神。 4、交社保，高提，现金奖，晋升快。 5、工作地:南宁、桂林 资薪2500-3500每个车位提成700-2000元另外还有现金奖200-800元综合月薪万元左右，缴纳社保，有固定客户资源！

负责房产项目的客户接待、咨询与带看，挖掘客户购房需求，提供专业置业方案；跟进客户洽谈、认购、签约全流程，维护客户关系，完成销售指标；熟悉房地产政策、楼盘信息及交易流程，为客户提供专业、高效的购房服务。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5. 及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4. 目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

接受26应届生，27届需提供无课证明、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+3000职务绩效 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、带薪12大福利假期：生日假、恋爱假、随心假、痛经假等、绩效奖金、节日福利、五险一金、大学生团队、提供住宿。导师一对一带教+百万门店安排工作

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新产品的宣传推广； 2、执行销售活动计划，达成既定销售任务； 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、落实品牌运营策略，推进辖区内的品牌落地，提升主推产品上架率，强化品牌认知度。 任职资格：学历不限，欢迎有经验者加入，无经验者亦可安排专人指导帮扶 工作时间：8：30------17：30做六休一（可灵活调休，时间安排人性化） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（收入上不封顶）

招聘：房产储备干部【底薪3K-6K+提成】薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责房产销售，挖掘客户需求并促成交易2.拓展客户资源，维护客户关系，提供优质服务3.参与市场调研，分析竞争对手，制定销售策略任职要求1.房地产相关专业优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神3.有房产销售经验者优先电话：

市场推广，拓展新客户 工作时间灵活，提供午餐补贴， 外勤人员需打卡考勤 年龄要求无限制

岗位职责： 1、负责国内市场的拓展，挖掘潜在客户资源，维护已成交客户关系； 2、向客户提供报价信息，跟进订单进展并完成确认； 3、全程落实销售订单各环节执行，提升客户体验与满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、可接受兼职形式入职。 岗位要求： 能适应国内出差安排。 大专及以上学历，*****，具备3-5年相关工作经验，有船舶行业销售背景或大客户开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养，5，底薪6000加提成，交社保，

1:负责与客户开展销售沟通，促成合作签约 2:维护客户关系，推动建立长期稳定的合作，深入理解客户需求并提供针对性解决方案 3:开展市场调研，持续跟踪行业动态，发掘潜在需求，及时汇总反馈市场信息 4:承担售后支持工作，协调解决客户问题，提升客户满意水平 任职要求 28周岁以上，高中及以上学历，性别不限 热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑 具备较强的客户服务意识、良好的沟通表达能力及一定的临场应对能力 踏实肯干，积极进取，具有较强的学习意愿和抗压能力 福利待遇 薪资面议，底薪加提成，收入上不封顶 公司定期举办有奖活动、生日会、国内团建旅游，节假日发放员工福利 工作地点 威海石岛，浙江舟山

1.找客户 2.找房源 3.带看客户

【高薪诚聘·房产精英】 你是否渴望一个能真正施展才华的舞台？ 薪资上不封顶，能力决定上限！ 无经验？别怕！我们有专业培训+导师带教，助你快速上手！ 我们需要这样的你： 有想法、有冲劲，渴望挑战高薪的“潜力股” 热爱销售，愿意用热情和努力实现人生逆袭 想在房产行业闯出一片天的“野心家” 我们能提供： 高弹性薪资：底薪+高额提成，业绩越高收入越丰厚 成长保障：新人培训+资深导师一对一带教，晋升通道透明 优质平台：成熟房源资源+高效运营支持，让你专注客户服务 快乐工作：年轻活力团队，定期团建+节日福利，工作生活两不误 岗位职责： 为客户提供专业置业咨询，匹配理想房源 促成房产交易，实现个人与团队目标 参与市场调研，挖掘潜在客户需求 加入我们，你将收获： 一份有成就感的事业，而非“打工” 与优秀伙伴并肩，共同成长的机会 用努力换得看得见的回报

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，涵盖新客户的开发以及维护现有客户带来的业绩产出； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立合作关系； 3、持续学习并提升现场服务的专业能力； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发及日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务相关工作经验，大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口语表达能力，以及分析判断和商务谈判能力； 3.工作踏实，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责8K，转正后无责10K/月+提成；提供广阔的发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员-业务主管-业务部长-业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润提成；10%提点

【岗位亮点】 •依托阿里生态，资源雄厚，行业发展空间广阔 •客如云主流收银系统品牌，市场知名度高，商户信赖度强 •收入构成：底薪 + 绩效 + 提成 + 多项激励奖金 •系统化培训支持 + 清晰的职业晋升路径 【岗位要求】 •有意向从事销售与运营相结合工作的，踏实肯干、细致耐心者 •学习能力突出，沟通顺畅，行动力强 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1. 负责商户的合作签约事宜； 2. 按公司标准完成月度签约目标； 3. 与商户保持高效沟通，维护长期稳定合作关系； 岗位基本要求 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识 2. 执行能力强，能迅速推动问题落地解决 3. 责任心强，具备快速适应岗位的能力 你将获得： 1. 入职即缴纳社保，配套完善的培训机制与晋升空间 2. 接触全行业客户资源，助力拓宽职业视野 3. 底薪+高提成模式，收益持续增长，投入产出比优异 4. 定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有朝气