
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定高效运行,并提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组开展设备维护与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时对接厂家协调处理。
4、对重大及紧急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修与保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握车辆类设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动式设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运维管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
GTM产品经理
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上产品推广产品运营品类运营
职位描述:
1、协助制定品牌商业策略,围绕既定策略与规划,协同产研及销售服务体系资源,推动业务目标达成。
3、货品规划:立足货品维度,推进面向终端消费者的货品策略执行,涵盖品类与渠道的匹配协调、价格体系设计、目标人群定位规划等。
4、渠道规划:基于货品视角,落实面向渠道的品类运营方案,包括渠道销售目标分解、要货计划制定、价格及费用投入规划。
5、产品生命周期内销售管理:主导产品全周期货品销售管理工作,对品类产品线的市场占有率、营收表现及竞争态势承担责任。
6、新品上市:负责新产品的销售收入与费率管控,确保新品在整体销售中的贡献占比达成预期目标。
7、需求管理:从货品与渠道端收集并传递客户、KOL及消费者反馈需求,协同相关部门推进需求落地实施。
职位要求:
1、统招本科及以上学历;具备5年以上品类线运营实战经验,有消费电子、3C数码、生活家电或个护行业背景者优先。
2、具备从0到1成功操盘品类业务的经验者优先考虑。
3、具备出色的产品思维与消费者洞察能力;
4、积极主动沟通,以结果为导向,拥有良好的跨部门协作能力。
支付产品经理(海外第三方支付方向)
2.5-4万元/月
产品经理3-5年本科及以上用户/功能产品C端产品内容产品
岗位职责
1.负责海外市场第三方支付渠道的调研、评估与接入,构建稳定高效的支付系统,确保支付流程高效顺畅。
2.基于用户支付行为数据分析,结合不同地区支付偏好与市场特点,优化产品功能与使用体验,提高付费转化效率。
3.精细化管理各支付通道成本,优化通道配置结构,推动费率谈判,实现支付成本的有效控制。
4.根据业务发展、市场反馈及技术演进,持续完善海外支付产品,解决实际问题,增强系统稳定性与安全性。
5.协同研发、运营、财务等多部门协作,推进支付方案落地实施,提供专业支持,保障业务顺利运行。
6.跟踪海外支付领域政策变化、行业趋势及竞争动态,及时调整应对策略,防范风险并捕捉发展机遇。
任职要求
1.本科及以上学历,金融、计算机、电子商务等相关专业优先考虑。
2.具备3-5年海外第三方支付相关工作经验,有扎实的支付通道对接实操背景,熟悉至少2个主要海外市场的支付生态与合规要求。
3.深入掌握海外第三方支付的技术流程、对接方式及安全标准,能够独立完成支付通道的接入与日常维护。
4.具备良好的数据洞察力,能通过数据分析识别优化机会,制定提升付费转化的策略;具备成本管控意识和谈判能力,有成功降低通道费用经验者优先。
5.对海外支付市场具有敏锐感知力,能准确判断发展趋势与用户需求;沟通协调能力强,团队协作良好,逻辑思维清晰,抗压能力突出,适应高强度工作节奏
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责:
1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理
2.依据生产任务指令,组织并监督生产进度,确保计划有效执行
3.实时跟进车间生产动态,优化产品品质,保障生产目标如期达成
4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案
5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估,涵盖新员工岗位操作与安全规范指导
要求:
高中及以上学历,具备三年以上车间主管相关工作经验;
工作认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力;
能够扎根生产一线,发挥带头作用,快速响应并处理现场异常,确保交付时效;
熟练使用基础办公软件,熟悉质量管理体系,有应对客户验厂经历者优先;
具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑
商业产品策划专员
4-5万元/月
产品经理3-5年本科及以上策略产品商业产品
负责线索类效果广告的策略规划、流量分析与策略调优,对整体线索类广告收入及模型表现承担直接责任。
职位描述
1、主导字节跳动线索类效果广告的策略制定、投放效果数据拆解与优化落地,保障线索广告整体收入增长与模型效能提升;
