洗洗鸡，洗洗鸭，勤快就行，不会可以教。

舟山医院食堂招大姐，55岁以内，识字，包食宿,4000-4500,月休4天，电话

小郭巨餐饮部特招优秀员工:服务员一名40岁左右，工资4000到4500双休，交社保，厨房打杂阿姨一名50岁左右工资3000元双休要求吃苦耐劳联系电话要六横本地人

后厨6000，前厅5000

舟山定海招厨工/厨师/服务员

小郭巨餐饮部特招优秀员工:服务员一名40岁左右，工资4000到4500双休，交社保，厨房打杂阿姨一名50岁左右工资3000元双休要求吃苦耐劳联系电话要六横本地人

招聘服务员/厨工:4500-5000/月 月休4天； 每个月15日发放工资； 工作地址:临城宝龙广场 联系方式:

招聘：食堂勤杂工6:30-13:30（北蝉）薪资：2700元/月招聘食堂勤杂工1名，要求勤快，手脚利落，月休6-7天，上班时间6:30-13:30，一周值班一次工作地点:北蝉

浙江舟山工厂食堂招聘面点中工一名工资6000杂工一名工资4000-4500电话

舟山招聘电焊工。

招聘电焊工两名，要求持有相关证书。工作地点在舟山普陀。

浙江舟山招冷菜大工一名工资8000-9000，大料自己烤，要试菜，有想法的师傅联系

招聘男性绿化养护工若干名。做六休一，国家法定日照常休息。节假日有礼品、高温费、过年红包等福利。年龄要求45至60周岁，有相关绿化养护经验或会开汽车者年龄可适当放宽，并优先录取。要求吃苦耐劳，服从管理。工作时间为7:30至11:00、13:00至17:00，忙时会有稍许变动。工作地点在长峙岛、定海、普陀。有意者可私聊报名。

浙江省舟山船厂因生产量增加，诚招以下岗位： 1. 管道安装师傅2-3名，小工2名。 2. 二氧焊工1名。 3. 二氧焊工1名，要求会氩弧焊打底。 4. 管道外场打磨工师傅2名，急招。 要求无犯罪记录，可长期合作，短期勿扰。工资高，加班多，具体待遇面议。有意者可报名。

招聘新疆拉条子二把手或学徙服务员1名后厨杂工1名要求：做事踏实肯干，有责任心，服从安排，有相关工作经验优先，待遇面议，包食宿，有意者欢迎到店咨询！工地地址固原

食堂工作人员，4名18到58周岁不看学历

服务员：4500-6000元/月打荷/帮厨：4500-6000元/月阿姨/大姐：4500-6000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强、月休3天。包吃、住。绩效奖

棉树大排档招聘①厨房师傅刀工②厨房小弟服务员(18~30岁)洗碗工前台服务员地址：磐东镇南路中段电话：同步

招聘熟食卖货员一名工资3500加提成，后厨勤杂工一名工资3500加提成。电话

大学食堂里面，收银或切水果捞

招聘麻辣烫烫面工

招聘：专业做————扯面，拉条子，岐山臊子面，biangbiang面，炸酱面，西红柿鸡蛋面，精美凉菜，各种面食臊子，手艺精湛，干活麻利，酒鬼✓要，工资7500元每个月，每天半代面炒快餐盒饭1名，工资7500元上班地方，浙江省舟山市定海区金塘项目部联系电话

面点中工薪资福利:工资7000，福利待遇优.厨房配备空调招工人数:一名工作地址:浙江省舟山市普陀区

招前厅计时服务员3名，地点船厂路快餐厅，时间段早6点到12点，6点到9点，5点30分到8点30分，联系电话

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

东北菜馆:招聘服务员:40一50岁::6000元厨师:40一50岁:8000元以上均包吃住:（满年报）地址:宁波舟山电话:

招聘（板前店）新店有经验服务员：1名薪资：7000--8000厨师：1名薪资：10000左右以上有能力者待遇可谈每月15号准时出粮地点：浙江舟山电话：（姚厨）

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作台及工作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位，保障食品安全与卫生标准 4.配合完成厨房日常清洁、垃圾清运及物料搬运等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，及时高效完成交办的其他辅助性任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业厨房辅助工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本食品安全常识，遵守后厨操作规范与卫生制度 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮业工作节奏

舟山岱山县招面点师

岽海小厨（新店筹备中) 地址：定海区环城西路105-1 需要服务员6名男女不限（18-35岁） 0/月 小余