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设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定高效运行,并提出优化改进方案。 2、配合部门负责人完成新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组开展设备维护与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时对接厂家协调处理。 4、对重大及紧急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修与保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握车辆类设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动式设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运维管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
产品经理3-5年本科及以上C端产品电商产品拉新、转化、留存营销产品
岗位职责: 1.负责营销线产品的日常规划与版本迭代,依托营销能力对拉新、转化、留存等核心指标提供支持; 2.以用户视角还原实际使用场景,识别产品在转化承接与用户留存中的关键问题与需求,输出系统性产品解决方案,助力业务目标达成; 3.结合公司战略目标进行数据指标的结构化拆解,明确核心衡量标准,基于数据分析提出优化策略,持续提升产品使用体验; 4.协同相关部门沟通营销产品的功能建设与使用反馈,推动产品能力不断完善,提升整体协同效率; 5.深入理解营销产品在不同业务阶段的核心定位与任务要求,高效推进产品全生命周期管理; 岗位要求: 1.本科及以上学历,3-5年营销产品经理相关经验,具备良好的营销敏感度,擅长C端营销细节把控,熟悉用户体验设计方法论; 2.对本地生活类业务有全面且深入的认知,具备扎实的数据分析、数据运营及数据产品实践经验,拥有复盘思维和产品规划能力,善于通过业务价值分析与数据驱动实现产品迭代升级; 3.性格积极坚韧,具备强烈的主人翁意识,拥有出色的表达与沟通能力,工作主动性强,执行力高,擅长跨团队协作并快速推动结果落地;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求: 1.具备5年以上工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑, 2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S,以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先, 3.在汽车零部件领域具备基础技能,并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先, 4.熟悉现场基础管理,掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线,个人职业发展方向清晰, 5.具备良好的沟通能力与抗压能力,心态积极,能适应加班节奏,工作作风踏实肯干, 6.思维清晰,善于倾听他人意见,追求稳定发展,能在现有平台上整合资源持续提升,具备大局观,关注团队绩效与班组成长者优先, 7.大专及以上学历,有大型企业工作经历者优先, 8.工作时间:早上八点至下午五点,周末实行单双休制度
产品经理
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1、进行用户需求调研与分析,明确产品功能规划,制定产品特性方案,清晰定义产品发展路径。 2、负责公司各中台系统的端到端设计工作,涵盖功能架构、交互流程及界面呈现,输出高质量原型图与产品需求文档。 3、协同研发、设计、运营、市场等多方团队高效配合,推动产品各阶段顺利落地。 4、搭建完整的产品数据监控体系,基于用户行为、系统表现及市场反馈等多维度数据,制定可执行的产品优化策略。 5、持续跟踪竞品动态,结合本品业务特征开展市场与竞争格局分析,为产品决策提供有效支撑,增强市场竞争力。 6、承担项目管理职责,确保关键节点有序推进。 7、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、产品设计、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上互联网产品经理从业经历,其中至少2年聚焦于供应链、私域电商等领域的产品实践。 3、理解供应链与私域业务运作逻辑及技术实现方式,曾主导完成至少一项相关产品的全周期设计与上线落地。 4、精通Axure、Sketch、Figma等主流原型工具,能够独立完成高保真交互原型制作。 5、掌握常用数据分析工具(如Excel、GoogleAnalytics等)进行基础数据处理与洞察。 6、对主流开发技术(如java、PHP等后端语言)有一定认知,能与技术团队顺畅沟通协作。 7、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度,拥有良好的产品规划思维和创新意识。
产品经理5-10年本科及以上AI小程序商业化行业产品
坐标:南京 工作职责: 1.负责小米应用生态体系(包括应用商店、游戏业务、广告联盟、快应用生态、开发者生态等)的产品策划、运营规划及版本迭代,围绕扩大业务规模与增强用户粘性制定策略并落地执行; 2.跟踪分析市场趋势与行业变化,识别潜在机会与增长点,持续探索和规划新产品方向与核心功能创新; 3.高效协同设计、研发、测试、运营、商务等多部门团队,整合资源推动项目进展,保障产品目标顺利达成; 4.主导与外部合作伙伴的沟通协作,推进合作事项落地,协调解决合作过程中各类问题,实现新需求的对接与上线; 5.基于用户反馈与产品数据进行深度分析,优化各功能模块的服务能力,持续提升用户体验与产品品质。 职位要求: 1.本科及以上学历,毕业于211或985高校,具备3年以上互联网产品相关经验,有电商、应用分发、游戏、音视频等内容类产品的实践经验者优先; 2.执行力强,富有责任心与抗压能力,能独立主导产品全生命周期管理,具备团队管理及人才带教经验者更佳; 3.深度理解内容型产品市场格局,掌握系统化的产品与运营方法论; 4.熟练运用数据分析工具,具备扎实的交互设计基础和出色的逻辑分析能力; 5.始终以用户为中心,热衷于产品创造与用户体验优化,对新兴事物保持敏锐洞察与深入思考。