2、深入理解广告线索从曝光到转化的全流程,准确把握客户营销目标与核心痛点,设计可落地的产品机制以提高线索转化效率,优化客户投放回报;
3、基于客户实际需求开展深度调研,通过策略迭代与机制完善,实现用户体验优化、客户投放效果增强与产品商业价值提升的多维目标;
4、统筹线索广告策略类产品全周期项目管理,协同设计、研发、测试及相关协作团队推进产品开发进程,确保按时高质量交付并达成预期目标;
5、持续监控与分析广告产品关键指标数据,为产品迭代与商业化路径提供数据支撑,并据此输出具有针对性的策略优化建议。
职位要求
1、本科及以上学历,具备3年以上产品相关经验,有广告策略、数学建模、数据挖掘或机器学习项目背景者优先;
2、可独立完成需求梳理、数据分析及策略型产品设计,具备良好的项目推动力与跨团队协作能力;
3、思维严谨、执行细致、沟通顺畅,具备抗压能力,善于问题洞察与解决,拥有较强的自我驱动力;
4、具备出色的沟通协调与业务理解能力,对数据高度敏感,能基于数据独立开展分析并提出有效解决方案。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
梵容电子科技(温州)有限公司(诚聘)
[车间主管1名]8-10K
任职要求:大专以上学历,3年以上车间部门管理工作经验,要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备,有生产基层管理经验,熟悉现场管理及效率提升,能够把控生产过程品质。
联系方式:有意者可致电陈先生
Toursun招聘仓储主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责仓库现场的整体运作,协调仓库内部及与其他部门之间的沟通与协作;
2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化管理思路;
3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作流程及相关管理制度;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验;
2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练操作各类办公软件,精通ERP系统使用;
3、熟悉仓储作业流程,掌握6S管理规范;
4、能熟练运用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力;
工作态度严谨,认真负责,具备良好的团队协作意识和组织协调能力;
品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通T+软件使用经验者优先
系统工程师(RD49)
1.8-3万元/月
产品经理5-10年本科及以上C端产品消费类物联网产品
工作职责:
1、研究智能家居产品领域的市场趋势与竞争态势,深入洞察消费者在智能家居场景下的需求与行为特征;
2、识别目标产品的核心技术要素,把握技术发展方向,整合关联技术资源,结合用户调研成果开展新产品构思与定义;
3、主导解决产品研发过程中的重点技术难题,熟悉产品开发各阶段潜在风险并具备应对能力;
4、统筹规划智能家居类产品发展路径,基于核心部件技术升级节奏,收集客户反馈与市场信息,推动产品线前瞻性布局,确保产品技术领先性与市场竞争力。
任职要求:
1、对新兴技术及创新产品具有高度敏感度,善于钻研,富有探索精神和创新意识;
2、具备优秀的跨团队沟通协调能力,责任心强,具备良好的团队协作意识。
加分项
具备以下领域相关经验者优先:智能硬件、消费类电子
高级产品经理(智慧零售/供应链/SaaS)
2-3万元/月
产品经理5-10年本科及以上B端产品ERP产品/软件产品电商产品AI产品
职位职责
1.全生命周期产品管理
•主导无人零售柜系统、仓储供应链平台、众包运力任务平台的从0到1构建及规模化迭代,覆盖需求分析、产品设计、研发推进至商业落地的全流程。
2.需求洞察与价值转化
•结合即时零售、自动化运营等行业发展方向与技术实现路径,兼顾用户体验与商业目标,打造具备竞争力的产品解决方案。
3.跨团队协同与落地执行
•联动研发、设计、运营等多职能团队,采用敏捷模式推进产品上线节奏。
•搭建上线后效果评估体系,跟踪关键数据指标(如仓储周转效率、用户复购率等),保障交付成果与业务目标对齐。
4.数据驱动的持续优化
•基于实际消费场景数据,识别优化机会点,调整选品逻辑、提升运营效能,改善用户感知,不断释放产品长期价值。
任职要求
1.核心经验要求
•5年以上产品经理岗位经历,其中至少3年聚焦于电商平台、无人零售柜系统或仓储供应链平台(WMS/TMS/OMS)核心项目。
•拥有从0启动新产品并实现大规模复制的经验(服务范围拓展至50+城市)。
2.技术与专业能力
•熟练运用Axure/Figma(原型设计)、Jira(项目管理)、SQL(数据查询),可独立输出复杂PRD文档及业务流程方案。
•熟悉物联网通信协议、大数据处理架构,理解AI算法在零售场景中的应用逻辑。
•具备商业判断力,能围绕LTV、GMV等核心指标制定可衡量的产品策略。
3.软技能要求
•具备经营者意识:以创业心态投入工作,保持开放、追求进步、乐于协作。
加分项
具备以下领域背景者优先:新零售·智能硬件/消费电子·生活服务(O2O)
