工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2.工作踏实认真，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通协作能力，可与各部门顺畅配合； 4.有相关岗位工作经验3年以上

入职的员工，请点击下方在线微聊 7500-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限） —【薪资构架】———满两个月可自主选择转正——— 保底模式：固定薪资7500+绩效300-600元全勤300元（工资随走随结） 综合工资：7500-8000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00中午1小时吃饭时间 下午13：00--17：00下午40分钟吃饭时间 傍晚17：30--20:00每天实际工作10小时一天计薪12工时 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：缴纳五险一金 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷包装产品的工艺结构与生产流程； 2、依据订单需求及产线实际产能进行生产安排； 3、负责每日生产计划的排程，包括各机台作业计划及物流发货安排； 4、定期汇总生产数据，分析并评估产线运行效率； 5、执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上生产计划或排程岗位工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类报表； 5、有纸制品包装行业背景或生产计划经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，五险一金，包食宿。节日福利、团建活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

杭州市西湖区招工长/工程师

岗位要求： 1、具备1年以上生产计划管理相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，掌握函数应用，熟悉生产数据的统计与分析。 3、积极配合部门经理，确保计划顺利实施并妥善处理异常情况。 4、具备良好的组织、协调与管控能力，执行力突出。 5、工作态度严谨、细致，富有责任心，服从上级工作安排。

岗位职责： 1.主导构建契合化妆品行业特点的物料需求计划体系，依据企业生产安排、销售预估及研发推进情况，编制年度、季度与月度物料总体规划，明确原料、包材及辅料的需求总量、采购周期与库存警戒线，保障物料计划与企业经营战略紧密衔接。 2.统一协调生产、销售、研发及采购等职能部门，建立物料需求协同机制，定期组织需求评审会议，及时同步生产计划变动、订单调整及新产品开发所需物料信息，动态调整物料计划，防止因信息不同步造成供应短缺或采购过剩。 3.建立健全库存管理机制，制定适用于化妆品物料的分类标准，设定各类物料的安全库存、最高库存及周转天数指标，持续监控库存状态，确保库存结构合理、运行健康。 4.牵头开展库存数据分析与优化工作，每月从采购管理系统中提取数据，评估库存周转率、呆滞物料占比等核心指标，深入剖析积压原因，制定并实施呆滞物料处理策略，减少资金占用，稳步降低呆滞库存金额。 5.与采购部门高效协作，审核其提交的采购计划，评估采购周期合理性及供应商交付能力；针对关键物料，联合采购团队建立多源供应机制，防范单一供应商断供风险；定期沟通物料到货进度，解决计划与采购执行间的衔接问题。 6.负责物控团队日常运作，制定团队工作目标与执行计划，细化岗位职责与考核要求，定期开展绩效评估与反馈，设计针对性培训方案，提升团队专业素养与执行力。 7.推动物控流程持续优化，梳理物料需求申报、计划编制、库存管控、盘点作业等环节的现有流程，识别瓶颈与低效点，推进信息化建设，精简操作节点，提高整体工作效率。 8.建立物控数据汇报机制，每月汇总物料计划达成率、库存周转水平、呆滞物料处置进展等关键数据，编制物控管理报告，向管理层进行汇报，为经营决策提供有力数据支撑。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关资质者优先考虑。 2.具备5年以上物控相关工作经验，其中至少2年在化妆品行业担任物控经理或同等管理职务；熟悉化妆品行业运行特点，掌握原料与包材特性及其市场供应状况。 3.有大型化妆品代工企业（OEM/ODM）物控管理背景者优先，熟练操作MRP/ERP系统，具备主导物控流程改进或信息化项目落地经验者优先。 4.具备扎实的数据分析能力，能基于库存、采购及生产消耗数据发现问题、追溯根源并提出有效对策；精通Excel、PPT等办公工具，可独立完成物控分析报告编制。 5.具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够联动采购、生产、销售、研发等部门协同推进工作；拥有良好谈判技巧，能在内外部协商中达成一致意见。 6.具备较强的风险预判与应对能力，能识别供应链及物料控制中的潜在风险，制定科学应急预案，并具有成功处置断供、库存积压等突发事件的实际经验。 7.具备良好的团队领导力与管理能力，能调动团队积极性，带领成员高效达成目标；具备创新思维，主动推动物控流程升级与系统化建设。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

职位描述 ①配合PMC部门各模块工作推进，保障出货准时达成 ②结合订单与销售预测，拟定月度交付目标，并统筹资源配置落实执行 ③依据各车间产能负荷状况，评估生产资源对订单交付的支撑能力 ④基于月度订单需求及产能情况，编制月/周/日生产排程计划 ⑤参与产销联动会议，明确每周交付任务并跟进物料配套到位情况 ⑥参与新订单可行性评审，分析材料供应、生产工艺及交期满足程度 ⑦组织召开生产协调会议，跟踪生产进度与物料齐套性，确保流程顺畅 ⑧优化并完善PMC各业务模块管理制度与作业流程，推动落地实施 ⑨根据订单交付节奏，管控成品、原材料及辅料库存，提高周转效率 ⑩结合各车间实际产出，推动关键物料损耗管理，预防呆滞物料产生 ⑪依据公司供应商管理体系要求，协同推进供应商绩效改善工作 ⑫牵头PMC各模块与跨部门之间的协作沟通，提升整体运作效率 任职要求 教育背景：全日制大专及以上学历，管理类或理工科相关专业 工作经验：1年以上大中型制造企业PMC岗位经验，具备生产计划、成本管控、物流或供应链管理相关经历 知识技能：掌握供应链各环节运作机制（计划/采购/仓储/物流）及ERP系统的应用 个人素质：具备较强的组织协调与沟通能力；思维清晰，有判断力；富有团队意识与责任心；可应对突发工作状况；熟练使用办公软件