鞋类产品经理
1.2-2.2万元/月
产品经理经验不限学历不限电商产品
岗位职责: 市场分析与产品策略 洞察鞋类行业发展方向、消费者需求变化及竞争对手动态,制定季度与年度产品开发规划。 结合电商平台销售数据(如销量、用户评价、退货率等)调整产品结构,提炼独特产品优势。 产品全周期管理 统筹鞋类产品从立项、设计、样品制作到批量生产的全过程,协同设计、供应链及运营团队推进项目执行。 编制产品需求文档(PRD),明确功能设定、材料选择、工艺要求及成本控制等关键要素。 跨职能协作 联动设计团队:输出符合市场需求的设计指引(如款式风格、色彩搭配、技术融合)。 协同供应链团队:监督研发进度、成本管控与品质标准,及时处理生产环节问题(如模具修正)。 配合电商运营团队:提供产品核心亮点与视觉呈现建议,支持营销方案的制定与落地。 用户价值提升 收集并研究用户使用反馈(如舒适度、耐穿性等),推动产品持续优化与升级。 跟进实测穿着数据,改进鞋楦设计、尺码规范等细节体验。 数据化运营 跟踪产品GMV、转化效率、退货情况等核心业务指标,制定针对性优化措施。
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
c端高级产品经理
1.5-3万元/月
产品经理3-5年本科及以上用户/功能产品C端产品电商产品商业产品其他行业
需有本地生活或C端互联网平台产品经验 岗位职责: 1.负责营销类产品的日常规划与版本迭代,围绕拉新、转化、留存等核心指标构建并优化营销能力体系; 2.以用户视角还原实际使用场景,识别产品在转化链路与用户留存中的关键痛点与真实需求,输出系统性产品策略,支撑业务目标达成; 3.结合公司战略目标,对数据指标进行结构化拆解,明确核心评估维度,依托数据分析提出优化路径,持续提升产品使用体验; 4.协同各相关部门推进营销产品功能落地,收集使用反馈,推动产品能力不断完善,提升整体协作效率与产品有效性; 5.深入理解营销产品在不同业务阶段的核心诉求,高效管理产品全生命周期,确保策略与执行紧密对齐; 岗位要求: 1.本科及以上学历,3-5年营销方向产品经理经验,具备敏锐的营销洞察力,擅长C端营销细节设计与用户体验方法论落地; 2.熟悉本地生活领域业务逻辑,具备扎实的数据分析与数据运营能力,拥有产品复盘习惯及长期规划能力,能通过数据驱动产品迭代与价值提升; 3.性格积极坚韧,具备强责任心与主人翁意识,沟通表达清晰,工作主动性强,执行力高,善于整合资源推动项目快速落地; 加分项 具备以下行业背景者优先:生活服务(O2O)、餐饮
包装主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上包装/印刷
工作职责: 1.参与生产计划的拟定,推进生产计划执行并统筹物料调配工作; 2.组织开展包装工段人员的培训实施; 3.根据生产任务安排,协调人员按排班计划完成生产作业。 任职资格: 1.熟悉产品目检、贴签、包装等环节的相关法规及质量标准; 2.掌握商业化包装流程知识,有五金/塑胶包装、灯检或自动化包装线工作经验者优先考虑。 需适应夜班工作
产品经理3-5年本科及以上客服产品C端产品商品详情页电商产品AI产品内容产品
职位描述: 1.负责商品详情页、客服沟通工具等相关产品方向的策略制定与功能设计,保障产品体验符合用户需求并推动核心指标提升; 2.关注电商领域发展动态及竞品动向,主动探索具有创新性的产品优化路径与解决方案; 3.组织并推进跨职能团队协作,协同设计、技术、运营、市场等多方,保障项目高效落地与按时上线; 4.参与用户研究工作,结合用户行为数据、市场变化与业务数据进行分析,输出可落地的产品优化建议。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上服务百万级用户规模的产品岗位经验,有面向用户端或电商平台产品背景者优先,具备AI应用或客服系统相关经验者优先,专业方向为计算机科学、数据分析、人工智能、市场营销或相关领域者优先; 2.具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察用户潜在需求,识别业务机会,并提出有效的策略方案; 3.拥有良好的跨团队沟通与组织协调能力,具备基础英语读写听说能力,可与海外团队顺畅交流。 加分项 具备以下行业背景:电子商务
浙江舟山朱家尖明天,后天,招临时配菜师傅一名,不太忙,做一点外卖,有空的电话联系
配菜1-2人
朱家尖明天,后天,招临时配菜师傅一名,不太忙,做一点外卖,有空的电话联系
舟山
12月31日 22:33拨打电话
舟山岱山县招架子工
架子工
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舟山岱山县招架子工,工资打卡,提供食宿,保险,,劳保服,被褥自理
300-400元/天
架子工长期11-20人月结架子工证
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C1包住6-10人月结市区配送全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
货运司机 1、年龄25-52周岁 2、C1和驾驶证,会开四米二厢货 3、一天3-4趟,不需要装卸 4、会使用手机APP 原标题:《舟山4.2米厢式货车司机》
学徒工主管车间后勤
西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售,变通交流能力强,有管理能力,能为老板分忧,有工作经验者优先! 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄:30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄:20岁-45岁 4⃣招聘后勤主管 年龄:30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址:矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰
攀枝花 西区
