浙江省宁波市招聘， 售后，销售各 1 名 要求有能力，保你卖超， 全活修脚师一名在专业干过的 优先 熟人介绍优先，好朋友相互转发介绍，[抱拳][抱拳][抱拳]电话: 要求人品第一能力第二，踏实肯干，老板人好，店里面没有三亲国戚，不开会啥事没有，[勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1.负责短视频获客的咨询与销售 2.通过电话、微信、面谈等方式主动开发潜在客户，拓展义乌及周边地区电商从业者客源 3.协同运营团队，参与招商宣讲客户效果跟进，提升复购与转介绍率 4.维护客户档案与销售台账，定期复盘转化数据，优化销售话术与服务流程 5.了解电商行业动态及主流平台规则，向客户传运营实战价值 任职要求： 1.学历不限，热爱电商行业，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验但积极进取、目标感强、抗压能力好亦可培养 3.熟悉电商生态或有相关从业/学习经历者更易上手 4.具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下结合的销售场景 5.认同圆梦电商学院“用实战助人圆梦”的使命，愿长期深耕电商人才服务领域

全国连锁品牌急招销售精英 | 你的能力，我们来兑现！ 加入我们，背靠全国直营连锁大品牌，解锁稳定客源+系统化培训+透明晋升通道！ 再佳兴，我们不看学历 不看经验 不看过往，只要你想赚钱 我们就带你赚钱，给你发展的机会！全国直营连锁口腔机构 面向全国招聘 只为你与佳兴一个辉煌的未来！ 我们需要这样的你： 1. 有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破 2. 擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户 3. 认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共享胜利果实 4. 有无销售经验均可，我们更看重你的态度和潜力 我们能给你的不止是薪水 1.高薪不封顶：底薪+高提成+业绩奖金+月度激励，销冠月入过万不是梦 2.完善培训：新人入职带薪培训，从产品知识到销售技巧，手把手教你上手 3.清晰晋升：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，晋升速度快 4.连锁福利：五险一金+节日福利+带薪年假+员工内购优惠，福利体系完善 季度生日会 丰厚的年终奖 定制西装 带薪出国游 苹果手机奖励 高额提成！！！ 工作模式：在合作的商超菜场商场点位进行地推获客，外勤工作轻松自由！ 与其观望，不如加入！ 和全国连锁品牌一起，把你的能力变成实实在在的收入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

一、岗位基本信息 • 岗位名称：房屋管家 • 工作地点：主要集中在海宁区域 二、岗位目标 核心负责房屋全生命周期管理，保障业主资产保值增值、租客居住体验优质化，高效统筹租赁、维护、费用结算等全流程事务，降低资产空置率与运维成本，提升业主与租客满意度。 三、主要工作职责 1. 租赁管理 ◦ 对接业主房源委托，核验房屋产权、资质等信息，制定合理租金定价方案并同步业主。 ◦ 拓展租客渠道，带看房屋、筛选租客，完成租赁合同签订、备案及租客信息登记。 ◦ 跟进租金收缴，及时提醒并处理租金逾期问题，保障业主收益按时到账。 ◦ 管理租客退租流程，牵头房屋验收、交接，，协调租客遗留问题处理。 2. 日常运维 ◦ 建立业主房屋档案，定期巡查房屋状态，记录并反馈异常情况。 ◦ 统筹房屋日常维修、保养及清洁服务，对接维修团队，确保维修及时率，控制维修成本。 ◦ 协调租客与业主之间的沟通，及时响应双方诉求，解决居住、租赁相关争议问题。 3. 费用与档案管理 ◦ 核算并代收代缴房屋物业费、水电费、燃气费等相关费用，定期与业主、租客核对账单，确保账目清晰。 ◦ 规范管理房屋租赁合同、业主资料、维修记录、缴费凭证等文件，建立电子与纸质档案，保障信息安全完整。 4. 客户维护 ◦ 定期回访业主与租客，了解满意度，主动反馈房屋运营情况，提升客户粘性与复购/委托意愿。 ◦ 处理客户投诉，快速响应并跟进解决，降低投诉升级风险，维护品牌口碑。 四、工作权限 1. 有权代表公司与租客洽谈租赁细节、签订租赁合同。 2. 有权审批小额房屋维修费用，协调大额维修费用的业主沟通与审批流程。 3. 有权对房屋维修团队、保洁团队的服务质量进行评价与反馈。 4. 有权查阅与岗位相关的房屋资产、业主档案等内部信息。 五、协作关系 • 内部协作：对接物业部、财务部、维修班组、市场拓展部；对接公司其他房屋管家共享房源与客户资源。 • 外部合作：对接业主、租客、第三方维修服务商、保洁机构、房产交易备案部门等。 六、任职资格 • 学历要求：大专及以上学历，房地产、物业管理、酒店管理等相关专业优先。 • 工作经验要求：1-3年及以上房屋租赁、物业管理、房产中介相关工作经验，熟悉房屋租赁流程与当地房产政策。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel表格统计）、房产管理类系统；具备良好的沟通表达、谈判协调能力，懂基础合同条款解读；具备基础的账目核算能力。 • 素质要求：工作细致严谨、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力，能灵活处理突发情况；持有物业管理员相关证书者优先。 七、绩效指标（KPI） 1. 房源委托签约率/房屋出租率 2. 租金收缴率 3. 客户满意度评分 4. 房屋维修及时率 5. 资产空置周期 6. 投诉处理率/投诉解决率 八、工作环境与性质 • 工作时间：实行单休制，工作时间为9:00-18:00；需根据业主、租客需求弹性排班。 • 出差频率：因业务拓展要能适应出差，偶尔需前往服务区域内房屋现场巡查、处理突发问题。 • 工作强度：日常以客户对接、文书处理、协调沟通为主，租赁旺季（如春节后、毕业季）工作强度略有提升。

