工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2.工作踏实认真，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通协作能力，可与各部门顺畅配合； 4.有相关岗位工作经验3年以上

岗位要求： 1、熟练操作ERP系统者优先，具备1年以上相关工作经验者更佳； 2、具备良好的责任心与工作积极性，能够适应较高强度的工作节奏； 3、具备优秀的沟通技巧和协调能力，善于统筹与分析问题。 工作内容： 1、依据实际生产排程，跟踪物料供应情况，确保生产进度有序推进； 2、合理管控库存水平，避免呆滞物料产生；根据订单需求制定生产计划，保障交付时效； 3、对在库、在制等各类物料进行数据统计与分析，及时协调处理异常状况。 能力突出者，薪资待遇可面议

1、工装夹具加工：依据设计图纸，完成焊接工装、装配夹具等的制作任务； 2、现场技术支持：处理生产过程中夹具故障，提升设备运行效率，配合推进自动化设备落地； 3、成本控制与品质保障：分析夹具制造成本，制定易损部件更换方案，保证加工精度达标； 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具； 5、熟悉机加工作业流程，包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作，了解工艺流程、材料选用及气动元件应用，具备独立完成制作与调试的能力； 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。

1、依据订单需求与生产节奏，制定订单分析规范，维护或优化ERP系统基础数据，保障订单分析结果的准确可靠； 2、接收变更部门发布的变更指令，评估变更内容的实施可行性，确保各项变更有序落地； 3、根据OA系统中的变更通知，提报相关变更费用，复核变更执行情况，实现闭环管理，并跟踪变更物料处理进度，降低库存积压； 4、结合财务提供的存货报表，识别库存增长关键原因，明确后续优化方向； 5、统筹中国发往越南的材料及设备出口事宜，预判潜在问题，提前与代理沟通并协调解决方案； 6、安排出口报关工作，按时间节点推进落实，并与越南方面做好衔接对接； 7、依据呆滞物料报表，统一规划呆滞物料处置方案，跟进处理进度，减少呆滞成本； 8、根据生产排程计划，预测下月原材料需求，为采购部门提供准确采购依据； 9、根据需求部门提交的备库申请，设定并维护安全库存水平，保障生产正常运转； 10、负责ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系在本部门的日常运行与维护； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上大中型制造企业计划相关工作经验，其中至少3年担任相同岗位； 2、熟练掌握ERP系统操作，熟悉计划物流及关务作业流程，具备出色的沟通协调与问题解决能力。

1.归属生产计划部门，面向部长汇报，下属10-15人，有一定的管理经验； 2.负责订单消耗（PMC）

岗位职责 1、负责PMC模块的日常统筹管理，保障生产计划与物料计划高效有序运行； 2、接收销售订单，制定并下发生产指令及物料需求计划； 3、依据销售订单需求，整合各部门评审意见，结合产能实际情况，制定可行的生产排程，并推动执行落地，确保客户交付需求得到满足； 4、负责核查物料配套情况及缺料信息，及时反馈至采购对接人员，并跟进物料到货进度； 5、集中归集订单信息及相关异常问题，组织协调资源解决问题，保持与销售端的密切沟通，动态调整并更新生产计划； 6、统计订单完成情况，对未达标项目进行根因分析，牵头相关部门制定改进方案并推动实施，持续提升订单履约率； 7、依照ERP系统业务流程规范，完成系统内相关操作（如MRP运算、生产订单创建与变更、请购单提交、库存缺料查询等）； 8、开展库存数据分析，定期召开库存专题会议，推进库存优化及呆滞物料清理工作； 9、主动为公司运营改善提供可行性建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备5年以上PMC领域工作经验 3.熟练掌握ERP系统的操作与应用

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理岗位工作经验； 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算的基本逻辑； 4、能熟练使用函数进行数据表格的统计与分析； 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。 二、PMC主管/经理工作内容： 1、每日整理系统内销售订单，组织评审会议，并与销售部门对接确认交付周期； 2、执行MRP系统运算分析，下达采购及生产订单，并复核相关订单信息； 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹安排紧急插单的协调工作； 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常情况，对可能影响交付的变动进行沟通与上报； 5、推动呆滞物料的预防与处置，减少积压风险，提升库存周转效率； 6、开展常用料件与专用品项的数据分析，设定安全库存标准及采购策略，并持续优化调整； 7、负责本部门团队管理及员工专业技能的培训指导。

1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作，持续优化NPI及量产阶段的治具性能，主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件； 4.熟悉各类机加工工艺，具备指导供应商选用合适加工方式的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决； 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑； 7.熟悉常用材料特性及应用场景，如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等； 8.掌握常规标准件的选型应用，包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。

一、岗位名称 物料员 二、核心职责 1.负责物料的接收、检验、入库登记，确保数量与规格准确，并录入系统。 ​ 2.按照生产计划或出库单，精准拣选、发放物料，同步更新库存数据。 ​ 3.定期盘点库存，核对账实一致性，上报呆滞料、短缺料等异常情况。 ​ 4.维护物料存储环境，做到分类摆放、标识清晰，保障物料安全。 ​ 5.协助处理物料退换货、报废流程，整理并归档相关单据。 三、任职要求 -学历经验：高中及以上学历，1年以上仓储或物料管理相关经验优先。 ​ -核心能力：具备基础的数学计算能力，能熟练操作办公软件及库存管理系统；细心负责，有较强的执行力和沟通协调能力。 ​ -其他要求：了解物料存储规范，能适应一定的体力作业（如搬运轻型物料），有叉车证者优先。