12月31日 22:34拨打电话
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务; 2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率; 3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规; 4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业; 2、5年以上相关工作经验; 3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
主管1-3年学历不限有生产管理经验
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英 1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货,生产进度、质量等,工资面谈。 2:技术科打样一名。 3:技术科样衣师傅2名。 4:车间大师傅一名,招工、车间生产、质量、生产进度等,工资面谈。 5:车间小师傅一名,配合车间大师傅工作。 6:后道师傅一名。 7:仓管一名。 8:打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康,男女不限,要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验,能适应快速出货的节奏,并具有超强责任心强,能适应加班,高强度工作。 联系地址:小兰工业园莲荷西一路,丽丽超市旁。3栋5楼
生产管理专员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科及以上
岗位职责: 1.学习并协助开展车间生产全流程的管理工作; 2.跟踪并管控关键生产指标,如产量与质量,持续改进工艺流程; 3.负责车间清洁卫生及异物污染源的预防与控制; 4.关注员工日常安全事项,协调处理员工在工作和生活中的实际问题; 5.严格遵循生产工艺规程,保障产品品质达标。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,食品相关专业优先; 2.欢迎应届毕业生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先; 3.性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识; 4.单休,公司提供免费三餐及2人间独立卫浴住宿,缴纳五险一金
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行; 2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点; 2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作; 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标; 2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作; 岗位要求: 1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性; 2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流; 3、具有一年以上生产主管实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生; 3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率; 4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程; 5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。 任职要求: 1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范; 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况; 3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展; 5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
产品设计师
8000-11000元/月
产品经理1-3年本科及以上B端产品G端产品/政务产品物联网产品Axure、Visio、XMind
技术要求 1、具备从零到一独立构建系统产品的实践经验,能够主动深入业务场景,准确识别问题与核心痛点,并有效整合多方需求与意见; 2、熟练掌握Axure、Visio、XMind等工具,可输出高保真原型、完整流程图、功能架构图及条理清晰的PRD文档; 3、熟悉UML建模方法,能灵活运用原型设计工具及MSOffice、MindManager等办公软件; 4、有从0到1主导系统产品搭建的经历,能积极融入业务环节,洞察实际问题并协调各方达成共识; 岗位职责 1、本科及以上学历,具备1~3年相关工作经验,曾独立完成2~3个产品原型的设计与交付; 2、每月需前往杭州出差数日; 3、具备全局视角与业务理解能力,擅长通用化、可复用的产品设计,能承受高强度工作节奏; 4、拥有出色的沟通协作与执行推动能力,善于跨团队、跨部门协同,在动态环境中灵活调整策略并推进需求落地。
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
全职文员
工厂文员
负责公司员工的工时统计,单船工时统计,员工入职办理,小微企业标准化
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上汽车
负责公司各车间板块的生产管理与工作协调
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳,抗压性强。 上班地点
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