工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2. 统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3. 跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协作能力，可与各部门顺畅配合； 4. 有相关岗位工作经验3年以上

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

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厂区制造业新部门扩招小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 【工作地点】：需要到总部合肥工作新产线（公司可报车＋400-600交通补助）

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：两班倒居多，，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：浙江杭州异地招工，

免费吃住+国假三倍工资 名族不限+每周预支 杭州湾座椅厂 装配：23元每小时，焊接，发泡：25元每小时，综合薪资8500左右，每月15号发工资 免费工作餐（三月后包三餐），免费住宿，空调，独立卫浴，洗衣机等等，，水电费平摊 ：普工（两月） 厂区主要生产：汽车座椅 面试时间：3月28号12点30 面试地址：滨海 4路 760号 ：离职提前一个月，

薪资详情 薪资范围： 6-7k 职位详情 职位详情 有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费 不看显微镜 住宿免费 午餐免费 长白班 三餐免费 2人间宿舍 夫妻房 查看全部 高价小时工 高价小时工:26元/H260-280/天，月综合工资7000-8000左右 注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 [优势1]:所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调，车间恒温;当天面试，当天安排住宿 [优势3]:上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4]:1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正

每个月的15号发上个月的工资 适应两班倒岗位， 坐班 质检 打包 上架 机操 工资‬ ： 5500-6500元 年龄18-46周岁 男女不限 免费工作2餐，公寓式住宿，2人/间，提供夫妻房，天面试安排宿舍， 体检免费，健康证免费，有三个月内体检报告可用

杭州临平长白班组装厂 高价工260元/天 管理松自由+工时稳挣钱多 长白班、活好干、管理松 可调岗、挣得多 住公寓、环境好、 恒温车间、不过安检、上班可以带手机， 员工220-260元/天，正常每天工作11-13个小时，，月综合工资6000-7000元、 年龄:18-45岁，企业主要生产:家用电动车，主要工作以:组装、打螺丝等为主，全部都是酱油活，没有技术含量，咱来了一看就会、 餐补260/月，先吃后补，伙食种类丰富，豪华4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、独立洗澡间等基本设施齐全、(厂外宿舍班车5分钟左右) 特别注意: 1、入职要求身体健康、要求服从安排、要求手脚灵活、要求独立填表 2、企业目前长白班，一起来的提前讲都可以分一个宿舍，工作基本站班

浙江省舟山市，舟山普陀区4月9号，要一名顶班司机，280一天，十个小时，有空着的速连

舟山市定海区中海油招工地:普工，管铆工，焊工，钳工， 45岁以下，长期稳定，入职缴纳社保，包住+餐补

招聘展茅街道梁横某单位消控员（持中级消控证），63周岁内，户籍不限，10小时白天班，单休，工资6200，有意者联系电话：徐！[微笑]

有没有电焊大老师，

舟山市普陀区招石膏板吊顶、装修木工

青浦纳峰电子 （周三）12点30分面试 招聘1⃣：物料员（正式工、长白班，） 底薪5000-6000元；加班费另算，合计7k-1w薪！缴纳上海社保+公积金！ 物料员主要要求: 1、工人、年龄26～35周岁 2、中专及以上学历; 3、熟悉仓库管理流程和库存控制方法; 招聘2⃣：CNC技术员: CNC小时工：4⃣0⃣元/小时（工时多） CNC正式工：底薪7-8k；加班费另算，生产绩效奖0-500元！总计1w-1.3w（缴上海社保+公积金）！ CNC技术员：负责按图纸、工艺作业要求，操作加工中心进行零件各工序的加工生产作业，完成上级下达的工作任务。 员工福利：免费工作餐，免费住宿，水电费平摊。 不住宿的，补贴300元/月！ 工作地址：青浦区崧辉路。

⚠⚠浙江优克电器股份有限公司急聘 1⃣品质 1名 5000-7000 2⃣物料 1名5000-7000 福利待遇：餐补、社保、工龄奖、高温补贴、年节福利、、开工/留工红包 电话：王女士 地址：秋滨街道仙华南街1666号创捷电子旁

⚠⚠浙江优克电器股份有限公司急聘 1⃣品质 1名 5000-7000 2⃣物料 1名5000-7000 3⃣金工普工 2名 面议 4⃣包装普工 2名5000-7000 福利待遇：餐补、社保、工龄奖、高温补贴、年节福利、、开工/留工红包 电话：王女士 地址：秋滨街道仙华南街1666号创捷电子旁