一、根据销售订单，将销售计划细化为具体的生产安排；结合企业产品年度需求，制定年度、月度及周度生产计划； 二、按照生产计划，跟踪生产车间及采购（含外协）执行进度，确保生产与采购（含外协）任务按期完成； 三、负责生产相关数据的统计工作，记录各生产车间按时交付情况，并进行初步分析，编制生产月计划完成台账及月度报表； 四、及时向相关部门反馈生产过程中出现的异常问题，并跟进异常处理的进展情况； 五、对生产计划执行情况进行分析，定期向上级主管汇报工作推进情况； 六、根据销售计划的变动，动态调整生产作业计划，确保生产响应及时； 七、统筹协调采购、生产、销售等环节，保障生产物料及销售产品的及时供应； 八、合理调配各车间生产能力，实现生产节奏的均衡有序。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产流程顺畅运行； 2、统筹物料需求管理，优化库存配置，控制库存费用； 3、整合内外部资源，及时处理生产环节中的物料供给异常； 4、跟踪生产执行进度，灵活调整排产方案以响应市场波动。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能精准预估物料使用需求； 2、了解生产作业流程，拥有较强的现场问题应对能力； 3、具备出色的沟通与协调能力，推动多部门协同高效运作； 4、责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式； 5、有非标自动化设备组装行业经验者优先。

定海招聘外卖店后厨厨工，薪资待遇面议，包吃+有营业提成奖金，地址：定海城东街道环城南路351号电话

岱山县长途镇某大厂招聘A2司机，年龄25-40岁之间工资6000-8000元，要有五年以上驾龄，联系：

浙江省舟山市普陀区东港街道新晨路招电梯司机多名，年龄52以下，司机宿舍好安排，住宿舍就在工地内，工资4700一月，证书不限制，新工地，今天安装电梯，到了就上班 下午发

白泉舟山电厂食堂招聘切配1名，后勤保洁2名，洗消2人，过年不能回家，工资待遇面谈，联系电话：，胡经理

浙江舟山普陀区招塔吊信号工两名，工资6000/月，加班20/小时，，，王

因生产需求诚招以下人员， 1、大量普工，焊锡、电测、贴膜、贴膜返修 2、1名物料员 3、1名组长 4、1名仓库打包出货 5、 业务多名 6、1名背光IQC 7、邦定工程（精运达/诚忆） 8、贴合技术员 公司地址：深圳市石岩料坑 联系方式：朱小姐（） 帮我

格拉默招聘物料文员，装配，19.5/小时 要求：男女不限 接受班倒 会做表格 周结薪资 0入职 免费工作餐 ​

大兴庄亦‬物料员 今天面试 男女不限 25/小时 日薪：275/天 年龄20-40周岁 库理房‬货，拣货，给线产‬备送料‬料 免住费‬宿，班接车‬送，水均电‬摊 合格直上接‬班，先先到‬得 ☎ 工作时间:面议

生产计划跟单，日常计划提报，组织会议

海神工艺诚聘以下岗位： 1、磨刀工（学徒） 2、维修技术员 3、PIE助理工程师 4、PMC专员 薪资面议，包吃住，五险一金，生日礼物，节假日福利等。 公司地址：惠州市惠阳区平潭镇怡发工业园怡发一路 联系方式：转62/ 联系人: 文小姐 欢迎大家推荐自荐

岗位职责 1.设备日常管理：负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查，准确记录设备运行参数与工作状态，确保设备运转正常。 2.维护保养计划制定与执行：结合设备使用频率及厂家技术建议，编制年度、季度及月度维保方案，并跟进落实，保障设备性能持续稳定。 3.备品备件管理：汇总分析备件消耗数据，科学规划库存储备，确保常用零部件供应充足，防止因缺件导致生产中断。 4.参与新设备采购与安装调试：为设备选型和招标提供专业技术支持，设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作，确保新设备顺利投产运行。 任职要求 1.教育背景：机械工程、船舶工程、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.工作经验：有1年以上大型设备运维管理经验，具备造船行业从业经历者优先考虑。 3.技能要求：了解各类造船设备的构造原理及操作规程，掌握常见故障诊断与维修方法，具备一定的数据分析能力，熟练操作办公软件及设备管理系统。 4.素质要求：责任心强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督； 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.具备基础的组织与管理能力。

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生； 3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率； 4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程； 5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。 任职要求： 1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范； 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况； 3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展； 5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

招聘：招聘高级职称工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 招拥有高级工程师职称一名，不能持有一级建造师证书，要求单证，只需开标时到场，，工资面议。

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责: 1. 负责地基工程项目的施工管理与协调 2. 确保工程质量符合标准，及时处理现场问题 3. 与团队成员有效沟通，确保项目顺利进行 任职要求： 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够独立解决工程中的技术问题 3. 持有二级建造师资格证书及B证

负责公司员工的工时统计，单船工时统计，员工入职办理，小微企业标准化