认识仓库产品，上货发货跑跑业务加微信

负责市场推广、客户开发与销售工作。 踏实肯干，善于沟通，有上进心 待遇：缴纳五险，底薪+提成，薪资可观。 工作时间:8:30-17:00，周末双休 工作地址：西湖科技园附近 期待优秀的你加入！

职位类型： 销售专员 招人了！！！！找人来！！！！招人啦！！！！ 别看啦！！！说的就是你！！！！！速来 新人底薪5000+ 综合月均15000+带薪培训 平台足够大 晋升机制足够完善 只等你来奥！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000元/月

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪6000+提成+奖励，综合月薪7000-11000 - 公司提供车辆 原标题：《公司直招司机6500加提成》

薪资待遇：4000–10000元（底薪 + 高额提成 + 销售奖金 + 月度奖励 + 年终福利，上不封顶） 福利保障：、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化岗前培训、晋升通道透明 一、岗位职责 1、负责华为全系列产品线上销售工作，涵盖华为手机、MateBook笔记本、MatePad平板、华为智慧屏（电视）、全屋智能配件等全系产品，完成个人及团队月度线上销售业绩目标。 2、负责线上客户咨询接待，精准解答客户关于产品参数、功能、鸿蒙生态、价格、活动政策、售后保障等问题，根据客户需求精准匹配产品，促成线上成交下单。 3、运营维护线上客户资源，做好客户信息登记、分类管理，定期跟进老客户，主动挖掘复购、换新、转介绍客户资源，持续提升客户粘性与个人成交率。 4、实时学习华为新品特性、鸿蒙互联场景功能、产品卖点及销售话术，熟练掌握各类线上销售流程、下单流程及售后对接流程，持续提升线上销售专业能力。 二、任职要求 1、年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生、转行新手可带薪培训。 2、形象端正、谈吐大方，性格开朗热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 3、热爱数码产品，了解华为品牌及产品者优先，有手机、家电、数码门店销售经验者优先。 4、工作认真负责，抗压能力强，有团队协作意识，愿意踏实做事、主动争取业绩。 5、服从门店管理，遵守公司规章制度，积极配合完成各项工作安排。 三、岗位优势 大品牌稳定：华为官方授权门店，客源稳定、品牌口碑好，成交难度低 零基础可做：全套岗前产品培训+销售技巧培训，新人快速上手 收入无上限：多劳多得，提成透明，业绩越高奖励越高 工作氛围好：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场内耗

舟山六横岛招长期修船人员，装配工成手480-工，焊工成手480-工，加班另算，工资，体检不体听力，白班11个小时，夜班12.5，每个月350个小时，可以自己选择白班和夜班，倒浆糊的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]。联系电话陈总，，

舟山市普陀区招腻子/大白/墙漆

浙江省舟山市招聘焊工各三名，包吃住，，人走账清。工作地址：舟山市

东港海鲜餐厅：诚聘服务员一名，薪资面议。电话联系

舟山工地，电焊3人爬高起步370元。要有证的，看活再涨。，可以借支。小工3人240起。

岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业的房产咨询服务； 2、介绍项目详情及购房流程，解答业主在卖房过程中的各类疑问； 3、维护客户关系，跟进意向客户促进成交； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立联系； 2、对房地产行业有兴趣，有较强的学习能力和抗压能力； 3、具备基本的办公软件操作技能，能高效处理客户资料； 4、形象端正，责任心强，具有团队合作精神。 5、底薪5-6千 五险一金 晋升制度优越平台宽广 如果你： 有品牌房企业销售经验，具备良好的沟通能力和职业素养，有激情，有目标,销冠优先 新人学习能力、执行力强可破格录取