招聘： 1、物料发放员：1名，，中专以上学历，懂基本电脑操作，有仓管经验者优先，5000-6000 2、数控操作工，2名，中专以上学历，独立操作数控工具磨床；视力佳，手眼协调能力强；能适应长时间站立和两班倒作业。5000-8000 3、砂轮维修，1名，，中专以上学历，有机床操作或砂轮修整相关经验者优先。5000-7500 ———— 公司福利 ————— 五险一金、单休、福利食堂、免费宿舍、节日礼物、全勤奖、加班费、夜班补贴、产值奖励、旅游团建等 联系：姚女士

招聘岗位如下：   1、品质部QC ：2名，男女不限，年龄18-45岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、无近视眼，能服从工作安排 （2）需略有电脑基础 （3）有类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费+岗位补贴   2、收发部物料员：2名，年龄18-50岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、能服从工作安排 （2）需略有电脑基础 （3）有同行或类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费+岗位补贴   3、包装部普工：1名，年龄18-45岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、能服从工作安排 （2）有同行或类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费   注：食宿费，勤工奖100元/月，每月底准时发放工资，从不拖欠。22天制、底薪（2520元），平时加班1.5倍，周六日加班双倍，综合工资可达5K及以上。希望本公司员工积极推荐。 咨询电话：   胡先生  地址：牛湖大水田爱孚学校旁边

薪资范围： 8-9K 职位详情 职位详情 有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费 不看显微镜 住宿免费 午餐免费 长白班 三餐免费 2人间宿舍 夫妻房 查看全部 高价小时工 高价小时工:26元/H260-280/天，月综合工资7000-8000左右 注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 [优势1]:所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调，车间恒温;当天面试，当天安排住宿 [优势3]:上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4]:1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

普工岗位 简单易上手 工作时间：8：00～20.00长白班， 福利待遇：包吃住 工资：计时+计件，保底21元/小时，综合工资8000-11000 下午1：0点厂区面试 备注：带身份证

舟山太阳能，缺口150人，组件车间仓库做的好可以转正，转正后工资8000以上 20/小时＋绩效0到2000，愿意做包进 舟山太阳能，组件，电池片 12小时两班倒！包吃包住，每天30块吃饭标准（吃的非常好 宿舍标准公寓4人间空调，热水器，洗衣机 每周可预支500到1000元！ 舟山太阳能厂招聘普工50名，主要做检验，看机器，车间干净，活不累！ 工作超级轻松，基本不用干活！ 要求：男女不限，18到42岁，稍微有点文化，其他无要求！ 月综合工资7000左右，包吃包住

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 加招搬运【百得测试】搬运，测试 岗位：ABR测试（，需要电测听合格） 20-38 要求: 薪资：白夜班265元/天 要求发薪日5号在职打卡，。 吃饭免费，当天安排宿舍，，住宿费250，水电平摊，。。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历

因公司发展需要多名员工 1.18到50周岁身体健康，无重大犯罪记录 2，主要负责分拣大小鱼类 无重体力劳动 3，包吃包住，有空调可洗澡 4，一年保底 8.5 万，另外每吨鱼个人提成700，综合工资 12开 —14开左右 5，无需文化，无需技术，服从管理

1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在苏州

 加招搬运【百得测试】搬运，测试岗位：ABR测试（，需要电测听合格）20-38要求:薪资：白夜班265元/天要求发薪日5号在职打卡，。吃饭免费，当天安排宿舍，，住宿费250，水电平摊，。。

岗位职责： 1、负责与销售对接客户订单的生产周期，组织订单评审工作，根据订单紧急情况制定并落实生产计划； 2、协调销售处理临时加急订单的排产安排，与生产线负责人沟通确保加急任务顺利执行； 3、编制物料需求计划，保障各生产车间物料充足、高效运转，满足客户交付需求，推动计划有效实施； 4、针对客户订单延期发货问题（因我方未按时交货或客户原因无法按时收货），提前与销售沟通延期原因，协助销售做好客户沟通与维护；若客户延迟收货，及时督促销售安排发货； 5、制定并执行发（退）货计划，依据生产计划、套料单（领料单）或退货单等，准确完成备料、发货及退货操作，并整理留存相关单据和数据记录； 6、优化库存管理，在制定生产与物料计划过程中，合理控制库存水平，降低库存积压，提升库存周转效率； 7、协同采购掌握原材料到货进度，动态调整仓库布局，确保原料到货后能及时入库存储； 8、对接集团物流公司，明确部门与物流单位的协作流程，统筹调度运输车辆资源； 9、承担团队管理工作，涵盖人员绩效评估、激励机制建设、流程优化、团队发展及员工培养等方面。