岗位职责： 1.熟悉电气开关柜壳体钣金的制造流程；科学安排生产计划，保障产品按时、优质交付； 2.强化成本控制，减少库存积压，推进节能降耗工作； 3.落实生产现场管理，推行6S标准，优化作业环境，确保安全生产、文明作业； 4.统筹生产设备运行与维护，提升设备运行效率和产能水平； 5.实施生产劳动定额管理，持续提升作业效率与产出能力； 6.监督并组织员工技能培训，增强团队综合业务能力； 7.把控产品质量环节，确保出品达标，有效控制质量相关成本； 8.协同技术部门，推动设备技术改造与工艺升级； 9.合理调配资源，提升产线整体运作效能； 10.在产品线总监指导下，开展日常管理工作，并完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.具备5年以上相同岗位工作经历； 2.掌握现代生产管理理念，熟悉产品全流程制造过程；了解ISO9001质量管理体系要求，质量意识突出；熟知产品生产工艺特点； 3.具备基础财务知识，掌握成本管控方法； 4.具有较强的组织、指挥与协调能力，沟通顺畅，富有团队带动能力； 5.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用

岗位职责： 1.负责内架、爬架及提升架的现场安装、拆卸与调试工作，确保施工安全与进度 2.按照施工方案进行防护设施的搭设与检查，保障高空作业安全规范 3.配合项目管理人员完成架体的日常巡检、维护和隐患整改 4.严格遵守安全操作规程，参与安全技术交底和班组安全教育 任职要求： 1.具备架子工相关工作经验，熟悉内架、爬架及提升架安装流程 2.持有登高架设作业或特种作业操作证者优先 3.身体健康，能适应高空作业环境，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.学历不限，有建筑施工企业工作经验者优先考虑

舟山招氩弧焊工管道工要求拍片能过

舟山金塘镇,招聘铲车司机，必须有隧道工作经验

酒店地址：舟山海天大道1636号，浦西陶市场 临城开元名庭酒店招聘前台服务员3600元，时间8点-下午5点

舟山新城开元名庭酒店（浦西陶瓷市场），招聘客房服务员，客房主管等

岗位职责： 1、根据生产领料单，按时准确发放每日生产所需原材料，确保领料流程顺畅。 2、负责原材料库区的日常运作管理，包含物料标识更新、区域规划及6S现场管理工作。 3、执行原材料到货入库上架操作，核对送货单与实物的规格、型号、数量，配合完成验收作业。 4、按要求开展所管物料的周期性盘点，实现日清月结，保障系统数据与实物相符，及时上报差异情况。 5、依据订单需求测算原材料使用量，结合库存现状提出采购申请，确保材料供应衔接有序。 任职资格： 1、熟悉钢材基本特性，能够辨认常用钢材型号与规格者优先考虑； 2、掌握仓库管理基本流程及账务处理知识，逻辑清晰、计算能力强，能熟练运用办公软件进行数据录入、整理与分析； 3、认同公司企业文化，遵守管理制度，服从上级安排，具备良好的接受反馈与改进意识； 4、具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门、质检人员等保持高效协作。 福利待遇： 五险一金；半年度、年度奖金；生日红包；各种团建活动；孝顺金；节日礼品；免费培训、学习，多种激励机制等；

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

985、211院校不限专业，面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。

招聘：招聘高级职称工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 招拥有高级工程师职称一名，不能持有一级建造师证书，要求单证，只需开标时到场，，工资面议。

岗位职责 1.设备日常管理：负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查，准确记录设备运行参数与工作状态，确保设备运转正常。 2.维护保养计划制定与执行：结合设备使用频率及厂家技术建议，编制年度、季度及月度维保方案，并跟进落实，保障设备性能持续稳定。 3.备品备件管理：汇总分析备件消耗数据，科学规划库存储备，确保常用零部件供应充足，防止因缺件导致生产中断。 4.参与新设备采购与安装调试：为设备选型和招标提供专业技术支持，设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作，确保新设备顺利投产运行。 任职要求 1.教育背景：机械工程、船舶工程、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.工作经验：有1年以上大型设备运维管理经验，具备造船行业从业经历者优先考虑。 3.技能要求：了解各类造船设备的构造原理及操作规程，掌握常见故障诊断与维修方法，具备一定的数据分析能力，熟练操作办公软件及设备管理系统。 4.素质要求：责任心强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督； 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.具备基础的组织与管理能力。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。

岗位职责： 1.学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理； 2.跟踪并分析关键生产指标，如产量与品质，持续推动工艺改进； 3.负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督； 4.关注员工安全操作规范，协调处理员工日常工作中遇到的问题； 5.严格按照生产工艺要求执行生产任务，保障产品品质达标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，食品相关专业优先； 2.欢迎应届生投递，具备1—2年水产行业工作经验者优先； 3.性格稳重，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4.单休，公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍，缴纳五险一金