产品专员/资深产品专员
1.5-1.6万元/月
产品经理5-10年本科及以上B端产品云计算产品物联网产品
岗位职责:
1、负责公司工业产品的整体规划、设计及持续迭代,确保产品契合市场需求并达成业务目标;
2、联动技术、市场、销售等多部门协作,推进产品从构思到落地发布的全流程实施;
3、整合用户反馈与竞品动态,分析数据信息,制定优化方案,增强用户体验与产品竞争力;
4、规划并落实产品发展路径,跟踪产品运行效果与市场反馈,灵活调整策略以适应市场变动。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备优秀的逻辑分析能力与解决实际问题的思维素养;
2、拥有良好的团队沟通与组织协调能力,能高效推动跨部门项目执行;
3、熟悉工业产品特性,理解行业发展方向,可基于趋势提出具有创新性的产品构想;
4、目标感强,能在高压时限下稳定输出高质量工作成果。
小工包住包吃1-2人月结
浙江舟山招两名辅助工,要熟手做过的,年龄不能超过55岁,月薪8000包吃住, 附近的优先,要来的私信。
维修电工工厂焊工
招聘
修船电工
招小工多名240八小时
中工多名
招聘焊工一名
接线工一名
提供住宿
地址 舟山中远
电话
物业保安
4000-6000元/月
保安包住11-20人月结全职
朱家尖保利自在海,招聘保安15名,要求:身体健康,五官端正,年龄18-45岁,身高1.70以上,工资4800-5500元,退伍军人优先,公司福利待遇好,具体情况面谈。
有意者请联系
主管普工
招聘:SMT操作员/技术员/主管
薪资:5000元以上/月
武汉-武汉经济开发区SMT操作员/技术员/主管
主管C1货运司机
主管
保底5000元+提成,后期可根据人员表现进行提干
身体健康,吃苦耐劳,有C1驾照,适应外出送货,扎实做事,有经验优先,长期工岗位
装配工主管
招聘:装配副主管
薪资:面议
要求:
1、有三年以上PVC玩具点胶、包装管理经验;
2、责任心强,有团队精神;
3、男女不限。
咸宁咸安区湖北萨浦精密材料有限公司岗位:车间主管要求:,年龄45周岁及以下具备2年及以上车
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司
岗位:车间主管
要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识;
适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力
薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议
福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿
联系人:
李女士
地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行监督与跟进;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理能力。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
产品设计师
8000-11000元/月
产品经理1-3年本科及以上B端产品G端产品/政务产品物联网产品Axure、Visio、XMind
技术要求
1、具备从零到一独立构建系统产品的实践经验,能够主动深入业务场景,准确识别问题与核心痛点,并有效整合多方需求与意见;
2、熟练掌握Axure、Visio、XMind等工具,可输出高保真原型、完整流程图、功能架构图及条理清晰的PRD文档;
3、熟悉UML建模方法,能灵活运用原型设计工具及MSOffice、MindManager等办公软件;
4、有从0到1主导系统产品搭建的经历,能积极融入业务环节,洞察实际问题并协调各方达成共识;
岗位职责
1、本科及以上学历,具备1~3年相关工作经验,曾独立完成2~3个产品原型的设计与交付;
2、每月需前往杭州出差数日;
3、具备全局视角与业务理解能力,擅长通用化、可复用的产品设计,能承受高强度工作节奏;
4、拥有出色的沟通协作与执行推动能力,善于跨团队、跨部门协同,在动态环境中灵活调整策略并推进需求落地。
信贷产品设计专员
70-75元/时
金融产品经理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-30
仅招募有助贷从业背景者,收入主要来源于居间服务费
一、岗位核心亮点
不限区域:支持全国范围进件,摆脱地域限制,不依赖本地单一资源,资质多样化的客户也能顺利处理,拓展更广客源。
兼职灵活:时间自主掌控,无需固定坐班,不影响本职工作,轻松增加额外收益。
产品丰富:涵盖银行类、消费金融及第三方机构等百余款信贷产品,适配各类客户资质,多数产品实现0成本提交。
二、任职要求
仅面向具备贷款行业实操经验人员,无相关经验者请勿咨询,需具备征信解读能力,能精准匹配合适产品。
有意获取高兼职工资的业内人士,欢迎立即沟通,快速对接优质资源!
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山产品经理岗招聘在线招聘信息,主要招聘舟山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。