【重点咨询问题答案：提供住宿，底薪入职每个月都享有，培训免费】 因门店扩大规模，同时再像集团前十业绩门店发起冲锋，故在此招聘新手销售10名【公司90%的人在刚加入公司都是新手，因为公司有专门的培训，全程免费不收钱】 一、招聘标准：【优先招聘新手，所有培训课程不收费，有师傅和经理带教入门】 1、18-50周岁，初中及以上学历； 2、想通过自己的努力改变自己家庭的经济状况或者改变自己的性格积累人脉圈； 3、能接受朝九晚 6 点半 的工作节奏氛围，有吃苦耐劳不服输的精神 4、无不良嗜好，身体无疾病【】 二、薪酬待遇：【优先招聘新手，所有培训课程不收费，有师傅和经理带教入门】 底薪4500元【包含高中，初中学历】， 行业最高业绩提成70%-75%；注意：公司没有平台费，纯提。 工作满一年优秀的人可实现月收入过5万【20%】，一般的收入可实现过2万【70%】，差劲的每个月也有8000左右【10%】【注：底薪补贴是每个月15号及20号发放，没有业绩开单，底薪照样准时发放，前3个月没有业绩考核，可安心认真学习技能】。除了免单入职、免费提供住宿、高提成之外。优秀经纪人还享有深圳户口指标和免费出国旅游，年假，产假，社保，住房公积金,并提供高额话费等等待遇。 三、业务内容：【优先招聘新手，所有培训课程不收费，有师傅和经理带教入门】 1.电话销售主要是电话联系客户，公司有大量的客源，也可以自己开发客源。 2.网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。例如：、安居客、百度乐6居、58同城、新浪等。 3.带看销售主要是在车上跟客户交流沟通，了解客户需求匹配合适的楼盘，带客户到楼盘协助现场代表给客户介绍，促进成交 四、面试地址：深圳市龙岗区中信龙盛广场同雅地产 五、面试时间：上午10：00--12:00或14:00-19：30 六、面试官：同雅韦店长 王者销售传奇团队期待不甘平凡的你加入，让我们一起共创辉煌，实现五子登科！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4. 定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介与复购机会 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟悉当地房地产市场及政策者更受青睐 5. 具备服务意识与团队协作精神，遵守职业操守 6.经验不限，带新一对一

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1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的相关咨询服务。 2.根据公司现行渠道开发客户与房源。 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售，二手房买卖，豪宅销售，房租租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进，银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作。 您将获得： 1.优越的薪酬福利。 2.快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班，进阶班，精英班，储蓄干部班等。） 3.公平公正的晋升机会。 4.健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一份积极向上的生活态度。） 薪酬福利： 1.底薪试用期无责，底薪3000~5000元，职级越高底薪越高，每季度一次加薪机会，公司80%的人，三个月后收入超过6000，50%的人收入超过10000。 2.提成整体提成水平高于其他行业并高于同行，其他企业转正员工月均收入8000~15,000，众多员工月薪超过30000。 3.福利五险一金，交通补贴，带薪年休假，生日礼券，高温福利，过节福利，老员工福利，各种激励项目（轿车 iPhone，笔记本电脑，名牌服装，电动车，国内外旅游等。） 4.晋升每季度一次晋升机会，30岁当总监不是梦。 5.爱心基金为您和您的家人健康保驾护航。

系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算

岗位职责： 1. 充分利用公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业、高效的理财规划、投资建议及资产配置等一站式财富管理服务，助力金融产品推广及机构类业务拓展。 2. 借助公司智能化系统支持与专业化服务团队协作，精准识别并深度挖掘客户金融需求，为客户量身定制资产配置策略，满足其个性化的综合金融服务诉求。 3. 具备较强的新增客户获取能力以及存量客户的深度运营能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理，积极推进投融资相关业务及综合性金融服务，确保如期达成公司下达的各项业绩指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理要求，恪守从业人员廉洁自律规范，确保各项业务操作合法合规。 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、会计等相关专业优先； 2. 已取得证券从业资格证书，同时持有基金从业资格或投资顾问（证券投资咨询业务）资格者优先； 3. 具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调能力，能主动自我驱动，富有事业心与发展意愿，致力于在金融领域实现长期职业成长

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责： 1.负责复大口腔舟山分院的客户接待与咨询，精准匹配患者需求与对应诊疗服务 2.主动介绍医院特色科室、专家团队及技术优势，提升患者信任度与到诊率 3.协助完成预约登记、就诊跟进及术后回访，持续优化客户体验与转化效果 4.配合市场活动开展现场推广与口碑传播，协助提升区域品牌影响力 5. 定期汇总客户反馈与销售数据，为服务优化与营销策略提供支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有医疗健康、教育或服务业销售经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应门诊节奏工作 4.学历不限，普通话标准，熟练使用办公软件 5. 认同口腔医疗行业价值，愿意在舟山本地长期发展

招商务司机，一人一车，年龄21-59，工资周结包住 原标题：《直招商务司机周结包住》

舟山定海区招销售专员

岗位职责： 1.开发新客户资源，抄单，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养，5，底薪6000加提成，交社保，

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与项目落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与市场分析与策略优化，协助完善销售流程 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类岗位经验者优先，经验要求不限 4. 学历要求不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